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公司计扣分管理办法(1)

编辑:制度大全2019-04-20

公司计扣分管理办法(一)

为了加强园内管理,对所有岗位实行计扣分管理。具体意见如下:

1.上至董事长,下到主管,均有权对下属工作进行例行检查或抽查,并就地实行计扣分登记,即由检查人对具体责任人的某项具体工作,视情况决定是否扣分及提出扣分意见并予以记录。每月由内勤对计分登记表进行汇总,视扣分情况给予不同程度的处罚。

2.扣分原则:

①明显不按工作规定操作,每发现一次扣1分;

②因疏忽、遗忘工作安排而贻误工作的,每次扣2分;

③没有按公司规定做好日常工作的,每发现一次,视情节扣1~2分;

④对本职工作范围的工作,无充分理由不能按期完成的,视情节扣1~2分;若有充分理由不能完成,但没有及时申报的,扣1分;

⑤不服从工作安排、不听从指挥,每发现一次扣2~3分;

⑥有损害公司集体利益的任何行为,视情节扣3~5分;

⑦不能按时打卡出勤,视情节扣1~2分;

⑧其它有关情况,视具体情况扣分。

注:若同一违规发生两次及两次以上,每发现一次,加倍扣分。

3.扣分执行:

①所有扣分均填写统一设计的扣分登记表,每月由内勤统计;

②月累计扣分5分以内(含5分),每分扣罚5元;

③月累计扣分超过5分,每分扣罚10元,并通报批评、奖金扣半;

④月累计扣分超过10分,每分扣罚15元,并提出警告、奖金全扣;

⑤月累计扣分超过15分,每分扣罚20元,劝其辞职;

⑥月累计扣分超过20分,每分扣罚30元,予以开除。

说明:责任人对扣分有异议的,可申请上一级复核仲裁。

该规定应张贴于每个工作岗位。若主管及以上管理人员不按此规定执行,视为不合格人员,应退出管理岗位。

篇2:技工学校学生管理日常行为规范增扣分条件评定细则

技工学校学生管理日常行为规范评定细则--增、扣分条件

一、学生个人增分规定:

1.中、期考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分

2.每月出全勤者加5分。

3.积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。

4.敢于同不良倾向作斗争,对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。

5.学雷锋、树新风、为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(贵重物品酌情加分)。

6.受班主任、任课教师和学校表扬者加5分。

7.被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月)。

8.学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6分;

9.课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4分。

二、学生个人扣分规定:

1.迟到、早退每次扣5分。

2.旷课每节或实习课每小时扣10分。

3.事假每节扣1分,病假每节扣0.5分。

4.课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5分。

5.课堂纪律不好(说话、做小动作、看课外书籍、随便走动等)者每次扣5分。

6.无故不参加班级、团支部、学校组织的活动或不接受分配工作者扣10分,完成不认真者扣5分,活动期间请假者扣2分。

7.集体劳动、大扫除当天值日无故不参加者扣10分,完成不认真者扣5分,请假者扣2分。

8.不尊重教职工或无理取闹者扣10~20分。

9.抽烟、喝酒者首次发现扣5分,屡犯者扣20分,并请家长。

10.在会议中说话、做小动作受到批评者扣10分。

11.凡打架斗殴、骂人者根据情节每次扣10~20分。

12.凡违犯公共场所规定者每次扣5~10分。

13.学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理闹事者加倍处罚。

篇3:职业技术学校寝室管理个人扣分细则范文

职业技术学校寝室管理个人扣分细则

一、卫生

1、上课时间被子未按规定叠好,发现一次扣2分。

2、床铺不整洁,堆放衣物或其他物品,发现一次扣1分。

3、床品摆放特立独行,破坏寝室整体美观,发现一次扣2分。

4、值日生不做值日的,发现一次扣3分。

5、床架四周悬挂衣服、衣架等,发现一次扣1分。

6、寝室门前走廊有积水,责任人扣3分,如责任人不明确,寝室每人扣2分。

二、纪律

1、擅自调换寝室、床铺,发生拼床、留宿其他人员,发现一次扣5分。

2、熄灯后大声喧哗、放歌、在走廊走动的,发现一次扣2分。

3、就寝点名时,不在寝室者,发现一次扣2分。

4、在寝室踢打球类、用脚踹门、摔打门窗等,发现一次扣2分。

5、向窗外倒水、丢弃垃圾,发现一次寝室成员每人扣3分。

6、未向宿管值班室递交请假条,私自回家,发现一次扣10分。

7、夜不归宿(没有回家),发现一次直接退宿。

8、将泡面或外卖带回寝室,发现一次扣5分。

9、使用明火、电吹风、电夹板、热得快、充电器等,发现一次扣3分。

10、在寝室内吸烟、打牌、喝酒,发现一次扣10分。如责任人不明确,以寝室全体成员为责任人。

11、按规定时间离开寝室,迟出或滞留寝室,发现一次扣5分。

12、藏匿管制刀具等违禁物品或者在寝室有安全隐患的事情的,发现一次直接退宿。

13、在寝室或者走廊上存在打闹、推搡等情况,相关人员扣5分。

14、顶撞管理人员、学管会学生干部的,不服从管理,发生一次扣5分。

15、查房时,冒名顶替,追查双方责任,发现一次各扣5分。

16、无出入证进宿舍的、通校生进宿舍的扣5分。

三、出勤

1、按团委规定要求进行晨练,一周内未到一次扣3分,一周内翻倍扣分。

2、周日返校生按要求于周日14:00―18:00到校,一学期里没请假未到一次,迟到两次或者累计请假次数达到三次,一律取消周日返校生资格。

个人每周扣分达到10分,则通学一周,每周达到20分或一学期累计达到30分,则取消个人住校资格。

住校生个人自愿参与学管会管理,每周视参与程度加1―5分,优秀者推荐进入学管会。

学校以周为单位每周评选“最佳寝室”、“最差寝室”,累计达到两次“最差寝室”的寝室通学一周,累计达到三次“最差寝室”的寝室取消住校资格,另连续获得三次“最佳寝室”的寝室,定为星级寝室,学校将予以奖励。此细则根据具体情况变化进行修改,未尽事宜另行通知!

篇4:中学学校值周扣分细则

中学(学校)值周扣分细则

值周以扣分为衡量手段,每违犯以下一条即扣除相应分值,最后所剩分即为各班该周值周得分,满分为100分,扣完至0分为止。

1、考勤:(早读、上课、?午休或午自习、晚自习、校牌、出操,*、就寝)每少1人扣0.5分。

2、环境卫生:(教室、寝室、包干区)未扫扣3分,打扫不彻底扣1-2分,教室、寝室没有保洁扣1-2分,寝室内务乱扣0.5-2分。寝室上午,中午各扫一次,教室和包干区上午,中午,下午各扫一次。

3、眼保健操:学生在教室外走动或打闹每生扣1分,在教室内不做者每生扣0.5分,每缺1人扣0.5分。

4、学生(住校生):擅自离校在外用膳、住宿每人次扣2分,在操场拦杆或校门口买吃每人次扣1分。

5、着装仪表:男生留长发、染发、戴耳饰,女生染发、烫发,穿奇装异服、穿拖鞋,不佩戴或乱佩戴校牌等情况每人次扣1分。

6、重大违纪:发生打架斗殴、酗酒吸烟、烧火、上网、逃学、偷窃等事件每人次扣5分,其它违纪情况值周人员酌情扣1~3分。

7、财产管理:玻璃每损坏1块扣1分,门窗、桌椅、床每损坏1块(张)扣10分,饮水空桶每损坏1个扣3分。

8、早餐未响铃提前去用早餐,每人扣1分。

9、纪律:就寝、午休或午自习一般吵闹每次扣3分,严重吵闹每次扣5分。

10、大课间:出操,*班主任未到场扣3分,队形不整扣1分,广播操有不做酌情扣0.5-2分。

11、寝室门不上锁扣1分。

12、乱扔垃圾每人次扣1分,以值周老师抓住为准。

13、对以上未作表述的其它不规范行为或专项整治活动中存在的问题,值周人员可酌情扣1-5分。

政教处

篇5:酒店餐饮部(楼面)扣分制度

酒店餐饮部(楼面)扣分制度

为了更好的对餐饮部进行管理,避免员工在工作中错误的重复出现及严格奖惩制度,特针对过失单制度制定扣分制度如下:

一、首先:按各岗位的不同分别制定扣分制度

二、扣分说明:

1、每项过失每次扣一分,一个月内同样错误两次扣三分。

2、每月累计三分口头警告,六分书面警告,九分最后警告,超过九分立即辞退。

3、扣分制度与餐厅奖分制度同时制行。

4、度制的添加与删除归餐饮部所有管理人员共同商议。

5、每扣1分按1元钱进行扣除,每周一统一上报人事部。

三、扣分细则:

服务员扣分制度条例

1.当班时没有佩戴名牌

2.没有按规定剪指甲或不注意个人卫生

3.女同事没有化淡妆、头发披肩不扎起来,带过多饰物,男同事没有刮胡子、头发松乱过长

4.餐具没有分类叠放在下栏车里

5.没有按规定穿着鞋、袜、制服

6.没有勤巡桌子

7.没有工作时不按安排站立或聚堆同事间谈话

8.不按规定搞卫生清洁或搞得不干净、漏做

9.不按规定摆台、摆凳和餐具,餐具不足和不净

10.转盘餐前餐后没有保持干净

11.脏台布、茶壶不及时清理走

12.没有及时清理台上的杂物

13.对客人不礼貌、不尊重或工作时发牢骚

14.工作台摆设私人物品

15.摆水杯不用托盘、不使用正确的握杯方法

16.脏水杯没有按规定摆放、擦洗

17.不理会非本区的客人提出的要求

18.使用酒店物品做私人用途

19.不按规定私自推下栏车收台

20.托盘不按规定随处乱放

21.上班吃零食

22.布草没按规定摆放整齐

23.故意损坏公物

24.不爱护消防器材,消防栓下堆放杂物

25.没有清点完布草柜内的脏布草或点完不搞卫生

26.没有按照?服务程序工作要领?工作

27.硬性索取客人小费(立即解雇)

28.同事之间在餐厅大声讲话、争吵打闹

29.举止不雅(个人小动作)

30.偷吃或接受客人打包的食物(签过失单)

31.不服从上司的工作安排或怠慢工作

32.准备工作没做好

33.谣言惑众破坏团结(立即解雇)

34.当班没有笔、火机或其他用具

35.下班后在餐厅或酒店范围内闲游

36.客人离开后没有及时清理台上的餐具以及重新摆设

37.不主动接待客人,没有使用礼貌用语称呼客人以及不喜欢客人坐自己所负责的区域

38.不按规定行走员工通道

39.没有及时与客人点烟、倒酒水、饮料

40.烟盅内烟头超过2个未及时更换

41.没有主动向客人推荐菜品或点完菜后不重复菜单

42.没有按小训所讲的内容执行

迎宾员扣分制度条例

1.当班时仪表仪容不整洁、无化妆、站立姿势不正确

2.工作时欠缺主动热情,客人到来时没有主动上前称呼问候客人或客人离开时没有送声

3.未能准时到岗,当班时间擅离职守、串岗,离岗不知会上级

4.工作时间态度不认真,上班期间没按规定制行,

5.上班期间没给上级打招呼,私自脱岗。

6.当班时间跟同事闲谈以致冷落客人

7.当班时间打、听私人电话

8.不按小训内容执行者

传菜员扣分制度条例

1.当班时间没有佩带名牌或员工证

2.没有按规定剪指甲和不注意个人卫生

3.没有化淡妆,头发披肩没有扎起,不按规定穿着鞋、袜、制服

4.开餐后没有备好所需用品

5.对客人不礼貌不尊重或工作时发牢骚

6.收餐后没搞好清洁卫生或搞的不干净

7.传菜时上错菜或出错台号

8.不按规定使用和清洁木夹

9.上班吃零食或偷食(按食物售价10到30倍罚款))

10.传菜后不收回相应用具、餐具

11.故意损坏公物或将酒店物品做私人用途

12.汁酱、菜盖用具到处乱放

13.不爱护消防器材,消防栓下堆放杂物

14.不关好电、煤气阀门

15.每市过后彻底清洁地面、用具一次

16.不按规定收取送餐餐具

17.不按小训内容执行者

领班责任扣分制度条例

餐厅的每一位领班都要尽职尽心带动下属出色完成上级给予的每一项工作,如果你所带领的部下有犯如下的错误而你没有及时处理,那么领班本人应该扣责任分一分。

1.员工当班时间没有佩带员工证或名牌

2.员工没有按规定剪指甲和注意个人卫生

3.女同事没有化淡妆,头发披肩不扎起来,带过多饰物,男同事没有刮胡子、头发松乱过长

4.员工没有按规定摆放各类餐具和分类叠放

5.员工没有主动巡台,站在一起闲谈

6.员工开茶时没有使用暖壶器和不按规则跟客人斟茶

7.员工没有按规定最少要派两道毛巾给客人或要跟毛巾的菜没有跟

8.员工没有主动跟客人点烟或根本视之不理,火机又不在手上

9.烟缸内有2个烟头以上、有杂物、有水必须更换

10.员工没有主动跟客人斟茶或加开水

11.员工没有主动询问客人菜式是否用完,收菜碟或收点心笼、汤碗、粥碗和桌上杂物

12.员工没有主动跟客人换骨碟

13.员工没有主动询问和留意菜式是否出齐,客人结帐时没有核对台号、人数、消费明细

14.员工打烂餐具,当区领班没有做记录

15.没有按规定搞好用具、场地卫生或搞的不干净及漏做

16.员工没有按规定摆

桌上的餐具或餐具不全、不干净

17.没有将准备工作做好

18.台号牌、转盘、工作台不干净

19.员工没有主动跟客人推销酒水

20.员工对客人不礼貌不尊重或工作时发牢骚

21.分配给各领班的职责分工没有做好或推迟完成

22.领班放松对下属的纪律要求

23.领班处事不一视同仁或包庇下属犯错

24.迎宾当班没有佩带规定标志

25.迎宾没有主动引导客人进入餐厅,客人到来没有称呼客人、询问客人位数,客人走的时候没有跟客人讲“多谢,欢迎下次光临”

26.迎宾和服务员没有坚守岗位到处游荡或偷懒

27.迎宾和服务员没有以微笑热情主动招呼客人或站立姿态不正确、制服不整齐

28.迎宾开餐前没有检查菜谱是否清洁齐全

29.迎宾和员工未经同意不得打或接听私人电话

30.酒吧员没有按规定发放酒水、工作岗位不能空缺无人

31.传菜员传菜没有跟齐汁酱或没有在菜单上注明

32.有菜式售完没有及时知会餐厅领班级以上人员

33.传菜员在厅面行走时遇到客人叫没有理会或及时知会当区服务员)

34.没有按规定确保消防通道畅通和保管消防器材

35.没有按小训时讲的内容执行

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