某某度假区车辆管理制度
某度假区车辆管理制度
为了提高车辆的使用效率,节约开支,规范车辆管理,特制定如下制度:
一、车辆管理
1、度假区管理的公务车辆:*N2***(别克轿车)、*NW**(现代越野)、*N**(大众迈腾)、*N2**(别克商务)、*N5**(现代越野)、*N2**(大巴)、*N2**(中巴)、*NL**(面包)共八辆车。
2、车辆实行专车专人驾驶。*N2**驾驶员1,主要保证领导用车;*N5**驾驶员2,主要保证S317指挥部用车;*N2**驾驶员3,主要保证渔业公司用车;*NW**驾驶员4,*NWF**驾驶员5,主要保证度假区机关副主任和科长公务用车;*N2**、*N2**、*NL**驾驶员6,*N2**、*N2**主要保证度假区工作人员上下班,*NL**主要保证景区内用车。
3、车辆原则上不能私用和外借。如遇特殊情况需借车,须经主要领导同意,并进行出车登记。
二、车辆调度和使用
1、车辆由办公室统一管理和调度,其他人员不得随意调度用车。办公室应认真履行职责,从严把关,确保工作用车(优先保证领导公务用车),杜绝不合理用车。
2、为方便管理、合理调度,除紧急情况外,在县内用车时,应提前半天通知办公室;出县区用车时,应提前1天通知办公室。
3、办公室统一协调派车,实行出车在登记薄和小黑板上登记制度,平衡驾驶员工作量,避免疲劳驾驶。
4、驾驶员负责填写“出车登记簿”。出车登记簿分为里程、地点、用车人、加油数量等项目,分别由驾驶员和办公室专人如实填写,一天一登记、一月一小结,每月将驾驶员登记情况与办公室专人登记情况进行核对、确认,计算每辆车的油耗比例,作为驾驶员领取补助及年底考核的依据。
三、车辆驾驶与行车安全(驾驶员岗位要求)
1、驾驶员要严格遵守上下班时间,随时待命,听从办公室统一安排。按时出车,按时收车。
2、驾驶员未出车时,应严格按照作息时间在办公室待命,不得随意串岗、外出。
3、为确保行车安全,驾驶员必须认真钻研业务,严格遵守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车,不准超速行驶。
4、驾驶员对车辆要勤检查、勤擦洗,使车辆始终保持清洁卫生,保持车辆最佳运行状况。发现异常情况,及时处理,严防事故发生。
四、加油管理
1、车辆加油必须使用加油卡,并实行一车一卡。办公室统一办理公务车加油IC卡,实行一张加油卡绑定一个车牌号。办公室主任负责加油卡充值、分账等管理,度假区车辆一律不得现金加油。
2、驾驶员保证加油卡专车专用,加油卡余额不足500元时,应及时告知办公室主任充值,保证行车需要。严禁将加油卡借给他人(车)或变相增加费用,发现一次从驾驶员当月工资扣除500元,发现三次以上的,辞退驾驶员岗位。
3、车管人员每月将加油使用情况盘点一次,每辆车的行驶里程、耗油情况向领导汇报。
五、车辆维护与维修
1、坚持预防为主的原则,发现问题,及时处理。
2、驾驶员要负责车辆的年度审验、保险办理和定期保养等工作,办公室车管人员要配合履行相关手续。
3、车辆需要维修时,驾驶员应事先征得办公室主任同意,然后到定点厂家维修,并及时将维修费用票据带回,按财务制度的有关规定及时履行报批手续。
4、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用一律不予报销。
5、驾驶员应按里程或时间及时提出车辆保养和修理建议。
六、相关费用报销
1、车辆的保险费、路桥费、泊车费及凡因公使用的费用,统一由办公室主任审核签字后方可报销。保险费每年报销一次,路桥费、泊车费、洗车费由驾驶员出差后及时汇总报销,并由办公室主任审核,领导签字方可报销。
2、车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单,经办公室主任审核,领导签字报销。
3、驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯、违章停车)每月三次以上的,造成罚款的不予报销(特殊情况除外),由违章驾驶员个人承担责任,并准时交纳罚款。
篇2：某学校后勤管理处会议制度
F学校后勤管理处会议制度
为提高会议质量和工作效率,规范会议程序,促进管理决策的民主化、科学化,结合后勤管理处的实际,特制定后勤管理处会议制度。
一、处务会议制度
1.处务会议由处长主持,后勤管理处副处长及相关人员参加。
2.处务会议每周召开一次,遇特殊情况可随时召开。
3.处务会议的主要内容:
由各副处长汇报上周工作完成情况,提出本周的工作计划。总结讲评近期工作,布置当前任务,研究解决处范围内的其它主要事项,落实上级主管部门及学校布置的有关工作。会前所有与会人员都要就相关工作做好书面准备。
4.会议研究决定的议题,应事先经过科室有关人员的充分讨论,并拿出基本意见后方可提交处务会议研究。
5.参加处务会议的人员原则上不得请假。因故不能参加时,应事先向处长请假。
6.处秘书负责处务会议记录并保存备查,工作安排和重大问题讨论决定,形成会议纪要。
7.各科室办公会议参照处务会议执行。
二、处例会议制度
1.例会召开由处长或副处长主持,处科以上干部参加。
2.处例会每月召开一次,遇特殊情况可随时召开。
3.例会主要内容:
总结讲评各科室工作,传达动员落实上级有关文件、会议精神,安排政治学习、员工考核、工作总结等和每位职工有关系的内容。
4.处例会要求参加人员都得到会,原则上不得请假,因故不能参加时,应事先向分管副处长请假。
5.处秘书负责全处职工会议记录并保存备查。
三、临时性会议由处长或副处长召集有关人员参加。
篇3：职业学院食品从业人员健康管理制度
职业学院食品从业人员健康管理制度
为规范食品从业人员健康管理,保证食品安全卫生。根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《学校食堂食品安全管理与操作规范》等法律法规精神,结合学院实际,特制定本制度。
一、食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。食品安全管理员要及时对在本单位的食品从业人员进行登记造册,建立食品从业人员健康档案,组织食品从业人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。
二、食品从业人员应按《中华人民共和国食品安全法》规定,每年进行一次健康检查,如遇特殊情况还应接受临时检查。
三、新上岗或临时上岗的食品从业人员必须进行健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作,上岗前进行相关的食品知识、卫生知识、食品安全和有关法律、法规、业务技能的培训。
四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生的应立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。
五、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
六、上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,不能佩带首饰、假发、假睫毛、假指甲、戒指、喷洒香水、化妆、涂抹指甲油;离开工作岗位时,更换下工作服,不得将工作服穿离工作岗位;工作服及工作帽应经常换洗,保持清洁、干净无污垢。上班时不能在工作岗位上嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品、食品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区域内;必须注意个人清洁卫生,常洗澡、换衣、修剪指甲、洗发,做到个人仪表整洁。
七、食品从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存,以备检查。
八、食品从业人员必须养成良好的卫生习惯,严格遵守各项食品安全操作规程。
九、符合国家有关部门规定的其它要求。
篇4：学院突发性公共卫生事件报告人制度
学院突发性公共卫生事件报告人制度
为了预防和控制突发性公共卫生事件的发生,减轻和消除公共卫生事件的危害,保障全体师生员工的身体健康和生命安全,维护校园的正常秩序,特制定本制度。
一、传染病突发事件报告人制度
(一)传染病突发事件期间,学院突发公共卫生事件领导小组实行24小时值班制,并开通疫情监控电话。(4****1)
(二)在传染病流行期间,各班班主任向医务室进行日报告和零报告制;卫生所向学院领导小组和疾控中心进行日报告和零报告制。
(三)出现甲类传染病例,乙类传染病暴发。有关部门及卫生所在2小时内向永川疾控中心报告,同时报告学院突发公共卫生事件领导小组。
(四)对瞒报、谎报、缓报者追究相关责任。
二、食物中毒事件报告人制度
食品卫生安全事故发生后,必须即时报告。
(一)师生中发现少数人(5人以下)有轻度症状(如呕吐、腹泻)时及时打电话向食品安全领导小组报告,再由食品安全领导小组向突发公共卫生事件领导小组报告,采取相应措施处理。
(二)发生较严重的食品卫生事故(出现较严重的食物中毒症状者或多于5人以上相同症状的群体发病情况)立即向学院突发公共卫生事件领导小组(组长)报告,由领导小组立即向上级政府部门、永川卫生监督所报告,并立即启动食品卫生安全应急预案。
(三)对瞒报、谎报、缓报者追究相关责任。
篇5：职业学院传染病消毒隔离制度
职业学院传染病消毒隔离制度
一、利用多种传媒手段,根据不同季节向学生宣传预防传染病相关知识。
二、建立晨检、午检制度。每日清晨生活老师观察住宿学生身体情况,发现有异常情况及时向校医室汇报。各班疫情报告员观察班内同学身体情况,发现有异常情况及时向校医室汇报。
三、白天教室、宿舍、食堂等人员密集处保持宿舍通风换气,教室由生活委员负责、宿舍由生活老师负责。
四、宿舍常规消毒,每两周一次。用5%含氯消毒剂擦拭门、桌椅、地面等。
五、发现一例传染或疑似病人,根据具体情况让其回家休息、治疗或直接送往医院。病人所在宿舍用5%含氯消剂彻底对地面、桌面、门把手、床、写字台、卫生间、浴室以及手可以触摸的地方进行彻底消毒。呼吸道传染病,可采取紫外线照射、2%过氧乙酸喷雾等方法对空气进行消毒
六、传染病高发季节男、女生宿舍各准备一间隔离室供体温异常者及疑似病人在排查期间使用。
七、教室、宿舍保持空气流通。开空调时也要保持开窗状态。总务处安排工作人员在夏季每月对空调网进行清洁消毒。
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