培训主管岗位职责内容(电子公司)
1.在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。
2.负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。
3.指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。
4.负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。
5.负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检
篇2:采购主管岗位职责内容(加油站)
1.主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。
2.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。
3.审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4.监督和参与产品业务洽谈。
5.审核商品采购合同,促销协议。
6.确保供应商费用等指标的完成。
7.组织对供应商的评估工作。
8.监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转。
9.按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
篇3:投标主管岗位职责内容
1.参加招标文件评审。
2.参加投标图纸会审,提出投标答疑文件。
3.编制投标预算书。
4.协助编制成本计划书。
篇4:生产仓库主管岗位职责内容
1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。
2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。
3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。
4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。
5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。
6.带领团队完成公司的绩效目标。
篇5:销售主管岗位职责内容(电子公司)
信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门。
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案。
3.负责价格沟通。
4.负责交货期沟通。
5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1.访问客户,听取客户意见。
2.向客户提供电路板加工技术服务。
3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制订发货计划。
4.提供送货服务。
5.订单交付能力评价。
6.跟踪客户要求的变化,提供最及时的服务。
7.客户满意度调