架空乘人索道安全操作规程

篇2：索道安全操作规程乘车须知

索道操作规程

一、一般规定:

1、操作人员必须经过培训,考试合格,取得由安全监察部门签发的《特种设备操作人员资格证书》资格证后,持证上岗,否则不能从事架空索道的操作管理工作。

2、操作应熟悉设备的结构、性能、技术特征、工作原理以及供电系统、信号联系方式。

3、操作人员上岗前应经过足够的休息并且精力充沛。

4、司机严格执行交接班制度、岗位责任制以及有关的其他制度,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

5、将工具、备品摆放整齐;认真填写各种记录。

二、开车前的准备

1、每次开车前必须进行一次常规检查,具体检查内容:

1.1、各部位连接螺栓是否松动,防爆设备是否能可靠防爆。

1.2、减速机润滑油、制动器液压油是否足量,有无漏油和渗油等现象。

1.3、制动器的制动闸瓦是否在正常位置上,摩擦表面是否完好、有无油污,制动衬垫厚度是否在规定的范围内。检查钢丝绳的排列以及接头情况及磨损、锈蚀情况。

1.4、启动系统,检查制动器、电动机及减速机等设备运转的响声是否正常,各种安全保护实施及信号报警系统是否安全可靠。

2、开车前,应确认索道运行区内无任何影响索道正常运行的不安全因素,如无行人或其它障碍物等。

3、选择索道的运行方式及运行时间,即连续运行或断续运行。

4、以上准备工作就绪后,等待开车指令,准备开车运行。

三、开车时的操作

1、接到开车指令后,首先按下“开车预警”按钮,电铃警示准备开车;

2、按下“启动”按钮,喇叭预警准备开车,预警5s后制动电机自动启动,制动电机自动启动3s后索道电机自动启动,此时预警铃声停止,同时显示窗口显示索道运行方式及相应的参数。

3、操作人员必须提醒准备乘坐的人员,要等索道运行平稳后方可乘坐。

四、装置运行中

1、在索道运行的过程中,若要短时停止索道运行,可按下“停止”按钮,索道停止运行。

2、在索道运行的过程中,要随时注意索道的运行状况,若发现索道运行状态突然不稳定或其它意外情况时,必须立即停止索道运行,待查明原因并使其恢复正常后,方可继续启动索道运行。

3、操作人员须离开岗位查找故障时,必须按下控制台上的“急停、禁启”按钮,并挂上“故障检修,禁止启动”的警示牌,并向上级主管部门报告。当对系统进行全面检修时必须断开总电源开关,挂上“设备检修,禁止合闸”的警示牌,并派专人监护。

4、索道操作人员应及时作好索道运行记录,交班时向接班人员交底,并作好交接班记录。

五、其他要求

1、开车前先发预警信号,确认沿线路无人施工作业时,方可开车。

2、不允许带电开启电控装置或维修电控装置。

3、索道在运行时,要设有专职司机,上下乘车点应设置上下车站台,并有明显的警示标志。

4、不允许乘人乘坐吊椅越位乘车,并绕驭驱动轮或迂回轮,应在规定的下车地点下车。

5、上车时先双手抓住吊椅杆并将其举起,使抱索器落在钢丝绳上并卡紧,然后跨上吊椅座上,运行时保持正确坐姿,集中精力注意前方,不得打瞌睡、不得用手抓摸牵引索和托(压)绳轮以防伤手,下车时先双脚落地,站稳后双手将吊椅举起,使抱索器离开钢丝绳后握牢吊椅迅速离开下车点,以免影响后面的人下车(注意:离开时吊椅不能任意摆放,以免碰到后面的人)。

6、乘人在乘坐时不允许有故意前后、左右摆晃吊椅,上下乘人互相嘻闹、握手、玩打。否则,会造成钢丝绳掉下托绳轮或抱索器卡住托绳轮而发生安全事故。一旦发生紧急情况应立即拉停紧急停车拉线,待停车后检查处理。

7、当更换钢丝绳或松掉重锤时,在重新启动系统运行时,应将钢丝绳各空载运行4小时,使钢丝绳产生的新的扭力重新平衡,并对每个托绳轮和压绳轮的中心与绳索中心偏差重新调整在规定值内。否则,将会掉绳而伤及乘人身体安全。

8、驱动轮、迂回轮和托绳轮的轮衬磨损到原厚度的1/3时,须及时更换。否则,将会损坏抱索器,甚至掉绳。

9、乘座人员随身携带的物品重量不得超过20公斤,长度不得超过1.2m长,所带物品不得拖地或横行,且严禁随身携带易燃易爆、有毒等危险物品乘车。

10、当电控设备和部件的使用环境相对湿度超过85%时,应对电气设备和元件进行特殊处理。如加外箱隔离潮湿,并在箱内放置干燥剂,做到一周更换一次干燥剂。

11、减速机最大温升超过75℃,工作中出现异常,油温突然升高,应立即停车检查,排除故障。

12、牵引钢丝绳的使用期限、断丝、直径缩小和锈蚀程度,应符合《煤矿安全规程》第403、405、406、408条的规定,否则应及时进行更换。

索道乘坐人员须知

1、乘车人员使用的吊椅必须从坡头、坡底专门放置吊椅装置上排队依次拿取和放置,严禁乱拿、乱放,必须听从索道工作人员的指挥。

2、检查座杆是否变形、开裂,轴承是否短缺。

3、必须遵守安全规程,服从调度和值班人员的指挥,不得擅自启动索道运行。

4、听到开车预警铃声后,索道即将启动运行,请作好乘坐准备。

5、上车时先双手抓住吊椅杆并将其举起,把抱索器挂在乘人装置上,然后跨在吊椅座上,拉动阻止装置拉绳,抱索器自动滑到运行的钢丝绳上。运行时保持正确坐姿,集中精力注意前方,不得打瞌睡、不得用手抓摸牵引索和托(压)绳轮以防伤手,下车时先双脚落地,站稳后双手将吊椅举起,使抱索器离开钢丝绳后握牢吊椅迅速离开下车点,以免影响后面的人下车(注意:离开时吊椅不能任意横拿,以免碰到后面的人)。

6、乘车人员必须到指定的乘人装置区域内上、下车,严禁越位乘车。

7、乘车时必须使用乘人器具乘坐,乘做间距必须保持在6米以上,保证乘车安全。

8、乘坐过程中,不得左右摆动吊椅,上下乘车人员途中相遇时,不得相互寒暄、握手等,以免发生危险。

9、乘坐过程中,要注意索道的运行状态是否正常、平稳,若途中发现紧急情况需要停车时,则可拉动沿线设置的钢丝绳(装置中间的小钢丝绳)拉线急停开关,使索道停止运行,同时下车,待故障排除后方可乘坐。

10、在尾架上和重锤下方以及上变坡点处分别装有一个钢丝绳寿命极限保护开关、重锤下限位保护开关以及上变坡点捕绳开关,在设备正常运行时禁止触动此开关,否则会造成人为的保护停机,影响索道的正常运行。

11、乘车人员随身携带物品长度不得超过1.2m,重量不得超过20kg。所带物品不得拖地运行。

12、二水平偏口上下时仍按原方法上下,把吊椅挂好,任何人不得把吊椅拿离存放处。

13、过弯道时加倍注意,抱索器从钢丝绳上自动进滑道和从滑道自动到钢丝绳上及滑行速度要随时掌握,若有问题及时两脚着地,把抱索器拿离索道。

14、一个吊椅只准乘坐一人。

15、坡头、坡底挂杆时,一律从右向左悬挂。

索道管理制度

索道岗位责任制

一、索道操作工:

1、坚守工作岗位,持证上岗,严格执行现场交接班制度。

2、工作中集中精力,精通业务,钻研技术提高工作效率。

3、索道运行期间不准离开操作台,随时注意显示数据以及设备运转情况,保证安全运行。

4、严守“要害场所管理制度”执行入室登记制度,非工作人员未经批准,严禁入内。

5、工作前检查好信号,机械和电气各部及安全保护装置,动作是否灵敏可靠,各部分是否牢固,钢丝绳有无断丝,变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。

6、保持工作地点的卫生清洁。

7、信号不明不准开车,发送信号及时准确。

8、严格执行操作规程,认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度,有权拒绝违章指挥

9、运转时注意各部运转声响随时观察仪表指示情况,以及轴承和电机温度变化,润滑系统的供油情况,保证安全运转。

10、操作设备人必须做到班前充分休息,不喝酒,班中不擅离职守。

11、认真填写运转、交接班记录,做到操作、检修、消防用具齐全,保证设备与环境卫生整洁干净。

二、小班维护工:

1、负责当班的一般故障处理和设备维护工作。

2、坚守岗位,严格执行操作规程,认真执行现场交接班制度。

3、开车前认真检查设备、信号、通讯和安全设施的完好。

4、严格遵守各项管理规定,圆满完成当班任务。

5、负责清理工作地点的环境卫生。

三、大班检修工:

1、认真巡回检查,发现问题及时处理,维护质量,设备完好率达到规定要求。

2、掌握所管设备的运转情况,抓好关键部位、薄弱环节的检查,维护制动安全保护装置,要定期调整试验,保证灵活可靠。

3、严格执行各项规章制度和安全操作规程。

4、要认真落实好日、周、月检计划。

5、要严格按规章制度办事,发现危及设备正常运转和安全问题立即采取措施,及时向领导汇报,保证安全生产。

四、班组长:

1、正队长

负责全队的各项工作,每天井下与井上工作必须在八小时以上,做到上传下达,与领导积极配合,完成串车的各项任务。

2、检修班队长

带领全队检修人员把各项检修工作积极主动的完成,保证工作时间与检修人员。

3、小班队长

严格管理,必须保证三小班不出现脱岗、早升坑现象;负责开中、夜班班前会和三小班查岗工作,井上井下时间不少于八小时,每月最多不准多于十个夜班。

索道设备日、周、月检制度

一、机械部分:

1、驱动部分

1.1基础及钢架结构

1.2混凝土基础牢固可靠,未出现开裂现象(月检);

1.3钢架结构无扭曲变形,螺丝紧固有效(日检)。

2、驱动轮

2.1驱动轮轮衬磨损余厚不小于原厚度的三分之一,否则应及时更换轮衬(日检);

2.2轮缘、辐条无裂纹、变形,键不松动,紧固螺母无松动(周检);

2.3驱动轮转动灵活,无异常摆动和异常声响(日检)。

3、制动闸

3.1制动闸杠杆系统动作灵敏可靠,销轴不松晃,不缺油;闸轮表面无油迹,液压系统不漏油(日检);

3.2松闸状态下,闸瓦间隙不大于2.5mm,制动时闸瓦与闸轮紧密接触,有效接触面积不小于设计的60%(周检);

3.3闸带无断裂现象,磨损余厚不小于3mm,闸轮表面沟痕深度不大于1.5mm,沟宽总计不超过闸轮有效宽度的10%(周检)。

4、声光信号

声光信号完好齐全,吊挂整齐,防爆,报警信号灵敏可靠。若发现信号异常,应及时修复(周检)。

5、钢丝绳运行应平稳,速度正常,否则应查明原因及时处理(日检)。

6、迂回轮及张紧装置

6.1迂回轮

6.1.1轮衬磨损余厚不小于原厚的三分之一,否则应及时更换轮衬(日检);

13.3.1.2?轮缘、辐条无裂纹、变形,轴不松动,紧固螺母无松动(周检);

13.3.1.3?迂回轮转动灵活,无异常摆动和异常声响(日检)。

6.2张紧装置

6.2.1能够随时灵活调节运载钢丝绳在运行过程中的张力,活动部位移动灵活,活动滑轮上下移动灵活,不卡轮轴、不歪斜(日检)。

7、重锤上下活动灵活,不卡不挤不碰支撑架,配重安全设施稳固可靠(周检)。

8、滑动尾轮架距滑动导轨的极限位置不小于500mm,否则要考虑更换钢丝绳(日检)。

9、收绳装置灵活可靠(月检)。

10、吊椅部分

10.1各部件齐全完整,螺丝紧固有效,无开焊、裂纹或变形(日检)。

10.2锁紧装置齐全、有效,无变形(日检)。

10.3摩擦衬垫固定可靠(日检)。

11、轮系部分

11.1所有的托、压轮应转动灵活、平稳、不晃动(日检);

11.2轮衬贴合紧密无脱离现象,轮衬磨损余厚不小于5mm(周检);

11.3托轮架稳固,无弯曲变形及位置偏移等现象(月检);

11.4各部件联接螺栓紧固有效,焊缝无开裂现象(日检)。

12、钢丝绳部分

钢丝绳断丝不超过四分之一,磨损锈蚀不超过其使用寿命极限,否则应及时更换钢丝绳(日检)。

二、电气部分

13.1日检项目:

13.1.1检查索道变频器各显示器显示内容是否正常。

13.1.2司机台按钮开关接点是否灵活可靠,各转换开关是否灵活正确可靠。

13.1.3司机台操作按钮是否灵活可靠,指示灯和指示仪表是否指示正确;

13.1.4检查变频器各线嘴接线是否符合《规程》要求,有无松动。

13.1.5制动器电机,主电机各部音响是否正常;

13.1.6各声光信号是否清晰可靠,照明灯具线路是否整齐合理,安全可靠;

13.1.7、主电机地基螺丝及底座的固定情况;

13.1.8检查所有安全保护动作是否正常,全线急停使用的钢丝绳是否完好。

13.2、周检项目:

13.2.1检查变频器内部各继电器及配件是否完好,动作是否可靠。

13.2.2所有电气设备内部线路板的灰尘清理;

13.2.3所有电机电源线是否有损坏现象,各控制开关是否动作灵活可靠。

13.2.4电机声音、温度是否正常。

13.2.5低压开关的各项保护是否动作可靠,接线是否完好,声音是否正常。

13.2.6所有安全保护接点及固定情况。

13.3、月检项目:

13.3.1低压开关隔离开关是否接触可靠,操作机构是否灵活,各保护跳闸是否灵敏可靠;

13.3.2主电机的定、转子接线是否紧固整齐,地线连接是否可靠,主电机地基螺丝是否松动;

13.3.3所有接线、接地线是否良好。

13.3.4主电机润滑油脂情况;

13.3.5所有电气设备接线盒检查是否良好。

13.3.6其它部分

机壳及外露金属表面,均应进行防腐处理。

索道运行分工规定

为了保证索道安全运转,特制定分工制度,具体如下:

一、机电区:

下电:

负责电机、开关、线路、信号、照明的维护及更换。

下修:

1、负责减速机更换升坑送制修厂检修。

2、更换索道联轴器及对轮螺栓。(需由安监处联系)

3、配合索道人员更换钢丝绳。(需由安监处联系)

4、钢丝绳计划,配合索道人员洗绳。(需由安监处联系)

5、机头架子电焊。(需由安监处联系)

6、编写材料计划及进备件。

二、安监处:

1、负责日常索道全面检查。

2、机头架子各部螺丝检查,如有松动及时紧固。开车前检查。

3、检查钢丝绳,组织索道续绳。

4、检查及更换托绳轮。

5、检查及更换猴杆皮子。

6、猴杆损坏后负责升坑修理。

7、减速机续油,更换固定螺丝。

8、索道机道清理。

9、索道出现问题需机电区处理的要及时通知机电区。

10、维持乘坐人员秩序,调剂上下乘坐吊椅的数量。

篇3：猴车司机操作规程

一、一般规定:

1、操作人员必须经过培训,考试合格,取得由安全监察部门签发的《特种设备操作人员资格证书》资格证后,持证上岗,否则不能从事架空索道的操作管理工作。

2、操作应熟悉设备的结构、性能、技术特征、工作原理以及供电系统、信号联系方式。

3、操作人员上岗前应经过足够的休息并且精力充沛。

4、司机严格执行交接班制度、岗位责任制以及有关的其他制度,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

5、将工具、备品摆放整齐;认真填写各种记录。

二、开车前的准备

1、每次开车前必须进行一次常规检查,具体检查内容:

(1)各部位连接螺栓是否松动,防爆设备是否能可靠防爆。

(2)减速机润滑油、制动器液压油是否足量,有无漏油和渗油等现象。

(3)制动器的制动闸瓦是否在正常位置上,摩擦表面是否完好、有无油污,制动衬垫厚度是否在规定的范围内。检查钢丝绳的排列以及接头情况及磨损、锈蚀情况。

(4)启动系统,检查制动器、电动机及减速机等设备运转的响声是否正常,各种安全保护实施及信号报警系统是否安全可靠。

2、开车前,应确认索道运行区内无任何影响索道正常运行的不安全因素,如无行人或其它障碍物等。

3、选择索道的运行方式及运行时间,即连续运行或断续运行。

4、以上准备工作就绪后,等待开车指令,准备开车运行。

三、开车时的操作

1、接到开车指令后,首先按下“开车预警”按钮,电铃警示准备开车;

2、按下“启动”按钮,喇叭预警准备开车,预警5s后制动电机自动启动,制动电机自动启动3s后索道电机自动启动,此时预警铃声停止,同时显示窗口显示索道运行方式及相应的参数。

3、操作人员必须提醒准备乘坐的人员,要等索道运行平稳后方可乘坐。

四、装置运行中

1、在索道运行的过程中,若要短时停止索道运行,可按下“停止”按钮,索道停止运行。

2、在索道运行的过程中,要随时注意索道的运行状况,若发现索道运行状态突然不稳定或其它意外情况时,必须立即停止索道运行,待查明原因并使其恢复正常后,方可继续启动索道运行。

3、操作人员须离开岗位查找故障时,必须按下控制台上的“急停、禁启”按钮,并挂上“故障检修,禁止启动”的警示牌,并向上级主管部门报告。当对系统进行全面检修时必须断开总电源开关,挂上“设备检修,禁止合闸”的警示牌,并派专人监护。

4、索道操作人员应及时作好索道运行记录,交班时向接班人员交底,并作好交接班记录。

五、其他要求

1、开车前先发预警信号,确认沿线路无人施工作业时,方可开车。

2、不允许带电开启电控装置或维修电控装置。

3、索道在运行时,要设有专职司机,上下乘车点应设置上下车站台,并有明显的警示标志。

4、不允许乘人乘坐吊椅越位乘车,并绕驭驱动轮或迂回轮,应在规定的下车地点下车。

5、上车时先双手抓住吊椅杆并将其举起,使抱索器落在钢丝绳上并卡紧,然后跨上吊椅座上,运行时保持正确坐姿,集中精力注意前方,不得打瞌睡、不得用手抓摸牵引索和托(压)绳轮以防伤手,下车时先双脚落地,站稳后双手将吊椅举起,使抱索器离开钢丝绳后握牢吊椅迅速离开下车点,以免影响后面的人下车(注意:离开时吊椅不能任意摆放,以免碰到后面的人)。

6、乘人在乘坐时不允许有故意前后、左右摆晃吊椅,上下乘人互相嘻闹、握手、玩打。否则,会造成钢丝绳掉下托绳轮或抱索器卡住托绳轮而发生安全事故。一旦发生紧急情况应立即拉停紧急停车拉线,待停车后检查处理。

7、当更换钢丝绳或松掉重锤时,在重新启动系统运行时,应将钢丝绳各空载运行4小时,使钢丝绳产生的新的扭力重新平衡,并对每个托绳轮和压绳轮的中心与绳索中心偏差重新调整在规定值内。否则,将会掉绳而伤及乘人身体安全。

8、驱动轮、迂回轮和托绳轮的轮衬磨损到原厚度的1/3时,须及时更换。否则,将会损坏抱索器,甚至掉绳。

9、乘座人员随身携带的物品重量不得超过20公斤,长度不得超过1.2m长,所带物品不得拖地或横行,且严禁随身携带易燃易爆、有毒等危险物品乘车。

10、当电控设备和部件的使用环境相对湿度超过85%时,应对电气设备和元件进行特殊处理。如加外箱隔离潮湿,并在箱内放置干燥剂,做到一周更换一次干燥剂。

11、减速机最大温升超过75℃,工作中出现异常,油温突然升高,应立即停车检查,排除故障。

12、牵引钢丝绳的使用期限、断丝、直径缩小和锈蚀程度,应符合《煤矿安全规程》第403、405、406、408条的规定,否则应及时进行更换。

救助站制度

篇4：盘电安全文化建设管理细则规程

1目的

在盘电公司党委和行政班子的正确领导下,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,引导、保护和发挥全体员工的工作积极性,建立完善的企业安全文化建设领导机制,形成有效的工作机制、有力的物质保障机制和科学的考核评价机制,将企业安全文化有机融入各项工作之中,用文化的力量提升公司安全生产、经营管理、规划发展和执行能力,确保企业长治久安。

2适用范围

本细则适用于天津国华盘山发电有限责任公司。

3安全文化建设的基本内容

公司企业安全文化建设大体包括三个方面的内容:

3.1培育环境文化建设

通过不断加强企业内部科学管理,实现安全目标,努力增加电量,尽力降低成本,争取合理电价,积极营造有利于企业经营的外部环境,实现企业与社会同进步、与员工同发展、与环境同依存,继而实现企业、员工、社会和谐发展。

3.2提高素质文化建设

通过安全文化建设,提高员工安全意识和技能,激发人的潜能,提高人的能力,发挥人的作用,保障人的利益,增强企业领导力、市场开拓能力和社会效益。

3.3完善制度文化建设体系

着力构建符合企业价值观的管理制度和工作制度,以科学的制度体系规范员工行为,以有效的制度创新管理、提高管理水平,使企业管理快速步入决策科学化、管理制度化、操作规范化的良性轨道。

4专业术语

企业文化推行员:各支部、各部门负责宣传和企业文化建设的责任人。

5执行程序

5.1健全企业安全文化建设的组织机构

建设先进的企业安全文化是公司系统各级领导者的重要职责。公司系统各级领导必须站在企业发展的战略高度,把企业安全文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程,与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

5.1.1成立企业安全文化建设领导小组,指导企业安全文化建设的各项工作,协调、解决在安全文化建设中人、物、财的投入及各项工作的组织协调。

5.1.2企业文化领导小组下设办公室,负责企业安全文化建设的组织安排、推动和具体工作的开展、落实。

5.2培育环境文化

5.2.1生产环境、作业岗位符合国家规定的职业安全健康标准。

5.2.2作业现场、危险源和危险点等部分设置符合国家和作业标准的安全标识和安全操作规程。

5.2.3建立内外部安全信息沟通机制,实现安全信息的共享和交流。

5.2.4现场、班组活动场等设置醒目的安全警示、溻提示等宣传用品。

5.2.5订阅、下发省级以上有安全生产知识内容的报纸、杂志,每50人每少于1份。并在新闻媒体上宣传本企业安全生产方面的创新成果、经验等文章。

5.3提升素质文化

5.3.1企业安全理念内容完整、明确,安全目标清晰。

5.3.2领导层、管理层、班组、岗位逐级签订安全承诺责任书。

5.3.3实行全员安全培训,全体人员均依法培训并取得上岗资质,制定特殊岗位人员聘任、选拔程序,特殊工种持证山岗率100%。

5.3.4充分利用广播、电视、报刊、网络等传播手段,宣传法律法规、安全常识、事故警示、实践经验。

5.3.5开展不同形式的安全生产教育培训或群众性安全活动,每季度不少于1次。

5.3.6对在安全生产方面有突出贡献的人员进行广泛宣传、给予表彰奖励,树立榜样。

5.4完善制度文化

5.4.1建立完善的安全生产管理制度,生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全规程。

5.4.2建立有完备的应急突发事件的救援机构和预案。

5.4.3建立定期安全检查和完备的汇报制度,隐患排查整改制度,及早发现隐患及时处理。

5.4.4建立完善的职业健康保障机制,定期组织员工健康体检,对高危作业、有毒害的环境有明确的工作时间和加班政策。

5.4.5建立良好的沟通机制,建立员工参与安全事务的机制。

5.4.6建立完善的安全绩效评估系统,把奖励制度和安全生产有机结合。

6.职责

6.1企业安全文化建设领导小组为安全文化建设第一责任者。定期完善企业安全文化建设推广工作规划,组织检查、指导,做好总结、评价工作,实现安全文化建设的不断深化与提升。

6.2安健环部和党建工作部作为安全文化建设领导小组下设的办公室负责企业安全文化建设的组织安排、推动和具体工作的开展、落实。

6.3各部门为安全文化建设的实施者、示范者和推动者,落实企业文化建设领导小组下发及安排的各项安全文化建设活动,做好督促、检查,进行阶段性总结,确保安全文化建设有效推进。

6.4员工是安全文化建设的主体,要牢固树立安全意识、主动学习安全知识、自主执行安全规定,全员参与,全员改进,不断提升企业安全生产整体水平。

篇5：钢瓶充装前后检查操作规程

1、气瓶充装前,应设专人对气瓶进行检查,属于下列情况之一的,应先进行处理,否则严禁充装。

①钢印标记、颜色标记不符合规定及无法判定瓶内气体的。

②附件不全、损坏或不符合规定的。

③瓶内无剩余压力的。

④超过检验期限的。

⑤经外观检查,存在明显损伤,需进一步进行检查的。

⑥气瓶的首次充装,或定期检验后的首次充装,未经置换或抽真空处理的。

2、充装气时,必须遵守下列规定。

①实行充装量复验制度,严禁过量充装,充装过量的气瓶不准入库发给用户。

②磅秤应保持准确,其最大称量值,应为常用称量的1.5-3倍,磅秤的核验期限不得超过三个月。

③严禁从液化石油气储罐或槽车直接向气瓶灌装。

④充装后应逐只检查,发现有泄漏或其他异常现象,不允许入库或发给用户,应妥善处理。

⑤认真填写充装前的检查记录、充装操作规定,充装后的复验和检查记录,其内容应包括,气瓶编号、气瓶容积、实际充装量、充装者和复秤者姓名或者代号、充装日期、发现异常情况、检查者,并妥善保存。

⑥操作人员应相对稳定,凭培训考核合格后持证上岗,并定期进行安全教育。

3、气瓶充装后,应设专人对气瓶进行检查再次进行检查,检查压力和储量是否合格,合格后记录方可出液化石油气灌装站。