血透室护理班工作职责内容

篇2：外间护理人员岗位职责内容

1.负责核对献血者资料及血袋标签,安排献血者进人采血室,防止冒名顶替。

2.负责解答献血者提出的各种咨询问题,消除他们的献血顾虑。指导献血者献血后的护理。

3.负责急救药品及器械的准备工作,密切观察献血者的身体反应情况,有异常情况要及时采取措施,做好献血反应记录。

4.维护正常的工作秩序,保持工作环境的安静、卫生、整洁。

篇3：护理班(组)长岗位职责内容

1.在护理部(副)主任的领导下,分管老人的生活护理工作。

2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况,采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行,定期检查,保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

4.认真书写交班簿,提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作,组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

6.配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

篇4：护理部主任岗位职责内容(社会福利院)

1.负责全院老人的生活护理管理工作。

2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核,严防差错事故的发生。

3.负责对护理人员的基础护理技术培训,并做好实习带教工作。

4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动,调动老人的自主参与

5.关心工作人员,掌握其情况,根据个人特点采取扬长避短的管理方式,充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。

6.定时

篇5：医院护理部工作制度

　　医院护理部工作制度

　　一、根据院长工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。

　　二、经常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。

　　三、合理计划和调配使用人员，做到护理任务和力量基本平衡，加强对护士长工作具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。

　　四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术管理，定期进行护理业务技术的考核和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。

　　五、做好病房管理，达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规格化。

　　六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用情况进行检查。

　　七、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。