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高速公路总经理职务说明书

编辑:制度大全2019-03-04

高速公路公司总经理职务说明书

职务名称:总经理

所属部门:

定员人数

直接上级董事长

直接下级

公司各部门、单位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相关工作经验。

(二)岗位专业知识:掌握行政管理学、经济管理学,行政机关公文处理办法,档案学,信息论,熟悉本公司管理主要制度和业务管理知识及相关法律法规知识,具有较好的强的微机操作能力、文字组织能力。

(三)能力要求:有较事业心和责任感,有良好的职业道德和敬业精神,能正确理解董事会和董事长的工作指示、决定,结合实际提出实施方案;能组织各部门、单位有条不紊的开展工作;口头表达简练明确,具有较好的微机操作能力、文字组织能力,能在本职岗位中,不断总结经验,实施管理等,推动本职工作不断进步。

(四)身体要求:身体健康,无传染疾病,能够胜任本职工作。执行公司董事会决议,主持公司生产经营管理全面工作,并向董事会报告工作情况;决定和签署占不超过公司净资产2%比例的对外投资和重大合同;

工作职责:

(五)履行公司章程或董事会授予的其他职权;

(六)向组织传达满足顾客要求及法律、法规要求的重要性;

(七)对质量、环境和职业健康安全管理体系承担全面责任;

(八)评价和最后审批目标,指标和管理方案;

(九)制定、批准和颁布公司的管理方针和管理手册;

(十)任命环境管理者代表,并确定其任务、责任和权限;

(十一)负责年度环境评审,确保环境管理体系的有效性、适宜性和持续性;

(十二)提供必要的资源以确保目标和指标的完成。

篇2:高速公路副总经理职务说明书

高速公路公司副总经理职务说明书

职务名称:副总经理

所属部门

定员人数

直接上级总经理

直接下级分管部门、单位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相关工作经验。

(二)岗位专业知识:掌握行政管理学、经济管理学,行政机关公文处理办法,档案学,信息论,熟悉本公司管理主要制度和业务管理知识及相关法律法规知识,具有较好的微机操作能力、文字组织能力。

(三)能力要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和敬业精神,能正确理解总经理的工作指示、决定,结合实际提出实施方案;能组织分管部门、单位有条不紊的开展工作;口头表达简练明确,具有较好的微机操作能力、文字组织能力,能在本职岗位中,不断总结经验,实施管理等,推动本职工作不断进步。

(四)身体要求:身体健康,无传染疾病,能够胜任本职工作。

工作职责:

(一)在总经理的领导下,按照行政分工,负责所分管的工作,并参与公司的组织工作;

(二)贯彻和执行国家的路线、方针、政策、法律、法规以及上级的决议、决定;

(三)严格执行经总经理批准的工作计划,并组织制订分管部门的工作计划,参与制订公司的工作计划;

(四)指导分管部门开展工作,督促分管部门贯彻落实制订的目标任务;

(五)组织召开分管范围内的工作会议,研究部署分管工作;

(六)协调处理分管工作中的重要计划;

(七)确保质量、环境和职业健康安全管理体系所需过程得到建立、实施和保持。

(八)向总经理报告质量、环境和职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求。

(九)确保在全公司范围内提高满足顾客要求与法律法规要求的意识;

(十一)确保分管部门、单位的质量、环境和职业健康安全方针和目标的贯彻落实;

(十二)控制和协调分管部门、单位的质量、环境和职业健康安全活动的管理任务;

(十三)参与、组织编写整合型管理体系文件;

(十四)负责协调、监督、检查分管部门、单位在三位一体管理体系中所分担的任务。

篇3:高速公路总经理助理职务说明书

高速公路公司总经理助理职务说明书

职务名称:总经理助理

所属部门

定员人数

直接上级总经理

直接下级

分管部门、单位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相关工作经验。

(二)岗位专业知识:掌握行政管理学、经济管理学,行政机关公文处理办法,档案学,信息论,熟悉本公司管理主要制度和业务管理知识及相关法律法规知识,具有较好的微机操作能力、文字组织能力。

(三)能力要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和敬业精神,能正确理解总经理的工作指示、决定,结合实际提出实施方案;能组织分管部门、单位有条不紊的开展工作;口头表达简练明确,具有较好的微机操作能力、文字组织能力,能在本职岗位中,不断总结经验,实施管理等,推动本职工作不断进步。

(四)身体要求:身体健康,无传染疾病,能够胜任本职工作。

工作职责:

(一)在总经理的领导下,按照行政分工,负责所分管的工作,并参与公司的组织工作;

(二)贯彻和执行国家的路线、方针、政策、法律、法规以及上级的决议、决定;

(三)严格执行经总经理批准的工作计划,并组织制订分管部门的工作计划,参与制订公司的工作计划;

(四)指导分管部门开展工作,督促分管部门贯彻落实制订的目标任务;

(五)组织召开分管范围内的工作会议,研究部署分管工作;

(六)协调处理分管工作中的重要计划;

(七)确保质量、环境和职业健康安全管理体系所需过程得到建立、实施和保持。

(八)向总经理报告质量、环境和职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求。

(九)确保在全公司范围内提高满足顾客要求与法律法规要求的意识;

(十一)确保分管部门、单位的质量、环境和职业健康安全方针和目标的贯彻落实;

(十二)控制和协调分管部门、单位的质量、环境和职业健康安全活动的管理任务;

(十三)参与、组织编写整合型管理体系文件;

(十四)负责协调、监督、检查分管部门、单位在三位一体管理体系中所分担的任务。

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