现场安全培训教育内容
1.三个保护:保护自己,保护他人,保护集体财产。2.三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。3.安全三宝:安全帽、安全带、安全网。4.GB3805-83《安全电压》国家标准规定6V、12V、36V、为安全电压额定值等级,其中12V、36V为现场较为常用。5.“四口”防护是指:楼道口、电梯口、预留洞口、出入口的防护6.三违现象:违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。7.违章可以分成三类:行为性违章、装置性违章和管理性违章。8.安全三项机制:安全风险机制、安全监督约机制、安全教育激励机制。9.现场消灭“五头”:焊条头、铁丝头、碎木头、碎砖头、烟头。10.电动机械必须做到:一机一闸一保护。11.使用便携式电动工具必须装设:漏电保护器。12.三交:交任务、交安全、交施工技术。三查:查着装、查三宝、查精神状态。13.凡是坠落高度基准面2米及2米以上有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。高处作业必须系安全带,安全带应挂在上方牢固处。14.以“三铁”反“三违”指:以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。15.安全管理“四个凡事”指:凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。16.进入施工现场的人员必须正确佩带(安全帽),严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉鞋。严禁酒后进入施工现场。17.起重机“十不吊”的内容是:指挥信号不明和多人指挥不吊;超负荷不吊;工件捆扎不牢不吊;吊物上有人不吊;安全装置失灵不吊;物件埋在地下不吊;歪拉斜吊不吊;物件锐角不垫软物不吊;物件下有人不吊;照明不足不吊。18.作业人员有权对施工现场的(作业条件)、(作业程序)和(作业方式)中存在的安全问题提出批评、检举和控制,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。19.乙炔瓶距离氧气瓶的距离不少于(8m),距离明火地点不少于(10m)。20.行灯电压不得超过(36V),潮湿场所、金属容器及管道内的行灯电压不得大于(12V)。21.安全工作重点防范对象是(防止高空坠落),物体打击、触电、机械伤害和(火灾)22.施工现场十大安全文明施工纪律1施工人员必须进行安全培训并且经过考试合格后上岗。2进入施工现场必须正确佩带符合标准的安全帽。3从事高空作业的人员必须经过体检合格后,方可上岗。4高处作业的所有人员必须系好并正确使用安全带。5班前不交底,工作无措施,安全设施不完善禁止开工。6严禁私自拆改脚手架和挪用安全防护设施及安全标牌。7禁止非起重人员指挥吊装机械移动和起吊重物。8禁止私自使用、移动消防器材、消防栓以及消防物品。9厂房内、露天施工现场、作业区及物资库区严禁吸烟。10未穿统一工装、无胸卡的施工作业人员严禁进入现场。《安全文明施工六化》安全管理制度化安全设施标准化现场布置条理化机料摆放定置化作业行为规范化环境影响最小化什么是习惯性违章所谓习惯性违章就是指那些固有的,旧有的,不良的作业传统和工作习惯,违反安全作业规程的行为。习惯性违章操作、违章作业、违章指挥。
篇2：施工现场安全培训教育制度(8)
工程施工现场安全培训教育制度8
1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划,项目部安全保证计划、国家有关规定。
2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制,项目经理审批,施工员负责实施。3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。制定安全员、特种作业人员培训计划,经项目经理审批后由项目部办公室实施。4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育,教育内容为:《建筑法》、《生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法规,及教育卡相关内容。
5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育.
6、职工必须接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证,每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。
8、特种作业人员必须指定部门技术和安全培训,取得上岗证后,方可上岗。必须按规定进行复训、年审。
9、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全知识教育。
10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全教育,方准上岗作业。
11、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。
A、公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。
B、项目部安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
C、班组安全培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。
三级安全教育的时间累计不得少于50学时。三级安全教育的资料要收集归档,职工要进行书面考试,试卷编号存档。
12、随着季节的变换,要根据施工季节的特点,进行有针对性的防冻防滑,防署防雷,防风防讯等教育。
13、随着施工的进程,要根据不同施工阶段的特点,进行阶段性的安全教育。
14、节假日前后,要针对思想麻痹和不稳定,纪律松懈而易发事故的特点,进行思想和纪律教育。
15、要做到集中时间教育与日常教育相结合,特别是要坚持日常教育,搞好现场教育。
16、安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容,要包括文明、卫生、社会治安综合治理等内容。
17、要通过多种形式、对职工进行事故急救知识教育,以防发生事故后,由于抢救不当,造成扩大事故的后果。
篇3：施工现场安全培训教育制度
1、项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划,项目部安全保证计划、国家有关规定。
2、项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制,项目经理审批,施工员负责实施。3、项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。制定安全员、特种作业人员培训计划,经项目经理审批后由项目部办公室实施。4、项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育,教育内容为:《建筑法》、《生产法》、《劳动法》等安全生产法律、法规,及教育卡相关内容。
5、项目部安全领导小组负责实施项目部的安全教育培训工作。项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育.
6、职工必须接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。7、专职安全管理人员除取得岗位合格证书持上岗证,每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。
8、特种作业人员必须指定部门技术和安全培训,取得上岗证后,方可上岗。必须按规定进行复训、年审。
9、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全知识教育。
10、采用新技术、新工艺和使用新设备的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全教
育,方准上岗作业。
11、新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。
A、公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、
标准规范、规程和企业的安全规章制度等。
B、项目部安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点
及可能存在的不安全因素等。
C、班组安全培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。
三级安全教育的时间累计不得少于50学时。三级安全教育的资料要收集归档,职工要进行书面考试,试卷编号存档。
12、随着季节的变换,要根据施工季节的特点,进行有针对性的防冻防滑,防署防雷,防风防讯等教育。
13、随着施工的进程,要根据不同施工阶段的特点,进行阶段性的安全教育。
14、节假日前后,要针对思想麻痹和不稳定,纪律松懈而易发事故的特点,进行思想和
纪律教育。
15、要做到集中时间教育与日常教育相结合,特别是要坚持日常教育,搞好现场教育。
16、安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容,要包括文明、卫生、社会
治安综合治理等内容。
17、要通过多种形式、对职工进行事故急救知识教育,以防发生事故后,由于抢救不当,造成扩大事故的后果。
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