公司员工职业行为准则（2）

篇2：科技公司员工管理行为准则

科技股份公司员工管理行为准则

科技股份公司的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。

准则的内容包括诚信宣言、基本经营原则及相关责任。

科技股份公司的诚信文化将科技股份公司打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循所在国法律的公司。

工作环境

科技股份公司一直努力为员工提供舒适的办公环境。

科技股份公司负责员工关系的部门会定期调查员工工作环境,如组织环境调查和客户满意度调查,其中包括工作场所环境的监测机制、年度体检。

除了科技股份公司内部的检查以外,科技股份公司还引进外部权威机构执行检查,确保为员工提供更好的工作环境。

科技股份公司在此方面作出的努力,已经得到了相关机构的认可。

培训

培训是企业以人为本战略思想的重要组成部分,培训应成为企业发展的战略伙伴。

为了把科技股份公司打造成一个学习型组织、科技股份公司进行了各方面的努力,为科技股份公司员工提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训等。

为了帮助新员工尽快适应公司文化,科技股份公司对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个月到三个月不等。

科技股份公司还拥有完善的在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

除了为员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高外,科技股份公司还设有能力与资格鉴定体系,对员工的技术和能力进行鉴定。

科技股份公司培训理念:

(1)以国际化培训应对人才竞争的白热化;

(2)以信息化技术带动企业培训的现代化;

(3)以市场化招标推进委托培训的节俭化;

(4)以制度化管理促进企来培训的规范化;

(5)以模块化培训引领企业培训的多元化。

职业发展

科技股份公司的任职资格双向来晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。

职业发展的五个准则

(1)把握机遇

(2)掌握成功的标准

(3)发挥自身优势

(4)学会与上司相处

(5)理解企业文化

薪酬

在科技股份公司,我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求,而且还推行了极具竞争力的薪酬体系。为使公司在市场竞争中立于不败之地。

奖金计划

科技股份公司员工的奖金计划与员工业绩密切相关。员工奖金支付根据员工个人月度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的情况而定,同时也会考虑总薪酬包的情况。根据薪酬政策,我们每年对薪酬计划进行审查和修改,以保证该项计划能在市场竞争和成本方面保持平衡。

福利

科技股份公司建立了一套而向所有员工的社会保障和福利机制,这一机制高于当地政策的要求,同时还包括了强制性的社会保险、住房公基金和额外福利等。

沟通渠道

科技股份公司公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。

员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司的开放政策,向更上一级的领导提出他们的问题。

科技股份公司沟通渠道包括但不限于下列:

总裁信箱

圆桌会议

合理化建议箱

篇3：公司职员工作规范行为准则

公司职员工作规范和行为准则

第一条员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。

第二条工作规范:

1、忠于职守、服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

2、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,或兼任其它公司的职务。

3、职员除本职日常工作外,未经公司总经理的授权和批准,不得从事下列活动:

(1)以公司名义考察、谈判、签约;

(2)以公司名义提供担保、证明;

(3)以公司名义对新闻媒介发布意见、消息;

(4)代表公司出席公众活动。

4、不得违背组织原则,在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端,影响劳资关系。

5、不得泄露业务职务上的机密或假借职权贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。

6、员工在工作期间内,未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时,应经主管人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。

7、不得携带违禁品,危险品或与生产无关的物品进入工作场所。

8、不得携带公物(包括生产资料及复印件)出公司;不得损毁、拷贝、转移公司商业、技术资料。

9、未经主管或负责人允许,严禁进入机房、仓库及其它禁入重地,工作时间中不得任意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后方可离开。

10、职员在经营管理活动中,不得索取或者收受业务关联单位的利益,否则将构成受贿。

11、员工在工作开始前不得怠慢拖延,工作时应全神贯注;工作时间内,严禁看杂志、报纸、抽烟,要提高工作效率,防止危险。

12、员工应通力合作,同舟共济,不得在办公区或宿舍吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。

13、职员对外业务联系活动中,遇业务关联单位按规定合法的给回扣、佣金的,一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本,个人侵吞的,以贪污论处。

篇4：S药业连锁店员工行为准则

药业连锁店员工行为准则

1、能够正确的理解企业经营思路,依据企业的经营思路来实现销售和采购。熟悉相关药品知识。

2、熟悉常见疾病病因、症状,依据症状判断疾病类型,迅速拿出用药方案。

3、努力维护公司形象,做好企业内商品陈列,在店堂内保持良好的站姿,不得趴或倚靠柜台,店堂内不得吃零食、吸烟、扎堆打闹、嬉笑聊天等。

4、维护好店堂内外卫生、即使清洗自己工作服。

5、公司内员工有恋爱或夫妻关系的要逐级报告,不得在同一店内工作。

篇5：某某科技公司员工行为规范准则

某科技公司员工行为规范准则

一、总则

为帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的、易出现的行为过失,使员工快速适应公司行为规范要求,并对这些不当行为给予正确的指引和帮助,修正员工行为,提高个人素质,树立研祥企业形象,特制定本准则。

二、组织

《员工行为规范准则》由集团行政中心负责制定、解释、组织与实施,公司另有特殊规定与本准则相冲突的,按特殊规定执行。

三、监督

由公司选派部分员工组成“文明稽查小组”,负责公司日常巡视、监督和处罚,稽查小组有权对违规者直接开出罚单。

四、奖惩

1、违规者应自觉将相应的罚款交至财务部,再犯将加倍处罚,直至开除。

2、为使奖惩分明,激励员工士气,鼓励员工间相互督促,规范言行举止,经行政中心和稽查小组确认事实确凿者,将予以举报人罚款的2倍作为奖励。

3、罚款用于公司集体活动。

五、适用范围

本准则适用于**科技股份有限公司全体员工。

六、实施细则

序号行为细则违规请交罚款

[工作纪律]遵章守纪,恪尽职守

1请勿在办公时间闲谈或从事与工作无关的事情10元/次

2请勿在上班时间办公区域大声喧哗、聊天,;在办公室打电话、讨论工作、传达信息应放低音量,不要隔人呼叫或大声说话,防碍他人工作;午休时间不得大声嬉笑、打闹10元/次

3应按照通知准时参加各类会议,遵守会场纪律,不随便出入会场或接打电话,手机应调至振动状态10元/次

4请勿在办公时间阅读与工作无关的报纸、书籍等10元/次

5请勿上与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事100元/次

6以职务称呼同事(含口头或书面)的10元/次

7未经许可擅带外人进入公司办公区域的20元/次

8未经许可擅带外人进入研发和制造部门的100元/次

9上班时间打私人电话超过3分钟的;用免提拨打、接听电话的10元/次

10未经允许在办公区域拍照、摄像的100元/次

11所有外单位人员进入公司办公区域的,必须佩戴来访牌由公司人员带领,如随意让进入的,关卡负责人每次罚款20元。有未佩戴来访牌者,当值保安或一楼前台罚款10元。10―20元/次

[职业操守]遵守职业道德,谨记自己的岗位职责,爱岗敬业,文明诚信

12请勿上下班请人或代人打卡100元/次

13无故不参加公司安排的培训和会议20元/次

14对限期完成的工作,无正当理由而未如期完成或处理不当者100元/次

15在外从事与本公司相同产品的职业或在外兼职者2000元/次

16动手打人的500元/次

17造谣生事,散播谣言致他人或公司蒙受重大不利500元/次

18在工作中酗酒滋事、赌博、有伤风化的2000元/次

19不得在非工作时间无故逗留公司的20元/次

20偷窃同事或公有财物的2000元以上

21蓄意损坏公司或他人财物者,故意泄漏技术、营业之秘密,致使公司蒙受重大损害的2000元以上

[工作态度]工作主动积极、倡导全局观念、维护整体利益、坚持团结协作

22拒绝听从主管人员合理的工作安排、指挥和监督的500元/次

23不得辱骂同事300元/次

24遵守办公纪律,不得冲撞讥讽公司稽查执法人员100元/次

[工作环境]爱护办公环境,培养文明习惯

25请勿在办公区域(包括厕所)吸烟100元/次

26请勿在办公区域就餐、吃东西(包括牛奶、饮料)10元/次

27上班时间不得外出就餐10元/次

28请按时、按秩序在餐厅就餐10元/次

29办公桌面应保持整洁,文件夹、书籍和资料分类摆放整齐10元/次

30下班后请勿在办公桌面摆放重要文件、物品、产品配件等50元/次

31离开办公座位时,必须随时将椅子归位放好10元/次

32请勿在办公场所吐痰、乱扔纸屑、垃圾20元/次

33未使用把手推、拉门的10元/次

34将茶叶等杂物倒入洗手池的100元/次

35空调开放时开窗者(发现开窗者处罚开窗者,未发现开窗者处罚位靠窗的员工)10元/次

36洗手时将水甩在地面的10元/次

37会议结束后未关闭会议电视系统、投影机、电视机的,未将椅子摆放好、未关灯、未关空调的10元/次

38午休时间在会议室、洽谈室休息的20元/次

39请爱护花草树木,不得随意践踏和破坏10元/次

40不得在大厦任何地方(如办公区域、厕所、地下车库等)的墙面、门面上乱写、乱划、乱张贴100元/次

[言谈举止]文明礼貌,大方得体,注意形象

41电话铃声响三次必须接听,接听电话时主动使用“您好”“请”“谢谢”“再见”等礼貌用语,不得长时间拨打电话,打电话时应尽量降低音量,以免影响他人工作

10元/次

42请勿在办公区域使用不文明语言10元/次

43请勿故意用力甩电话、笔记本等办公用品10元/次

44进入办公室请先敲门,得到允许方可进入10元/次

45请保持良好的坐立姿态,不坐桌子,坐立时不翘腿、搁腿和抱胸,不倚靠站立,不东倒西歪,行走时不勾肩搭背10元/次

46行走时步伐应紧凑,不得在办公时间办公区域漫步10元/次

47文明乘电梯,不准乱按乱摸电梯内饰、按扭10元/次

48乘电梯如遇到来访客人时,无论上下电梯都应主动礼让客人50元/次

49乘电梯时不得戴墨镜、大声喧哗或嬉笑吵闹10元/次

50不准在电梯内谈论工作及公司内部事情100元/次

51不得阻挡或损坏防火门,不得用力摔关通道门,进出使用门禁刷卡20元/次

[仪容仪表]仪表端庄大方,着装整洁得体,精神饱满,尽显职业形象

52办公时间不得穿戴少数民族服饰、牛仔服、晚礼服、奇装异服,女士裙装不能太短也不能太长(长度必须在膝盖以下、脚裸以上)

20元/次

53请勿在办公时间办公区域穿拖鞋和破损鞋袜20元/次

54男士上班不得穿短裤、无领衫、休闲服装;女士必须穿有袖衬衫或职业装;不得穿无袖上衣(周六、培训日除外)10元/次

55进入大厦一律佩带工作牌,不得将工牌放入口袋内或拿在手上10元/次

56发给岗位服装的员工,按规定统一着装上岗10元/次

[办公设备]爱护公物,节约能源

57请勿私拆设备机箱100元/次

58请保持电脑外表干净,电脑桌面、屏幕保护程序不得有不雅、不健康的内容(或画面)20元/次

59下班后应关电脑显示器及主机20元/次

60请节约用水、用电、用纸、洗手液和消毒液等10元/次

61请勿打印、复印或传真与工作无关的个人资料10元/页

62午休时间应关闭办公区域电灯、电脑显示屏等10元/次

63午餐就餐发现剩饭者50元/次

64损坏会议室桌椅和办公桌椅等20元/次,并照价赔偿。

65借用公共物品(如雨伞、手推车等)不主动按时归还的每延迟一天,罚款10元。