X医院党委书记工作职责
医院党委书记工作职责
一、在上级党委的领导下,全面负责集团党务管理工作。经常了解和检查党的方针、政策及集团党委决议的贯彻执行情况。
二、负责党委和支部的组织建设,定期召开集团党委会、民主生活会,讨论制定党委工作计划并组织实施。
三、负责制定发展党员工作计划,对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育,及时吸收符合党员条件的优秀分子加入党组织。
四、负责医院精神文明建设,推进医院文化建设工作,营造积极向上的工作氛围。
五、抓好党风廉政建设和行风建设工作,经常对党员、干部进行党风、行风、党纪和政纪教育,并监督检查各项工作的落实情况。
六、负责中层干部的培养、教育和管理工作,做好后备干部的选拔、培养工作。
七、定期组织协调党、政、工、团的工作,保证行政指挥系统更好地行使职责。
八、定期组织召开支部书记、思想政治工作调研会议,了解职工思想政治状况及党建工作情况。
九、参加行政的重要会议,参与医院重大问题的决策。
十、接待来信来访,受理党员、员工的控告和申诉。
十一、组织好领导班子的中心组学习及党委民主生活会,搞好党委班子的自身建设。
十二、领导工会、共青团、妇委会等群团工作,充分发挥他们的积极作用。指导团委、志愿者服务协会工作,组织各种扶贫帮困活动,开展各种公益活动等。
十三、党委副书记协助党委书记做好党委工作,主持分管的党务工作。
篇2：医院党委书记党支部书记科主任谈心制度
医院党委书记与党支部书记、科主任谈心制度
一、指导思想:为充分发挥医院党委在各项工作中的政治保障和思想引领作用,及时掌握全院干部职工的思想动态和精神风貌,了解各科室、各部门主要工作开展情况,查找当前工作中的不足和难点问题,进而理清思路、明确目标、鼓舞干劲,凝聚人心,达成共识,保障全院干部职工团结一心,共同为医院的全面发展建设献策献力。
二、谈心范围:党委书记与党支部书记、科室主任
三、谈心时间:每月至少谈心二次。
四、谈心内容:谈话人的思想认识,科室成员的思想动态,本支部、本科室工作中存在的突出问题,科室之间、同事之间的工作协作情况,需要医院党委帮助解决的实际困难和问题。
五、具体安排:
1.党办于每月初拟定谈话对象,安排谈话时间,报党委书记同意后,通知谈话人。遇有特殊或重大突发事件,可随时召集相关负责人进行谈话。谈话人在谈话前应做必要的准备,如了解支部、科室现有工作情况,下一步工作打算,以及科室成员基本情况等。
2.谈心人要端正态度,以诚相见,认真负责的说出自己的想法,指出别人的不足,同时能够诚恳地听取对自己的批评意见,并勇于改正。
篇3：H市医院党委书记工作职责
市医院党委书记工作职责
一、在上级党委的领导下,全面主持院党委的工作;
二、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,维护章程和其他党内法规的权威性;
三、按照从严治党的要求,加强医院党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;
四、坚持民主集中制的组织原则和领导制度,加强政治文明建设、精神文明建设、行业作风建设工作,加强干部职工思想政治工作;
五、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,加强院党委班子和中基层以上干部队伍的思想建设和作风建设;
六、加强对工、青、妇等群众组织的领导,加强离退休干部的管理工作;
七、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;
八、副书记协助书记工作,书记不在时代表书记主持党委工作。
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