A医院120急救日常调度制度

篇2：市SSs医院计算机网络中心日常管理制度

市人民医院计算机网络中心日常管理制度

1、服务器、网络及周边设备管理

2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。对SWITCH、UPS要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。

3、网络安全管理

为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。

HIS系统的PC机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。

医院外网(OA系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和C:盘上。

4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。

5、数据安全管理

为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。

6、应用软件维护管理

医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。

用户权限部分:

系统用户增加和权限设置由专人负责管理,

医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,

护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,

其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,

特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。

篇3：职业中专教科研究日常工作管理规定

职业学校教科研究日常工作管理规定

为加强教科研究日常工作管理,根据上级有关文件精神,结合实际,制定本规定。

一、教学文件

(一)教学计划

1.教学计划是教学工作的根本依据。专业部应组织各专业分届制订专业实施性教学计划,分学期制订各年级学期教学计划。

2.各专业实施性教学计划的制定和修订,以《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成〔2009〕2号)为指导,并明确专业名称、招生对象与学制、培养目标、人才规格、教学内容与教学要求、以及教学活动时间分配表、课程设置与教学时间安排表等方面内容。

3.各专业实施性教学计划应于每年5月底前由各专业教学指导委员会完成论证,并连同实施性教学计划审批表报行政部教科所,6月中上旬由行政部教科所初审后,提交学校专业建设管理委员会审议,经校长批准、执行,必要时报教育主管部门审查和备案。

4.每学期放假前2个月,各专业要根据专业实施性教学计划和专业发展实际需要,编制学期教学计划和教学计划调整审批表报行政部教科所,并向全校征求意见。行政部教科所审核、调整后,经分管教学副校长批准、执行。

5.制定或修订教学计划,应根据培养目标,对各种因素进行全面分析、综合平衡,力求教学计划整体优化,确保实现培养目标。执行教学计划中,应不断总结经验教训,广泛听取意见,并对教学计划进行调整和修改。

6.各专业实施性教学计划和学期教学计划,应严格按学校档案管理要求定时归档。

(二)课程大纲(标准)

1.学校应执行国家规定的学科课程大纲,无大纲或在课时、教学内容、教学要求等方面已进行较大改革的课程,应由专业主任或公共课教研室主任组织任课教师,根据行业要求和学科特点,按照课程大纲(标准)的统一格式,自编课程大纲(标准),并经专业部审查认证,分管教学副校长批准、执行。

2.任课教师须严格按照教学计划和课程大纲(标准)组织教学,任课教师在编制课程教学计划时,应说明对课程大纲(标准)的处理意见。

3.在执行中允许在完成课程大纲(标准)基本内容和要求的前提下进行调整,但须经相应专业或公共教研室研究、专业部审核,分管副校长审批,且调整幅度不得超过大纲规定的10%。

二、教研活动

(一)专业部教研组制订学期工作计划时,应将教研活动计划列入并付诸实施。

(二)各专业和专业部公共教研室教研活动,原则上每两周一次。一学期不少于8次,其中安排业务理论学习3次。

(三)教研活动要有计划、有主题、有内容,集中精力,提高效率。

(四)每个专业须有明确的教研、教改课题,每学年每个专业至少撰写2篇教研总结或教学论文、案例分析。

(五)各教研组每学期安排听课计划,相互听课,交流经验。每位教师一学期听课不少于8节。

(六)教研、教改课题须报行政部教科所备案,发表论文须将原件复印件及获奖证书报教科所,以便工作考评。

三、学术研究

(一)每位教师每学年至少提交1篇教育科研论文或教学案例分析报告,并作为教师考核要素之一。

(二)凡在校内外刊物发表的文章均记入教师业务档案。

(三)对学校教育教学工作有推动作用的教科研论文给予一定奖励。

(四)校内外的学术交流、研讨需做好充分准备。主题发言须有明确观点、详实内容、确凿论据的发言稿,并尽可能印发与会者,以便交流,提高会议质量与效率。

(五)成立学术委员会,按照《**市ZZ职业技术学校学术委员会章程》(附件)组织好校内重大学术交流活动。

本规定自2012年9月1日起实行,由**市ZZ职业技术学校行政部负责解释。

篇4：乡T小学安全事故应急救援预案

乡中心小学安全事故应急救援预案

为了增强学校对各类特重大安全事故的应急救援和解决问题的能力,建立快速防险救灾,迅速和妥善处理安全事故的有效机制,最大限度的减少人员伤亡和经济损失,构建和谐校园,维护社会稳定。根据市局和中心校的安全工作要求,特订本预案。

一、本预案专指学校发生下列安全事故迅速采取措施的应急救援预案:

1、火灾事故;2、交通安全事故;3、校舍设施安全事故;4、锅炉、压力容器、压力管道安全事故;5、学生游泳安全事故;6、学生雷击安全事故;7、学生车辆安全事故;8、学生意外伤害事故;9、食物中毒事故。

二、本预案作为zz中心小学特大安全事故应急处理指挥行动纲要。应急处理包括:信息及时上报;在乡政府和中心校统一指挥下,分人负责,顾全大局,协调一致。

(一)、中心小学成立应急处理领导小组。

组长:z

副组长:z

组员:z

下设办公室,由z华兼任办公室主任

分工及任务

组长:z

副组长:z协助指挥

副组长:z为乡政府联络员

组员:z为中心校联络员

组员:z为派出所、交警中队联络员

组员:z为医院联络员。并协助管理后勤及善后工作(与保险公司联系)

(二)、事故处理程序

A、事故报告程序

1、*小、*小发生重大事故后,必须在3分钟内报告中心小学,中心小学在5分钟内将事故概况报告给中心校。事故报告内容要简洁明了,说明事故发生的时间、地点、人员伤亡、经济损失、事故原因、初步判断等。

中心校电话:0**6火警电话:0713―119交通事故报警电话:0713―122急救电话:0713―120或027―120报警电话0173―110

2、中心小学向中心校报告程序:事故发生后,中心小学必须将事故概况和初步判断事故发生的原因及采取的处理措施快速报告中心校,特大安全事故每小时向中心校报告一次处理及救援进展情况。

3、事故应急处理初步结束后,铁小、风小要将事故详细情况,含事发时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、身份、伤害程度、简要经过、事发原因、用书面报告形式,上交中心小学一式四份(中心小学存档一份,中心校三份)。

B、应急处理程序

重大安全事故发生后,一方面按报告程序报告,一方面应急预案小组立即行动,小组成员按分工各司其职,并配合救援人员做好如下工作。

1、救护受伤人员,在极短时间内使受伤人员的伤情得到处理,并帮助其迅速离开事故现场。

2、采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害发生。

3、做好遇难者后事的处理工作。

4、建立警戒线,撤离无关人员并禁止入内;清理有毒气体或可燃气体。

5、认真做好事故现场的保护工作。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。

6、为专业医疗单位建立抢救伤员的绿色通道,保证对受伤人员进行及时抢救治疗。

C、善后处理程序

1、确定死、伤者的姓名,负伤程度。

2、与死伤人员的家属联系及其他有关事项。

3、对遇难者进行安葬,对家属进行安抚。

三、应急处理工作要求

1、提高认识,加强领导,从讲政治、讲稳定、促发展的高度认识这项工作的重要性,制定预案,做好重大事故预防和处理的准备工作,确保事故发生后有关人员迅速落实到位,使抢救过程紧张有序。

2、*小、*小应对常见的事故:①、校舍倒塌;②、火灾;③、学生意外伤害;④、交通事故;⑤、锅炉压力引发的事故;⑥、食物中毒;⑦、溺水事故等制定预案,并组织师生进行演练。

3、中心小学应急预案领导小组成员24小时保持联络畅通,确保事物发生后迅速赶到现场各司其职,违者给予处分和经济处罚。

4、中心小学应急预案领导小组成员要认真学习本预案,明确工作任务,工作要求和处置措施。

zz中心小学

篇5：公司员工日常行为规范（10）

公司员工日常行为规范(十)

一、在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。

二、上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。

三、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。

四、工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。

五、工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。

六、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的,不该打听不该传播的事项。

七、不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。

八、与工作无关的私物不得随意带入公司,工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。

九、员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。

十、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。

十一、客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。

十二、公司员工间及对公司外的人员,必须礼貌待人,文明用语,不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处,互相团结、帮助。

十三、公司员工上班一定要佩戴胸卡,如有遗失应尽快申请补办。

十四、员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐,禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体,不浓妆艳抹,不准单穿吊带衫、凉拖鞋。

十五、随时注意保持周边环境卫生清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。

十六除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟。

十七节约用水、用电、办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知总务处进行更换、修理。

十八必须遵守用火规则(下班前关闭煤气、清理烟缸、切断电源)

十九所有设备、器具等必须保持可正常安全运作状态。

二十发生传染病立即报告。