老干部科工作职责内容
1.在校党委和部长的领导下,积极主动地开展工作。
2.认真贯彻、落实党和国家及上级政府对老干部的方针政策,扎扎实实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。
3.按照上级和党委的要求,负责制订老干科年度工作计划,并组织实施。
4.配合老干部党总支,进一步加强和改进老干党支部的建设,充分发挥老干党支部的战斗堡垒作用。
5.做好老干部的来信来访工作,对老干部反映的问题要及时汇报和协调处理。
6.定期组织老干科工作人员的政治理论学习和业务学习,不断提高政治素质和工作能力,牢固树立为老干部服务的思想。
7.负责组织开展多种形式的文体活动,不断充实老年文化生活。
8.加强工作调研,努力探索新时期老干部工作的新思路、新方法,不断改进老干部工作。
9.认真做好部领导交办的其他工作任务。
篇2：局长岗位职责老干部局
1.主持老干部局全面工作。坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从、服务于党的政治路线,坚持解放思想,实事求是,廉洁从政,以改革创新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一责任人的职责。抓好各级老干部工作方针政策的贯彻落实。负责组织、指导和协调局领导班子成员、科(室)及直属单位全面履行职责。及时向分管领导、老干部工作领导小组请示报告工作。
3.负责老干部工作及局机关各阶段工作的计划安排和组织实施。主持召开局务会和局长办公会,及时研究、制定、部署全州和局机关的工作计划,并有重点地做好落实、指导、协调和检查工作。督促和完成上级交办的工作任务。
4.加强局领导班子和干部职工的思想、组织、业务、作风、制度建设,坚持民主集中制的领导制度,健全局务会集体领导下的个人分工负责制。协调好局内外关系,改善工作条件,不断提高老干部工作的质量和水平。
5.主管人事、财务工作,分管局办公室工作。履行领导班子和单位党风廉政建设第一责任人的职责,坚持原则,加强学习教育,建立和完善制度,严格人、财、物的监督管理。审定和签发重要文稿。
6.贯彻执行干部“四化”方针和德才兼备原则,加强领导班子、老干部工作机构和工作队伍建设,培养选拔优秀干部。
7.重视和支持局机关党支部、纪检监察和系统工、青、妇、人「1与计划生育、机关工委等工作,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,营造良好的老干部工作氛围。
8.主持或参与制定老干部工作的具体政策和规定。关注老干部普遍反映的重点、难点问题,对重要问题的来信来访做到亲自接待、直接处理。
9.组织协调完成上级交办的其他工作。
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