某景区办公区环境卫生管理标准
景区办公区环境卫生管理标准
1范围
本标准规定了**景区办公区环境卫生的管理制度。
本标准适用于**景区机关各部门办公区环境卫生的管理。
2内容
2.1办公区内的所有设施均属所有,未经部门经理许可,任何人不得移动拆卸,更不得将设施搬离办公区
2.2各部门每天都要对各自办公区进行打扫,保证门窗玻璃干净、明亮、窗纱和窗台无尘,地面和墙壁整洁,无尘土、杂物,办公司内电话、电脑、传真机、打印机、饮水机无灰尘污渍。
2.3办公桌上,书橱、档案橱内各类书籍、资料排列摆放整齐,无浮尘,无杂物。
2.4水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;沙发、茶几无灰尘;空调及各种电器开关、插座上无灰尘、污垢。
2.5严禁乱扔杂物、吐痰、扔烟头、倒茶水等。
2.6各楼梯必须保持清洁,不得堆及卫生垃圾、污垢或碎屑;各种垃圾必须放置于规定场所或垃圾桶内,不得乱到乱放。
2.7办公范围内放有鲜花的部门,要注意对鲜花的精心栽培,坚持每天浇水,保持花朵、花叶及花盆的清洁,室内空气清新、无异味。
2.8各部门工作人员要注意个人卫生,统一着装,佩证上岗。工作期间讲普通话和文明用语,严禁出现门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。
篇2：某景区职工个人卫生管理标准
景区职工个人卫生管理标准
1范围
本标准规定了**风景区员工着装及个人卫生管理制度。
本标准适用于**风景区员工着装及个人卫生的管理。
2内容
2.1员工必须保持良好的个人卫生习惯,做到仪表整洁、举止得体、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换洗衣服。
2.2脸部必须清洁干净,男员工不得留胡须,女员工不得浓妆艳抹,可以化淡妆。
2.3口腔清洁无异味,牙缝无残留物。
2.4头发必须梳理成型,时刻保持清洁。男员工不得留长发,以站立时衣领不触及头发为限,女员工不得留披肩发,长发必须扎束成型,不得留怪异发型。
2.5保持指甲洁净,不允许留长指甲,戴假指甲,涂抹指甲油。
2.6不得随地吐痰,乱扔纸屑,杂物等。在工作中如有打喷嚏或咳嗽等情况应适当防护(如避开,掩住口鼻)。
2.7工作期间,必须依照各工种着装标准规范着装。禁止将个人生活用品(如:衣物,杯子,烟,酒等)带入工作岗位。
2.8所有员工必须按照相关卫生要求认真执行。
篇3：某景区环卫队工作标准
景区环卫队工作标准
1范围
本标准规定了景区环境卫生管理工作制度。
本标准适用于景区的环境卫生管理。
2内容
2.1环卫队在综合部的领导下,全面负责景区内的环境卫生,努力创造清洁良好的游览环境,认真树立国家级景区的形象。
2.2环卫人员上岗期间要统一着装,佩戴工作证。
2.3环卫人员实行分段包干责任制,每天要认真清扫责任地块,保证视野范围内不见纸屑、烟头、饮料瓶、塑料袋等脏物,真正做到随脏随扫,全日保洁。每天必须把景区内的垃圾清运到指定地点。
2.4环卫人员对自己责任地块内的所有游览设施(包括垃圾箱、标牌、厕所、凉亭等)负有看护的责任,要保证所有设施完好无损。如果发现游客在石块、水泥地面、石柱或墙面上乱写乱画,要及时制止,并及时清理。
2.5环卫人员在工作中要适时加强对游客的环卫意识教育,监督游客的不良卫生习惯。
2.6管理所每周要对每个景点的环卫工作进行一次检查评比。
2.6.1责任段内有烟头或纸屑、饮料瓶、塑料袋之类的脏物,每一个罚款5元。
2.6.2当天垃圾没有清出的,罚款20元。
2.6.3责任段内游览设施有损环的,除照价赔偿外,罚款50元。
2.6.4责任段内有乱写乱画现象的,罚款10元。
2.6.5对一个月内连续三次检查评比都没有任何问题,非常优秀的环卫人员奖励100元,对一个月内连续三次检查评比都是最差的环卫人员试岗一个月,试岗期间仍被评为最差的,按离岗处理。
2.7如果哪一个责任段被领导点名批评,对其责任人当场罚款100元,提出警告,并在职工大会上作检查,第二次被领导批评的,停止工作,停发工资。
篇4：景区管理部岗位职责
景区管理部岗位职责
一、保护景区财产、生态环境、公共设施,严防各种破坏活动。
二、负责景区内的消防管理工作,排查整改火险隐患,制定应急预案。
三、负责景区内社会治安及游客人身财产安全管理工作。
四、负责景区内游览、游乐设施的安全维护和监督管理。
五、负责景区植物的栽种及维护工作。
六、负责景区内车辆交通及停车场的管理,确保景区内交通安全、有序。
七、协助相关部门做好各类安全事件的调查、处理工作。
八、负责景区导游讲解、商铺招商及管理、电瓶车管理等工作。
九、接待客户咨询,给予客户满意答复。
十、负责景区保洁工作。
篇5：A景区员工食堂管理办法
A景区关于员工食堂管理办法
为规范食堂管理、提高员工就餐质量与就餐环境,特制定本办法。
一、用餐管理
1、为合理安排用餐数量,由行政部后勤统计当日预计上班人数;
2、为避免疾病传染,用餐时应自己准备餐具,用完餐自行清洗;
3、厉行俭省节约,杜绝剩菜剩饭。
二、采购管理
1、采购管理:食堂申购→采购→食堂验货→库管收货,同时相关责任人应按填表要求据实填写《公司员工食堂(申)采购确认表》并签字;
2、食堂申购根据行政部确定的每周菜谱提出申购计划;
3、食堂采购由采购员和驾驶员共同负责,采购时应严格按照申购计划进行,如因供应短缺或涨价因素导致不能按计划实施采购时,经行政部负责人同意后可用其他类似菜品代替;
4、厨工负责验收食品的质量、重量、保质期、对不合格食品,应拒收并上报行政部负责人,同时行政部后勤主管每周要不定期进行抽查;
5、库管员负责核对食品和物资的数量。
三、厨工管理
1、厨工应讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、勤洗手、不准随地吐痰、严禁上班时吸烟;
2、工作时必须自查食物有无变质、变味现象,一经发现及时上报处理;
3、严格按照食品卫生要求操作,应认真清洗,保证食品和餐具卫生;应注意生熟食品分开加工和存储,避免病菌滋生或打药灭虫时的食物存储,防止食物中毒;应注意食品科学储存,防止变质、污染和浪费;
4、每天清理,每周一大扫除,确保食堂环境卫生。每次用餐完毕后,须将食堂地面打扫干净,保证地板、墙壁、餐桌等处无污水、污物、蛛丝等。对餐具必须做到每天消毒;
5、为防止蚊蝇污染食物,应每天点蚊香灭蚊蝇;坚持每周打药,预防蟑螂等害虫;
6、合理安排菜品品种,保证烹饪质量;
7、做好食堂物资管理,每月定期清点餐具、原料等物质;
8、持健康证上岗。
四、财物管理
1、伙食标准:每天12元
制度专栏
