厂级安全培训教案内容
一、安全培训的意义加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高从业人员安全意识和综合素质,防止产生不安全行为,减少人为失误。二、厂级安全教育培训安排?见《安全生产教育培训计划表》三、安全教育培训职责与分工根据《鞍山盛盟煤气化有限公司安全教育培训制度》规定,安全教育培训职责与分工:1.主管部门:综合培训中心。负责厂级安全教育,负责全公司安全再培训计划的编制,负责公司各级管理人员安全再培训工作的组织与实施,负责生产岗位作业人员安全作业证发放、复检工作。2.相关部门:公司各部门、各车间。负责车间级、班组级安全教育,负责本单位安全再培训计划的编制、组织与实施。四、安全教育培训一般规定1.公司经理级领导和安全生产管理人员,必须经过安全生产培训,由政府安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职;安全资格培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于16学时;由经国家或省级安全生产监督管理部门审查认定的具备相应资质的安全生产培训机构进行培训。2.部室、车间级领导及各级技术负责人,必须经过安全生产教育培训,并考核合格,方可任职、上岗;首次培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于24学时;以本公司自主培训为主,以参加集团公司及其他有资质的安全培训机构培训为辅。3.生产岗位员工要进行三级安全教育。凡新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须经厂级、车间级、班组级三级安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习。入厂三级教育时间不得少于72学时;厂级安全教育不少于16学时,由安监部组织培训和考核,并存档;车间(部门)级安全教育不少于24学时,由车间(部门)主任负责组织培训;班组级教育不少于32学时,由各车间(部门)按实际情况进行,由班长负责组织培训。每年接受再培训时间不得少于20学时,各岗位人员的再培训工作由所在部室、车间组织实施,并考核。4.未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作。违反规定造成事故的,由分配及接收单位的一把领导负责。5.新员工要按规定的时间接受岗位技能培训,经过三个月后,再由车间对其操作技能和安全技术进行全面考核,合格并取得安全作业证后,方可独立顶岗操作。6.采用新工艺、新技术、或者使用新设备、新材料时,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训,经考试合格后方准上岗。7.员工在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间、班组级安全教育,并将安全教育卡填写完毕后送回安监部存档。8.各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育,增强职工的安全生产意识和法制观念,并要定期研究职工安全生产教育问题。9.各单位应定期开展安全生产活动,班组安全生产活动每周一次(即安全生产活动日),车间安全活动每月一次。安全活动内容包括:1)学习安全生产有关文件、安全技术规程及其安全技术知识;2)结合典型事故汇编,讨论分析典型事故,总结吸取教训;3)开展事故预想的模拟演习和岗位练兵,组织各种安全应知应会知识的学习和考试;4)检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;5)开展安全技术讲座、攻关和其它安全科研活动等。10.在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全生产教育。11.违章职工及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属车间(部门)领导或安全员进行安全生产教育,并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。12.发生事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。13.“三违”人员及工伤复工人员由安环部指定安全培训人员对其进行安全培训,考试合格后方可上岗。五、三级安全教育内容1.厂级安全教育(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;;(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例等;(5)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。2.车间(部门)级安全教育(1)工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法,疏散和现场紧急情况处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本车间(部门)安全生产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;(8)有关事故案例等。(9)其他需要培训的内容3.班组级安全教育(1)岗位安全操作规程;(2)本岗位(工种)的生产流程、工作特点和注意事项;(3)本岗位(工种)应知应会及安全技术操作规程;(4)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全技术装备、安全设施、监控仪表的作用,防护用品的使用与保管方法;(5)本岗位(工种)事故案例及危险因素的预防措施等;(6)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。其他需要培训的内容。六、从业人员安全生产权利和义务我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。并且劳动者的权益受到法律的保障,《劳动法》《就业促进法》和《劳动保障监察条例》等法律法规,规范和促进了就业,合理界定了用人单位和劳动者的权利和义务,维护了劳动者的合法权益。1.?劳动者的权利(1)劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。(2)劳动者有选择职业的权利劳动者选择职业的权利,是指劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。建国以后相当长时期内,我国对劳动就业实?行统一分配,提倡劳动者“干一行爱一行”。但国家统包统分的计划经济模式也存在弊端,企业是政府的附属物,它不能自主地选择自己所需要的劳动,同时劳动者不能自主地选择职业和企业,造成了社会生产力的浪费。随着经济体制的改革以及企业转换经营机制的改革。劳动者成为市场的主体,劳动者与企业通过双向选择实现就业。(3)劳动者有取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳?动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利,而且给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障。我国宪法明确规定的各尽所能、按劳力分配的原则,是我国的经济制度的重要组成部分,同时宪法还规定,实行男女同工同酬,国家在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。(4)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利?劳动安全卫生保护,是保护劳动者的生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。由于劳动总是在各?种不同环境、条件下进行的,在生产中存在着各种不安全、不卫生的因素,如不采取防护措施,就会造成工伤事故和引起职业病,危害劳动者的安全和健康。目前我国已制定了大量的关于劳动安全保护方面的法规,形成了安全技术法律制度,职业安全卫生行政管理制度,及劳动保护监督制度。(5)接受职业技能培训的权利职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练。(6)享受社会保险和福利的权利社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定,对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时,为保证其基本生活需要,给予物质帮助的一种社会保障制度。我国的社会保险制度自建立以来,随着生产建设的发展,不断地得到补充和完善,但目前我国社会保险还存在一些问题,如社会保险基金制度不健全,保险?基金筹集渠道单一,国家负担过重,企业负担畸重畸轻,社会保险的实施范围不广泛,发展不平衡,社会化程度低,影响劳动力的合理流动等。2.?劳动者的义务劳动者的义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。权利和义务是密切联系的,任何权利的实现总是以义务的履行为条件,没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。劳动者有完成劳动任务的义务。劳动者有劳动就业的权利,而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,其中最主要的义务就是完成劳动生产任务。这是劳动关系范围内的法定的义务,同时也是强制性义务。劳动者不能完成劳动义务,就意味着劳动者违反劳动关系范围内的法定约定,用人单位可以解除劳动关系。?遵守劳动纪律和职业道德,是作为劳动者的起码条件。宪法规定遵守劳动纪律是公民的基本义务,其意义是重大的。劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。它要求每个劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法完成自己应承担的工作。劳动者应当履行规定的义务,不断增强国家主人翁责任感,兢兢业业、勤勤恳恳地劳动,保质保量地完成规定的生产任务,自觉地遵守劳动纪律,维护工作制度和生产秩序。?职业道德是从业人员在职业活动中应当遵循的道德。职业道德是在职业生活中形成和发展,调节职业活动中的特殊道德关系和利益矛盾,它是一般社会道德在职业活动中的体现,其基本要求是忠于职守,并对社会负责。遵守劳动纪律和职业道德,是保证生产正常进行和提高劳动生产率的需要。现代社会化的大生产,客观上要求每个劳动者严格遵守劳动纪律,以保证集体劳动的协调一致,从而提高劳动生产率,保证产品质量。?劳动者在维护企业和自身利益的同时,还要就自己提供的产品和服务向社会负责,这是现代社会法律要求劳动者必须履行的义务。?提高职业技能、执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,既是劳动者的义务,也是劳动者完成劳动任务的保证。劳动者努力提高职业技能,提高技术业务知识和实际操作技能,使劳动者成为适应社会主义建设的熟练劳动者,有利于提高劳动生产率,加快社会主义建设的速度。劳动者对国家以及企业内部关于劳动安全卫生规程的规定,必须严格执行,以保障安全生产,从而保证劳动任务的完成。3.?生产操作工人的安全生产职责(1)遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,和一切违章作业的现象做斗争。(2)保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用保护用品。(3)学习安全知识,提高操作技术水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。(4)及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。(5)有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视工人安全的错误决定和行为提出批评。4.?权利与义务的关系权利与义务的关系是权利义务理论的基本内容。法律关系主体所拥有的全部权利,一部分以他人履行义务而获得,一部分以自己履行义务而获得,除此之外,再没有第三种形式。从这一立论出发,权利义务关系对同一主体就形成了两种形式:当他人履行义务而自己是单纯的权利主体时,权利和义务是以分离的形式统一于一组关系中的;当该主体既享有权利又履行义务而具双重性时,权利和义务是以相合形式统一于一组关系中的。权利义务关系对同一主体两种形式的结论来自于马克思关于“没有无义务的权利,也没有无权利的义务”的思想,由此,可以概括为劳动者的权利和义务是统一的。(1)劳动者的权利和义务是统一的劳动者权利和义务的统一表现在:两者相互依存,不可分离。任何权利的实现总是以义务的履行为条件的。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。劳动者在享有法??律规定的权利的同时,还必顺履行法律规定的义务。如劳动既是权利,又是义务,两者是统一的。作为权利,宪法规定“国家通过各种途径创造劳动就业条件”,让每一个有劳动能力的人都充分享有就业机会和获得报酬的权利。作为义务,宪法规定“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”,要求每一个劳动者都要以主人翁的态度对待劳动。开展劳动竞赛,倡导义务劳动,表彰劳动模范。为什么在社会主义制度下,劳动者的权??利和义务能够得到统一呢关键就在于,社会主义社会的劳动者是生产资料的主人。也就是说,劳动者的权利和义务在劳动者是主人翁这一关键点上得到了统一。劳动者主人翁的地位具体表现在两个不可分割的方面,即应该享有权利和应履行义务。只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者主人翁的地位。(2)劳动者的权利和义务是受法律保障的??以上我们所讲的劳动者的权利与义务是受法律保障的。这里所说的“保障”不能完全等同于保护。应该从两方面来理解,即劳动者的权利要受法律保护,同时,劳动者的义务要受到法律的制约。法律既有保护的作用,也有制约的作用。只有从这两层含义上来理解,其包含的意义才是完整的,也就是说,当法律规定的劳动者的权利受到某种损害时,劳动者可以据理力争,将损失补回来,这是受法律保护的;同时当法律规定的劳动者的义务没有履行时,也必然会受到法律的制约、制裁。
篇2：铸造厂安全教育培训讲义
第一安全常识1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。2、?我国安全生产的方针是什么安全第一、预防为主、综合治理3、?安全生产管理的任务是什么3.1、贯彻落实国家安全生产法规,落实安全方针。3.2、制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。3.3、积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失3.4、采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。3.5、对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。3.6对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。3.7、推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理。4、什么是“三不放过”原则国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。5、什么是安全生产责任制6.1、安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。6.2、这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安全职责,主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产的意见,爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。6、职工应如何遵章守纪7.1、职工要做到遵章守纪,必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。即:7.2、法律约束,要把全体员工的的安全生产意识,提高到安全生产的法制观念的高度上来认识,使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。7.3、制度约束,建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程,严格按规章制度进行生产,提高全体劳动者安全生产的责任感。7.4、标准约束,安全生产必须实现标准化,在生产现场做到统一标准,绝不能我行我素,任意而为。7.5、检查约束,各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查,杜绝违章,发现问题立即整改。7.6、监督约束,加强安全生产管理网络的监督作用,预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素,防止事故的发生。7、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务8.1、权利有五个方面:8.1.1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。8.1.2、有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。8.1.3、有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。8.1.4、对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。8.1.5、在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。8.2、必须承担相应的义务:8.2.1、必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。8.2.2、按规定正确使用各种劳动保护用品。8.2.3、必须听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。8.2.4、发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。8、职工的安全职责是什么9.1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业。9.2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款,为设备安全与正常运转尽到责任。9.3、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,关心周围安全生产情况,提出合理化建议。9.4、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况,发生工伤事故,及时抢救伤员、保护现场,报告领导,同时协助有关调查人员做好调查工作。9.5、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识,遵章守纪,拒绝违章指挥,对个人安全生产负责。9、什么是安全教育形式和内容一般有哪些10.1、安全教育也叫安全生产教育,是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。10.2、其形式主要有:入厂教育、车间教育、班组教育,也称三级安全教育。10.3、安全教育内容一般包括:10.3.1、思想政治教育,旨在提高安全意识,自我保护意识,端正态度,牢固树立安全第一的思想。10.3.2、安全技术知识教育,包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程,使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识,不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”。10.3.3、典型经验和事故教训。11、什么是安全生产技能教育安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下,进行妥善处理的技能。12、哪些属于不安全行为12.1、操作错误、忽视安全、忽视警告;未经许可开动、关停、移动机器;奔跑作业,供料或送料速度过快,机器超速运转,手伸进冲压模,工件固定不牢等。12.2、造成安全装置失效:撤除安全装置,或安全装置堵塞。12.3、使用不安全设备12.4、手代替工具操作12.5、冒险进入危险场所12.6、攀坐不安全位置12.7、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用:不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。12.8、不安全装束:操纵旋转设备时带手套等。第二?职业病危害与预防13、什么是职业病职业病构成要件是什么13.1、职业病是指劳动者在工作或其它职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。13.2、职业病构成四要件13.2.1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;
???13.2.2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
???13.2.3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;
?13.2.4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。14、职业病如何分类我国的职业病类别为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素至职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤&其它职业病等10大类,115种疾病。详细职业疾病种类可查阅《职业病目录》。15、职业病有哪些有害因素?职业危害因素按其来源可分为以下三类:在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生联合作用15.1、生产工艺过程中的有害因素。
15.1.1、化学因素:包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。
?15.1.2、物理因素:包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。
?15.1.3、生物因素:如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
?15.2、劳动过程中的有害因素
?15.2.1、主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动时间过长、脑力劳动与体力劳动比例不当、工作休息不合理等15.2.2、劳动强度过大、安排的作业与劳动者生理状况不适应。15.2.3、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。15.3、生产环境中的有害因素
15.3.1、主要包括自然环境因素,如寒冷、酷暑、太阳辐射。15.3.2、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。16、如何预防职业病16.1、要从源头加以控制。用人单位一定要做到职业病防护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时使用。保证劳动者所在的作业场所职业病危害因素水平和防护条件符合职业病防治的有关规定和卫生要求。16.2、劳动者从事产生或可能产生职业病危害的作业时,充分了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。16.3、加强个人防护。衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用,严格遵守用人单位的职业病防治工作规章制度、操作规程。16.4、提高警惕,如果自己不舒服,或车间多名同工种工人出现相同症状,可以到职业卫生服务机构咨询,如有问题,马上检查治疗。第三消防安全管理17、什么是燃烧燃烧是指可燃物质与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。18、燃烧需具备哪些条件燃烧必须具备的三个条件,即可燃物、氧化剂和温度(点火源),只有在三个条件同时具备的情况下,可燃物质才能发生燃烧。19、什么是火灾火灾是指在时间和空间失去控制的燃烧所造成的灾害。20、防火有哪些基本措施防火的基本措施是:控制可燃物,隔离助燃物,消除着火源,阻止火势蔓延。21、灭火的基本方法有哪几种灭火的基本原理可归纳为冷却灭火,窒息灭火,隔离灭火,化学抑制灭火四种。22、火灾是如何分类的火灾的分类:根据国家标准GB5907-86《火灾分类》的规定,将火灾分为A、B、C、D四类。22.1A类火灾:指固体物质的火灾;22.2B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾;22.3C类火灾指气体火灾;22.4D类火灾:指金属火灾。23、燃烧的主要种类有哪些燃烧有许多种类型,主要是闪燃、着火、自燃和爆炸。24、消防工作的方针是什么消防工作的基本措施是什么?24.1消防工作的方针是“预防为主,防消结合”。24.2消防工作的基本措施是“第三电器安全与危害预防25、电气火灾形成的主要原因电气火灾形成的主要原因是指电路、电器漏电、短路和电器设备的选用不当,安装不合理,操作失误,违章操作,长期过负荷运行等引起的电弧、电火花和局部过度发热等引起的。电气线路或设备发生短路、超过负荷、接触不良或漏电的情况下,事故电流将是正常电流的几十倍到上百倍,所产生的电弧、电火花和表面高温,将使电气和设备的温度急剧上升,严重的可引燃物导致电气火灾或爆炸事故26、如何扑救电气火灾扑灭电气火灾的方法有断电灭火和带电灭火两种.通常应该采用断电灭火,迫不得已时才采用带电灭火的方法.26.1、断电灭火就是迅速切断发生电气火灾线路上的电源,如拉开闸刀开关,拔掉熔断器插尾,或用绝缘钳剪断电源线.断电灭火能保证扑救人员的安全,并能防止火势继续蔓延.电气设备和布线在切断电源后的灭火方法与扑救一般的火灾相同.26.2、带电灭火就是在没有切断发生电气火灾线路上的电源的情况下进行扑救.在时间紧迫来不及断电,或电源无法切断,或不能肯定确已断电的情况下,只能要用带电灭火.带电灭火必须采用二氧化碳、四氯化碳、`ABC型'干粉灭火机,不可采用泡沫灭火机,也不能用水扑火,否则会造成触电事故.带电灭火时必须注意人体不可触及带电导体,应当使人体与带电体之间保持两米以上的距离。27、如何预防电气火灾27.1、要有效防止用电起火,首先要保证安装质量,并应满足安全防火的各种要求。要用合格的电器,破损的开关、灯头和老化破损的电线都不能用,电线的接头要按规定连接法牢靠连接,并用绝缘胶包好。对接线桩头、端子的接线要拧紧螺丝,防止因接线松动而造成接触不良。27.2、其次是不要在电力线的开关、插座、熔断器附近放置油类、棉花、木屑、柴草等易燃物。电气火灾发生之前,都有一种前兆,会散发出一种烧胶皮、烧塑料的难闻气味。当我们闻到这种气味时首先要想到拉闸停电,直到查明原因。如果万一发生火灾,不管是否因电起火,都必须先断开电源,再着手灭火。?27.3、选用符合规格的保险丝或熔断器,切不可随意更换粗保险丝或干脆用铜丝、铁丝代替保险丝。若有条件,最好是安装漏电开关等保险装置易燃易爆场所管理制度1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因素,易造成人身伤害和物质损失的场所。2、易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进行定期和经常性检查,及时清除事故隐患。3、易燃易爆场所要明确岗位责任人,消防设施、器材必须经常保持完备良好状态,做到班有班人管,人有会使用。4、存在爆炸危险的场所,电机、照明应采用防爆型,要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火,正确设置避雷装置,检修照明采用安全灯具,避免机械性撞击。5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度,严禁在爆炸危险区吸烟,严禁明火取暖和焚烧可燃物,严禁在防爆区内装设电热设备。6、易燃爆场所应设置完善的安全装置,如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等,安全装置要按规定维护校对,保持处于良好状态。7、易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火,严格消除可能发生火灾的一切隐患。9、加强可燃物质的管理,对大宗可燃物质必须按品种堆放;妥善保存,不得靠近火源。10、易燃易爆场所10米范围内严禁烟火,严禁私拉临时线。
篇3：气焊安全培训材料
?气焊与气割。气焊是利用可燃气体与氧气混合燃烧的火焰加热金属的一种熔化焊。常用可燃气体为乙炔气。气割是利用可燃气体与氧气混合燃烧的预热火焰,将金属加热至燃烧点,并在氧气射流中剧烈燃烧而将金属分开的加工方法。常用可燃气体为乙炔或液化石油气。火灾和爆炸是气焊与气割的主要危险。用来加热金属的主要能源乙炔、液化石油气、氧气等,都是属于可燃易爆的危险物品;主要设备氧气瓶、乙炔瓶和液化石油气瓶即属于压力容器。由于气焊与气割操作中需要与危险物品和压力容器接触.同时又使用明火,如果焊接设备或安全装置有缺陷,或者违反安全操作规程,就容易构成火灾和爆炸的条件而发生事故。在气焊火焰的作用下.尤其是气割时切割氧射流的喷射使火星、熔珠和熔渣四处飞溅,容易造成烧伤和烫伤事故:而且较大的熔珠、火星和熔渣能飞溅到距操作点5m以外的地方,引燃可燃易爆物品,而发生火灾和爆炸事故。在作业空间狭小的地方,会造成焊工的急性中毒。
??焊接发生的主要工伤事故与职业危害危险因素主要工伤事故有害因素主要职业危害可燃易爆物品火灾电焊烟尘电焊尘肺压力容器和燃料容器爆炸有毒气体慢性中毒电机、电器触电弧光辐射皮肤疾病明火灼烫热辐射电光性眼病登高作业高处坠落、物体打击射线血液疾病?乙炔瓶:1、乙炔的点火能量小,即将熄灭的烟灰就具有这个能量,容易发火。2、存放乙炔的容器直径越大,爆炸危险性越大,直径越小则越不易爆炸。3、严禁用四氯化碳灭火器救火,因为乙炔与氯、次氯酸盐等化合物,在日光照射下或加热就会发生燃烧爆炸。可以用二氧化碳灭火器或干粉灭火器灭火。4、不得安全规定的压力极限,乙炔发生器的压力不得超过0.147pa。氧气瓶:1、氧气是强氧化剂,增加氧气的纯度和压力会使反应显著加剧,金属的燃点随着氧压力的增高而降低。2、严禁用以通风换气。3、严禁接触油脂和有机物。4、严禁用于吹扫工作服。?气瓶爆炸着火事故的原因?氧气瓶发生事故的原因:1、气瓶直接受热。?2瓶体受腐蚀。?3气瓶受剧烈震动、撞击。?4、放气过快,产生静电火花或绝热压缩现象。?5、超期未做检验。?6、混入可燃气体。7、粘附油脂。溶解乙炔瓶:1、1、气瓶直接受热。?2瓶体受腐蚀。?3气瓶受剧烈震动、撞击。?4、放气过快,产生静电火花或绝热压缩现象。?5、超期未做检验。6、气瓶卧放,丙酮随同流出。7、瓶阀漏气。气瓶使用安全措施:氧气瓶:1、应按规定每三年定期进行技术检查。使用期满和送检来合格的气瓶,均不准使用。2、禁止把氧气瓶或乙炔瓶或其它可燃气瓶、可燃物同车运输。3、在运输、贮存和使用过程中,避免气瓶剧烈震动和碰撞,防止脆裂爆炸,氧气瓶要有瓶帽和防震圈。4、避免阳光曝晒。5、操作中氧气瓶距离乙炔瓶、明火或热源应大于5m。6、严禁粘有油脂的手套、棉纱和工具等同氧气瓶接触。7、检查漏气时应用肥皂水,严禁使用明火检漏。8、氧气瓶不应放空、气瓶内必须留有01~02MPa表压的余气。9、气瓶着火时,应迅速关闭阀门。10、严禁放置在通风不良的场所,且不得放在橡胶等绝缘体上。乙炔瓶:1、乙炔瓶搬运、装卸、使用时都应竖立放稳、严禁在地面上卧放并直接使用,一旦要使用卧放的乙炔瓶,必须先直立后,静置20分钟再连接乙炔减压器后使用。2、乙炔瓶应贮存在通风良好的库房里,必须竖立放置。周围注明防火、防爆标志,并贮备灭火消防器,采用干粉或二氧化碳灭火器,严禁使用四氯化碳灭火器。3、禁止敲击和碰撞等,气瓶使用时要注意固定,防止倾倒,严禁卧放使用,局部温度不要超过40℃(即烫手)。4、乙炔瓶不能受剧烈震动和下墩,以免填料下沉形成空间。,5、乙炔瓶不得靠近热源和电气设备,防止曝晒,与明火距离一般不少于10M,严禁用火烘烤。搬运时的温度要保证在40℃以下,乙炔瓶表面温度不能超过40℃。6、禁止在乙炔瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂橡皮管及焊、割炬等。7、乙炔瓶的瓶阀、易熔塞等处用肥皂水检漏,各处不得有漏气现象。8、乙炔瓶中剩余压力应符合:0~15度时,不低于0.1Mpa;15~25摄氏度时,不低于0.2Mpa;25~35摄氏度时,不低于0.3Mpa。乙炔工作压力严禁超过0.147Mpa。9、短距离移动乙炔瓶时,可将乙炔瓶稍为倾斜,用手来移动,要移动到另外的场所,应使用橡皮轮胎的手推车来运输。氧气乙炔瓶严禁在地面上滚动。10、使用乙炔瓶的现场存量不得超过5瓶;超过5瓶但不超过20瓶时,应在现场用非燃烧体或难燃烧体墙隔成单独的储存间。胶管安全:气焊与气割操作时乙炔或氧气胶管发生爆炸的主要原因有:(1)胶管里已形成了乙炔与氧气或乙炔与空气的混合气;(2)由于回火而引起;(3)由于磨损、挤压硬伤、腐蚀或保管维护不善,致使胶管老化、强度降低或漏气;(4)制造质量不符合安全要求。(5)氧气胶管沾有油脂或因高速气流产生的静电火花等安全事项:1、注意维护,保持胶管的清洁和不受损坏,例如避免阳光照射,雨雪浸淋、防止与酸、碱、油类及其它有机溶剂等影响胶管质量的物质接触,如果由于保存和使用时维护不善.或胶管使用日久老化脆硬。这些胶管内的硫磺质被分解出来,常常会因此引起回火爆炸事故。2、在使用过程中应该避免外界挤压和机械损伤,不得将管身折叠。3、氧气和乙炔胶管不得混用和代用,不得用氧气吹除乙炔胶管的堵塞物,同时,应随时检查和消焊割炬的漏气堵塞等缺陷。防止在胶管内形成氧气和乙炔的混合物。根据现行的国家标准规定,氧气胶管为红色,乙炔胶管为黑色(和以前的标准及国际标准不同),胶管允许的工作压力为1.5Mpa和0.3Mpa。4、如果发生回火倒燃进入氧气胶管的现象,则不可继续使用,必须换新。因为回火常常将胶管内胶层烧坏,压缩纯氧又是强烈氧化剂.若再继续使用必将失去原来正常的安全性。5、气割操作需要较大的氧气输出量,因此与氧气表高压端连接的气瓶阀门应全打开便保证提供足够的流量和稳定的压力。防止低压表虽已表示工作压力.但使用时压力突然下降。此时容易发生回火,并有可能倒燃进人氧气胶管而引起爆炸。焊割炬使用安全要求:1、焊炬点火前必须先检验其射吸性能和气密性,检验合格才能点火。2、点火时宜先开启乙炔调节手轮,点燃乙炔并立即开启氧气调节手轮,调节所需火焰。3、关火时应先关乙炔调节手轮,后关氧气调节手轮,以防止火焰倒袭和产生黑烟。?4、焊炬使用过程中应注意避免发生回火。引起回火的主要原因有:①由于溶比金属飞溅物、炭质微粒及乙炔的杂质等堵塞焊嘴或气体通道;②焊嘴过热,混合气受热膨胀,压力增高,流动阻力增大。焊嘴温度超过400摄氏度时.部分混合气即在焊嘴内自燃;③焊嘴过分接近熔融金属,焊嘴喷孔附近的压力增大,混合气流出不畅。5、胶管受压,阻塞或打折等,致使气体压力降低等。以上各种原因造成混合气流速低于燃烧速度而产生回火。6、如果操作中发生回火,应急速关闭乙炔和氧气调节手轮。待回火熄灭后,将焊嘴放入水中冷却,然后打开氧气吹除焊炬内的烟灰,再重新点火。7、焊炬各连接部位、气体通道及气阀等处均不得沾染油脂。8、焊炬停止使用后,严禁将焊炬,胶管和气源作永久性连接。9、在开始切割前,工作表面的锈皮、铁屑和油水污物等加以清理。在水泥地路面上切割时应垫高工件,防止锈皮和水泥地面曝溅伤人。上述焊炬使用的安全要求,也适用于割炬。焊割炬常见故障、产生原因及排除方法故障原因排除方法开关处漏气或焊嘴漏气1、压紧螺帽松动或垫圈损坏2、焊嘴未拧紧更换拧紧焊嘴扩大成椭圆形1、使用过久用手锤轻敲焊嘴尖部,使孔径缩小后,再用钻头钻孔2、焊嘴磨损3、使用通针不当焊枪发热1、焊时间过长浸入冷水后,打开氧气,吹净积物2、焊嘴离工件太近火争调节不大,乙炔压力过低1、胶管被压或者堵塞吹洗胶管急焊炬,修理乙炔开关2、焊炬堵塞3、手轮打滑
篇4：空气压缩机司机安全培训内容
1、司机必须经过考试合格,熟悉空气压缩机的基本原理、性能和结构,取得合格证后,持证上岗。2、必须熟悉本岗位、本系统各设备、设施的状况,掌握各设备、设施的完好标准。3、现场交接班,接班人不来交班人不准脱离工作现场。交班者要交清本班安全情况和机器设备运转情况。司机接班后,应首先仔细检查所有设备运行是否正常。4、空气压缩机必须有压力表和安全阀。压力阀和压力调节器必须动力可靠,安全阀动作压力不得超过额定压力的1.1倍。使用油润滑的空气压缩机必须设有断油保护装置或断油信号显示装置。水冷式空气压缩机必须设断水保护装置或断水信号显示装置。5、空气压缩机的排气温度单缸不得超过190℃,双缸不得超过160℃。空气压缩机吸气口必须设置过滤装置。空气压缩机必须使用闪点不低于215℃的压缩机油。6、空气压缩机的风包,在地面应设在室外阴凉处,在井下应设在空气流畅的地方。在井下,固定式压缩机和风包应分别设置在2个硐室。风包内的温度应保持在120℃以下。风包上必须装有可靠的安全阀和放水阀,并有检查孔。7、起动前的必须检查以下内容:1)检查空气压缩机各润滑油腔油量合适,油质符合规定,油路畅通;2)各种连接件和锁紧装置是否齐全可靠,紧固螺栓、销轴等不得松动和脱落。机组各部件是否正常(如开裂、螺栓松动、漏油、气等)。3)防护罩应可靠。传动皮带的松紧适度,无断裂、跳槽及翻扭现象。人工盘车2~3圈,应灵活无卡阻。4)检查各仪表齐全,指示是否正常范围内。5)各起动开关手把都处于断开位置。6)其它各部是否正常。检查管道的阀门等是否正常,确定排气管路,一切正常后才能开车。8、起动和运转:1)空压机必须空载起动。储气罐内的压缩空气应放空(压力<0.5kg/cm2)。2)下列情况禁止操作(1)在安全保护装置失灵的情况下,禁止开机或运行。(2)在指示仪器损坏不安全的情况下,禁止开机或运行。(3)气缸、风包有压情况下,禁止开机或运行。4)认真填写运转、检修、巡回检查、交接班、安全保护装置试验等记录,司机应每小时将空气压缩机运行情况记入运转记录本内。搞好设备及机房卫生,硐室保证畅通。5)司机不得擅自调整装置的整定值。发现问题,及时处理和汇报。6)司机不得擅离工作岗位,不干与本职无关的工作。7)严格执行岗位责任制、交接班制、巡回检查制和其他各项制度。8)办规程适用地面和井下的空气压缩机,因各矿空气压缩机型号和启动方式不同,本规程如有未及部分,请按有关设计说明书9)空气压缩机运行中,注意检查曲轴箱。10)运行中要及时加注润滑油,保持所需油位。11)每班试验安全阀和断水保护(或断水信号)一次。12)每班把风包内的油、水排放1~2次。9、停机
正常停机:空压机必须空载停机。(1)放空压缩空气,进行人为卸荷。(2)按停止按钮(或拉开电源负荷开关,切断电源)停止电动机运行。(3)解除人为卸荷。
篇5：高空作业安全教育培训内容
一、高空作业基本要求1、施工人员在高空作业时,必须戴好安全帽、佩好安全带,工具及零配件要放在工具袋内,穿防滑鞋工作,袖口、裤口要扎紧。2、操作人员在高空作业时,必须正确使用安全带。安全带一定要高挂低用。即阍安全带绳端的钩环挂于高处,而人在低处操作。3、操作平台上的材料,不得堆放过多,要平均摆放。下班前要清扫一遍,将工具和剩余材料运到地上。4、垂直上料架的各种安全装置必须齐全有效。限位装置和防钢丝绳断裂装置必须定期检查,以防失灵。5、夜间施工时,操作台、梯道等均要设有充分的照明,灯泡要设有保护罩,高空作业使用的电压,要使用不大于36V的安全电压。6、施工现场周围要设置围栏,并挂牌警示,严禁非施工人员入内。在危险区的通道上要搭设保护棚,以保护出入人员的安全。7、在高空用气割或电焊切割时,要采取措施,防止火花落下伤人或引起火灾,乙炔发生器不得放在下风。8、在高空进行各种用力较大的操作时,要注意安全,防止发生“闪失”,如在高空使用撬杠时,人要立稳,附近有脚手架可已安装好构件,要一手扶住,一手操作。撬杠插进深度要适宜,如果撬动距离较大,要逐步撬动,不得急于求成。9、地面操作人员避免在高空作业面的正下方停留或通过,也不得在起重机的吊杆或正在吊装的构杆下停留或通过。10、设置吊装禁区,禁止与吊装作业无关的人员入内。11、在雨季施工时,必须采取防滑措施。12、登高用的梯子必须牢固。使用时绳子与固定的构件绑牢,夹角为65~70度为宜。二、结构吊装要求1、大型的机械设备进行高空的吊装作业前,必须检查全部机件,并经过空车和重车试运,对于安全抱刹、限位器在施工中必须定期检查以防失灵。2、起重机行驶道或作业面必须平整、夯实。防止倾覆,横过铁路时,设保护钢轨设备,如铺设枕木、板材等。3、严禁超载吊装。4、禁止斜吊。5、双机抬吊时,对起重能力进行合理分配,并在操作时统一指挥,互相紧密配合。6、绑扎构件吊索在起重前进行计算,绑扎方法正确牢固。所有起重工具定期检查。7、不吊重量不明的构件。8、禁止在六级风的情况下进行吊装作业。9、指挥人员使用统一指挥信号,信号要鲜明、准确。起重机驾驶人员听从指挥。不得违章指挥、违章操作。10、构件安装后,必须检查连接质量。只有连接确实安全可靠,才能松钩。11、起重机行使或作业时,避开电线,防止意外发生,水平、垂直距离不得小于6米。12、在同一施工现场中多台吊装设备交叉作业时,两机吊臂高度要错开最少数5m,水平距离5m以上。三、安全网搭设要求1、在施工中必须支设3m~6m宽的安全网,高空施工时,除在首层固定一道安全网外,还要在中间悬挑固定一道安全网。施工中要保证安全网完整有效,受力均匀,网内不得有积物。两网的搭接要严密,不得有缝隙。支搭的安全网直到无高空作业时,方可拆除。2、新的安全网必须有产品质量检验合格证,旧网必须有允许使用的证明书或合格的检验记录。3、安全网使用前,必须作破断试验,合格后方可使用。4、安全网安装时,在每个系结点上,边绳要与支撑物(架)靠紧,并用一根独立的系绳连接,系结点沿网边均匀分布,其距离不得大于750mm。系结点要符合打结方便,连接牢固又容易解开,受力后又不会散脱的原则。5、多张网连接使用时,相邻部分要靠紧或重叠,连接绳材料与网相同,强力不得低于其网绳强力。安装好的安全网,要经过现场领工的仔细检查。6、安装平网时,要外高内低,控制在15度左右,网不宜绑紧。7、网的负载高度不得超过5m。四、其它有关要求1、参加高空作业的人员,必须进行体检,在体检合格确认无高血压、心脏病等症状,并通过安全规程的学习,在全部熟悉安全规程并经考试合格后,才能持证上岗。2、操作人员在高空作业时,要思想集中,防止发生通行过程中踏上挑头板,被预埋拌倒等事故。3、高空焊接时,避免焊点灼眼、发生下跌事件,故要做好护眼装置。4、操作人员不准穿硬底皮鞋。5、焊接的电焊条焊头及时回收。6、报废的绑线、安全网,没有利用价值的板材等及时回收处理,防止造成污染。
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