煤矿安全学习制度范本
一、矿长、安全矿长、技术员负责对本矿各类安全管理人员和有关负责人进行三个月一次的安全技术和法律法规学习,且学习时间不得少于5天。
二、矿长或本矿其他主要负责人必须按时参加上级有关部开的安全生产会议,并认真学习和领会会议精神。
三、生产副矿长负责组织本矿相关人员对上级部门召开的会议精神和下达的有关文件进行学习,并认真贯彻落实会议和文件精神。
四、每期的安全学习结束后都必须进行一次考试,凡未经考试或考试不合格者,不得从事其本职工作。
五、本制度自公布之日起实施。
篇2：企业每周两小时安全技术学习制度
为了切实加强职工的安全技术学习及培训,根据矿要求定于每周五进行两小时学习,每周两小时安全技术学习制度如下:
1、按照矿下达的培训计划,技术员制定出当月详细的学习计划与学习教案,由队长审阅按计划进行实施。
2、培训内容要切合实际,职工实用。重点培训煤矿安全规程、设备性能原理、操作规程、各种保护原理、整定方法和试验方法,现场作业的安全注意事项,以及各项安全规定。
3、每周五上午9:00-11:00为0点班、4点班的学习时间。
下午16:00-18:00为8点班的学习时间。
4、根据学习计划安排好主讲人。主讲人应根据培训教案,结合生产实际,让员工容易接受,能够听懂理解。
5、每天学习必须按时参加,不准迟到。
6、每天学习自带笔和本,并做好笔记。
7、课间临时有事外出者,需向主特人说明,征得同意后,方可外出。
8、严禁学习时间内离岗及中间脱岗,一经发现,将按不参加学习论处。
9、每季度进行一次综合考试,平时在课间用提问等形式对所学内容进行检测。
10、考试不及格者,重新培训考试,还不及格者,下岗处理。
11、对考试成绩优异者,视成绩对其进行奖励。
12、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。
篇3：通防区职工安全教育学习制度
为进一步提高我区干部职工的安全业务水平,落实好各级岗位责任制,增强现场操作能力,实现安全生产,特制定本制度。
1、每周四为我区职工安全学习活动日,上午8:30--10:00,下午3:30--5:00夜班、中班上午学习,早班下午学习。由区长、书记或副区长负责主持召集
2、安全学习的内容为:学习党的安全生产方针《安全生产法》等有关安全的法律,法规及上级安全生产指令性规定等;并对本单位一周内的安全生产工作进行总结查找隐患制定措施进行整改;结合本单位实际进行事故案例分析,吸取事故教训。
3、通防区副区长认真执行年初制定全年职工业务知识培训计划,对区各工种进行系统的业务知识培训和安全知识教育。提高职工业务水平和安全意识。
4、学习必须制定专用点名簿,学习内容,安排专人记录即:做到“三齐全”。每次参加培训学习人员要做好笔记,记录规范。
5、各队长要认真组织本队人员参加学习,班队长以上的干部不参加学习或迟到早退者加倍罚款。
篇4：通防区职工安全教育学习制度考核办法
1、学习期间应认真听讲,不得交头接耳,不得大声喧哗,不得擅自离开会场,否则罚款20元。
2、有事要请假,无故不参加学习的人员,罚50元,迟到,早退的罚30元。
3、保持室内清洁,不得随意乱丢杂物或随意吐痰,违者罚款20元。
4、不得在会议室内吸烟,违者罚款50元。
5、在学习期间,手机必须达到振动或关机,凡手机铃响者,罚款20元。
6、对于矿全员培训考试、自培、矿培教育考试,凡考试不及格人员依照矿标准给予100元的处罚,进行停班学习,并进行补考。
7、每次学习培训对笔记不规范,不记录的给予50元处罚。
8、对参加培训积极,表现优异的职工,在评先评优中给予优先考虑。对在参加各项技术比武,竞赛中取得良好成绩的给予50---300元奖励。受到奖励的区将对等进行奖励。
篇5：安全知识再学习考评规则
根据公司“安全生产月活动”要求,决定在6月份第四周,由公司组织人员到各分公司现场进行考评,考评具体安排如下:
1、由公司安全部组织,参加人员有公司领导*****,公司部室有安全部、技术部、生产部、工会、监事会人员参加考评。
2、采取闭卷考试形式进行考评(如本人不会写字,采取口述其他人代写的形式),考评内容是岗位人员考核岗位安全技术操作规程,安全生产管理人员考核安全生产责任制。
3、考核人员要求规定(共15人):
(1)选场人员(5人):电工1人、皮带工1人、尾矿工1人、破碎工1人、车间主任1人。
(2)矿山人员(8人):电工1人、凿岩工1人、装矿工1人、主风机工1人、卷扬机工1人(三分公司电机车司机)、农用车司机(运矿工)1人、修理工(焊工)1人、采矿车间副主任1人。
(3)分公司管理人员(2人):科长1人、经理1人。
人员抽取规定:由分公司领导从当班在岗的人员中抽签决定被考人员,考评组根据要求考评。
4、现场打分办法:
现场对各单位抽取11名岗位操作人员和4名安全生产管理人员,进行考评打分。
公司成立安全知识考评小组,分为矿山考评小组和选场考评小组。
矿山考评小组:
组长:
成员:
选场考评小组:
组长:
成员:
由组长负责,根据被考核者回答情况进行现场打分,每人满分10分。
5、考评奖励规定:
根据单位参加人员总得分进行排名,从最高分以此排列名次。
第一名奖金10000元;
第二名奖金8000元;
第三名奖金5000元;
第四名奖金3000元;
第五名奖金1000元。
***公司
2010年7月3日
安全知识再学习考评表
岗位
姓名
考核内容
考核方式
得分
备注
合计得分:
分公司?考核车间:?时间:
考核负责人:?被考核单位负责人:
安全知识再学习考评总表
单位
矿山得分
选场得分
总得分
名次
奖金(元)
合计:
考核负责人:
审批:
制度专栏
