政策法规科科长岗位职责内容

篇2：政策法规科科员岗位职责内容

1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。

2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。

3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。

4.承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

篇3：后勤之星综合管理科科长事迹材料

　　zz，男，汉族，中共党员，1972年3月出生，函授本科学历， 1990年7月参加工作，2001年10月调后勤管理处综合管理科工作，2004年4月任综合科副科长，2008年4月任综合管理科科长。

　　模范履行岗位职责，圆满完成事务性工作

　　z同志长期从事办公室工作，工作踏实肯干，肯于奉献。面对综合管理科工作头绪多，事务繁杂、琐碎，突发性强等困难，不气馁，不退缩，积极探索工作规律，不断完善工作机制，坚持从工作实际出发，做到细中求严，变中求活，以自己的实际行动模范履行了岗位职责，较圆满的完成了公文拟稿、公文处理、会务接待、档案管理、宣传报道以及办公条件保障等基础性、事务性工作。通过实行集中统一管理、无搁置式办理、登记建档以及督促催办等措施，进一步规范了后勤事务处置程序，形成了较为完善的日常工作机制，确保了各项工作有条不紊的开展。勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神，热情周到的服务意识，廉洁务实的工作作风，赢得了领导和同事们的一致好评。

　　积极参与后勤各项工作，充分发挥综合协调作用

　　在做好日常工作的基础上，着重加大综合协调和督办力度，充分发挥了枢纽的作用。积极参与后勤制度化建设。协助处领导对后勤处现行的行政办公、工程管理、财务管理、人力资源以及安全运行管理等方面的200余项规章制度进行了认真梳理归类，并参与制定了10余项新的规章制度，完成了万余字的《后勤管理制度汇编》，初步构建起了较为完善的后勤管理制度体系，规范和理顺了办事程序，大大提高了工作效率;积极参与后勤信息化建设。协助做好后勤网站日常维护以及网页改版等工作，使后勤网站充分发挥了服务窗口和宣传作用，提升了后勤整体形象;协助建立了后勤资产管理员信息库和处机关资产信息库，实现了统一管理、分级负责、资料完整、查找便捷、防止流失的目的。建立完善了决策—执行—督办—跟踪—反馈的督办工作体系，制定了《后勤工作事项督办单》和《督办事项进展情况表》等，有力地推动了后勤各项决策和工作的贯彻落实。2009年12月至2010年5月期间，按照后勤处的统一部署和要求，到社区进行工作锻炼。锻炼期间，协助社区办主任较好地完成了洪家楼校区二、三、四、五宿舍的物业管理工作，极大丰富了工作阅历，提高了解决实际问题的能力。

　　加强管理，节约挖潜，积极推进节约型后勤机关建设

　　综合管理科作为后勤机关的“后勤保障部”，肩负着资源供给的重任，为此，他与科室同事们一起坚持从细节入手，从细微之处抓起，千方百计，节约挖潜，有力地推进了节约型机关建设。一是在充分调研的基础上，对以往的开水供应方式进行了变换，拆除了大功率的热水器，给每个办公室配备了小电壶。这样既达到节约用电的目的，又彰显了人性化服务特色。二是对后勤现有的办公场所、办公家具以及电脑打印机等资源进行合理调配，使闲置资源得到了有效利用，既满足了办公需求，又避免了重复购置、铺张浪费。三是充分利用网络推动无纸化办公，下发文件、通知等一律实行网上或短信发布，减少纸质类文件的制发，大大节约了办公经费。 四是按照《后勤管理处材料采购和管理暂行规定》的要求，成功组织了后勤系统办公用品采购招投标工作，进一步规范了采购行为，降低了运行成本，提高了办公经费的使用效益。五是积极协助做好后勤公务用车管理工作，制定了相关配套文件，进一步规范使用行为，提高车辆使用效率，节约了办公成本。

　　加强团队建设，全力以赴打造机关科室新形象

　　“没有最好，只有更好”是z工作以来始终坚定的信条。担任综合管理科科长后，就提出了创建和谐科室的目标要求，他不断要求自己和勉励科室同仁一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点，努力实现“参在点子上”、“谋在关键处”的目标。在他的努力下，科室服务水平大大增强，质量明显提高。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。同时，根据科室职责划分和人员配备情况，对综合管理科所承担的工作事项进行了具体分工，并按学校要求设置了主辅岗，建立起了岗位责任制，做到了任务明确、责任到人。通过这些措施，进一步明确了岗位目标，增强了科室工作人员的责任意识和主动服务意识，科室团队整体的战斗力、凝聚力和执行力也进一步得到了提升。

　　积极参与研究会工作，确保秘书处日常管理工作常态化

　　山东省高校后勤工作研究会作为研究高等学校后勤管理的学术团体,担负着全省高校之间开展后勤管理改革研究，搭建信息交流平台的重任。山东大学是理事长单位，因此，研究会秘书处设在山东大学后勤管理处。因山东省是教育大省，高校众多，因此，秘书处的日常工作琐碎繁杂，工作量大，作业面广，而且没有专职人员，往往都是在做好本职工作之余加班加点完成研究会工作。自2008年以来，在研究会秘书长张宇的亲自指导和带领下，他与秘书处办公室工作人员一道勇担重任，开拓进取，较好地完成了中国高等教育学会后勤管理分会、省教育厅高校后勤管理处以及研究会交办的各项任务，充分发挥了桥梁和纽带的作用，确保了秘书处日常管理工作趋向常态化、常规化，为促进全省后勤服务工作的社会化和后勤管理工作的规范化、科学化建设做出积极的贡献。

　　加强理论研究，不断提高自身素养

　　合校以来，他坚持边学习，边实践，边总结，边探讨。除认真做好工作外，还积极加强后勤工作理论研究。先后撰写了《浅谈网络在高校后勤管理中的作用》(山东省农业管理干部学院学报、2004年第4期)、《新时期高校住宅区管理的特点与思路》(《高校后勤改革与管理》编委、黄河出版社)、《加强素质培养 提升学校后勤管理水平》(《理论探讨》黑龙江省一级期刊、全国中文核心期刊)、《加强素质培养，提升管理水平，积极推进高水平大学后勤队伍建设》(《大学后勤管理新论》编委、山东大学出版社)等论文;参与出版了《高校后勤管理创新与实践》一书，撰写了《高校后勤信息管理》和《高校后勤档案管理》两部分约两万余字(编委、山东大学出版社)。

　　宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。z通过辛勤的耕耘和不懈的努力，个人也取得了可喜的成绩。

　　2004年度、2005年度、2006年度、2008年度、2009年度均被学校评为 “工会工作积极分子”;

　　2003年度至2009年度业绩考核均为优秀;

　　2004年度被后勤党委评为“宣传工作先进个人”;

　　2005年度被评为“山东大学2005年度网络新闻宣传优秀通讯员”、“迎接本科教学评估工作先进个人”;同年4月当选为“共青团山东大学第十五次委员会委员”;

　　2008年6月被后勤党委评为“2006-2007年度后勤系统优秀共产党员”;

　　2009年9月被后勤党委评为“2009年后勤系统先进教育工作者”;

　　2010年10月被山东省教育厅高校后勤工作处、山东省高等学校后勤工作研究会评为“山东省高校后勤系统优秀工作者”。

篇4：后勤之星质量管理科科长事迹材料

　　zz，男，1970年7月出生，硕士研究生学历，现为后勤质量管理科科长，洪家楼校区物业监管部主要负责人。

　　在工作中，始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，紧密结合后勤各单位的工作实际，扎实有效地开展了一系列有针对性的检查工作，得到了各单位的大力支持和配合，较好完成了后勤系统的安全稳定工作任务，实现了安全稳定工作目标。他服从组织安排，及时转变思想调整心态，对于质量管理工作来说是一种新的事物和挑战，但是他从工作中边学边干，刻苦钻研，努力学习质量管理业务知识，不断提高了质量管理的业务能力。无论是在水电管理工作中，还是在质量管理工作和校园物业监管工作中，都能够严格按照党员的标准来要求自己，积极适应不同的工作环境，在不同的工作岗位上，虚心向优秀分子学习，做到从熟悉到熟知，从理论到实践。

　　在水电中心工作期间，完成了我校上百项水电改造项目的实施，工程总额近3000万元。中心校区新上三条10KV供电专线，完成中心校区10KV开关站建设，彻底解决了制约中心校区教学、科研发展的电力不足的瓶颈。

　　在质量管理科工作中，完成了后勤系统ISO9000质量管理体系的策划、组织，四个中心一次通过了认证;为不断加强质量体系的适宜性、有效性和充分性，深化持续改进和不断创新的发展思想。起草完成了《山东大学后勤管理处安全生产管理规定》，整合起草了《后勤管理处突发自然灾害类事件应急预案》及《后勤管理处突发公共事件应急预案》应急预案;起草了《山东大学校园物业监管办法》及《山东大学校园物业监管考评表》。

　　在社区物业工作中，他能尽心尽力为社区居民服好务。在面对群众的需求和困难，能够第一时间去协调、去解决，在不能马上解决的情况下做好解释工作，做到正确协调、处理好各类矛盾纠纷，使居民满意。

　　他始终认为，与校内兄弟单位打交道时，他不仅仅代表了自己，还代表了后勤管理处;与校外单位打交道时，他不仅仅代表了自己，更代表了山东大学。

篇5：设备科长岗位职责(电池电源公司)

1.负责与设备厂家协调及设备的安装调试验收。

2.负责确保公司水、电、气正常,确保设备运行完好。

3.负责公司所有设备设施的管理、维护、维修及方案制订和落实及例行公司所有设备、设施、工具、机械的维修、修善和巡检,负责监督检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

4.制订本部门业务工作计划,提出设备更新或改造方案和预算报告。

5.负责提出各项工程的实施方案,包括报价等。

6.负责公司的环保工作,制定新增绿化工程和环保设备工程可行性方案并上报申请和验收。

7.负责做好本部门的安全管理工作及公司水、电、气的安全管理工作,并配合其他部门做好安全生产工作(防火、防盗、防事故)及生产部门的其他工作。