某医学院工会工作职责

篇2：某医院工会工作制度

第五人民医院工会工作制度

一、医院工会在院党支部及卫生局系统工会的领导下,依照《中国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

二凡医院职工(包括合同工),不分民族、性别、宗教信仰、教育程度,只要承认工会章程,即可以加入工会。

三、职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,院工会委员会批准并发给会员证。

四、根据院党支部的年度工作计划和上级工会的工作安排,结合医院工作的特点,制定切实可行的工会工作计划,并付诸实施,年终有总结。

五、坚持以职代会为基本形式的民主决策,民主管理和民主监督工作。职工代表大会每年召开一次。检查、督促、落实职代会决议的执行情况。

六、坚持党、政、工联席会议制度,在维护医院总体利益的同时,更好地维护和表达职工的具体利益,团结和动员职工自力更生,艰苦创业,为医院的发展做贡献。

七、每季召开一次工会委员会会议,研究和讨论工会工作,解决存在的问题,学习有关法律法规和文件,提高工会干部的政治素质和工作能力。

八、围绕医院中心工作,每半年开展一次有益于职工身心健康的文化体育娱乐活动。

九、工会干部经常深入科室,了解职工所需和职工的思想动态。

十、工会经费专人专户管理。会员会费按季度由财务部从会员工资中扣缴,存入工会专用帐户。实行工会预决算制度,支出由工会主席审批。

篇3：某医院工会主席职责

人民医院工会主席职责

一、坚持四项基本原则,在党委领导下,按《工会章程》独立自主地开展工会工作。

二、积极开展有益职工身心健康的文体活动,关心职工劳动条件的改善,维护职工在工作中的安全和健康。

三、督促行政办好职工在工作中的安全和健康,对本院困难的职工进行慰问和关心。

四、坚持工会的民主制度和民主生活。接收新会员,对会员进行工会基本知识教育。

五、结合gg开放的大好形势,积极配合党委开展一系列的思想、政治教育活动,提高职工的思想觉悟。

六、工会副主席协助工会主席做好上述工作。

七、负责院长安排的部分行政工作。

篇4：医院工会干事职责2

医院工会干事职责2

(一)起草工会文件和工会工作报告、修订工会工作制度、做好工会会议记录、报道职工先进事迹、负责工会学习资料和报刊的订阅与管理。

(二)做好职工代表大会名单、职工名册、工会会员名册、各种文化娱乐活动资料和有关文件的整理、记录和保管工作。

(三)负责做好职工的生日慰问工作,协助做好职工患病、生产、亡故及家属亡故等慰问探视工作。热情接待每一位到工会寻求帮助的职工,努力帮助其解决困难。

(四)协助做好职工文化娱乐活动的组织和发动工作,协助做好职工文艺活动的制定、排演、演出和活动场所的管理工作。

(五)做好工会的其他日常事务性工作,协助做好上级工会或医院领导交给的临时性工作任务。

篇5：医院工会委员会职责3

医院工会委员会职责3

(一)在医院党委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作,充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用。

(二)认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能,动员和组织职工搞好医院的发展建设,增强医院、科室和职工的凝聚力。

(三)执行工会、职工代表大会决议和上级工会决定,代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督,定期召开职工代表大会,审议院内的重大决策。

(四)负责职工代表大会的日常工作,检查、监督职代会决议的执行和提案的落实情况,进一步推进院务公开工作。

(五)发挥工会的教育职能,对职工进行思想政治教育,支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识,提高职工综合素质;树立“爱院、爱岗、敬业”精神,增强职工主人翁责任感。

(六)参与协调劳动关系和调解劳动争议,做好职工的信访、调解工作,与行政和有关部门协商解决涉及职工的切身利益。

(七)督促有关法律、法规的贯彻执行,协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗保险,维护职工的合法权益,最大限度地提高职工的福利待遇。

(八)组织开展有益于职工身心健康的文化活动,坚持开展具有增强团队精神的系列文体比赛,进一步丰富职工的业余文化生活,提高职工思想道德和文化修养。

(九)不断加强工会自身建设,发展工会积极分子队伍,做好新会员的入会和教育工作。

(十)收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。

(十一)积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务。

(十二)做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。