L矿副中队长安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,协助中队长进行日常训练、安全救护、事故预防、抢险救灾、思想行为教育等管理工作,对中队的安全工作负主要责任。
二、协助中队长工作,主管战斗准备,技术训练和后勤管理,负责本队的技术业务学习和培训及事故救援工作,当中队长不在时,履行中队长的职责。
三、熟悉和掌握各生产矿井的生产系统、通风系统情况及矿井灾害预防和处理计划。
四、负责指定专人保管中队的所有技术装备,并定期检查维护,保持完好状态。
五、参加处理事故时,负责指挥本队的一切战斗行动,完成作战任务。
六、认真贯彻、执行矿山救护的规程规定和条例,确保训练和救护工作的安全。
七、协助队长组织领导中队职工学习、贯彻安全劳动保护规章制度。
八、经常进行安全检查,发现事故隐患及时采取技术措施进行整改。
九、执行党的安全生产方针和上级组织的各项规定,带领中队人员搞好各种安全日常训练、事故预防、抢险救灾、岗位练兵等工作,并努力完成上级部门下达的各项工作。
十、经常对职工进行安全技术教育,对班组安全进行技术指导,杜绝违章指挥,坚决制止违章作业。
十一、参加伤亡事故的调查分析工作。
十二、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
十三、积极做好新装备、新仪器的培训辅导和应用推广工作。
篇2:L矿中队技术员安全生产责任制
一、协助中队中队长、副中队长贯彻落实国家有关救护队安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本单位的技术管理工作。
二、在中队长的领导下,负责中队的技术工作。
三、协助大中队领导制定事故救援工作的行动计划和安全措施。
四、了解事故的救援情况并提出修改补充建议。
五、不断加强自身理论和业务的学习,应对不断变化的新情况和新问题。
六、对职工进行业务和技术性的指导工作。
七、严格落实《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》,杜绝“三违”现象的发生。
八、在大、中队的领导下,大力推广新技术新装备的应用。
九、当正、副中队长不在时,担负起中队工作的指挥责任。
篇3:L矿电话值班员安全生产责任制
一、电话值班员接班后,要认真检查通讯设施完好情况,发现问题立即报告主管领导进行处理。
二、时刻坚守工作岗位,认真接听电话,做好记录,严禁脱岗,不得做与工作无关的其它事物。
三、负责门卫及文件的收传工作,禁止外单位和非工作人员及车辆入内,并禁止在大门口停放车辆。
四、接到事故电话后,要认真填写事故登记牌板和救援出动单,并在10s内报警,并向中队指挥员汇报。
五、非紧急事故召请,要立即向大队上岗指挥员报告,决定行动计划,一般业务工作,要做好记录并及时汇报有关领导进行处理。
六、警铃是指挥全体指战员的命令,禁止随意乱动,每月逢十在交接班时试验警铃装置。
七、保管好值班室内的所有物品,并认真向接班人员进行交接。
八、严禁其他无关人员进入值班室嬉戏打闹。
九、负责离队人员的登记管理工作。
篇4:L矿战训科员安全生产责任制
一、认真执行国家有关安全法律法规,遵守本单位各项规章制度,做好本部门职责范围内的各项工作。
二、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发安全训练、事故预防、抢险救灾文件、资料。
三、做到设备帐、卡、物相符,定期检查,按相关要求对设备进行维护保养。
四、及时了解安全训练、事故预防、抢险救灾动态,以服务、支持和协调为矿井安全生产服好务。
五、做好安全工作,协助制订和健全安全训练、事故预防、救灾责任的规章制度。
六、对来大队考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的服务。
七、配合搞好各种安全日常训练、事故预防、抢险救灾、仪器维护保养等工作。
八、在本职工作范围内做好安全工作,并分别对其工作安全负责。
篇5:考核办公室安全生产责任制
一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查,对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级,整理成《月份质量标准化完成情况》报表报领导和考核部门。
二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。
三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收,对完工的巷道进行验收,对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。
四、深入井下,掌握现场情况,抓好现场施工,对特殊地点、薄弱环节、予透地点、不合格工程及危及安全的地点现场三班盯岗或及时下通知单令其整改。
五、月底整理各采掘工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料,进行采掘专业的“争优评差”活动,整理成《掘进专业争优评差考核评比表》和《回采专业争优评差考核评比表》报表报领导和考核部门。
六、月底整理全公司各掘进迎头质量情况、安全情况、进尺任务、文明生产、安全设施、专用工具、技术牌板正规操作等资料,进行掘进专业的“文明巷道,放心工程”考核评比活动,评出最好掘进头和最差掘进头,整理成《文明巷道、放心工程考核评比表》报表报领导和考核部门。
八、负责掘进巷道的档案管理工作。掘进专业质量标准化达标有关资料整理、填写工作。
九、对巷修工区施工质量定期进行考核验收,月底定出质量等级报领导和考核部门。
十、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划,从数量、质量进行全面管理。
十一、负责全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。