业务科工作职责内容

篇2：业务科长岗位职责内容

1.根据公司产品价格和控制标准,协助制定和发布营销政策。

2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划,监控关键业绩指标的执行情况。

3.管理、指导与协调区域营销工作,确保销售、回款等关键业绩指标的完成。

4.牵头组织区域内产品市场推广活动,负责制订具体的市场推广计划和活动并实施,追踪行业市场发展动态,提出相应竞争策略要求等。

篇3：综合业务科工作职责内容

1.负责特定减免税申请的受理及审核,并提出征免意见。

2.负责办理企业特定减免税进口货物抵押贷款手续。

3.负责办理企业特定减免税进口货物解除监管手续。

4.负责企业特定减免税进口货物的异地监管和结转审批工作。

5.负责本关贸易统计数据的审核(不包括下属办事处)。

6.负责本关CSD系统数据的提取、核实、上报工作。

7.负责每月定期编制《海关统计快报》和《海关统计》。

8.负责指导、协调本关业务统计工作,汇总、复核、上报本关业务统计数据。

9.负责维护本关业务统计指标参数。

10.负责本关统计分析和统计监督工作,对进出口情况及时进行预警监测。

11.负责统计咨询工作。

12.完成关领导及总关关税处、综合统计处交办的其他工作。

篇4：物价检查所业务科工作职责

1.认真执行国家价格管理方面的有关规定,按照价格管理权限调整、制定价格。

2.组织实施国家统一安排的重大价格改革出台前准备工作。

3.做好房地产价格管理工作。

4.加强市场监测、分析、研究,做好定期价格测报分析工作,建立预警系统。

5.加强行政事业性和经营性服务收费管理,继续治理乱收费。

6.认真开展年度行政事业性收费年审工作。

7.按照有关规定,做好《经营服务性收费许可证》的发放年审工作。

8.加强收费管理工作的基础性建设,努力做到收费工作规范化管理,建好各种收费档案。

篇5：某公证处业务科室负责人职责

公证处业务科室负责人职责

一、在主任、副主任领导下,具体负责本科室的行政和业务管理工作;结合科室实际,制订完成工作目标和任务相关的措施;确保完成分解下达的各项工作指标和管理任务。

二、负责考核科室成员的工作态度、数量、质量等工作业绩,并经常性检查和督促;及时统计、总结科室工作情况并按时上报。

三、模范遵守各项规章制度,以身作则,无私奉献;自觉接受主任、副主任及科室成员监督,努力增强团队意识。

四、协助主任抓好科室的思想政治工作,认真开展职业道德和执业纪律教育,确保科室成员恪守职业道德,做好文明窗口服务工作。

五、参加处务会,并对处务会决定的事项认真组织落实;定期召开科室会议,交流布置各项工作。

六、合理调度、统筹兼顾科室各项工作,做好科室内部的传、帮、带;协调与其他科室的关系;开展必要的对外联络;积极创造和谐而又竞争有序的工作氛围。

七、收集科室成员的工作意见和合理化建议,总结科室工作情况,注意发现问题,并及时向主任、副主任报告。

八、策划和制订业务开拓方案,不断研究和探索开拓公证业务的新思路、新方法,并及时推广。

九、积极开展以公证业务为重点的理论研讨,每年撰写或在市级及以上刊物公开发表1篇论文、案例分析等研讨文章,促进公证处及自身的业务理论建设。

十、深入实际,开展调查研究,积极完成主任、副主任交办的其它工作任务。