员工健康检查制度范例

篇2：学校公共楼宇部质量检查员工作职责

学校物业公共楼宇部质量检查员工作职责

(1)由公用楼宇部主任指派一名楼长担任质量检查员负责以下相关工作;

(2)负责编写、制订质量检查办法、考核细则等质量检查相关的文件;

(3)检查范围:公用楼宇部全部工作岗位的工作质量与工作效率;

(4)负责制订每月具体的质量检查计划表;

(5)负责计划表的有效落实,并将检查结果向主管领导汇报;

(6)每月将检查结果同时报送至公司办公室,将处罚与绩效工资挂钩;

(7)不断学习先进技术,改进检查方法,使质检工作更加切实有效;

篇3：学校质量检查员工作职责

学校物业质量检查员的工作职责

1.由公共楼宇部主管领导指派一名楼长担任质量检查员,现由学工部楼长**兼任。

2.负责编写、制定质量检查办法、考核细则等质量检查相关的文件。

3.检查范围:公共楼宇部全部工作岗位的工作质量与工作效率。

4.负责制定每月具体的质量检查计划表。

5.负责计划表的有效落实,并将检查结果向主管领导汇报。

6.每月将检查结果同时报送至公司办公室,将处罚与绩效工资挂钩。

7.不断学习先进技术,改进检查方法,使质检工作更加切实有效。

8.负责公共楼宇部假日值班表的制作分发。

篇4：X公司员工职业健康检查制度

宏图电源职业健康检查制度第一条、为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,根据有关法规,制定本制度。第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。第八条、劳动者职业健康检查的费用,由公司承担。第九条、本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。第十条、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。第十一条、公司应当建立职业健康监护档案。第十二条、公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

篇5：质量检查员工作岗位职责

质量检查员岗位职责

1、在质检部经理领导下,收集浴场及各部门服务质量管理动向、好人好事、存在问题,为制订浴场服务质量管理管理方针、政策、管理体制和管理措施等提供决策参考和建议。

2、按质检部分工,联系与协助部门质量检查员开展工作,帮助指定检查表格,督导部门质检员做好日常服务质量检查工作。

3、在质检部经理带领下,直接参加每月、每周对各部门的服务质量检查,填好检查报表,统计检查结果,报告质检部经理。为浴场对各部门的月度考评提供参考数据。

4、协助质检部经理收集部门宾客意见表、投诉记录等资料,做好统计分析。

5、协助质检部经理开展浴场满意程度调查,统计调查表格,提出各种数据和改进质量的建议。

6、完成质检部经理交办的其他工作。