投资公司法务专员职责

编辑:制度大全2019-02-25

财富管理公司法务专员职责

1、协助总经理组织审查企业的重要规章制度。

2、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

3、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5、负责公司各类业务合同的起草、制定、修改、审核工作。并对其进行归档管理。

6、负责公司合同参与公司重大合同的谈判和签订;负责处理公司各类法律纠纷和案件。

7、协助法务经理对员工进行法律培训,提升员工法律意识,丰富员工与业务相关的法律知识。

8、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让等涉及企业权益的准备工作。

篇2：投资公司人力资源专员职责

财富管理公司人力资源专员职责

1、根据公司制度制订完善的人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、进行岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。

3、根据公司需求发布招聘信息,进行面试、录用、升迁、离退职的办理。

4、管理公司员工的工资和考勤结算协助上级完成对员工的年度绩效考核。

5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工联谊活动。

6、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及人事档案保存。

7、制定与完善公司级奖惩管理制度。

8、完善公司培训管理体系,并对实施情况进行监督报备。

篇3：投资公司售后专员职责

财富管理公司售后专员职责

1、通过电话及短信提醒、信函督促,上门拜访的方式,催促客户尽快缴付逾期欠款。

2、完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况。

3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标对区域逾期客户采取实地催收行动。

4、准备定期报告,例如每日和每周的催收报告。

5、因工作需要,员工应根据公司安排出差。

篇4：油品调运公司企业发展室业务开发专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室业务开发专员职责说明书

2业务开发专员

基本信息

岗位名称:业务开发专员所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任直接下级:所有员工

岗位目的:

负责物流市场开拓以及客户管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、市场开拓

"根据公司年度目标计划,分解负责根据公司年度目标计划,分解制订季度、月度的经营目标和计划实施

"负责跟踪行业发展状况,设定客观、有效的客户开发业绩目标

"负责收集目标客户信息、客户开发前期分析,针对集团内外客户差异,拟定不同的开发策略及开发计划

"重点关注集团内部客户开发,积极与各个合作单位进行联系协调,详细掌握客户用油量、车辆数,及时发现拓展新业务的空间

"负责制定并实施新客户走访计划,协调客户关系,提高客户满意度

"负责上报客户开发进度,定期汇报客户分析报告及调研报告

2、客户管理

"定期对客户进行回访或拜访,了解客户新的需求

"负责客户拜访资料的收集整理

"接收客户投诉,并协调解决

"收集整理客户档案,进行归档保管

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

"2年及以上市场开拓经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

"具有油品行业相关行业知识

"具有市场开拓、客户管理方面的知识

"掌握一定的行业标准及相关法律法规

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有较强的沟通谈判能力

"熟练掌握常用办公设备及办公软件的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇5：油品调运分公司内控管理专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室内控管理专员职责说明书

3、内控管理专员

基本信息

岗位名称:内控管理专员所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任直接下级:所有员工

岗位目的:

负责组织制定公司内控管理体系、制度和相关流程以及公司法律相关事务

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、内控管理

"根据公司发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作

"根据公司发展战略的要求,组织开展对管理流程、管理手段等公司管理方面的专项研究,提出改进意见,并负责实施

"组织公司各部门制定、修订、完善、实施公司各项管理制度和业务流程,并对执行情况进行监督检查

"负责组织、督促公司各部门进行相关标准化的发布工作,并督促各部门对相关标准执行情况进行监督

"了解和评估公司经营过程中出现重大风险的可能性,改进风险防范的管理工作

2、机构管理

"根据公司的战略与当前发展状况,提出组织结构的优化调整建议,拟定公司结构变革方案及上报审批

"适时组织维护更新组织架构和岗位体系,并完善其体系建设

"进行工作岗位分析,负责公司本部的定编、定岗、定责、定员,编制岗位说明书

3、标准化管理

"负责标准化管理领导小组的日常工作

"牵头组织标准化管理工作规划、计划、落实措施的编制

"制定标准化管理考核评价办法

"牵头组织管理制度标准、人员配备标准等方面的制度编制

"总体负责对管理制度标准化、人员配备标准化等方面的监督、考核

4、工商资质管理

"负责分公司营业执照及各种工商资质的办理

"负责分公司营业执照及各种工商资质年审与管理

5、法务管理

"为公司未来经营管理、业务活动及重大经营决策提供法律咨询服务

"负责对公司法律法规执行情况进行监督并提出整改意见

"负责与工贸的法律顾问就公司出现的重大法律问题进行沟通

6、其他