南城小学图书室借阅条例

篇2：南城小学教学线工作评估细则

城南小学教学线工作评估细则

第一条:校长负责组建教学管理团队,并对学校以及教学点的教学工作进行指导、督查和评价。

第二条:教学副校长具体负责学校以及教学点教学线管理工作,按学校以及上级要求开展教学教研活动,进行教学常规管理,组织教学月查、抽查和阶段性教学评价。

第三条:教务主任在教学副校长领导下开展工作,具体负责教学月查、学籍管理、电化实验教学等。

第四条:备课组长在教务处安排下,开展组内教学教研活动,按时组织教学月查。

第五条:每学期顺利完成各项教育教学活动,教学副校长和教务主任享受每学期(600元/400元)的校务目标管理奖,备课组长领取相应的工作津贴(每学期150元)。

第六条:在“学研比评”中,对获奖教师进行奖励,对教学管理干部和指导者进行奖励。

第七条:在总支和教育局检查或抽查中,被通报表扬的,每次奖教学管理干部100元、200元。

第八条:在总支和教育局检查或抽查中,被通报批评的,每次惩教学管理干部100元、200元。

第九条:在总支统考排位中,若进步明显,排位提升,对教学管理干部各奖励300元。

第十条:在全县教学质量评价中,学校若被评为优胜单位,对教学管理干部各奖励500元。

第十一条:教学线要和德育线紧密协作,共同营造“认真、刻苦、活泼”的学风和“文明、知礼、健康、勇敢”的校风。

第十二条:教学管理领导小组

组长:zz副组长:zz

第十三条:备课组长和成员

语文:zz

数学:zz

综合:zz

云水教学点:zz沙下教学点:zz

第十四条:本细则中和奖惩有关的“教学管理干部”特指教学副校长和教务主任。

篇3：南城小学探望慰问教职工制度

城南小学探望慰问教职工制度

为体现学校对广大教职员工的关心,使广大教职工感受到学校大家庭的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,增强学校的凝聚力和亲和力,构建和谐校园,特制定本制度。

一、住院教职员工的慰问

1、慰问对象:(1)因公受伤或致残住院治疗的教职员工;(2)因病住院治疗(连续5天以上住院记录)的教职员工。

2、慰问原则及标准:(1)由工会牵头,学校领导前去医院或家中看望慰问。(2)慰问金:因公受伤、致残住院的,每人300(聘请员工)或600元(正式职工),患病住院的每人200元(聘请员工)或400元(正式职工)。(3)对患病住院教职工的慰问,原则上同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。

二、生育教职工的慰问

1、慰问对象:学院在职男女教职工。

2、慰问原则及标准:由工会牵头,学校领导或分管计生干部及时前往慰问,慰问金每人200元。

3、施行绝育手术的教职工,由工会牵头,学校领导或分管计生干部及时前往慰问,每人500元。

三、丧事的慰问

1、慰问对象:学校教职员工及直系亲属(配偶、父母、子女)。

2、慰问标准:慰问金200元,花圈,鞭炮。

3、正式教职工(含离退休),根据家属申请,学校尽量派人协办丧事,组织追悼会,派一辆车送别。

四、节日、特殊情况慰问

1、慰问节日:春节、三八节、端午节、教师节、敬老节、中秋节。

2、慰问范围:(1)春节、端午节、教师节、中秋节慰问全体教职工(含离退休教职工);(2)三八妇女节慰问全体女教职工(含离退休女教职工);(3)敬老节慰问离退休教职工;(4)特殊情况的慰问,主要是对特困或困难职工家庭的慰问。

3、慰问原则及标准:(1)春节、端午节、教师节、中秋节、敬老节的慰问标准由学校行政会及工会研究决定;(2)三八妇女节除组织活动外,另发若干慰问金;(3)特困或困难职工家庭的慰问金按县教育工会的标准发放。

五、教职工体检

1、体检范围:全体在岗教职工。

2、时间及标准:拟定每两年检查一次,女职工妇检每年一次,时间为8月――10月间,由工会和计生干部组织实施。根据体检项目学校承担相应经费。

六、本制度涉及到的聘请员工特指连续工作两个学期以上的(含两个学期)。

七、本制度从2015年3月12日行政会讨论决定后,开始施行。

篇4：南城小学教师读书工程实施方案

城南小学教师读书工程实施方案

一、学校成立以校长为组长、书记、教学副校长、教导主任和政教主任为成员的读书活动领导小组,组织开展全校教师读书系列活动,少先队辅导员为办公室主任。

二、紧扣“创书香校园享幸福人生”主题,建好校园宣传展板。

三、每学期采购图书,每年征订报刊,安排专职图书管理员,办好校园图书室。

四、积极参加有奖征文竞赛活动,形成读书成果。

五、邀请知名人士举行读书报告会。

六、要求每位教师每年读书做到“五个一”:阅读1部经典名着、1部教育专着、1种期刊、进行1次读书交流,撰写1篇高质量的教育教学论文。

七、对教师购买纯文学期刊、教育书籍进行补助,对相应的优秀读书笔记进行奖励。

八、对抵制或不参与读书活动的教师进行批评,并处以50元以上的罚款,罚款用于采买新书补充图书室。

篇5：南城小学食堂管理制度

城南小学食堂管理制度

一、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障师生的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

二、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。认真执行卫生“五四”制:由原料到成品实行“四不”制度,即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。

1、成品存放实行“三隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离。

2、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。

3、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。

4、个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。

5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。

三、放置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。

四、食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应当进行清洗,必要时进行消毒处理。

五、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。

六、冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,每星期集中大扫除一次,重点为操作间墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

七、对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。

八、学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。

九、学校每天都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。

十、如发现食物中毒事故,及时上报校、医院采取积极措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。