某医院行政科工作制度

篇2：某医院维修组工作制度

人民医院维修组工作制度

一、维修组负责电、水、木工等维修工作。

二、各科室需要进行维修时,与后勤服务部或维修工联系,修理完毕在修理登记卡上签字,领回修理物件。维修组应及时主动到科室现场维修或带回修理室进行修理。

三、各科室如新装,新建、改装、改建有关设备,需填写申请单报后勤服务部,经分管领导批准后安排办理。

四、爱护工具和材料,领取工具或材料要有领条及登记,材料使用要有登记,剩余材料要妥善保管。增添工具要经院领导批准,否则不得自行添置。

五、严禁用国家材料私自送人、制私人用品、私自外借等,违者严肃处理。

六、加强组织纪律性,严格考勤考核制度。

篇3：某医院洗涤房工作制度

人民医院洗涤房工作制度

一、负责全院各种医用被服、各科值班被服、工作人员的工作服、产包和手术包的清洗、消毒、干燥、缝补、烫平、折叠工作,做好供应工作。

二、洗涤房每日下送下收到科室。

三、洗涤房及各科应有一定的基数被服,每月清点一次,半年大清点一次,清点情况报总务科,如有破烂不能再用时由各科填写申请单送总务科核查后以旧换新。

四、被服存放、洗涤、消毒做到洗与未洗分开,有色被服和无色被服分开,病人被服与工作人员工作服分开,病人被服与值班人员被服分开,传染科被服与非传染科被服分开,严格操作规程和隔离消毒制度,防止交叉感染。

五、保证洗涤、缝补质量,做到:洗不净的不下送,晒不干的不下送,补不好的不下送。

六、严格下收下送手续,收物有登记及签名,下送到科室亦应有收用登记及签名,防止差错。

七、爱护各种机具,定期保养、维修,做到每月一次小检修,有记录。被服要有专人保管,防止霉烂、遗失、差错等。

八、每月组织一次会议,重点为考评工作,包括服务态度、工作质量、出勤情况以及组织学习情况等。

九、严格组织纪律,上班不迟到、不早退,组长严格考核,有记录,下班前要检查所有电源开关是否关好,锁好门窗防止被盗。

十、保证洗衣房室内外清洁卫生,每日下班前打扫工作间及晒衣场。

篇4：市某医院车辆管理使用制度

市人民医院车辆管理使用制度

一、救护车只供接送病人或接送医疗队、医务人员出诊等使用。保证车况良好,处于应急状态,随叫随出车。不得任意私自出车供私人使用,特殊情况须经领导批准。

二、车辆由院办公室管理。救护车由120急救中心统一调度,任何车辆出车要有派车人员签字,无派车通知,不得私自出车。出车必须携带三证,三证不得转借。

三、建立车辆出勤登记制度,每次出车均应将出车地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里耗油量登记清楚。

四、保证行车安全,不得酒后驾车、违章驾车,不准将车辆交给无驾驶证人员驾驶,不带故障行车。

五、保持车库清洁整齐,车辆不乱停乱放。

六、经常保养维修车辆,爱护机件,注意节约用油。

七、车费收入应开具发票,将款项及时交财务科并收取收据。

八、每季度总结一次,其内容包括行车次数、里程、耗油量、安全行驶情况、经济收支情况及行车状况。

九、车辆修理,一般情况下应报告小车班领导或办公室主任批准,否则不予报销。

篇5：某医院托儿所工作制度

人民医院托儿所工作制度

一、凡本院职工的孩子,符合健康条件,无传染病,均可入托。在满足本院职工孩子入托的条件下,外单位的孩子,虽符合健康条件,亦应经行政科领导同意方可入托。

二、儿童入托前及招收保育员,必须做健康检查。

三、对儿童进行革命传统教育、集体主义教育、组织纪律教育以及文艺活动,上课时保育员须讲普通话,为了不影响儿童受教育及所内工作,禁止随意探视。

四、探视及接送孩子时禁止穿工作服、鞋、帽入托儿所,到门口交接,防止病菌传播。接送时保育员与家长要互相介绍儿童的健康、饮食情况。

五、儿童活动室、卧室等应整洁、美观,禁止任何人在托儿所吸烟。

六、精心照顾护理好儿童,使儿童玩好,防止撞伤、跌伤等事故发生。

七、实行24小时值班制,方便夜班家长送儿童入托。

八、禁止体罚或虐待儿童,对待儿童一视同仁。