某森林火灾应急预案

篇2：某上网服务公司火灾事故应急预案

1编制目的

为了防止网吧出现重大事故,维护网吧正常运营,确保网吧顾客和员工的人身安全,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定网吧火灾事故应急预案。

2危险性分析

2.1公司基本概况

(略)

2.2危险性分析

网吧经营场所属于人员密集场所,具有电器线路多、用电量大、经营时间长、可燃物多、财物集中、人员混杂难以管理等特点。一旦出现火源易蔓延引起火灾,造成群死群伤事故。

网吧的选址是否妥当、安全出口和疏散标志是否满足要求,以及选用的装饰材料是否阻燃是影响网吧建筑防火的重要因素。网吧应满足有关标准和规范要求,不应选在耐火等级较低的房间甚至是居民住宅楼内。同时,网吧的安全出口数量、门的宽度、开门方向应满足要求。网吧装修应减少用可燃装修材料,如一旦遇有点火源发生火灾时,这些材料容易着火并产生大量有毒烟气,导致人员在短时间内窒息死亡。网吧窗口在必要时可以作为人员紧急逃生的出口。作为网吧不能为了防止财物的丢失,拒不拆除防护栅栏,由于网吧电器线路多、用电量大、经营时间长,因此存在通电线路过负荷的危险。网吧用电应满足安全要求,网吧布线应按规定进行,禁止存在电路超负荷运行,以及乱拉乱接电线、人为损坏电线等情况。此外,引起网吧电气火灾的原因还有:①由于断路造成相间电压不平衡,烧毁电脑、空调等用电设备而引发火灾;②电脑、空调、电取暖器自身故障引燃可燃物发生火灾;③网吧工作人员如果过量使乙醇、丙醇等发挥性易燃液体作为清洁剂来擦试微机的电路板和电器元件及地板,极有可能接触电气火花,而导致火灾。④电脑长期工作,容易造成电脑元器件大量防热甚至老化,增大了火灾的可能性。

网吧人员流动性大,不确定因素比较多。因此,人为原因也极易造成火灾。网吧应禁止吸烟,如有顾客不遵守规定擅自吸烟或吸烟后不及时熄灭烟头,直接导致人为起火的可能性。网吧内应严禁用液化石油气来烧水做饭,稍有疏漏,即可能成为火灾的引火源。此外,网吧应加强安全管理,防止人为纵火引发火灾。

3组织机构及相应职责

3.1抢救指挥部

总指挥:总经理

职责:负责调度指挥,一旦发生火灾,总指挥接到通知后立即赶往现场组织抢险指挥,负责事后调查,处理善后工作。

副总指挥:副总经理

职责:负责配合总指挥工作,总指挥不在时履行总指挥的一切权力。

报警联络员:吧台值班人员

职责:一旦发生火灾要沉着冷静,立即上报总指挥、副总指挥、各个应急小组及有关政府部门。

3.2抢险抢修应急组

组长:安全经理

组员:4人

职责:抢先抢修组长接到通知后,立即派人把事故区域动力电源切断,制定安全疏散计划,按人员分布情况制定在火灾的紧急情况下安全疏散路线,用醒目的箭头标示出出入口,安全出口的利用率要平均,对网吧的工作人员,要明确分工平时要训练以使火灾发生时组织疏散人流有序地进行在经营时间里,网吧工作人员应坚守岗位,并保证安全通道,楼梯和出入口畅通无阻。安全出口不可锁闭,通道不可堆放物资,组织疏散时应进行宣传,维持好秩序,稳定情绪,按制定的路线尽快地在场人员疏散到安全地区。

对网吧的工作人员要求做到会使用灭火器,学会火场自救的基本方法,要求知道安全出口要知道消防器材的摆放位置,要知道逃生的基本的方法。

3.3抢救防范应急组

组长:部门经理

组员:3人

职责:抢救防范组长接到通知后立即带领本组成员赶赴现场,负责抢救人员物资,灭火工作,进行现场秩序维护及周边检查,保护现场,等待公安调查取证,负责整个网吧区域的治安防护工作,防止不法人员趁机作案。

4预防措施

(1)建立和完善各项安全防火责任制度。

(2)进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止,对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施,确保消防安全。

(3)建立网吧防火档案,确定本网吧的防火重点部位,制定单位灭火、疏散、逃生方案。

(4)定期进行防火知识的和灭火技术的培训,要求人人做到“四知”:知报警电话:知重点部位:知消防器材位置:知消防器材使用方法。

(5)加强对当班人员的管理,要求当班人员身体健康,掌握一定的灭火技能,在日常工作中能及时有效的扑救初级火灾。

5应急响应

广大网吧员工要有高度的防火意识,坚持经常性的检查。要牢记:火警电话119;匪警电话110;急救电话120。

(1)火情发生后,按照灭火预案,当值网吧管理员要马上通知安全负责人,尽快增加援助人手,组织现场人员用灭火器具等进行扑救,力争能够有效控制火情,尽量把火灾消灭在萌芽状态。

(2)如重大火情,同时向“119”报警,当值网吧管理员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层,然后,再根据火情扩大附近区域,逐区域的通知。

(3)当值网吧管理员应正确引导网吧内的人员向疏散通道疏散,并授之以正确逃离姿势,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作,并清除各种障碍,疏通各种通道,为消防部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。

(4)为更好的应付紧急情况,当值网吧管理员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。

(5)当值网吧管理人员要以高度负责的态度,做好为难面前最后一个离开的思想准备,根据火情,接受最高的指挥的指令,对需要抢回的设备,文件等采取必要措施。

6应急结束

在抢救完毕后,总指挥及事故区域的人员配合上级有关部门调查,对宾客等人员做好安抚工作。技术人员对损坏的物品设备进行抢修,恢复正常运营。

篇3：某家具厂火灾应急预案

为加强和规范我厂消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《中华人民共和国突发事件应对法》,结合我厂实际,特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。

从维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现我厂全面、协调、可持续发展,建设“火灾安全”的目标宗旨,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高我厂应对火灾的能力。

二、制定预案的目的。

是为了在厂内面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据。

以《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《南岸镇消防应急预案》、本厂消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责。

我厂内部成立消防安全应急指挥部,负责厂内火灾现场指挥,消防安全应急指挥部由厂长和厂安全员组成。总指挥:由厂长和安全组组长担任。消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队、南岸镇民兵应急分队开展灭火救援行动。下设六个专门工作组:

(一)义务消防队(灭火行动组)队长。义务消防队职责:现场灭火、抢救被困人员,义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

(二)疏散组组长,疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。

(三)安全防护救护组设组长;副组长;成员。安全防护救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。

(四)火灾现场警戒组设组长;成员。火灾现场警戒组职责:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

(五)后勤保障组设组长;副组长;成员。后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

(六)机动组设组长;副组长;成员。机动组职责:受指挥部的指挥,负责增援行动。

五、火灾处置一般程序。

(一)报警:公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警,根据火情可直接报“119”火警或上报南岸镇人民政府应对突发事件领导组办公室。

(二)发现火情。发现火情后,应立即向厂长和消防应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

(三)处置:指挥各工作小组、义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

(四)清点:处置结果后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

六、善后工作火灾扑灭后。

由厂长或安全员协助公安消防部门:

(一)保护火灾现场;

(二)查明火灾原因;

(三)调查火灾损失。

七、责任追究对发生火灾事故。

对损失严重的责责人、直接责任人依据有关法律、法规及厂内规章制度给予严肃处理并请求相关部门给与严肃处理。

八、附则。

1、本应急预案自印发之日起执行。

2、本应急预案由本厂负责解释。

篇4：某校园防火灾应急处置预案

一、案情设想:

1、罪犯纵火

2、电源起火

3、意外失火

二、现场处置方案

1、发现火情立即拨打火警电话“119”和分管领导和部门电话。

2、立即切断电源,撤离易燃、易爆物品,打开所有出口通道。

3、使用灭火器及其它灭火器材,奋力灭火。

4、抢救受伤人员,重要财产:如现金、贵重物品、帐册等。

5、保护现场,维护秩序,防止外人趁火打劫。

三、救援行动方案

单位干部职工发现火情或接到报警通知时,应尽快赶赴现场,立即组织人员实施扑救。若纵火罪犯未离开现场的,应采取以下措施:

1、应给予制服。

2、罪犯逃跑的,不要追击,记住其主要特征,及逃逸方向,交通工具的车种、车型、颜色、牌号等。做好现场保护,同时迅速报告案情,协助破案。

四、人员分工

1、受灾部位由保卫科人员负责切断电源,抢救财产及现场维护。

2、火灾第一发现人当不能及时扑灭火势,负责报警并立即报告领导及时组织人员扑救,实施应急措施。

3、办公室在紧急事故发生时,应作为快速反应救援力量,在接到报警通知时,要立即组织人员直赴现场,奋力扑灭火灾。

4、灾情现场的施救指挥员,由现场班子成员负责指挥,如班子成员不在场,由火灾发生主管部门负责人指挥,如负责人不在场,由在场的党员干部或工龄长者负责指挥。

5、所有干部职工在接到单位灾情通知时,应无条件立刻赶到受灾地点,服从现场指挥,全力参加灭火救灾工作。

五、注意事项

1、当发生火灾后,现场人员应奋力抢救,特别是现金、档案卷宗等贵重货物,把损失降到最低限度。

2、如现场情况危急、险峻、确实无法实施抢救,应撤离人员,避免造成不必要的伤亡。

篇5：某公司火灾事故应急救援预案

一、编制原则

(一)以人为本的原则。把保障企业员工、家属生命安全作为应急救援的首要任务,最大限度减少火灾事故对企业、对职工家属生命财产的威胁和危害。

(二)预防为主的原则。把火灾事故的预防作为企业减灾工作的中心环节和首要任务,完善工作机制,各方配合形成整体合力,提高对灾害事故发生发展全过程的综合管理和紧急处置能力。

(三)分级管理的原则。责任单位和相关部门按照各自职责,分工负责,紧密配合,迅速有效地开展应急救援和善后处理工作。

二、编制依据

依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》等法律法规,綦江齿轮传动有限公司《消防管理制度》等规章。

三、适用范围

本公司(厂)范围内可能发生的安全事故,具体包括:

(一)火灾事故;

(二)易燃易爆物品事故。

四、事故应急指挥系统

(一)应急救援领导小组

组?长:由总经理担任;

副组长:由常务副总经理或主管副总经理担任;

成?员:由党群工作部、总经办、生产制造部、工会办、人力资源部、综合管理部、财务部、供应部、技术装备部、锻造公司、零部件公司、开发公司等单位主要负责人担任。

职?责:

1、确定公司(厂)应急救援工作重大决策,部署和总结年度工作。

2、确定企业应急救援工作重要项目建设,并检查落实情况。

3、在发生重大火灾、爆炸事故时,决定启动事故应急指挥机构,并实施组织指挥。

4、组织做好事故发生后的安全稳定工作和受灾人员的善后及安抚工作。

(二)应急处置管理办公室

地点设在保卫科,由保卫科负责人任办公室主任。

职?责:

1、执行公司(厂)应急处置指挥部的决定,负责企业火灾、爆炸等灾害事故的综合协调及相关管理工作;

2、一旦发生事故,负责组织相关单位(人员)按照预案迅速开展抢险救援工作,将事故控制在先期应急处置状态,力争最大限度减少事故损失;

3、指导、督促、检查企业下属各单位制定火灾事故应急处置预案;

4、组织开展一般火灾事故调查处理,配合上级部门进行重大火灾事故调查;

5、负责组织指导预案的演练,承担本预案的修订和管理工作。

(三)现场应急救援指挥部

指挥部设在事故现场周边便于及时掌握事故情况的适当位置,指挥长由在场的公司(厂)最高职务领导同志担任。

职?责:

1、制定总体决策和战斗行动方案,及时掌握变化情况,提出相应措施,适时调整作战方案和调配灭火力量,组织协同作战,必要时请求上级支援;

2、组织火场指挥与专职消防队参战班的通信联络,保障火场前后方的通信畅通;

3、组织专业救援人员了解火场情况,开展火情侦察,判明火场的主要方面,确定灭火决策,并根据救人和灭火需要调整或调集力量(义消队或民兵);

4、根据火场灭火和抢险救援的紧急需要,划定警戒区,组织疏散警戒区的人员、物资,下令限制人员和交通工具进入,实行交通管制;

5、根据紧急需要决定就近使用各种水源,切断现场区域内电力供给和可燃气体、液体输送,下令拆除或破损毗邻建筑;

6、根据紧急需要,要求供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输等有关单位提供协助。

(四)指挥部下设五个小组:

1、灭火行动组

组长:由专职消防队队长担任。

在灭火救援行动中做到统一指挥,准确迅速。根据火灾现场的不同情况,按照以人为本和先控制、后消灭的原则,正确应用各种战术,尽快扑灭火灾,减少事故损失。

2、通信联络组

组长:由专职防火员担任。

负责火灾现场工作中的通信联络保障,填写《火灾扑救现场记录表》,记录总指挥员发布的各项决策、命令的内容,以及参战单位到场的力量和时间等。

3、安全保卫组

组长:由保卫科长担任,成员由全体保卫干部组成。

负责火灾现场警戒区的划定,组织疏散警戒区内的人员、物资、限制人员和交通工具进入。

4、医疗救护组

组长:由职工医院负责人担任。

负责事故受伤人员的医疗救护工作。

5、善后工作组

组长:由总经办负责人担任。工会、开发公司及受灾职工单位的主要领导为成员。

负责火灾事故发生后的善后处理、安抚工作。

五、应急保障工作

(一)通信保障

1、保证应急指挥拥护灵活激动、反应迅速、稳定可靠的通信系统,统一指挥火灾现场的应急处置工作,救灾现场的指挥通信以对讲机集群通信为主。确保火灾现场指挥长与抢险、救援执勤队长之间,执勤队长与战斗班长之间的联系。

2、保证应急处置工作所需人、财、物的及时调控、总经办负责加强应急处置专用通信网建设和重要通信设施、线路和装备的协调管护,确保办公电话的畅通。同时,为方便应急处置,各单位行政领导的手机必须随时保持开启状态。

(二)工程保障

综合管理部要加强对陈旧老化的防护工程和生命线工程的规划改造,开发公司、技术装备部根据改造方案,要及时对水、电、气的运行、供给进行调控和应急处置,确保迅速切断灾害链,如未建设防火墙和留足防火间距的建筑应加快改造步伐,防止次生灾害产生和蔓延。

(三)交通保障

1、综合管理部应加强企业生产区和生活区的交通道路规划和建设,为灾害事故应急处置提供快速、通畅的道路设施。

2、实业开发公司应针对工人七村菜市场摊贩占道经营的现状,规范市场管理,确保消防通道的畅通。其下属的南泰公司在承建工程施工中,必须留足消防通道,需要消防车改道通行的,应事先通知消防队,以防贻误战机。

(四)医疗救护保障

?1、发生灾害事故后,医疗救护组必须按照应急救援指挥部的指令,坚持“救死扶伤、以人为本”的原则,快速组织医护人员对伤员进行应急救治,尽最大可能减少伤亡。

2、根据“分级救治”原则,按照现场抢救、院前急救、专科医救的不同环节和需要实施救护,同时,要根据灾害事故的特性和需要,做好疾病控制和卫生防疫准备工作。

(五)治安保障

灾害事故发生后,治安保卫人员应根据现场需要和指挥部的命令,立即在事故现场周围设置警戒躯和警戒线,维持现场秩序,及时疏散受灾人员,必要时可请求民兵支援,保卫重点场所,目标和救灾设施(物资)安全,确保应急救援工作有序进行。

(六)善后处置

1、情发生后,善后工作组应适时组织人员调查统计灾害事故影响范围和受灾程度,评估灾害事故所造成的损失情况,以及开展应急处置工作的综合情况,上报应急救援领导小组。

2、善后工作组应根据应急救援领导小组的决定,迅速采取切实可行的救济救助措施,确保受灾职工家属的基本生活保障,尽快恢复正常的社区秩序和生产秩序。

(七)队伍保障

进一步强化专职消防队为主,各基层单位义务消防队等群防组织为辅的应急抢险队伍建设,积极开展专业技能培训和实战演练,增强实战能力,要努力提高装备水平和自我防护设施的配备,强化其杂现场抢险救援工作中的地位和作用。

(八)资金保障

应急处置所需专项资金主要指应急救援领导小组确定的工作项目,以及应急处置日常运作和重大以上灾害事故应急救援工作的资金,该资金由有关职能部门根据工作开展的实际需要上报资金需求报告,经应急救援领导小组审核,总经理批准,财务部按规定程序实施。

六、安全防范

(一)防灾教育培训

消防安全教育培训工作是增强企业员工安全意识,提高自防自救能力的重要措施。党群工作部要充分利用舆论工具向员工家属开展经常性的消防法规和防火安全常识宣传。应急处置办公室要结合企业防火、防爆工作实际,有组织、有计划地开展全员消防安全培训,并指导各基层单位加强员工安全教育。

(二)防灾检查

贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真开展安全防范检查,将全面性检查与专项检查、公司检查与单位自查、日常检查与重点抽查有机结合起来,及时发现和整改隐患,堵塞漏洞,纠正违章,切实防止灾害事故发生。

(三)防灾演练

应急处置办公室要组织制定企业重点防火部位灭火预案和应急疏散预案,并组织专业救援队伍进行实战演练,应急救援领导小组应适时组织综合性应急救援演练,基层单位也应根据本单位实际开展救援演练,以提高自防自救能力。

七、其他事项

(一)事故发生后,事故部门必须以最快捷的方式,依托“119”、“609119”、“609361”、“609351”电话平台,将发生火灾事故的情况向专职消防队报警(24小时值班),消防队受警后应立即向公司(厂)应急救援领导小组报告。事故报告应包括以下内容:

1、事故发生的时间地点;

2、事故发生的单位、部位;

3、事故的简要经过,伤亡人数、直接经济损失的初步估计;

4、事故原因,性质的初步判断;

5、事故抢救处置的情况和采取的措施;需要抢救处理的情况和采取的措施;

6、需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜;

7、事故的报告部门、部门负责人、部门安全员和报告人。

(二)发生火灾事故,任何贻误战机的行为都可能造成更为严重或灾难性的后果。因此,有关单位负责人在接到事故发生信息后必须在最短时间内进入各自岗位,迅速开展工作,对任何失职,渎职行为都要依法追究责任。