某房管科工作职责
房管科工作职责
房管科工作职责
1、在主管院领导、后勤保障处处长的领导下,负责房屋资料统计等日常工作;
2、负责房屋管理(分配、调整、办理产权证)等工作,为全院职工现有住房提供保障;
3、抓好本科室人员的思想政治工作,对医院制定的方针、政策,及时传达落实;
4、完成上级领导交办的其它工作。
档案管理兼秘书工作职责
1、服从科室的管理,严格执行医院及科室的各项决策。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房管档案资料的管理,负责科内资料的整理,完成科长临时布置的工作任务。
4、房屋档案管理要求:
①、整理住房档案,建立一户一档,建立住房电子档案,及时完善补充各户档案的相关材料。
②、严格加强房屋档案管理,混乱或损坏一份档案,按绩效奖惩制度扣除;丢失一份档案,按绩效奖惩制度扣除,并给予相关人事规定处罚。
③、未经处领导、科室负责人同意,严禁他人私自查阅房屋档案。
④、每月认真填写月工作汇总报表。
⑤、工作中遇到任何不能解决问题及时汇报。
院内房屋管理工作职责
1、服从科室的管理,严格执行医院下达的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责医院所有房屋管理梳理工作,包括受理住房申请、统计数据、做分配方案等,负责院内所有物业督导工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
协助产权证、旧房过户工作岗位职责
1、服从科室的管理,严格执行医院及科室决策的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房屋产权证的办理、旧房过户等工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
房管科每月工作汇总报表制度
1、每月汇总各岗位工作总结。
2、每月制定出工作计划及完成的工作目标。
3、在科室月底例会进行书面汇报工作,对于未完成的任务进行说明并提出小组建设性意见。
4、每月例会交汇总表。
篇2:某洗涤中心工作职责
洗涤中心工作职责
1、在后勤保障处领导下,负责全院各种被服、巾单、手术敷料的回收、洗涤、烘干、烫平和折叠、缝补、保管等工作,并按时下收、下送到临床科室,保证及时、优质的为医疗一线服务,保证医疗、护理工作的需要;
2、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠并分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁;
3、坚持收、送到科室制度,严格执行被服的交收手续,收送衣物要及时,收发被服当面点清,随时办理签字手续,被服供应要充足;
4、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染;
5、加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生;
6、缝纫组负责全院旧被服的修补工作,不能修补的旧品及时办理报废手续;
7、新品库存和洗涤物品要分别建帐,分别由专人管理,严格出入库手续,严格报废手续,以费领新,做到帐务相符;
8、严格洗涤原料的领取手续,计件下料,节约用料、用水、用电、用汽;
9、各班之间相互协调,各尽其责,认真、及时完成当天工作;
10、保持环境整洁卫生,不得在工作区吸烟、吃东西、乱丢杂物,坚持班前清整、周末大扫除制度;
11、工作完毕后负责关好门、窗、水、电器,防止发生安全事故;
12、完成上级领导交办的其他工作。
洗涤组岗位职责
1、在科室负责人的领导下,按时完成各项工作任务。
2、严格执行医院的各项规章制度和操作规程,保证洗涤质量,防止发生事故。
3、严格遵守消毒隔离制度。
4、落实职业防护措施,戴圆帽、口罩、手套。
5、做好回收污物的清点、核对工作,严格按物品种类分类、分检,脏污分开洗涤,分装专用洗衣设备洗涤。
6、节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。
7、盛装清洗后物品的容器及传递车辆应专用,严禁与污染容器及车辆混装。
8、工作结束后做好记录、整理、消毒工作。
9、离开工作区应洗澡、更衣,下班前做好安全检查。
烘干熨平折叠组岗位职责
1、在科室负责人领导下,按时完成各项工作任务。
2、负责布草类洗涤物品的烘干熨平折叠工作,并作好分类清点工作,作到入库有登记。
3、严格按设备操作规程操作,严禁违章运行。
4、严格遵守消毒隔离制度。
5、设备要保持洁净,保证每天擦拭,下班前所有设备擦洗干净,做到无污渍、油渍,发生故障应及时报告,非本岗位工作人员,禁止操作。
6、工作结束后做好记录、整理、消毒工作。
库管员岗位职责
1、在科室负责人的领导下,按时完成各项工作任务。
2、负责各类清洁物品的发放与登记工作。
3、每日进行物品基数的清点工作,保证常规物品充足,确保临床的及时供给。
4、保证各类物品存放符合要求,专用存放架保持清洁、干燥,按不同的品名、数量、新旧、型号分别放置。
5、执行查对制度,保证发出物品整洁、干燥,杜绝缺陷的发生。
6、保持物品存放区的存放架、发放车辆、发放台面整齐清洁,避免物品二次污染。
7、督促上收上送人员的发放工作,保证所供应物品的质量。
物品上收上送岗位职责
1、严格遵守查对制度,做好全院所有需要洗涤布草的回收、发放保证物品的及时供给。
2、保持与全院各临床科室良好沟通的服务形象。
3、认真填写回收清单,做到回收与发放数量无误差。
4、保持物品回收与发放运送车辆的清洁,工作完毕完成对运送车辆的清洗消毒。
5、及时反馈临床各科室的意见,不断提到工作质量,让临床满意。
质量管理制度
1、在护士长的领导下,成立三人以上的质量管理小组,设专职或兼职的质量监测员,职责明确,责任到人。
2、建立健全的各项质量管理制度、制定各项质量控制标准及具体的质量控制措施和改进方案。
3、加强质量管理,每天对回收物品按质量控制标准展开质量监测,对各环节、各流程工作质量进行全面检查。
4、及时分析、讲评质量检查结果,发现问题及时制定整改措施,以促进质量持续改进。
5、加强与临床沟通,定期收集意见、建议,不断改进工作。
安全管理制度
1、洗涤中心全体员工必须树立“安全第一”的意识,掌握防火、防爆知识,能正确使用灭火器材。
2、工作时间严禁吸烟,私拉临时电线,确保每位员工知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。
3、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向,保持消防通道畅通,遇到险情沉着冷静,及时采取措施。
4、加强安全隐患的排查,发现裸露电线及时处理。
5、各种机械设备均应严格遵守操作规程,做好日常保养维护,严防事故的发生。
6、凡接触污染的物品,必须做好职业防护,口罩、手套,必要时穿隔离衣。
7、搬运重物时,合理借助各种工具和请求协助,注意保持正确与适当的姿势,注意安全。
消毒隔离制度
1、洗涤中心应按洗涤区、烘干区、熨平折叠区、清洁物品存放区、隔离区严格划分,布局合理,洁污分开,物品流程由污到洁,不得逆流。
2、工作人员着装整洁,严格遵守各区操作原则。
3、指定地点收集污物,专车专线运输,运送车辆洁污分开,回科室对车辆进行清洗消毒处理。
4、认真执行衣物清洗的规章制度,分类清洗,被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。
5、特殊污染的传染敷料,应按要求含氯消毒液浸泡24小时后,在进行洗涤处理。
6、清洁被服专区存放。
7、工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除。
8、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污染物后洗手。
仪器保养维修制度
1、各种设备由专人操作和维护,其他人员严禁动用;严格按规程操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。
2、工作前必须检查机器、电器设施、螺丝有无松动,各组各系统是否完好及各安全防护设施装置是否完好,出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
3、发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机予以检修,严禁设备带病运行。
4、洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理,在洗涤过程中技术人员要严格把关,认真做好指导工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。
5、建立仪器维修保养登记记录,并妥善保管以备查证。
岗位责任制度
1、全体员工要时刻树立“用心服务,情系一线”的服务理念,积极努力做好本职工作,不断提高服务质量,本着“让领导放心,让临床满意”的服务原则,创优质服务。
2、遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位,工作时间不做与工作无关之事。
3、待人礼貌,服务主动热情。
4、上收上送要求准确无误,避免缺陷的发生,出现人为过失,扣除当事人相应的工资。
5、遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水、电。
6、按规定负荷,投放洗涤物品,禁止超负荷运转。
7、设备要保持洁净,熨烫设备每天擦拭,下班前所有设备擦洗干净,做到无污渍、油渍,发生故障应及时报告,非本岗位工作人员,禁止操作。
8、每周进行大清扫一次,保持环境干净,地面无积水。
值班制度
1、值班者按要求着装规范、整洁。
2、坚守工作岗位,认真履行岗位职责。
3、严格按操作流程处理回收物品,并及时返回科室。
4、遇到特殊情况及时处理和汇报。
5、严格交接班,保证物品无遗失。
6、做好安全管理和环境卫生。
篇3:某综合楼管理办公室职责
综合楼管理办公室职责
综合楼管理办公室职责
一、监督大楼管理办法的落实。
二、负责综合楼楼宇自控系统的日常管理、维护工作。
三、监督和协助相关部门做好综合楼内公共区域的管理工作,维护楼内的正常秩序。
四、监督、协调楼内各项维保工作。
五、配合环卫科对楼内的保洁工作进行督导、检查、评价和考核。
六、定期对楼内各科室的管理进行监督检查,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
七、对综合楼的正常运行、综合服务水平和管理措施进行分析,提出合理化的意见和建议。
八、按照“无烟医院”规定做好日常监督工作,并对楼内吸烟人员进行劝阻。
九、在遇到紧急和特殊情况时,按照应急预案,及时、有效地对事件进行处理。
综合楼管理办公室主任职责
一、综合楼管理办公室主任在后勤保障处处长、副处长领导之下,负责综合楼公共区域、楼宇自控系统及办公室的日常管理工作。
二、负责监督和协调楼内各项维保工作,并对维保服务工作提出合理化的意见和建议。
三、负责对综合楼内的保洁工作进行督导和检查,并对其开展评价和考核。
四、在后勤保障处处长、副处长领导之下,监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。
五、带领综合楼管理办公室工作人员热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
六、带领办公室工作人员维持综合楼的良好秩序,创造良好的就医环境,保证医疗工作正常顺利进行。
综合楼管理办公室工作人员职责
一、对综合楼分管楼层公共区域的管理。
二、监督协助维护楼内的正常公共秩序。
三、对楼内的保洁工作进行督导和检查。
四、对综合楼内科室的管理进行监督检查。
五、监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。
六、热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务,并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。
综合楼值班人员职责
一、负责综合楼节假日、夜间突发事件的协调处理工作。
二、按时到岗,坚守岗位,在遇到突发事件时,及时、有效地对事件进行处理。
三、值班期间,在遇到紧急情况要冷静对待,对处理有困难事件及时与主任(副主任)取得联系,请求协调解决。
四、对综合楼公共区域进行巡查,并对综合楼内科室管理进行监督检查。
五、值班期间保证电话畅通。
六、做好值班记录。
篇4:某膳食科工作职责
膳食科工作职责
膳食科工作职责
1、树立全心全意为职工及病员服务的思想,认真负责,文明服务;
2、遵守医院的一切规章制度和食品安全法;
3、做好全院食品卫生及食品安全检查工作;
4、严禁采购,销售腐烂变质食物,防止食物中毒;
5、严格遵守操作规程,防止发生火灾事故和机械事故;
6、做好安全教育工作;
7、制订并完善各项规章制度、管理办法及服务规范,组织实施和检查考核;
8、落实安全责任,确保生产安全和饮食安全;
9、负责医院食堂和超市的卫生、质量、价格和服务等的监管、协调工作;
10、完成领导交办的其他工作。
膳食科环境卫生管理员职责
1、负责环境卫生
①、指定范围内卫生区无垃圾杂物。
②、餐厅门窗和玻璃整洁、明亮。
③、顶棚、墙角无蛛网,墙壁整洁。
④、餐桌、餐椅擦拭干净,无油渍、饭渣。
⑤、地面整洁,无垃圾、无油渍。
2、负责厨房卫生
①、面案板干净、整洁。
②、菜案板整洁,生、熟案板分开,物品摆放整齐。
③、售饭台排放整齐、无菜渣、无油渍。
④、菜盆、面盆干净、无油渍。
⑤、碗筷洗漱干净,并及时消毒,无米粒、菜渣等残留物。
⑥、售饭窗口整洁。
⑦、地面整洁、无垃圾。
⑧、货架物品摆放整齐,严禁出现腐烂变质现象。洗菜池及地面干净。
⑨、及时清理垃圾桶,定期清理下水道,地沟内杂物,保障畅通,防止堵塞。
3、检查食品存放库
①、食品库内摆放整齐,无垃圾。
②、物品归类摆放整齐,不零乱。
4、负责食堂厨房环境卫生、餐厅卫生、个人卫生监督检查工作,制定相应的卫生管理办法,对食堂卫生进行定期检查,不定期抽查,对达不到卫生要求的及时惩处。
食品安全监督员岗位职责
1、监督检查餐厅粮、油、配料等原材料的进货渠道,保证进货渠道合法,粮、油、配料质量合格以及督促各灶做好各种台账资料登记工作。
①、检查粮、油配料的索证及检验报告等相关质量证明,由各灶主出示有关复印件留存入档。
②、检查粮、油、配料的质量,若对质量有疑问,应向分管领导报告,必要时送样品到有关部门化验。
2、每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的质量,发现腐败变质的立即销毁,并向灶主提出警告、处罚及停业整顿。
3、检查督促餐厅工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程及各灶的经营许可证、员工健康证等相关证件的办理。
①、检查工作人员是否有健康证。
②、检查工作人员是否按规定着装,服装是否干净整洁。是否留长甲、长发或戴首饰。
③、检查工作人员是否按食品加工规程进行操作,是否生熟分离,是否注意保洁,工作环境是否干净,用具是否严格消毒,灭蟑、防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。
④、检查各灶经营期间许可证等相关证件是否按国家要求办理。
4、检查食品和原料的存放是否按要求、合规范。
①、粮食存放离地至少10厘米,不同食品、原料应分类存放。
②、粮、油、原料要封口或加盖存放,不能外露。
5、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇、灭蟑、等设施的使用是否正常、操作是否正确,并保持常开状态。
6、每周进行一次大检查,每日组织各灶自查,发现安全隐患要及时整改,并有记录。
7、在发生食物中毒或疑似食物中毒事故时,及时做好应急报告及应急处理。
8、加强对有关知识的学习,不断提高思想认识和业务能力。切实保证全院患者及职工的食品卫生和食品安全。
9、完成领导交办的其他有关工作。
膳食科一卡通职员工作职责
1、负责医院一卡通信息的采集工作;
2、负责医院一卡通的制作新卡、充值、挂失补办等日常管理工作;
3、负责医院一卡通系统商务终端设备的维护、维修,确保设备正常运转;
4、负责与各经营单位定期的结算工作,做到及时、准确、安全、完整;
5、负责按医院人事科签署的职工考勤表,将金额发放到相应的个人卡内;
6、负责医院一卡通使用功能的咨询及其他相关业务;
7、负责与医院一卡通系统建设相关部门协调配合,充分利用一卡通的各项功能。
篇5:某基建处工作职责
基建处工作职责
在医院党委和院行政的领导下,按照国家基本建设法律法规和程序,根据医院总体发展目标和建设规划,组织、开展医院的基本建设工作。主要行使以下管理职能:
1、贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策及建筑法规,结合我院实际,制定各项基本建设的规章制度。
2、根据医院总体发展目标要求,结合医院建设现状,正确、全面地了解、分析医院基本建设和规划情况,组织制定医院基本建设发展规划。
3、根据医院发展规划,组织编制各年度基建投资计划,严格控制基建投资,确保基建投资控制在概算范围内。
4、组织建设项目可行性研究,编制投资估算、项目概算书和工程立项工作。
5、搞好建设项目各项前期工作,负责勘察、设计、施工、监理的招标委托与合同签定和执行。
6、按照政府有关法规,负责申请并办理工程施工所需要的各项手续,缴纳各种费用,保证工程按期开工建设。
7、负责医院基本建设的技术及施工管理工作,做好图纸会审、技术复核、设计变更、质量监督、竣工验收、办理交付使用手续、保修工作等。
8、负责基建工程项目的配套设备和材料价格的调研、并监督检查其质量。
9、负责基建工程资金的申请、拨付工作。依据批准的基本建设计划,做好基本建设资金使用与控制。
10、协助财务、审计部门作好基本建设资金管理,编制项目预算、工程结算和财务决算,审核施工单位的工程结算,编制上报各类财务报表。
11、负责基建文书、规划设计资料、技术资料、工程竣工资料的归档管理工作;
12、负责院内外有关基建的协调工作。
13、完成医院交办的其他工作。