某区物业办财务管理制度

篇2：某区委办公室工作制度

区委办公室工作制度

一、岗位责任制

㈠共性职责(40分)

1、加强学习(6分)。按照建设“学习型机关”的要求,认真学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和时事政治,刻苦学习专业知识,不断提高自身的政治觉悟、理论水平和业务素质。

2、加强作风建设(4分)。模范遵守各项规章制度,遵守政治、组织、财经、劳动纪律。做到出满勤、不旷工、不迟到、不早退。

3、坚持文明办公(4分)。做到说话文雅,办事妥贴,待人和气,讲究卫生,树立优良的精神风貌。

4、搞好廉政建设(4分)。一切以人民利益为重,不谋私利,反对铺张浪费,敢于与各种不良行为作斗争。

5、开展调查研究(4分)。要求围绕区委、区管委的中心工作开展调查研究,每月下基层3~5天,每人每年写1~2篇调查报告。

6、做好保密工作(4分)。要严格遵守保密制度,做到不造谣、不传谣、不信谣,不该说的坚决不说。

7、团结协作,相互尊重,服从安排;按照层次管理原则及时汇报工作,反馈情况(4分)。

8、全力维护社会稳定,自觉参与综合治理和普法活动(3分)。

9、支持和配合有关部门做好农民减负工作(3分)。

10、完成临时任务(4分)。积极完成区委、区管委和办公室领导交办的临时性任务。

㈡个性职责(60分)

伍光勇同志:主持办公室全面工作。

1、搞好区级领导及部门之间的协调工作(12分)。

2、做好重要公文的把关工作(12分)。

3、做好对外衔接以及重要来宾、相关人员的接待工作(12分)。

4、抓好财务审批工作(12分)。

5、做好上级文件的阅处和本办文件的审签工作(12分)。

李跃明同志:分管文秘、机要、档案、党史和督查工作。

1、审核文件,把好文件审核关(15分)。

2、负责重要公文的起草工作(15分)。

3、抓好机要工作,做好上传下达的把关协调工作(10分)。

4、抓好档案工作(5分)。

5、抓好督查工作(5分)。

6、做好党支部的工作,抓好政治学习(5分)。

7、做好联络(提案、建议办理)、农民减负和信访工作(5分)。

夏祖忠同志:分管行政后勤、政务公开工作。

1、负责后勤服务中心的工作,管好调配好小车(15分)。

2、搞好来宾接待工作(15分)。

3、抓好机关(含办公区、两个宿舍区)安全保卫、环境保护、后勤服务工作(10分)。

4、抓好维稳和值班工作(8分)。

5、做好市长热线的工作(17分)。

6、做好城镇协调工作(5分)。

刘词顺同志:协助做好文秘、机要、党支部等工作。

1、负责文件、报告的起草工作(20分)。

2、负责信息综合工作,主办《西湖通讯》(15分)。

3、及时向有关部门和报刊报送信息和稿件(15分)。

4、做好会务服务工作(5分)。

5、协助做好党支部的工作,搞好支部会议记录、政治学习记录和党费收缴工作(5分)。

尹红桃同志:负责档案室的工作。

1、按规定和要求,搞好各种档案的整理归档工作(20分)。

2、搞好档案的保管和借阅工作(20分)。

3、做好档案室的安全工作(10分)。

4、做好西湖大事记的编写工作(10分)。

刘季华同志:负责机要保密工作。

1、及时收发、处理机要文件并按要求呈请领导阅文。(15分)。

2、按规定保管好、使用好区委、区管委和本办印章(15分)。

3、做好各种公文的存底、收集、整理、归档工作(一式二份)(15分)。

4、做好上传下达工作(15分)。

刘常宏同志:负责通信、文印工作。

1、负责通讯员工作,为区级领导做好后勤服务(20分)。

2、负责公文的油印、装订、发送工作(15分)。

3、做好区委会议室保管和卫生等工作(10分)。

4、做好市长热线和维稳工作(5分)。

5、搞好办公室内勤接待工作(包括办公室接待室的卫生和茶水供应)(5分)。

6、协助做好会务服务工作(5分)。

㈢考核办法

成立办公室岗位责任制考核小组,由伍光勇同志任组长,李跃明、夏祖忠同志为成员。实行年终考评与平时考查相结合,采取100分制,其*性职责40分,个性职责60分,分别评出优秀岗(90分以上),良好岗(80分~90分),合格岗(60分~80分)和不合格岗(60分以下),做为评先和奖罚的依据。

二、学习制度

㈠注重平时学习。原则上做到每天阅读一篇以上业务或理论文章,认真做好读书笔记,每人读书笔记全年不少于1万字。

㈡继续推行集中学习制度。学习内容主要包括理论知识,及办公室工作业务知识,法律知识、经济理论,至少每两周集中学习一次。

㈢学习要求。所有人员必须遵守学习制度,按时参加集中学习,无特殊情况不得缺席。需请假的必须经主管政治学习的主任批准。学习态度、学习成绩将作为办公室人员年度考核的重要依据之一。

三、考勤制度

㈠按时上下班,做到不迟到、不早退。

㈡履行请假手续。因事、因病和其他情况需要请假的,工作人员请假一天以内须经分管副主任批准,一天以上须经主任批准;主任请假,一天以内报区委分管领导批准,一天以上报区委主要领导批准;副主任(含副主任科员)请假,两天以内报主任批准,两天以上报区委分管领导批准。

㈢建立请假登记簿,指定专人进行登记,假期满后要及时销假。

四、卫生制度

㈠坚持每日清扫卫生制度,做到地面、办公桌上清洁、整齐。

㈡室内及过道不许存放垃圾,及时把垃圾倒入垃圾桶内。

㈢坚持对办公室卫生工作进行定期检查,原则上每月抽检查一次,评出卫生等级。

㈣加强对机关院内各单位卫生工作的指导,不定期开展卫生工作大检查。

五、财务制度

㈠坚持财务由主管财务的领导“一支笔”审批的制度。

㈡办公室工作人员因公出差,须经办公室负责人批准,方可报销差旅费。

㈢办公室购置办公用品,必须先报计划,经办公室负责人同意后方可实施。

㈣办公室工作人员发放福利,经主任会议研究确定。

㈤全办人员都要厉行节约,加强办公用品、电话的管理,尽量降低费用支出。

查阅更多相关制度范文,请点击:

篇3：某区国税局督办检查工作制度

区国税局督办检查工作制度**市**区国家税务局督办检查工作制度

为进一步做好区局督办检查工作,逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化,进一步改进工作作风,确保政令畅通,提高办事效率,促进各项工作任务的完成,根据上级有关督办检查工作的规定,结合我局实际,特制定本制度。

一、督办检查的责任部门

区局办公室是负责机关督办检查的具体工作部门,并承办或协办上级交办的督办检查事项。

二、督办检查的工作内容

(一)上级及区局税收工作的部署、安排的贯彻落实情况;

(二)主要领导交办、批办、查办的事项;

(三)局长办公会、局务会、专业会议定的事项;

(四)人大、政协有关税收工作的议提案;

(五)上级机关及有关部门签转的督办事项;

(六)上级文件、电报的拟复、拟办事项;

(七)群众来信来访的调查处理需回复事项;

(八)批评、建议类事项;

(九)其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求

(一)领导负责。督办检查是一种领导职能,各单位领导要高度重视,认真对待。承办部门负责人要按照领导指示组织完成被督查工作,并在实际工作中坚持三条基本原则:一是一切督查事项立项都要报请督查事项的分管领导批示;二是及时请示、定期汇报,主动争取领导和有关部门的重视和支持;三是办结报告须经承办部门领导审核签字方能报出。

(二)部门协助。由办公室和机关党委办公室按照分工负责的原则,协助领导分别抓政务和党务的督促检查工作的落实。在服务督查工作中办公室起参谋助手、协调信息反馈的作用,主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作,将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理,承办部门要按照领导批示和要求及时办理。涉及多个部门承办的事项各自负责办理,并由主办部门负责协调综合。

(三)讲求实效。督办检查工作要狠抓落实,注重实效,切实防止和克服敷衍塞责等现象。

(四)注重时限。所有督办检查事项都要及时办理,按时完成,不得相互推诿和拖拉延误。

1、对督办检查事项的办理,凡明确规定报告时限的,要按照要求的内容和时限及时报告。

2、对领导批示需要查办落实的事项,未规定时限的一般应在20天内办结。

3、对人大、政协议提案的承办,没有规定反馈时限的应从收到议提案之日起2个月内,将办理结果回复办公室,书面答复人大代表(政协委员)提案人;不能按期办结的可适当延期,但延迟的时间最长不得超过1个半月。

4、对有特殊要求的事项,要特事特办,及时报告查办结果。

5、情况特殊需要延长查办时间的,要及时向主办单位汇报原因和办理进展情况。

(五)有查必果。凡是立项督查的事项,都必须“交必办,办必果,果必报”。做到事事有着落,件件有回音,确保政令畅通。办结的承办事项,承办部门应及时反馈,有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确;对不符合要求的,将退回重新查报。

(六)定期通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实,必须建立督查工作检查通报考核制度,区局办公室将按月向局长办公会通报办理情况,按季定期对各单位督查工作开展情况和督查事项处理情况进行通报并与综合目标考核挂钩。

(七)注意保密。根据督查事项内容,对需要保密的事宜,在办理过程中,控制在一定范围内知晓;对有相应密级的文件资料,要按有关公文保密规定,注意采取保密措施。

四、督办检查的办理程序

(一)责任分解。办公室根据区局局长办公会、局务会、专业会议定督办事项,按职责范围分解任务,承办部门办理落实。

(二)督查督办。根据办理时限要求,办公室将采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查。

(三)协调落实。对分解的承办事项,办理落实确有困难要协调的,一般事项由办公室负责协调,重要事项报请承办单位分管局长协调。

(四)反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求,实事求是回复。办公室根据落实情况,汇总向局领导报告。

(五)立卷归档。督办检查事项办结后,应将查办过程中领导批示,查办原件,调查情况,处理结果和来往文件等材料组成案卷归档。

附件:**区国税局工作督办单

附件:

**区国税局工作督办单

*督字()号

(存根)

:

经决定,工

作由你单位负责承办,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情况,请及时与办公室联系。

分管局长:

年月日

承办单位领导:

年月日

**区国税局工作督办单

*督字()

:

经决定,工

作由你单位负责承办,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情况,请及时与办公室联系。

分管局长:

年月日

承办单位领导:

年月日

回执

办公室:

我单位承办的工作,已于年

月日按要求完成。

特此回执。

承办单位领导:

年月日

篇4：某区政府办公室党支部工作制度

区政府办公室党支部工作制度

第一条为加强区政府办公室党支部建设,提高支部工作规范化、制度化水平,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,促进区政府办公室各项工作上水平,特制定本制度。

第二条区政府办公室党支部作为党的基层组织,其基本任务是:

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成区政府办公室所担负的任务;

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习市场经济知识,学习历史、科技、文化和业务知识;

(三)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯;

(四)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作;

(五)充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在区政府办公室的工作中贡献自己的聪明才智;

(六)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收优秀分子入党;

(七)监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵害国家、集体和群众的利益;

(八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

第三条区政府办公室党支部要根据工作需要,不定期召开支部委员会议,会议的主要任务包括:学习有关文件;研究如何贯彻上级党组织的各项决议;总结上一年度工作,制定下一年度工作计划;研究支部思想、组织和作风建设问题;研究召开全体党员大会事宜;研究支部换届选举问题;研究发展党员问题;开展批评与自我批评,等等。

第四条区政府办公室党支部要根据工作需要,不定期召开全体党员大会,会议的主要任务包括:及时传达贯彻中央、市、区的各项方针、政策及重要文件精神;学习各类重要文件和各级领导重要讲话,学习各类业务知识及有关知识;进行党支部换届选举及补选支部书记、副书记或部分委员;广泛听取广大党员关于加强支部建设的意见和建议;发展新党员;表决通过预备党员转正申请,等等。

第五条区政府办公室党支部每月要组织一次全体党员活动。年初要制定工作计划,活动具体组织由综合科负责。

第六条区政府办公室党支部要充分利用区政府办公室网站、内部办公网络系统及宣传栏等各种行之有效的形式和载体,广泛宣传党的路线、方针、政策,弘扬社会主义主旋律,加强对党员的思想政治教育及党的先进性教育,使广大党员牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,树立正确的权力观和利益观。

第七条要坚持在区政府办公室开展争创“文明科室”活动,每年年底评选出2个“文明科室”予以表彰,以鼓励先进,鞭策后进。

第八条要坚持在区政府办公室开展评选“优秀共产党员”活动,每年年底评选出2名优秀共产党员予以表彰。

第九条要坚持在各科室开展读书活动,推荐优秀书目,发放读书笔记本,要求每人都要写读书心得,不定期抽查,定期组织党员和群众召开读书心得交流会。

第十条区政府办公室党支部要充分利用“七一”等重要节日,开展各种丰富多彩的活动,教育广大党员在工作中发挥先锋模范作用,争做率先垂范的表率,促进区政府办公室各项工作顺利开展。