某物业公司财务实习生岗位要求

篇2：某度假村保安部实习生理论考核试题

度假村保安部实习生理论考核试题

姓名:工号:部门:分数:

一、选择题(10分)

1、度假村目前所装置的喷淋当温度达到()摄氏度时,喷淋头玻璃片才会破裂,喷淋才会喷水。

A、60度B、68度C、78度

2、一般烟头的中心温度最高可达()度。

A、500-600度B、600-700度C、700-800度

3、按照度假村重点部位巡检本,有()个重点防火部位。

A、16个B、18个C、20个

4、摩托车在村内不得超过()。

A、15KM/HB、20KM/HC、30KM/H

5、泡温泉的方式:()。

A、浸B、淋C、泳

6、二氧化碳灭火器摆放处的温度不能超过()度。

A、40B、42C、45

7、以下是助燃物的是()。

A、酒精B、空气C、木材

8、**年五一期间密月房的收费标准是()元/晚。

A、1280B、1288C、1238

9、下列物质中,属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有()。

A、液氨B、空气C、氮气D、汽油

10、湿式自动喷水灭火系统的温度适用范围为()度。

A、4~70B、0~68C、大于70D、小于4

二、填空题(30分)

1、姜总提出的四个坚持:()、()、()、()

2、酒店的"四防"工作:()、()、()、()

3、星级评定对服务员纪律有()()要求

4、度假村所划分的四个区域是:()()()()

5、燃烧必须具备的三要素:()、()、()

6、(),俗称为火

7、灭火器设置地点的要求主要是:()、()、()

8、广东省消防工作所强调的"一畅、两会"分别是指()、()、()、()

9、我国消防工作方针是()、(),消防工作坚持()与()

10、消防工作的总任务就是《消防法》第一条明确提出的:()

三、简答题(48分)

1、当营业部门通知保安员出现客人跑单时怎么办(6分)

2、当附近村民(摩托车仔

)在大门口滋事、堵门怎么办(7分)

3、有人未购温泉门票而强行冲入温泉区怎么办(4分)

4、陌生人员(车辆)携带度假村财物外出时怎么办(6分)

5、夜间发现水管爆裂、管道漏水时怎么办(5分)

6、酒店消防工作的"三懂"、"三会"、"四能"是指什么(10分)

7、动火前必须做到"五不"、动火中必须做到的"四要"、动火后必须做到的"一清"是指什么(10分)

四、论述分析题(12分)

度假村后山作为一个特殊的管理区域,哪一个环节忽略了都会随时引起事故。请根据实际情况,认真分析后山存在的安全隐患,并论述如何加强对后山的管理(请写出具体的方法与建议)

一、B、C、B、A、ABC、B、B、B、A、A

二、1、坚持企业宗旨;坚持以品牌经营服务取胜的经营理念;坚持以人为本严爱结合的管理理念;支持胜在用心、赢在细节、贵在坚持、重在检查

2、防火、防盗、防破坏、防其它自然灾害事故

3、无扎堆聊天、擅离岗位等现象

4、温泉景区、酒店住宿区、运动休闲区、员工生活区

5、可燃物、助燃物和着火源

6、任何发热、发光的剧烈反应均可称之为燃烧

7、位置明显、便于取用、不影响安全疏散

8、保持消防通道、安全出口的畅通、会扑救初起火灾、会火灾报警

9、预防为主、防消结合、坚持专门机关与群众相结合的原则

10、预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行

三、1、①简要问清客人车辆车型、牌号、特征、人数等信息②迅速封控一号门③向部门领导报告④准确地拦截并控制目标⑤等待并协助相关部门处理⑥如拦截目标人员较多或目标人员较蛮横,领班应及时调动机动岗位(或报告主管调派其他力量)支援一号门。

2、①及时报告部门领导及值班经理②不可激化矛盾③做到不可轻举妄动打不还手骂不还口④确保自身安全⑤防止不法分子趁机破坏或有其他不轨行为⑥注意收集、保存相关的证据和材料⑦根据部门领导或值班经理的指示采取响应措施。

3、①首先由服务员进行劝解②及时向部门领导报告③如不听服务人员劝解,则对其提出警告④在警告无效的情况下将其强制带离。

4、①问清财物来源、去向②向相关部门进行查实③经证实后由相关部门填写"物品出门证",经部门经理签字同意后予以放行④如有异常,则应立即将人员(车辆)及财物控制⑤向部门领导报告⑥做好登记。

5、①马上联系工程部并报值班经理②进行力所能及的处理③转移附近需要转移的物品④控制好现场⑤协助工程部

6、"三懂":懂灭火应急预案、懂灭火方法、懂岗位消防职责。"三会":会正确使用灭火器材、会火灾报警、会引导客人疏散。"四能":能宣传、能检查、能及时发现安全隐患、能有效扑救初起火灾。

7、"五不":防火、灭火措施不落实不动火;周围易燃物品未清除不动火;附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施的不动火;凡储存有易燃、易爆物品的仓库、场所、未经排除危险不动火;未配备相应的灭火器材不动火。

"四要":要指定现场安全负责人,进行安全监护;要严密注意动火情况,发现不安全苗子,立即停火;要严格执行安全操作规程;要及时补救作业中发生的火警和燃烧事故。

"一清":清理现场火种后方可撤离。

四、略

篇3：某医院护士实习生临床实习管理制度

人民医院护士实习生临床实习管理制度

1、严格遵守医院的各项规章制度,积极参加所在科室的政治学习和有关活动,尊敬师长、团结同学、关心体贴病人、尊重病人的权力、对工作认真负责。

2、严格遵守劳动纪律,不得无故缺勤,擅离岗位。如有特殊情况须办理请假及销假手续。实习期间请事假须经护理部批准。1周以上须经学校批准。

3、实习期间如遇身体不适,一律到医院相应科室诊治,及时通知临床老师,并出具相应病假证明,外院诊治需附有当地医院病历卡及病假证明书。假期超过4周以上的,实习结束后将补足实习时间。

4、实习生按各科轮转表完成实习任务,不得私自调班或更换实习科室。服从实习科室护士长及老师的工作安排,按规定时间上下班。

5、实习生要认真复习理论知识,实习中勤学好问,刻苦钻研,严格执行查对制度,各项技术操作必须在老师的指导下按操作常规执行。要加强安全意识,严防差错事故发生。

6、实习生按要求根据科室老师的安排参加科室小讲课及出科理论及考试,不得无故迟到、缺席。

7、服从科室老师的安排,遇到问题及时请示汇报,未经老师同意不得擅自动用各种贵重仪器,医疗设备,要爱护公物,不得私自挪用公用物品。

8、每科实习结束前按时写好实习小结并请带教老师写出评语。实习期间如有违反有关规定,并经多次教育不改者,提请学校作出严肃处理或医院终止其实习资格。

篇4：第五医院实习生管理规章制度格式

第五医院实习生管理规章制度

1、实习生在实习期间,必须服从医院的统一安排和管理不行和更改实习科室。

2、遵守医院的规章制度,不抽烟,不酗酒,不进营业性歌舞厅,不穿奇装异服,不准谈恋爱。

3、遵守医院的规章制度,按时上下班,严守各项操作规程,工作时间不会客,不损坏公物,如有损坏,主动陪偿。不以医谋私,不得私拿医院医疗器械、药品等公物,如有违犯,经查实,即终止实习,退回学校处理。

4、遵守请假制度:原则上无特殊情况下不请假。如有特殊情况需请假者,非上班时间离开医院需经实习小组长批准;在工作时间请假一天由带教老师批准,二至三天由医务科及护理部负责人批准;四至七天由医院领导批准;八天以上需经学校批准。请假一律凭请假条,自下而上逐级审批。实习组长负责统一登记请假种类并保管好假条。病假应有医院证明。实习期学生不享受寒、暑假,春节期间应听从医院的安排。擅自离开实习岗位及无故超假者,退交学校处理。

5、实习期间确需转他院实习的学生,必须有医院的接受实习证明并提出书面申请经医院医务科、学校批准然后在医院办理离院手续。

6、各科实习结束后,填好实习手册,上交给医务科签署意见后由组长带回交与学校验收。

篇5：县A医院实习生守则

县人民医院实习生守则

一、实习生在本院学习,必须遵守医院各项规章制度和劳动纪律。每天提前30分钟上班,按时下班,不得随意离开工作岗位和到各科串岗,不得玩手机或聊天。

二、实习科室由护理部按实习大纲安排,不得擅自转科,调科和任意延长或缩短实习时间。

三、因病、因事确需休息的,需办理请假手续。一天以内向护士长请假,二天以上向护士长和护理部请假,三天以上向护理部、校教务处请假,一周以上先由护理部签署意见,后由学校签署意见。

四、各科实习结束时,由科室组织出科考试,写好小结,由带教老师和科室负责人签字。实习手册中各项内容需如实填写。

五、积极参加医院、科室安排的政治学习、业务讲座和有关活动。

六、要以良好的医德医风和服务态度对待和关心病人,对病人负责。遇有问题及时报告,防止差错和医疗事故的发生。

七、各种医疗文书必须认真书写。各种操作按常规进行,但要在带教老师指导下方可进行。

八、实习期间要爱护公物,节约用电、用水及各种物品。损坏各种医疗器械按医院有关规定负责赔偿。

九、尊重老师和医院其他工作人员,做到谦虚、好学。

十、搞好宿舍及工作场所清洁卫生,组长定期检查,向护理部汇报。注意宿舍安全,严防偷盗。

十一、晚上十点以后,实习生不得外出,如不遵守此项制度,擅自外出而造成的意外事件,后果由当事人自负。

以上守则必须严格遵守,如发现有违反上述有关规定者,根据情节轻重给予批评或终止实习等处理。

zz县人民医院护理部