SS医院业余消防队管理制度

篇2：SS医院团委例会制度

第一人民医院团委例会制度

1、组织生活的核心是贯彻民主集中制原则,健全"三会两制一课"。

2、坚持组织生活的政治性、思想性和原则性,保证组织生活质量。

3、定期召开团委会,对需要形成决议的问题,在发扬民主、团委委员充分发表意见的基础上进行表决,做出决议。

4、凡需要经过全体团员讨论的问题,都要召开支部大会,提交全体团员进行讨论,统一认识。

5、根据团委工作需要,经常召开团委会。根据上级团委工作安排,制定支部工作计划,布置和总结支部工作,研究和解决支部日常工作中的问题,发挥团委会在团工作中的核心作用。

6、开好团的民主生活会,密切联系团员的思想实际和表现,开展批评和自我批评,检查团员履行义务情况,督促团员在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

篇3：SS医院团日活动制度

第一人民医院团日活动制度

团日活动是具有青年特点、最受广大团员欢迎的活动。团日活动制度是指导团日活动不断充实和完善的根本制度。

1、团日活动有明确的意义和目的。组织团日活动,首先对活动的内容、方式和具体步骤进行设计,以保证实现活动的目的。

2、团日活动,深入了解团员、青年的思想状况和实际需要,发动团员们献计献策,征求活动方案,求得良好的活动效果。

3、团日活动既有统一指挥,又分工负责,做好活动前的各项准备工作和活动中的组织、服务工作;对于活动可能出现的问题应有充足的估计和准备,并有相应的应变措施,尤其是形式复朵、内容重要的活动,事先进行预演,保证活动的顺利进行。

4、团日活动强调思想性和知识性,一次活动一个主题。另外,邀请一些青年参加团日活动。

5、活动结束后,要搞好总结工作(如果活动的规模较大,可以进行评比表彰),座谈讨论活动的收获和改进意见,有利于把以后的团日活动搞得更好。

篇4：SS医院团员发展制度

第一人民医院团员发展制度

团员发展是基层团组织一项经常性的工作。团员发展制度的基本要求是:

1、要制定发展计划,落实到每个团支部。每个团员,都要确定联系人,并规定负责联系的团员的工作服务。

2、对要求入团的青年,要经过培养和教育,使他们在入团前了解共青团的性质和任务,以及怎样做一名共青团员。

3、要定期汇报、分析发展对象的情况,研究如何进一步做好培养工作。

4、发展新团员必须严格履行《团章》规定的手续,要组织好入团仪式,使新老团员要保证质量,做到成熟一个吸收一个。

篇5：SS医院共青团推优入党工作制度

第一人民医院共青团推优入党工作制度

推优入党,是指推荐优秀团员作党的发展对象,这项工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务,要常抓不懈。

"推优"工作以团支部为单位进行。具体步骤是:

1、推荐前教育

普遍地对团员进行党的基础知识教育,提高团员的思想政治素质,不断扩大入党积极分子队伍,这是做好推荐工作的基础。

2、确定推荐对象

(1)团支部委员会介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,提出推荐对象。

(2)团支部在广泛征求上级党组织及团内外青年意见的基础上,对推荐对象认真考察,经团支委会讨论后,确定推荐名单,并进行公示,填写《"推优"推荐表》,报上一级团组织审定。

(3)上级团组织进一步考察审核后,签署意见向党支部推荐。团支部(总支部)书记和基层团委书记由上一级团组织在认真听取团员青年意见的基础上,直接向其所在单位党组织推荐。

3、协助党组织做好考察工作

(1)对推荐对象进行马克思主义、*思想、*理论和"三个代表"思想教育;章程和党的基本知识的教育;党的路线、方针、政策的教育;怎样争取做一个共产党员的教育;党的优良传统和共产主义道德品质等方面的教育。

(2)组织他们听党课或参加党训班,对比较成熟的吸收他们参加发展党员的支部大会,新党员入党宣誓大会和其他一些的活动,分配他们一定的社会工作。

(3)指定专人负责联系,经常找他们谈心,肯定成绩,指出缺点,明确方向,做深入细致的思想工作,协助党组织促使被推荐的对象先从思想上入党,争取早日加入党组织。