南城小学校园安全巡逻队组织机构及职责

篇2：南城小学班级流动红旗评比细则

城南小学班级流动红旗评比细则

我校为了提高班级管理质量,营造良好的学习氛围,建立良好的班级竞争机制,增强学生的集体主义观念,形成良好的学风、班风、校风。社冲中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗,特制定本细则:

一、评比内容:

卫生及升旗*情况。

二、评比形式:

1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。

2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。

3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周,清洁区卫生10分/周,升旗*10分/周。)

三、评分细则:

检查人员每天午餐后,对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查,并做好详细的记录,每周还有不定期的检查,各班值日生要在早读课前打扫完卫生,不得拖拖拉拉,耽误上早读。

(一)教室卫生要求:

1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积,天花板无蜘蛛网,玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐,讲台整理干净,桌面物件摆放整齐,黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处,垃圾及时处理,不能溢满。

2、扣分标准:

(1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积,天花板有蜘蛛网,玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分,最多可扣0.5分。

(2)课桌前后左右排列不整齐,讲台整理不干净,桌面物件摆放不整齐,黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分,最多可扣0.4分。

(3)卫生角的清洁工具摆放不整齐,垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分,最多可扣0.3分。

(二)学校清洁区卫生要求:

1、食堂的餐桌,椅子摆放整齐,桌面、地面每天都要清理干净,无明显污渍,无剩菜,剩饭。

2、水泥场地,花砖场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶,并定期清理杂草,清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。

3、厕所每天清扫冲洗。

4、楼道要求无纸屑、垃圾,楼道内放置的垃圾桶至少每天清理一次。

扣分标准:清洁区打扫不彻底,有纸屑、垃圾和过多的树叶等最多扣0.8分。

(没有在规定的时间打扫完卫生而影响其他活动的班级加扣量化分0.5分)

检查人员每天定点、定时对学生及校园卫生进行全面检查、并做好详细的记录。在检查中,如果出现被检查班级学生妨碍检查工作的行为,则在情况核实后点名通报,并加重扣班级的量化分。

(三)、升旗仪式集队的要求:

1、班主任跟班到位,及时管护学生,队伍要按时到达指定位置,服从安排,整齐有序,,在领导和教师讲话时,学生无打闹或乱说话等现象。

2、学生必须佩戴好红领巾。

扣分标准:集队时,没有特殊原因的,班主任必须到场跟班,否则扣0.1分,学生有打闹,乱说话的现象的扣0.1分,严重的扣0.5分,班级有1人不佩戴红领巾的0.1分,每天扣2分,扣完为止。

3、班级里有学生做好事的可适当加分。

篇3：南城小学保安人员工作职责

城南小学保安人员工作职责

为了保证校园治安的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,保障师生的生命、财产安全。学校特向保安人员制定本职责,保安人员应自觉遵守职责,尽职尽责做好本职工作。

一、值班时间:

1、早上:06:30----8:00时分(外宿生进校,内宿生早餐、搞卫生时间。)

2、中午:11:20----14:30时分(外宿生出校,内宿生午餐、午休时间。)

3、下午:16:30----19:30时分(学生课外活动,内宿生晚餐、洗澡时间。)

4、晚上:20:30----21:30时分(内宿生下晚自习,洗漱、晚寝的时间。)

5、晚上:晚上12:00以后当值保安与值班的教师配合,必须不定时对学校进行巡逻。

二、值班地点:

校门口、校园内的操场、教学楼、球场、洗澡房、水池、宿舍、食堂等处。(值班时间多处巡逻。)

三、工作任务和要求:

1、以上五个时间段,当值保安必须在学生集中的地方巡逻,查处学生违反学校纪律的行为,并做好登记;

2、协助门卫人员做好门卫工作;

3、杜绝闲杂人员入校,严防校外不法分子冲击校园,防止学生不请假外出或爬墙外出;

4、查处学生矛盾激化行为;

5、下晚自习后检查各办公楼、教学楼的锁门情况,发现未上锁的,及时上锁;

6、上班时间必须着装规范和佩戴牌证,树立严谨、文明、公正的执勤形象;

7、查处学生爬围墙外出行为;

8、完成学校临时布置的任务;

9、晚上12:00以后当值保安必须不定时对学校进行巡逻,重点保护学校各种设备、设施;记录各种夜巡情况,并在各点签名;与值班的教师配合,采取多种方法,预防、发现、抓捕违法犯罪人员;

10、积极协助学校处理治安综合案件与学生重大违纪事件;

11、防止外来人员寻衅滋事或进入校内推销商品,干扰正常的生活学习秩序;

12、如学校发生失窃、打架等重大安全事故的,当值保安必须第一时间赶赴现场,并报告当天值班领导。

13、积极协助学校搞好各种校内重大活动;

14、严格执行请销假制度,不得擅离工作岗位;

15、规范搞好执勤室内外的卫生;

16、安排好节假日和寒暑假的值班工作,确保节假日和寒暑期间学校财物安全和师生人身,财产安全;

篇4：第二Z医院办公室工作职责

第二人民医院办公室工作职责:

一、拟定医院的工作计划,总结及各种文件等,并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。

二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析,及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。

三、安排各种行政会议,记好会议记录。

四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。

五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。

六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

七、负责院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。

八、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调。

九、负责处理党总支布署的各项党务工作。组织行政科人员的政治学习。

十、负责医院的档案管理工作,以及打字室、收发室工作。

十一、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。

十二、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

篇5：第二Z医院院办公室主任职责

第二人民医院院办公室主任职责:

一、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。

二、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。

三、组织调查研究,负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。

四、安排各种院级行政会议,做好会议记录。

五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。

六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

七、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

八、负责院长、副院长临时交办的其它工作。