水产畜牧兽医局工作人员守则贵港市

篇2：水产畜牧兽医局工作制度贵港市

一、实行局长领导下的分工负责制,局长主持全面工作,向市政府、市人大负责。局长外出时,指定一名副局长主持全面工作。

二、副局长在局长领导下工作,对分管的科室负有领导责任,对职责范围内的业务事项有权作出决定。

三、各科室科长(主任),对本科室负责,有权对本科室职权范围内的日常工作作出决定,并对所承担的业务工作提出建议或意见,副科长(副主任)协助科长(主任)工作。

四、坚持民主集中制,对重大问题,通过集体讨论决定。

五、实行岗位目标责任制,明确规定工作人员的职责、权限和工作标准。属职权范围的工作要认真负责,各司其职,各尽其责。

六、每半年有工作安排和小结,全年有工作计划和总结。各科室要有半年、一年的具体工作计划和总结。专项业务工作有专题汇报和总结。

七、各科室要将每月工作完成情况和下月工作打算填好表交办公室,由办公室汇总报局领导。

八、各科室受理上级交办的工作事项和下级机关的请示、报告,要及时办结或提出处理意见。信访案件查实一般在60日内办结。因特殊情况不能按期完成

的,要告知有关领导和单位。

九、各科室及全体工作人员,既要明确分工,又要协同工作。科室之间要加强联系,经常交流;需协商办理的事项,由主管科室征求有关科室意见后办理。

十、加强财务管理,严肃财经纪律,严格财务制度;实行局长一支笔划拨各项经费。

十一、加强干部职工思想政治工作。局和科室领导都要努力做好干部职工的思想政治工作。经常与干部职工谈心,了解他们的思想、工作、生活情况。

十二、加强组织纪律性。按时上下班,不迟到、不早退,坚持请假制度。职工因事请假,一天内由本科室科长(主任)审批,请假二天以下由分管副局长审批;请假三天以上和请年休假、探亲假的,由本人提出申请,呈报局办公室,由分管副局长提出意见后,呈局长审批;病休假持县级以上人民医院开具的病休证明为准。病休证明和审批后的假条由办公室留存。

十三、认真做好本部门干部职工及下属单位领导的年度考核工作。考核后的情况要书面向局长报告,由局长办公会议审查决定。

十四、爱护公共财物。坚持周一卫生日制度,保持办公室、局大院和卫生责任区的清洁卫生。

十五、加强水产畜牧兽医行政监督,严格执法,强化管理。违反水产畜牧兽医法律法规规定行为的行政处罚,必须以事实为依据,以法律为准绳,证据确凿,定性准确,量罚公正,程序合法。

十六、强化监督管理工作。有关证照的核发由有关科室按法定程序办理核发,办公室、财务室等相关科室在盖章、收费上要互相监督。

篇3：水产畜牧兽医局学习制度贵港市

一、坚持每月二个半天的学习时间,局学习中心组每两个月集中学习一次,每月第一周星期五上午由党支部组织学习,每月第三周星期五上午由办公室组织学习。

二、学习形式可通过学习中心组学习,局长办公会议学习,局务会议学习,干部职工会议学习,科室或党小组学习,还可通过参加有关专题学习班、培训班或举办讲座、收看录像、交流学习经验体会等途径进行学习。

三、政治学习由党支部负责,业务学习由办公室或有关科室负责。党支部和有关科室要做好学习计划。

四、学习发扬理论联系实际的学风,紧密结合本局工作和自身思想实际,讲求实效。

五、除统一组织学习外,工作人员要增强学习的积极性,根据个人实际,坚持自学,有目的有重点选学政治理论、专业技术和业务知识。

六、学习要进行考勤。要把干部参加学习的情况为干部年终考核和评先进的内容、依据之一。

篇4：水产畜牧兽医局督查制度贵港市

一、督查工作在局长领导下,由一名副局长分管,办公室具体负责此项工作。

二、督查工作的主要范围

l、市委和市政府关于水产畜牧兽医工作的工作部署、决定事项和本局工作部署、决定事项等贯彻落实情况。

2、自治区水产畜牧兽医局、市委市政府及有关部门转来的批办件;人大代表、政协委员提案、建议的办理情况。

3、自治区水产畜牧兽医局、市委市政府和本局领导同志的批示、交办事项。

4、上级部门要求查处的案件。

5、下属单位有关问题的请示、报告。

三、督查工作程序

1、登记。收到有关承办件和交办件要认真登记,写明来文时间、单位(或交办人)、份数、查办事项内容等。

2、拟办、审批。办公室根据需查办文件、内容,提出督查意见,送分管副局长审批;重要件送局长审批。局领导交办件,已指明承办人的,由承办人承办或督办;没有指明承办人的,由办公室根据业务范围指定承办人督办人。

3、督办。查办件由领导审批后,办公室送交有关部门或本局有关科室处理,并及时掌握办理情况。查办件办完后,要将查办事项、办理情况及时反馈局领导,需要上报,由办公室汇报上级部门或领导。查办件年终要立卷归档。

篇5：水产畜牧兽医局信访工作制度贵港市

一、信访工作要明确分工,落实责任。办公室有专职(或兼职)信访工作人员,其它科室指定一名同志兼管信访工作。

二、信访工作人员应当恪尽职责、秉公办事、查明事实、分清责任,宣传法制,教育疏导、及时妥善处理,不得推诿、敷衍拖延。

三、坚持“属地管理、分级负责、谁主管,谁负责”的原则,属于我局处理的,有关科室要抓紧处理,不属我局办理的,要及对转到有关单位,需要几个部门共同解决的,要做好沟通协调工作。

四、直接办理的信访事项应当在60日内办结,情况复杂的,经批准可以适当延长,但延长期限不得超过30日,如出现信访人对处理结果不服时,要求复查的,有关领导或科室自复查之日起30日内提出复查意见,并以书面形式答复信访人。

五、对上级部门或领导批示要结果的信访案件,有关领导或有关科室要认真查办,在规定的时间(一般在60日内)结案并上报结果,逾期完不成的,要说明原因。

五、信访工作人员要坚持原则,严格按照有关政策办事。对可以向来信来访者转告处理结果的问题,要及时通知他们。

六、做好信访汇报工作。局办公室年底向市信访部门书面汇报全年信访情况。