某某小学门卫制度
某小学门卫制度
一、门卫必须紧守岗位,不得擅离职守
二、自行车出入校门应主动下车,机动车辆未经允许不得入内。
三、来客主动出示证件,接受检查,覆行登记手续并联系证得当事人或有关处(室)负责人同意后,方可入内。
四、注意检查学生离开学校要请假,并收回请假条。
五、夜间假日要经常巡视校园,发现情况及时向学校值班领导汇报有关信息。
六、负责门卫室内外的环境卫生工作,做好防火、防盗工作。
篇2:某某公司门卫制度
某公司门卫制度
一、门卫必须坚守岗位,在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理和本职工作无关的事情,不得私自外出。按时交接班,不迟到,不早退,不得擅离职守。
二、门卫负责签收报刊、信函,签收后及时送往办公室。
三、门卫应看好大门,做到人员、车辆进出随时开关。
四、对公司来访人员做到礼貌待人,凡出入本公司人员均须验明身份,特殊情况应报告公司办公室,经登记必要时经办公室允许后方可准许来访人员进入或离开。对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
五、公司办公及生产区域严禁闲杂人员逗留,未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
六、公司员工或者外来人员携带物品出门,须报经办公室批准后方可放行。
七、公司车辆外出凭办公室出具的出门证到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
八、门卫应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品,进行查看和登记。
九、门卫负责管理公司办公场所的汽车、自行车停放秩序。
十、值班期间发现违反犯罪、伤害、火情等状况发生时,应做出应急处理,并在第一时间和相关部门取得联系。
十一、门卫交接班时双方应认真检查交班前的情况,以便分清责任。
****有限公司
篇3:某某学院门卫制度
某学院门卫制度
一、本院师生员工出入校门,应主动佩带校徽或出示工作证、学生证等有关证件。
二、来客来访及联系业务人员进入院内,必须办理会客登记手续。
三、来院参加会议、参观等有关教学、科研活动者,主办单位应提前向保卫处说明来人数量、时间等,并由专人负责指引。
四、在院“三工人员”出入校门必须出示临时出入证。
五、各种机动车辆出入须遵守学院关于机动车辆管理的规定,限速行驶,禁止鸣笛和随意停放。骑自行车出入校门应主动下车推行。
六、携带大件和贵重物品出校门,须持所在部门的有效证明,经门卫人员检查后方能出门。
七、出入校门应自觉遵守门卫制度,接受门卫人员询问和管理。对无理取闹、干扰门卫管理者,门卫人员有权予以制止,必要时交保卫处处理。
八、小商小贩及推销人员严禁入内。
篇4:某某单位门卫工作奖惩制度
某单位门卫工作奖惩制度
一、奖励
1、能积极学习业务、文化知识,经考核成绩优异者奖5元;
2、工作认真负责,坚守岗位善始善终,作风实,态度好,受到好评者,奖10元;
3、发现携带出门的物品可疑,经查证确属偷盗的公私财物者,奖50―100元;
4、临时值班时,机智勇敢,有显著成绩者,奖20―50元;
5、未值班者,在院内发现私自进入的小商贩,并能及时处理者,奖5元;
6、未值班者遇到治安事件、火情或险情能挺身而出,并及时汇报者,奖20―50元;
7、协助查获现行违法犯罪分子或抓获正在作案的违法犯罪分子者,奖50―100元;
8、能团结同志,服从管理,在工作中成绩显著者,奖10元;
二、处罚
1、迟到十分钟者扣10元;
2、执勤不按规定着装者扣5元;
3、不服从管理及分配调动者扣10元;
4、值班时看书、吃零食,办私事者扣5元;
5、执勤时与人闲谈、嬉闹者扣5元;
6、对来客态度恶劣、造成不良影响者扣20元;
7、上班时不负责任,造成失职者扣20元;
8、打击报复检查人员及揭发人者扣5元;
9、以假情况欺骗检查人员,对他人问题知情隐瞒者扣10元;
10、门卫人员之间打架斗殴者扣当月奖金;
11、私借警服给非校卫队员者扣10元;
12、下班时未履行交接班手续者扣5元;
13、交接班时未打扫卫生而离去者扣5元;
14、执勤时擅离职守,睡觉者各扣20元;
15、错放、漏放非本院人员及放入小商贩者扣5元;
16、对于外出物品不检查证明、证件者扣10元;
17、值班时间在守护区内发生盗窃案件造成失职的,后果自负;
18、发现治安刑事案件不制止、不报告、不抓获犯罪分子坐视者,造成后果自负;
19、规定时间内未关门锁门者扣15元;
20、在职工上下班时未做到站岗制度者每次一小时扣10元;
21、利用职权,谋取私利,索要他人财物者扣当月奖金;
22、徇私舞弊,违法乱纪者扣当月奖金工资并辞退;
23、无故旷工一次者扣当月奖金;
24、上班时擅自进入值班室办私事者扣5元;
25、未经领导同意留宿他人者扣10元;
26、吃饭时间超过半小时者扣5元;
27、全年违反规定十次以上者,正式工扣年终奖,临时工予以辞退;
28、本门违纪超过5次扣除所在门全部奖金的50%,并扣除班长奖金50%。
备注:
1、奖励按月统计兑现。
2、违反门卫制度:第一次按以上规定执行;第二次扣当月全部奖金;第三次违反合同者予以辞退。
3、新队员试用期为一个月。
篇5:工业园门卫管理制度
工业园区门卫管理制度
第一条目的
为加强公司安保管理,规范门卫工作,确保公司财产和员工人身安全,特制定本制度。
第二条管理职能
门卫统一由行政人事部负责管理,门卫负责落实日常安保工作,有权过问涉及公司安保问题,行政人事部负责督查。
第三条来客管理操作流程
向客人礼貌招呼――让客人填写《来客登记表》――模清来意――连线客人要找部门
人员――征得同意方可引荐――客人走后,要在《来客登记表》上注明客人离企时间
第四条进出大门货车例行检查流程
向货车司机礼貌招呼――来货登记――了解送货部门――通知接货主管人员――指引货车开到送货方位――当货车出大门前,例行检查有无带公司东西出去――正常放行
第五条门卫管理
1、严格遵守公司相关规章制度,服从上级的领导与工作安排;
2、在员工上下班时间段严禁离开门卫室,应监督员工打卡及有无将公司物品带出公司;
3、监督员工自行车和电瓶车统一停放到车棚,准时做好上下班打铃;
4、8点以后,自动门关上,关到留一车辆可以进出距离。员工下班时将大门自动门开大点;
5、忠于职守不擅离岗位、严禁值班睡觉、酒后上班、严禁监守自盗,情节严重移送法办;
5、注意形象,重点把好来客进出公司大门关,填好《来客进出登记表》文明礼貌对客;
6、严禁陌生人进入园区,善于识别是不是本公司员工和有无异常行为或面露凶相人;
7、做好《外来车辆进出登记表》、引导停放与管理,加强出门物资检查、按凭证放行;
8、接收外来信件报刊,填《外来信件报刊登记表》,并派发各部门或打电话叫当事人来取;
9、加强对上班途中进出公司大门员工管理,认真填写《上班中途进出员工登记表》;
10、上班期间发现任何异常情况,必须第一时间上报公司领导及行政人事部,并记录;
11、员工下班后,应先关上大门,然后到大楼各角落检查一遍。关好门窗,自动圈拉门;
12、加强夜间安保管理,填写《夜间安保巡查记录表》,特别是加强重要部位巡查;
13、保管好手中持有钥匙,知晓其对那门;打卡机色带不明,安排更换;
14、及时制止不和谐事件,提高应对突发事件能力,掌握消防设施及报警运用;
15、负责门卫室/大门口/公司招牌等周边日常卫生管理,按《门卫日常卫生轮流表》保洁;
16、接班人员应提前10钟到岗,未处理完做好交待,认真填写《交接班记录表》;
17、有事临时走开门卫室时,要么关上大门,要么叫行政人事部人员临时照看,速去速回;
18、熟悉监控器、报警器使用,发现监控设备出现故障,及时通知电工或行政人事部解决;
19、随时留意监控画面,特别要加强对晚上加班车间监控画面监督,发现异常或可疑人员,及时向行政人事部或公司领导汇报,并填写《异常情况记录表》;
第六条有效监管措施
每周早上及下班时间段抽查员工打卡情况,抽查门卫涉及‘管理表格’填写情况,如违规出公告,第二次出现同样问题罚款。
第七条操作表格:
《来客进出登记表》《外来车辆进出登记表》《外来信刊登记表》《上班中途进出员工登记表》《夜间安保巡查记录表》《门卫日常卫生轮流表》《交接班记录表》《异常情况记录表》。
第八条附则
本制度自颁布之日起执行,解释权属于行政人事部,每年修订一次,以适合企业发展及新形势需要。
行政人事部
二O年月日