综合办公室策划岗位职责内容
1.负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意。
2.负责商场促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施。
3.负责公司月、季、年度广告计划的制订。
4.负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写。
5.负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理。
6.负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略。
7.负责跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。
8.各类营销策划资料的归类整理、立档和归档。
9.完成部门经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
篇2：机关党委办公室工作职责内容
1.负责筹备、落实党委各种会议,做好中心组学习的准备和组织工作。
2.负责完成党委工作计划、总结、报告、决定的起草工作。
3.督促和检查各支部贯彻党委决议、掌握情况,及时向党委汇报,对发现的问题提出解决措施。
4.协助党委搞好党、政、工、青、妇日常工作的协调。
5.负责支部建设和党员管理工作。
6.统筹协调局思想政治工作,抓好干部工作的职业道德规范教育。
7.承办领导交办的其他工作。
篇3：办公室保卫科工作职责内容
1.协助室领导组织指导全局保卫工作的开展,保证全局内部治安安全,环境稳定。
2.负责机关内部安全保卫、配合有关部门处置突发事件。
3.协助室领导组织指导全局社会治安综合治理以及禁毒工作的开展,负责综合治理考核工作。
4.负责局内部的民事调解、矛盾纠纷排查处理工作。
5.配合执法部门参与局属水利水电工程、建筑设施等被毁被盗案件的调查处理。
6.配合执法部门参与涉及机关工作人员的违法违规事件的调查处理。
7.承担局举办的大彻活动的安全保卫工作。
8.配合行政科组织车辆、驾驶员的年检审核和安全管理。
9.建立健全局重点部位安全保卫制度。
10.完成室领导交办的其他工作。
篇4：县农业综合开发办公室工作职责内容
1.拟定全县农业综合开发的政策及项目、资金、财务管理办法。
2.编制全县农业综合开发规划。
3.统筹安排和管理县级财政农业综合开发资金。
4.组织检查农业综合开发项目的执行情况。
篇5：城区机构编制委员会办公室工作职责内容
1.贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制改革、机构编制管理方针、政策、法规、决定;拟定全区机构编制管理规定,并监督执行;统一管理全区机构编制工作。
2.研究拟订全区行政管理体制改革的总体方案,并组织实施;审核区直机关(含党委、政府各部门,人大、政协、法院、检察院机关,民主党派和人民团体机关)和乡镇(街道)机关机构改革方案。
3.审核区直机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数;协调区直机关各部门之间以及各部门与乡镇、街道之间的职责分工。
4.研究拟订区级事业单位管理体制改革、机构改革方案,并组织实施;审核和管理全区事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和职能调整的审核工作;指导协调各事业单位管理体制改革、机构改革、机构编制管理工作。
5.负责事业单位登记管理和指导协调监督工作。
6.监督检查各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制各项政策、制度、法规的执行情况。
7.负责区直机关和事业单位补充人员的人编审批工作。
8.负责区级议事协调和临时机构设立、调整的审核。
9.承办区委、区政府、区机构编制委员会和市机构编制管理部门交办的其他事项。
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