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某中心学校课任教师岗位责任制

编辑:制度大全2019-04-19

中心学校课任教师岗位责任制

一、要认真学习所任学科课程标准,钻研教材。开学前通读教材,掌握重点、难点,制定教学计划和进度。

二、按备课要求进行备课,书写教案。

三、提高课堂教学质量,教好每一节课。从学生实际情况出发进行教学,充分利用现代化教学手段,积极改革教学方法。发挥创造性,形成自己的教学风格。在教学同时注意培养学生的观察能力、思维能力、实际操作能力和自学能力,对学生严格要求、严格训练、因材施教。

四、布置适当的作业,注意减轻学生负担。认真及时批改、检查学生作业。以便检查督促学生的学习。

五、做好成绩考核和质量分析,向班主任提交期末学生学习成绩。

六、积极完成规定的工作量,保证课节。做到认真备课、上课,不迟到,不随意离开课堂,不压堂,不提前下课。当堂学生出现的问题要妥善处理,不宜推给班主任。

七、培养学生爱好,激发学习兴趣,积极组织学生参加课外小组活动。

八、科任教师除负责本课节以外,体育教师负责间操、运动员训练、校集合和运动会组织工作。音乐教师负责教师和学生的文娱活动及音乐综合教室的管理。美术教师负责学校的板报宣传。科学课教师负责收集标本和有关资料,并管理好实验室的一切备品。

九、积极配合学校完成临时性工作。

十、积极参加省、市、区的各项比赛活动,争取取得优异成绩。

篇2:中某心学校教师备课上课岗位责任制

中心学校教师备课上课岗位责任制

备课是上好课的最基本要求,任课教师必须认真备好每一节课。备课不但备内容,还要备教学方法、备教学思想,提高备课的质量。

1.教师必须认真学习专业理论,刻苦钻研业务,认真研究教学大纲,吃透教材,在写好授课计划和教案的基础上写出备课笔记。教师备课不但要备内容,而且运用教学方法要得当。

2.教师备课必须紧扣教材内容,对基础理论、基本概念和基本技能要认真研究,不能喧宾夺主。对发展较快的学科,要及时更新教案内容。

3.例题选择必须恰当、合理,尽可能做到思想性、科学性和代表性,不能离题太远。

4.教师上课必须衣着整齐,举止文明、大方,为人师表。

5.教师上课必须有教案。必须准时上课,不得提前下课和拖延时间。不得私自停课和私自调课或改讲课为自习课。教师必须充分利用上课时间进行理论教学和实践教学,不得随意离开教室。

6.刚从事教学工作的教师无备课笔记一律不准上课,理论教学内容力求做到语言生动、简练,板书工整,条理清晰、深入浅出、循序渐进,重点、难点突出。实践教学要求较高的课程,教学过程中要重视学生实际技能的训练,合理安排理论教学和实践教学比例。

7.教师每次课后必须认真填写教学日志,检查学生缺勤情况。

8.教师上课必须不断改进教学方法,充分利用先进的教学设备和多媒体教学手段,有目的地进行直观教学,培养学生学习兴趣和独立思考能力。

9.关心学生和爱护学生是教师的职责,教师在教学中要做到教书育人。关心学生学习情况,听取学生意见,进行教学分析,总结教学经验。督促学生遵守纪律。

篇3:学校教师岗位责任制条例(3)

学校教师岗位责任制条例(三)

1、忠诚于人民的教育事业,热爱本职工作,认真完成党和人民交给自己的各项任务。

2、努力学习文化知识和教育理论,积极钻研业务,不断提高自己的业务水平,认真搞好教学改革,要认真练好普通话、表达能力、书写能力等方面的基本工,务求胜任本职工作。

3、要认真做好备课、上课、批改、辅导等方面的工作,全面完成教学任务。凡消极怠工,不认真批改作业者必须扣除岗位奖。

4、自觉执行学校的各项规章制度,按时到校,做到不迟到、不早退、不无故缺勤。凡有事请假者,必须先履行请假手续。凡迟到、早退、缺勤及请假者,按学校有关奖罚规则处理。

5、面向全体学生,努力提高教学质量。要认真做好提差和培养尖子工作,对差生要变观念、变感情、变方法。凡期终考试消灭不及格和提差成绩显着者给予必要的奖励。

6、加强学生的思想政治工作,认真贯彻落实学校的各项规章制度,防止严重事故发生,要防患于未然。凡在校内出现严重事故的班,不得评为先进班级,该班班主任不得评为先进教师(特殊情况例外)。对严重失职的教师要扣除当月的岗位奖。

7、认真贯彻落实《义务教育法》和《未成年人保护法》,严重体罚学生和打骂学生及变相体罚学生者按我校有关规定进行处理。

8、切实做好班内门、窗、桌、椅、黑板的管理工作,如有损坏,要责令学生赔偿。要做好水、电、花木的管理工作。对损坏公物严重的班级要扣除班主任的岗位奖。

9、积极组织学生开展文体活动,要有计划、有组织地上好活动课,所负责的班学生体育达标率达到区要求。

10、认真做好家访工作,努力转变学生思想,做到学校教育、家庭教育和社会教育紧密组合。要求每学期班主任对学生进行普访一次以上,对后进生要进行多次家访。科任教师也要结合实际,做好后进生家访工作。

篇4:某某镇中心学校教师值周责任制和责任追究制

某镇中心学校教师值周责任制和责任追究制

1、以身作则,为人师表,时刻严格要求自己,值周老师是本周学生管理的责任人之一。

2、和值周领导一起完成值周任务,值周组长合理分工值周任务,在值周工作中要公平公正,既严格又要尊重别人的劳动。

3、和值周领导一样按时到岗,对各班学生出勤情况认真检查并记录,及时向班主任通报,每节课的课间必须在所值周的楼层巡视,特别是学生上下楼梯安全,以达到监督,检查学生日常行为的目的,确保校园内无安全事故发生。上学、放学期间必须在校门口维护秩序。

4、值周中对学校出现的违纪现象、侵害学生人身安全现象及时果断处理,对卫生情况、学生违纪情况及时与班主任、值周领导或政教处取得联系。

5、值周教师依据班级量化评比细则评出本周班级出勤名次,值周组长要组织好本周的教师,做好值周总结工作。

6、完成值周领导和学校临时交办的其他工作。

7、值日不按规定到岗或在岗玩忽职守,视为缺勤,在全体教师会上进行严肃通报批评并扣除该周值周教师学期出勤分2分;因空岗造成重大安全事故的,在全体教师会上进行严肃通报批评并扣除该周值周教师学期出勤分5分,视情节给予相应的纪律处罚。

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