研发部副经理岗位职责内容
1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。
2.为公司经营决策提供技术支持。
3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。
4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。
5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。
6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。
7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。
8.负责对公司研发及技术人员的培训。
篇2：研发工程师岗位职责内容(纸品公司)
1.负责制定新产品工艺规范。
2.负责进行新原辅料的小型实验工作。
3.对木浆及化学品进行选勒试验。
4.负责跟踪新产品试机及参数收集。
5.跟踪纸机日常生产情况,并对出现的问题提出整改意见。
6.参与新产品的研发工作。
篇3：娱乐部副经理岗位职责内容
1.执行部门经理所安排的工作,协助经理督导各主管认真做好本职工作。
2.分析客源动向,积极拓展生意,为娱乐部业务拓展提供可行性建议。
3.督促各主管做好每月的排班工作,确保营业正常运行。
4.视情况协调各部门的人员调配等工作。
5.督导员工做好设备的维修保养工作,减少机械故障的发生,减少损耗,以降低营业成本。
6.督促主管培训属下员工,以提高服务素质。
7.督导各主管抓好工作纪律。
8.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护洒店利益。如遇解决不了的问题立即请示部门经理。
9.督导各岗位做好卫生清洁工作,为客人提供一个良好的娱乐环境。
10.注意防火、防盗,确保消除各种不良隐患。
篇4：产品开发部副经理岗位职责内容(服装)
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。
5.负责对生产质量的前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
篇5：销售副经理岗位职责内容
1.配合总经理制订销售策略及年度销售计划。
2.确定公司销售体制及销售人员的考核,管理办法。
3.负责公司销售计划的落实。
4.负责各地销售分公司、办事处、代理人员的管理、监督、培训和考核。
5.负责销售合同、投标书及各类来往文件管理。
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