中学校长岗位职责（5）

篇2：中学政教副校长岗位职责（4）

中学政教副校长岗位职责(四)

1.协助校长开展工作,落实校长制订的计划,为学校的管理和发展出谋划策。

2.在一些集体场合,当校长因故不能出席时,代理校长的责权。

3.对学校的教师进行教育法规和师德规范的教育。

4.负责校园文化建设工作。

5.草拟学校教育工作计划、总结,提交行政会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。

6.审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、学生会的工作计划,并督促实施。

7.主持全校德育工作,并对学校德育进行前瞻性的研究,制订全校性的德育工作计划,确定每个学月的德育工作重点。

8.领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。

9.与派出所、治安队密切联系,处理学生中出现的违法和重大违纪事件,对学生中出现的重大违纪事件提出处理意见,交学校行政会讨论。

篇3：某中学教学副校长岗位职责

中学教学副校长岗位职责

在校长的领导下,分管全校教学、教研、科研工作,主要职责是:

1.认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。

2.负责审定教务处和教研组工作计划,主持学校设备教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。

3.负责审定各科室工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

4.做好师生的思想教育工作,检查多项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。

5.抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。

篇4：中学校长助理岗位职责（9）

中学校长助理岗位职责(九)

校长助理协助校长工作,做好各部门的协调工作。

(一)办公室部分

1、做好校内各处室的协调、校外有关部门的联络和上情下达、下情上报工作,坚持原则,办事公道,实事求是,严守机密。

2、办理好学校人事、工资、职称评定、转正、有关证件办理工作。

3、负责会议室的使用与管理,做好学校召开的各种会议记录,安排好学校每周工作,编写好学校每学期工作行事历、学校大事记,并做好各处室、组贯彻学校决议的督办工作。

4、负责学校文字材料工作

5、搞好接待工作,受理来信来访,开具对外有关证明等工作。

6、协助校长做好教职工学期、年度考核与评优工作。

7、做好学校档案管理工作。

(1)对学校各部门文件材料的收集、立卷、归档工作进行监督、检查和指导。

(2)主动联系、定期接收装订本部门形成的各类档案。

(3)根据不同种类档案的分类要求,做到系统编目,分类存取、排列有序,实行科学管理。

(4)积极编写有实用价值的专题资料,努力开发档案信息。

(二)师德管理部分

1、做好教师的思想政治工作,组织教师搞好政治学习,不断提高教师的思想政治素质,加强教师的师德教育,遵纪守法,遵章守制教育,督促教师执行上级计划,积极工作。

2、负责办理教职工的请假手续,做好教职工出勤、会议、活动、遵纪守法、遵章守制、办公纪律的检查,记录和考核工作。

3、做好学期教师的师德考核工作。

4、做好教师办公室的检查、评比工作。

(三)教学管理部分

1、协助校长搞好教学工作管理,参与检查和总结教学工作。

2、了解年级组工作,深入教学第一线听课、评课,分析和掌握教师的教学情况,提出改进意见,做好教学人员的思想教育工作,抓好教师的业务素质的提高、现代教学技术的应用和教育教学科研等工作。

3、协助校长做好教学人员的聘任(用)工作。

(四)完成校长委托或交办的其他工作。

篇5：某中学校长工作目标管理制度

中学校长工作目标管理制度

(一)全面贯彻教育方针

1.学生思想品德在原有基础上不断提高。

2.教学质量达区前列。

3.学生具有健康的身体素质。

4.学生个性特长得到发展,为社会培养可持续发展之人。

(二)建设坚强的领导集体

1.强化教育教学质量观念。

2.建立民主的决策机制。

3.职、责、权到位,提高管理的有效性。

4.建立教育教学评价体系。

(三)建设合格的教师队伍

1.教师职业道德规范基本达标。

2.提高教师有效教学、教研的能力。

3.多数教师胜任班主任工作。

4.具有指导课外活动的一般能力。

(四)改善办学条件

1.美化校园环境。

2.改善实验室等专用教室条件。

3.争取办学单位的支持,不断改善办学条件。