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H市医院卫生工作制度

编辑:制度大全2019-04-19

市医院卫生工作制度

一、医院应成为文明卫生单位,成立院爱国卫生运动委员会,爱卫会每季度应开会1次,研究搞好卫生工作的措施。

二、防保科应做好卫生宣传工作,教育职工及病人养成卫生习惯,树立以卫生光荣,不卫生可耻的社会风尚。

三、认真搞好室内、室外卫生和个人卫生。

(一)病室要保持清洁、卫生、整齐,每日至少要打扫二次,并随脏随扫;

(二)住院、门诊各科室要做到窗明几净,四壁无尘,无蛛丝,无痰迹;

(三)环境卫生至少每天扫二次,保持清洁卫生;

(四)花园美化绿化,无纸屑果皮杂物;

(五)病床整齐清洁,住院超过一周病人每周更换被服床单等一次。

四、做好隔离消毒工作,传染病人用过的衣被等先消毒后清洗。

五、抓好卫生检查、评比、竞赛,公布检查结果。

六、种草、种树、栽花、美化环境。

七、做好环境保护工作,对"三废"进行无害化处理。

八、坚持突击与经常相结合,职工生活区除坚持经常性打扫外,还要在节日进行大扫除。

九、严禁私人养鸽、养狗、养猪、放养家禽,违者按规定处理。

十、职工生活区严禁乱堆放柴火、鸡厩、杂物,保持整齐、美观。

篇2:附七医院卫生检查评比制度

第七医院卫生检查评比制度

为深入开展全民性的爱国卫生运动,美化、净化医院环境,树立医院良好形象,特制定卫生检查评比制度如下:

一、卫生清扫制度:行政办公区域每日一小扫,病房、门诊等医疗区域每日两小扫,并做好日常保洁工作。做到室内卫生空气流通,窗明几净,地面干净无渣屑、痰迹,每月一次大扫除,确保院内无卫生死角。

二、环境卫生包干制:院爱卫会根据医院实际,划分各科室环境卫生包干区,做到责任明确,环境卫生管理无死角。

三、专人负责环境卫生检查、督察工作,保证日常卫生清扫、保洁工作正常进行。

四、检查评比制度:爱卫会组织做好每月一次卫生大检查,年终根据平时月检查情况,经爱卫会全体成员无记名投票评比,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖科室5名,进行表彰和奖励。

篇3:某医院卫生工作制度

医院卫生工作制度

一、把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。

二、宣传“除四害、讲卫生”知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。医院应成为“除四害,讲卫生”的模范单位。

三、要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

四、坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。

五、认真抓好卫生检查、竞赛、评比、定期公布检查结果。

六、有计划地植草、种树,美化环境。

七、认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

篇4:医院突发公共卫生事件传染病网络报告制度

医院突发公共卫生事件与传染病网络报告制度

一、突发卫生事件与传染病网络报告由防保科负责管理,设网络直报专职人员,专职人员要保守网络直报的密码。

二、“网报”人员按照《突发公共卫生事件与传染病调情监测信息报告管理办法》对传染病进行网络报告。

三、临床医生是责任报告人,在首次诊断传染病病人后应立即填写传染病报告卡交防治科。

四、防保科人员收取传染病报告卡,经核实后立即网络报告。

五、对甲类传染病、传染性非典型性肺炎和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人,应立即报告院领导和市卫生局、市疾控中心,并应于2小时内网络直报。

六、对其它乙类传染病病人、疑似病人应于6小时内网络直报。

七、对丙类传染病和其他传染病,应当在24小时内网络直报。

八、发现突发公共卫生事件时,应当立即报告院领导和市卫生局。

九、责任报告人填写传染病卡时必须详细填写完整项目,住址必须详细到门牌号。

十、传染病报告卡保留三年。

篇5:新华医院卫生工作制度

附属医院卫生工作制度

1、相关职能科室认真履行对保洁公司的监督管理职能,切实保持室内、外环境和个人卫生,认真贯彻食品卫生有关法律法规,严格执行消毒隔离制度,搞好医疗废物、污水、

2、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

3、坚持经常与阶段性相结合的原则,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。

4、有计划地植草、种树,美化环境。

5、认真做好环境保护工作,按国家规定对"三废"(废水、废气、废渣)进行无害化处理,防止污染和交叉感染。

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