营销部副经理岗位职责内容

篇2：研发部副经理岗位职责内容

1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。

2.为公司经营决策提供技术支持。

3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。

4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。

5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。

6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。

7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。

8.负责对公司研发及技术人员的培训。

篇3：娱乐部副经理岗位职责内容

1.执行部门经理所安排的工作,协助经理督导各主管认真做好本职工作。

2.分析客源动向,积极拓展生意,为娱乐部业务拓展提供可行性建议。

3.督促各主管做好每月的排班工作,确保营业正常运行。

4.视情况协调各部门的人员调配等工作。

5.督导员工做好设备的维修保养工作,减少机械故障的发生,减少损耗,以降低营业成本。

6.督促主管培训属下员工,以提高服务素质。

7.督导各主管抓好工作纪律。

8.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护洒店利益。如遇解决不了的问题立即请示部门经理。

9.督导各岗位做好卫生清洁工作,为客人提供一个良好的娱乐环境。

10.注意防火、防盗,确保消除各种不良隐患。

篇4：产品开发部副经理岗位职责内容(服装)

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

篇5：销售副经理岗位职责内容

1.配合总经理制订销售策略及年度销售计划。

2.确定公司销售体制及销售人员的考核,管理办法。

3.负责公司销售计划的落实。

4.负责各地销售分公司、办事处、代理人员的管理、监督、培训和考核。

5.负责销售合同、投标书及各类来往文件管理。