医院住院部大楼处置突发火灾预案

篇2：A医院西药库房火灾预案

第一医院西药库房火灾预案

西药库房发生火灾以后,为确保受伤人员得到及时救治,防止和控制事故的蔓延,使事故损失降到最低,特制定本应急预案。

一、消防安全工作领导小组

组长:z

副组长:z

组员:药剂科全体工作人员

二、消防安全工作成员的责任分工

组长:负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。

副组长:具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成院长部署的各项任务。

领导组各组员:具体负责火险发生时全院各级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。

现场总指挥:杨烈

消防安全组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组、协调及安全保卫组、后勤保障组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散安全保卫等工作。

(一)通讯组

组长:z

成员:院值班人员、消防监控室当天值班员及院办工作人员

职责:根据总指挥的指令和火情,发出119火警信号,准确报告起火地点与部位、着火物质、有无被困人员等信息。利用广播宣布医院进入消防安全紧急状态,公布火灾发生地点,需要疏散的范围。保持火场总指挥与消防部门及各行动组之间的联系,做到上传下达,确保信息畅通。

(二)灭火组(义务消防队)

组长:z

成员:保卫科成员、药剂科职工

职责:执行总指挥的指令,根据火场情况(即起火部位、火势大小、燃烧物质等),启动防火、排烟、及消防供水等设备,正确使用灭火设施和器材,迅速扑灭初期火灾,或有效控制火势发展,配合公安消防队实施灭火。

(三)抢救组

组长:z

成员:各科医护人员

职责:利用急救器械、药品等及时到达火灾现场抢救、护理火灾中出现的伤员及重急病人。

(四)紧急疏散组

组长:z

成员:总务科工作人员

职责:利用疏散通道、安全出口,帮助引导被困人员迅速安全撤离火场。按照“救人第一、疏散优先”的原则,在条件允许的情况下,尽可能将重要的信息资料、贵重药品一并撤出。

疏导原则:当初期火灾未能得到有效控制,有蔓延扩大趋势,应组织起火部位、起火点及建筑物上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散,如火势得到控制,负责人应立即下达停止疏散命令,停止疏散。预防为主,措施得力,坚守岗位,履行职责,病人至上,遇火不乱,减少损失,避免伤亡。疏散命令下达后所有在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。

(五)协调及安全保卫组

组长:z

成员:保卫科工作人员

职责:负责向上级领导部门及时报告事故救援情况。最重要的是首先救人,救人时要认真询问、仔细搜查、注意安全。其次要大力抢救疏散药品,被抢救出来的药品要放在安全的地方,并派人看管,以防再次损坏或被人盗窃。警戒其他部位和抢救出的物资,监督灾害蔓延,防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入。保护现场不被破坏,协助上级部门调查处理灾害情况。

(六)后勤保障组

组长:z

成员:总务科、设备科、药剂科、司机班

职责:负责救援物资,医疗救援物资的保障供给。负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况,出现故障快速抢修,保障救援。

三、危险性分析及对周边环境的影响

本单位西药库房主要是西药,库存量大,为医疗救治特殊物品。建筑为框架结构。药品燃烧后有可能产生有毒气体,会危急住院病人。

四、灭火工作预案

发生火灾,应按下列程序处理:

1、发生火灾后,拨打消防监控室电话(电话号码:119)。

2、现场工作人员立即展开扑救防止火事蔓延,立即通知人事科和医院值班室,并通知消防安全工作领导小组成员。

3、及时组织人员,利用库房配置的灭火器,迅速扑灭初期火灾,如火情不能有效控制,拨打“119”电话报警,同时上报消防安全工作领导小组。

4、应急预案正式启动。

5、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。

6、等待消防车到来期间,可组织医院义务消防队在保证安全的前提下灭火。

灭火扑救:初起火最易扑灭,在消防人员未到前,如能集中合力抢救,常能化险为夷,转危为安。根据不同的起火原因,可采取隔离法、冷却法、窒息法,火灾现场指挥人员要在第一时间内集中临近所有灭火器,不要零打碎敲,集中使用灭火器并对准火点,尽量抓住战机把火消灭,或控制住火势的发展,最后由消防人员彻底扑灭火焰。

7、配合消防部门调查事故原因,维持秩序。

8、划出警戒范围,严禁其他车辆和无关人员进入着火现场,避免

发生不必要的伤亡,同时也为火灾消灭后的调查起火原因提供有力证据。如果在火灾调查人员未到之前火灾已经扑灭,失火单位应当把了解的情况向他们介绍,并将火灾现场保护工作移交给火灾调查组,并配合调查组提供当事人或见证人。

五、事故后的恢复

1、由应急救援总指挥发布停止应急救援程序,恢复正常状态。

2、现场总指挥布置、清点人数,统计伤亡人员,数据要准确,并派人保护事故现场。

3、协助调查组进行事故调查分析,检查事故现场和受影响的区域受到的损害。

4、组织有关部门对事故损失进行评估,同时评估应急反应程序。

篇3：A医院医疗纠纷警医联动应急预案

第一医院医疗纠纷警医联动应急预案

为了更好地适应现代化医院管理的需要,预防医疗纠纷的升级或演变为医闹,影响医院正常秩序,保护医护人员人身安全及医院财产的安全,根据我院的实体工作情况及医疗纠纷的特点,特制定本应急预案。

一、医院成立医疗纠纷突发事件领导小组。

如院内发生医疗纠纷时,由医院医疗纠纷突发事件领导小组统一指挥,并安排医务科统一接待病人或家属,处理、调解、善后等事宜。

领导小组:

组长:院长

副组长:分管业务副院长

组员:医务科科长、副科长、医务干事、保卫科长、保卫科干事

警医联动办公室设在保卫科,由保卫科长担任办公主任。

二、各机构成员职责:

1、组长:负责医疗纠纷突发事件总指挥,负责启动应急预案,向外界和新闻媒体发布有关信息。

2、副组长:负责纠纷应急预案的实施。

3、纠纷现场调解组负责人、医务科科长负责医疗纠纷的接待调解。

4、纠纷现场警卫组负责人、保卫科科长负责维持现场治安秩序和组织,警戒、预防、控制病人及家属对医务人员实施暴力造成人身伤害,防止医疗纠纷升级发生医闹或病人及家属限制院领导人身自由,冲动伤人、堵门、跳楼威胁,在医院内私设灵堂等。

5、通讯联络组负责人、保卫科长,在总指挥授权下,向警方及时报警并请求警方支援,维护医院正常医疗秩序,向警方通报医疗纠纷调解动态及处理结果。

篇4：A医院处置维稳事件应急预案

第一医院处置维稳事件应急预案

为了有效预防及时控制人员非法*、“上京”等突发事件的发生,根据我院具体情况,制订本预案。

一、组织管理:

医院成立维稳事件处置应急小组,由院长及有关科室负责人组成,分管院长任总指挥。

二、工作任务:

负责对医院维稳突发事件应急处理的统一领导,统一指挥。各有关科室管理负责人应在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。

三、监测与预警:

根据非法*人员所在的有关科室和所在辖区,人事科建立相应监控,联系登记簿,制定监控计划并组织实施,并和有关科室及公安机关建立信息沟通平台,随时进行被监控人员的动向分析,做出应急反应,采取强制措施。

四、应急处理:

可能非法*人员事件发生后,人事科应立即向上级领导报告,并组织人员对事件进行综合评估,初步判断突发事件类型,提出是否启动突出事件应急预案的建议。

应急预案启动后,人事科人员须先行一步,及时到位,对事件的地点、人员、行动路线,可能的地点进行调查分析,并配合公安机关采取相应的防控措施。

篇5：A医院处置反恐突发事件应急预案

第一医院处置反恐突发事件应急预案

为进一步贯彻省、市政府关于维稳工作的指示精神,提高对反恐突发事件的预警处置能力,维护医院正常的工作秩序,特制定以下预案:

一、成立医院处置突发事件领导小组:

组长:院长

副组长:副院长

成员:院办、党办、人事科、医务科、护理部、总务科等科室负责人,日常工作由人事科负责。

医院各相关职能部门要增强政治敏锐性,对院内出现的各种隐患苗头及可能出现的问题要反应敏捷,做到信息灵、反应快、及时报告,在医院党政领导下,采取果断有力措施予以处置。

二、处置程序:

1、事发科室职责:

(1)任何科室(病区)发现有暴力活动或以暴力袭击相威胁,及不明原因设备突发事故,要保持镇静,立即查看原因,冷静处置,妥善保护现场。

(2)科室负责人或值班人员立即向医院相关职能部门(院办、人事科、医务科、总务科、院总值班)等任一科室报告。

(3)如发生火情,科室值班人员要立即用灭火器材进行扑救,如果设备、线路失火,要立即关闭电源,防止火势漫延,并组织病人进行有序疏散。

(4)如发现疑似爆炸物等不明物体,不要轻易挪动,应安排工作人员看守,待院保卫科工作人员到场进行处置。

2、人事科职责:

人事科人员和保卫科员要坚守工作岗位,落实24小时值班制度和巡查制度,及时了解各种突发情况,和上级领导及相关部门随时保持密切联系,反映敏捷、行动迅速。

(1)一旦接到医院任何部门的报警电话,保卫科工作人员要立即带领保卫科员及时到达现场,迅速判明事件原因,并立即向医院领导汇报。

(2)接到火情发生报告,立即组织人员集中所有灭火器材等立即进行扑救,力争将火势迅速控制。

(3)如现场发现具有危险性或疑似危险性的不明物品,要安排人事人员做好现场保护工作,直至公安人员到场。

(4)开展对人员和重要物质(如易燃易爆物)的疏散转移工作。

(5)如果在医院内发生群体性聚众闹事,冲击医院及打砸抢行为,要立即组织安排全体保卫干部和保安人员,坚守在事发现场,劝阻、制止违法行为发生,尽量阻止事态的扩大。同时,安排保卫人员加强对院领导办公地点、财务、收费等重点部门和重点部位的守护。

(6)一旦发生以上任何突发事件,要立即向县卫生局、辖区派出所、综治办报告,按照上级领导指示采取相应措施,并协助上级相关部门做好事件的调查、处理工作。

3、医务科、护理部职责:

认真做好医疗争议和医患纠纷的处理工作,对一些处理难度大、矛盾可能激化甚至扬言有过激行为的争议和纠纷,要及早发现,及时汇报,及时采取有力措施,做好防范工作。

(1)接到突发事件报警电话后,立即到达现场,做好病人的安抚工作,以稳定情绪,如情况可能危及病人安全,要立即组织动员在场和其它科室医护人员、清洁公司员工,立即开展对病人的有序疏散工作和科内重要物资的转移工作。

(2)现场如有异常气体出现,要指导医护人员协助病人立即用湿毛巾、湿口罩或湿纱布罩住口鼻,防止窒息。

(3)组织安排医护人员做好对年老、危重病人的观察、救治工作。

(4)配合上级有关部门,做好事件的调查处理工作。

4、总务科职责:

加强对锅炉房、配电房、电梯及电梯机房、供氧中心、二次供水设施的日常管理工作,值班人员要坚守工作岗位,确保设备的安全运行。

(1)如本部门重要设备出现异常情况,要立即向院领导和保卫科报告。同时,积极组织技术人员对设备进行检查,排除人为破坏因素,如有人为因素,要立即向公安机关报案。

(2)接到医院任何部门的报警电话,科领导或值班人员要立即到达现场,如有火情出现,要立即通知电工迅速切断失火部位电源,杜绝电器线路火灾事故发生。

(3)如住院部大楼出现火情,要指派专人,立即将电梯降至底层,外科大楼发生火情,要启动地下室消防水泵,保证消防用水供应。

(4)发生突发事件后,要保证全院通讯畅通。

5、院办职责:

应准确收集信息,并负责向院领导和上级领导机关及时汇报情况进展和传达上级领导的指示。