政策法规处工作职责内容(水务)
1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施。
2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜。
3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施。
4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作。
5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务。
6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜。
7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作。
8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作。
9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实。
10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策。
11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究。
12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作。
13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作。
14.承办局领导交办的其他工作。
篇2：总经理助理岗位职责内容(水务)
1.在公司总经理领导下,对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,当好总经理参谋和助手。
2.负责公司党建工作,开展企业文化建设和实施凝聚力工程,促进两个文明健康协调发展。
3.负责公司廉政建设工作,加强员工的思想教育,抓^^司文明创建工作和员工队伍建设。
4.经总经理授权,负责工程招投标管理工作。
5.负责公司文明卫生、优质服务和计划生育等管理工作。
6.分管公司办公室、总师办、工程管理部、营业所、事业发展部等部门工作。
7.总经理授权或交办的其他工作任务。
篇3：办公室人员岗位职责内容(水务)
1.在各自的岗位上按专业要求做好本职和兼职工作。
2.主动配合执法人员的执法工作,做好支队内部的各项后勤工作,保障执法工作正常开展。
3.在支队举行法律、法规宣传、培训活动或召集各种会议时,积极参与,并做好会务工作。
4.做好文件的收发、传阅工作,并做好登记、归档工作。
5.做好办公用品、劳防用品的购买、发放、登记工作。
6.财会人员按支队财务管理制度做好各自的工作,严格遵守财经纪律。
7.完成领导交办的其他工作。
篇4：办公室工作职责内容(水务)
1.负责公司年、月度部门工作计划的编发,按时组织召开工作例会;督促、协调各部门工作,当好领导的参谋助手。
2.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导和实施工作,确保体系有效运行。
3.负责公司各部门岗位目标责任考核工作,包括制度完善和考核联络、组织、协调、核算等工作;完成公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工的H标责任考核等工作。
4.不断健全公司内部管理制度,负责公司有关管理制度的起草、拟订、监督执行和检
篇5：办公室主任岗位职责内容(水务)
1.负责支队的行政、财务、人事、档案等各项后勤管理工作。
2.按照支队领导要求,起草年度工作计划和年终工作总结,做好支队各种会议的安排及会议记录工作,并做好对职工的考评组织工作。
3.协调并做好纵向和横向部门或单位的关系,做好来文和报纸杂志的收发工作。
4.配合其他科室的执法工作,积极做好执法人员紧缺情况下的人员调配工作。
5.主动关心职工的工作和生活情况,发现问题,及时汇报,并妥善解决实际问题。
6.完成领导交办的其他工作。
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