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某医院院科两级负责人会议中层干部例会制度

编辑:制度大全2019-04-19

医院院科两级负责人会议(中层干部例会)制度

(一)会议主题:

1、传达和贯彻上级有关文件、通知精神。

2、总结前阶段工作,表扬好人好事,布置今后工作。

3、通报行政办公会议做出的全院或相关部门工作决定等。

4、全院性规章制度制订或宣讲,已执行规章制度的执行情况。

5、每月的安全情况(特别是医疗安全)分析。

6、每月的医德医风、问卷调查情况通报、分析。

(二)召集和准备

1、会议由院长或书记主持,也可由院长委托副院长或副书记召集并主持。参加对象为院领导、科室正副主任、正副护士长和行政后勤负责人、支部书记。

2、会议一般一个月召开一次,也可按实际工作情况随时召开。

(三)决定事项办理

每次会议由院办负责会议记录,党办负责考勤管理。对会议布置的工作,有关科室要按照规定时间抓紧落实,并及时向分管职能科室负责人、分管副院长、党委副书记或院长、党委书记汇报落实情况,有关职能科室要做好督促、检查和催办工作。

篇2:宿管中心负责人岗位职责

学校宿管中心负责人岗位职责

1、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

2、招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

3、在学校宏观学生住宿计划下,负责全校学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

4、负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作,定期对室内卫生进行督促和检查,开展宿舍精神文明创建活动。

5、做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

6、负责学生宿舍水电使用的管理工作。

7、对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。

8、积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

9、加强与各部门、院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

10、完成领导交办的其他工作。

篇3:学校办公室负责人岗位职责4

学校办公室负责人岗位职责4

1、负责公司办公室行政工作。

2、做好公司日常接待、外联及各部门组织协调工作,及时处理好来函,来访。

3、及时传递有关通知、电话、组织公司有关会议,并做好会议记录。

4、负责公司的信件、学习材料的收发、传递、缮写及文书档案的管理工作。

5、负责车辆的高度使用,并经常组织司机进行安全学习,提高优质服务,对车辆使用做好记录,及时结算车辆使用的有关费用。

6、协助经理室做好公司安全的综合治理工作。

7、负责对公司职工的考勤、考绩及登记管理工作。

8、完成公司交办其它工作。

篇4:学校物管中心负责人岗位职责范文

学校物管中心负责人岗位职责

1.参加学校、中心组织和学习和会议,执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度,不断提高管理和业务水平。

2.组织人员完成学校和中心交给的水电、家具、基建安装维修任务。

3.负责对各维修安装组的指导、检查和督促工作。

4.经常检查全校水、电设备设施、房屋、道路等完好情况,确保水电的正常供给和设施安全使用。

5.加强经济核算,注意节约材料,不断提高经济效益。

6.经常对工作人员进行安全教育,做到人人讲安全、个个防事故,避免事故发生。承担因管理不善所造成的安全事故责任。

7.经常听取群众意见,不断改进工作方法,提高工作效率。

8.制定本部门岗位工作考核办法,做好考勤考核工作。

9.负责提出项目施工合同,并督促、检查合同履行情况,签验工程完工单。

10.提出本部门工作计划,做好工作总结。

11.完成领导交给的其它工作任务。

篇5:学校后勤膳食中心负责人工作职责范文

学校后勤膳食中心负责人工作职责

1、组织炊工认真学习《食品卫生法》,严格按法办事。抓好食品卫生安全和环境卫生、杜*物中毒及其它安全事件的发生。

2、经常组织炊工进行业务、政治学习,提高炊工的思想政治觉悟和业务水平,调动炊工工作积极性,改善食堂工作。

3、全面抓好伙食管理,对各经营单位经营的饭菜的品种、价格、质量等进行全方位的监督和管理。

4、严把进货关,做到:进货渠道正规、价廉物美,质量第一。

5、寒暑假、重大节日安排炊工值班,做好在校师生的伙食、茶水供应,确保食堂各方面安全,不出意外。

6、广泛听取师生意见,不断改进服务态度,提高伙食质量。

7、督促会计人员、保管人员、微机操作人员、采购人员及时结算有关账务,每月伙食结算做到收支平衡。

8、每月初,做好各个营业单位帐目的结算工作。

9、完成总经理室内交办的其它工作。

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