某火锅店会议制度

篇2：某火锅店奖罚制度

火锅店奖罚制度

为保证公平、公正、合理,参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表,评选时间为每周一次。

一、奖励制度:(每一分按2元计算)

1、受客人表扬,服务态度好。(加1分)

2、主动热情服务突出者。(加1分)

3、拾到顾客丢失的物品主动交吧台或失主。得4分

4、主动承担脏、累苦工作者。得1分

5、能承受重大委屈。得2分

6、对公司(餐厅)提出好的建议,经采纳后对提出者。给4-6分.

7、办事认真负责,工作积极,乐于助人者。得2分

二、惩罚制度:(每一分按2元计算)

1、迟到、早退者,第一次扣除当月全勤奖,每分钟扣1分,超过10分钟按50元/次罚款,累计四次以上者辞退。

2、衣着不整,修饰不当,个人卫生习惯不良。扣1分

3、摆台不规范,卫生不彻底,值台检查不仔细。扣1分

4.服务操作不规范。扣1分

5.不服从安排,消极怠工。扣1分

6.故意损坏餐具物品,照价赔偿。

7.服务出差错,打翻食品及洒水,弄脏顾客衣服,扣2分

8.私自打吧台电话,私用餐厅公物,扣2分

9.站台不规范,吹牛聊天,扣1分

10.顾客投诉服务不周,扣1分

11.行为不端,偷窃他人物品,扣10分

12.对糊锅现象,发现一次扣6分

13.上班时间在餐厅内私自吃东西,扣2分

14.故意浪费造成餐厅损失,扣2分

15.利用工作之便谋取个人利益,扣6分

16.上班时间打架起哄,扣20分

17.因个人原因造成工作失误或餐厅损失,扣2-10分

18.买错单,买漏单,跑单,由自己负责。

篇3：某火锅店宿舍管理制度

火锅店宿舍管理制度

为规范宿舍管理,让员工有一个整洁,清静、安全舒适的休息环境,特定本管理制度:

1、宿舍管理由主管经理掌握,男女宿舍分别各设一名室长,明确责任,层层负责,共同抓好宿舍管理。

2、爱护室内外公共设施,不得损坏或丢失公共物品。

3、男女分室睡,自尊自爱,严禁混室睡,相互窜门,严禁卖淫嫖娼,传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。

4、节约用水、电、气,严禁乱拉私接电线、插座,严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备,严禁床上吸烟,杜绝一切火灾事故。注意放火防盗、防煤气中毒。

5、讲究卫生,保持室内外环境清洁干净,不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰,衣物及种类用具整齐有序,进出锁好房门,防丢防盗。

6、服从室长安排,做好个人及室内外卫生值日,每日小扫除,每周大扫除。

7、严禁喝酒、聚众赌博,猜拳闹事,高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。

8、团结友爱,不拉帮结派,不说空话闲话,挑拨事非。

9、严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。

10、遵守作息时间,娱乐时间不得超过(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班员工,其他人员必须按时回宿舍,超过时间,员工有权不予开门,不回宿舍睡觉,应向室长书面请假,否则视同旷工,旷一罚三,并写检查。

11、应遵守宿舍区内物管及业主有关规定,不得违反。

12、离职人员自觉接受保安检查方可离开

13、以上各条,如有违反,分别给予5-50元罚款;若触犯法律,送公安机关处理。

篇4：学校贯彻落实市局防控手足口病会议精神具体措施

学校关于贯彻落实市局防控手足口病会议精神具体措施

为了贯彻落实市乡卫生防疫紧急会议精神,做好今年手足口病的防治工作,减轻消除突发事件的危害,保障全体师生的身体健康与生命安全,维护学校正常教学秩序和校园稳定,我校于5月2日下午召开了全体教师参加的防控手足口病的专题会议。

会上赵*校长传达了市乡防控手足口病的各级领导讲话及相关文件,并结合我校情况成立了学校防控突发事件领导小组,组长由赵校长担任,副组长由陈*校长担任,成员有**主任和**,具体负责防控工作安排与实施。

依据市乡的会议精神,学校采取了以下措施。

1.切实加强食品安全教育宣传工作,提高全校师生的防控意识,学校将利用板报,宣传栏和校园广播站等形式,大力宣传普及突出公共卫生事件知识,努力提高全体师生的自我保护能力。

2.启动突发公共卫生应急预案,从5月4日起全体师生保持通讯24小时畅通,做到随叫随到,保证上级会议精神落实到各个环节中。

3.建立安全防控责任制和责任追究制,学校校长为第一责任人,学校副校长及各班班主任为直接责任人,按照上级要求,必须做好本班学生的防控知识教育,使每个学生了解本次手足口病的严重危害,自觉养成良好的生活习惯和卫生习惯,做到勤洗澡,勤洗手,不吃冷食。

4.启动日报告和零报告制度,各级班主任要在学生到校第一时间要认真做好学校体检工作,对学生发现异常发热的现象应及时通知家长或送到卫生部门进行诊治,确保学生的人身安全。

5.加强教学设施及公共场所消毒工作,各班班主任要在学生不到校前,对各个教室进行一次全面的消毒工作。并及时强化通风换气保证各室干净卫生安全。

6.强化防控工作督察,保证措施落实到位,学校领导小组成员要坚持每天对各室卫生通风换气,学生体检工作进行全面的检查,发现问题,要及时纠正,对出现工作不负责任和擅自离岗造成影响者要严肃处理。

目前学校学生尚未到校,我校主要做了以下工作。

1.成立了学校防控领导小组,并对防控工作责任进行明确分工。

2.传达了市乡防控工作领导的讲话及相关文件。

3.加强了各室卫生消毒工作,保证校舍安全和师生健康。

4.大力普及手足口病知识宣传,学校已更换了板报栏,宣传栏内容,使各处所成为宣传防控知识的重要窗口。

**镇ZZ学校

20**年5月4日

篇5：学院基层总支直属支部委员会会议议事规则

学院基层总支(直属支部)委员会会议议事规则

为进一步贯彻落实民主集中制,健全集体领导和个人分工相结合的制度,充分发挥好基层党组织的核心作用,加强和改善党的领导,实现基层党组织工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化,根据《中国共产章程程》及院党委的有关规定,结合我院实际,特制定以下议事规则:

一、会议的召开

党总支(直属党支部)委员会议由书记召集并主持,特殊情况下可以委托副书记主持。行政主要负责人不是委员会成员的,可以列席党总支(直属党支部)有关会议。党总支委员会议原则上每学期召开2―3次(直属党支部委员会议至少每半月召开一次),遇特殊情况,可临时召开。

二、议事范围

1.研究本单位贯彻落实党和国家的方针、政策,执行学院党委各项决定的意见。

2.讨论党总支(直属党支部)年度和学期工作计划及工作总结。

3.分析党员和师生员工的思想状况,提出加强思想政治教育工作的意见和措施。分析党支部状况,提出加强党支部建设的指导意见;审核党支部选举结果。

4.听取行政负责人通报教学、科研、行政管理、后勤服务等工作情况并提出意见和建议。

5.讨论发展党员工作,提出加强入党积极分子培养教育的意见和措施。

6.负责干部教育管理工作、辅导员的配备和管理以及后备干部的选拔和培养工作。

7.向党委提出本单位行政领导班子的配备和后备干部的建议,协助党委组织部门进行考察。

8.出国(境)、晋升、毕业等人员的政治审查。

9.本单位的安全稳定工作、思想政治工作以及工会、共青团、学生会等群众组织工作。

10.加强本单位领导班子自身建设、研究制定依法行政、科学管理的意见和措施。

三、议事程序

1.会前由主持人将会议内容通知各委员,以便有准备地进行讨论,作出决定。

2.由总支委员会(支委会)讨论的计划、总结、规划、方案、安排意见等,应由有关同志事先写出或提出初步意见,时间允许的情况下先传阅,以便提前准备意见。

3.讨论有关部门或群团组织的重大问题,需要负责人到会说明情况的,可要求该部门或群团组织的主要负责人列席会议。

4.讨论和研究本单位的重大问题,如果应到会人数未超过半数时,应进一步了解情况,在做好调查研究的基础上安排时间再议。

5.总支委员会(支委会)集体作出的决议,任何个人不得擅自更改,若所作决议与有关政策或实际情况有出入需要修改的,须经总支委员会(支委会)集体再次讨论,作出修改的决定。

四、参会人员在会前要作好充分准备,根据需要对有关问题作好调查研究和科学论证,充分听取各方面的意见。讨论时,应发扬民主,畅所欲言。个人对集体决定的事项如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告。如果对重要问题意见不一致,且双方人数接近,除紧急情况外,一般应暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再议,或向上级党组织请示。

五、开会时,必须有专人负责记录。会议决定的问题,应有专人负责组织落实,并将落实情况向主要负责人报告。

六、讨论干部、人事、奖惩、政审等事项,凡涉及出席或列席会议人员本人及其配偶、子女、亲属时,相关人员应予回避。

七、为了保证议事的正确性,对于下列情况不予讨论:

1.没有列入议题,临时动议的事项;

2.需要论证而未经论证或论据不足的议题。

八、会议议事,实行民主集中制原则。讨论决定重大事项时,到会人数须达应到人数三分之二以上,方可开会;进行表决时,按少数服从多数的原则,以赞成票超过到会人数的二分之一为通过。

九、出席和列席会议的所有人员必须严守保密纪律。会议决定事项的公布,应按会议决定执行,与会人员不得擅自将会议内容向其他人员泄露。