护理部年度工作目标责任书
护理部年度工作目标责任书
为了提高我院护理业务技术水平及管理水平,特制定2003年度护理工作目标责任书。
1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定,依法执业,护理人员合法执业率达100%。
2、护理技术指标
(1)整体护理模式病房推广率≥80%。
(2)护理技术操作考核2次以上,参加人员达100%。
(3)基础护理合格率达100%。
(4)五种护理表格书写合格率≥90%。
(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。
(6)严格控制院内感染,一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。
(7)急救物品完好率100%。
3、护理部独立设置,并按有关规定配备管理人员,认真履行其职能。
考核办法:每月自查一次,并写好自查报告,每半年集中考核一次,七月上旬对上半年的工作进行督查一次,年底全面考核。
篇2：药剂科年度工作目标责任书
药剂科年度工作目标责任书
为了加强药品的采购、保管、使用等工作的管理,特制定2003年度药剂科工作目标责任书。
1、积极做好药剂的集中招标采购工作,规范采购行为,禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。
2、禁止购进假冒伪劣药品。
3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。
4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。
考核办法:每月自查一次,并写好自查报告,每半年集中考核一次,七月上旬对上半年的工作进行督查一次,年底全面考核。
篇3：器械科年度工作目标责任书
器械科年度工作目标责任书
为了加强设备配置管理,使其发挥最大作用,获得最好的经济效益,特制定2003年设备科工作目标责任书。
1、加强设备配置管理,单位2万元以上设备的配置,内部要有可行性论证和经济效益分析,5万元以上设备的配置要将论证报告和有关资料报市卫生局。
2、加强设备使用管理,建立健全设备管理组织和各项登记制度,使用要符合安全操作规程,定期保养维护,杜绝安全事故发生。
3、大型医疗设备配置和使用要取得“三证”,严禁购买“二手货”。
4、认真执行国有资产管理办法,严格设备报废管理,防止国有资产流失。
考核办法:每月自查一次,并写好自查报告,每半年集中考核一次,七月上旬对上半年的工作进行督查一次,年底全面考核。
篇4：护理部职责范例
护理部职责
一、在院长领导下,负责全院护理工作的组织和管理,按时检查,定时汇报。
二、负责组织实施护理工作计划,制订护理工作制度、常规和标准,并组织实施,促进全院护理质量的提高。
三、合理调配护理人员,保证临床工作正常开展。
四、负责护理人员的培训考核,并向院长提出晋升、奖惩意见。
五、搞好病房管理,保证护理质量,各项护理指标达到规定要求。
六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。
篇5：学校巡逻人员安全工作责任书
学校巡逻人员安全工作责任书
一.每日值班的保安工作人员就是校园巡逻安全防范工作的责任人,对安全防范工作负有全面责任。
二.巡逻必须准时,按照要求对校园各部位进行巡视,发现安全隐患妥善处理,及时汇报。
三.当晚夜自修放学后,必须做好办公楼、教学楼的清场工作。
四.实验楼、图书馆、体育馆、演播室、财务科等其它重点部位门窗关锁情况检查、督促。
五.认真履行中午11∶20~1∶30的值班巡逻工作,防止突发事件。(注重办公楼的清场,防盗门的关锁)
六.巡逻时必须二人同行,并携带好防卫器材及对讲机。
七.巡逻人员每天必须按照学校所规定的时间、地点加强巡逻并做好记载,严禁擅自离岗,严禁睡岗。因工作不负责任造成严重责任事故者,视情节轻重,处以扣除当月工资直至辞退的处罚。
八.认真完成保卫科交办的其它守卫任务。
本责任书一式三份,校长室、保卫科、责任人各执一份,自签字之日起生效。
责任人:
立责任书单位:
2012年9月~2013年7月
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