司机安全奖罚条例规定

篇2：司机奖罚制度范本

对于一个司机岗位来说,安全行驶最重要,所以根据岗位的需要及公司的规定,会对于司机岗位工作进行一定的奖罚制度。以下整理了司机奖罚制度的范本,可供参考。

为了公司适应的发展,根据目前工作需要,为更好地调动司机工作积极性,维护企业正常秩序,提高工作效率,保障工作顺利,特定本规定。

1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的,发给安全奖200元/月。

2、当班司机撞坏车辆的,扣当月安全奖200元,并负责修理费的70%。

3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的,扣当月安全奖200元,并负责修理费50%。

4、运行班车在途中发生机械故障,当班司机要尽力排除故障,如无法修复行驶,应立即通知车队长,请求救援,未经批准不得擅自离开车辆,违者扣100元;当班司机无论何原因,被扣车辆行驶证或驾驶证,必须在当天内向车队长汇报,若隐瞒不报,每次扣100元。

5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/4,机油不足4/3以上;要负责加油方能下班,如违反扣50元/次。

6、出车前,司机要对车辆进行检查,不检查出画造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的,当班司机扣50元/次。

7、未经车队负责人同意,擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶,(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶)每次扣100元。

8、严禁车辆载乘客进入油库加油,若有违反每次扣100元。(只限于客车)。

9、司机每班次必须检查车内清洁卫生,每日清洁车辆,保持车辆外表清洁,违者扣50元/次。

10、司机的出车任务必须由车队负责人指派方可执行,违者每次扣100元。

11、当班司机必须定时定点发车,并做好行车登记,违者每次扣100元。

篇3：塔吊司机专项安全考核奖罚办法

一、塔吊安全操作规程

㈠塔吊司机作业的一般要求

1、塔式起重机的管理使用、保养、维修,必须严格遵守说明书和操作规

程的规定。

2、塔式起重机的司机必须身体健康,体检合格,经过专业培训,做到“四

懂、三会、一牢记”,“即:懂性能、懂构造、懂原理、懂用途;会操

作、会保养、会排除故障;牢记安全操作规程”,并经考试合格,取

得有效安全操作证。

3、塔吊司机必须按规定对起重机做好保养和检查工作,认真进行清洁、

润滑、紧固、调整和防腐工作。

4、必须认真按时填写机械设备运转记录的各项数据。

5、严禁酒后或患有疾病时上岗作业。

6、项目部提供住宿,要求所有塔吊司机、信号工住在工地,如不住工地,

上下班途中出现任何意外与公司和本项目无关。

㈡塔吊司机作业前必检内容

1、检查基础状况,有无沉陷,以确保起重机基础安全。

2、检查现场环境,要确保安全作业距离及各种安全条件。

3、检查塔架构件有无焊接、裂缝等。

4、检查各传动部分、结构部分的安全和润滑情况。

5、检查各限位装置、保险安全装置是否灵活可靠。

6、检查塔吊主钢丝绳、小车绳、料斗、料盆、吊材料缆绳的磨损情

况,有无损伤、毛刺、断丝、断股,是否需要更换。

7、上机开始操作时,先鸣笛发出警示,提醒注意。

㈢作业中塔吊司机应注意的安全事项

1、塔吊司机必须严格按照说明书中规定的操作,不得超载。

2、塔吊司机工作中必须严格按照信号工发出的信号、旗语、手势进行

操作;操作前必须鸣铃示意;如发现信号不清或指挥错误将引发事故

时,司机有权拒绝执行并采取措施防止事故的发生。

3、塔吊司机严禁利用起重吊钩升降人员。

4、操纵控制器时,应从止点零位开始推到第一档,然后依次逐级推到其

它档位,严禁越档操作,在传动装置运转中变换方向时,先将控制器

拨回到零位、待传动停止后,再行逆向运转,严禁直接变换运转方向,

操作时力求平稳,严禁急升急停。

5、吊钩上升高度与起重臂相距不能小于1米。

6、重物平移时,其高度距离所跨越物应在50厘米以上。

7、塔吊旋转不得超过360度。

8、塔吊回转半径必须严格执行说明书的规定。

9、塔吊在停工、休息或中途停电时,应放松抱闸,将重物放下至地面,

松钩,不得使重物悬在空中。

10、操作室冬季取暖必须采取安全措施,防止火灾、触电事故的发生。

工作时间操作室内塔吊司机禁止吸烟;应专心操作不得与他人闲谈、

玩手机;在工作时间严格按照项目部作息时间规定,不得擅自脱离

岗位。

12、起重吊装中要坚持十不吊规定:

(1)指挥信号不明不准吊;

(2)斜牵斜挂不准吊;

(3)吊物重量不明或超负荷不准吊;

(4)散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊;

(5)吊物上有人不准吊;

(6)埋在地下物不准吊;

(7)机械安全装置失灵或带病时不准吊;

(8)现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊;

(9)棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊;

(10)六级以上大风不准吊。

13、多塔作业时应保证安全作业距离,吊钩上悬挂重物之间的安全距离

不得小于5米,高位起重机钩底与低位起重机之间在任何情况下,其

垂直距离不得小于2米。若两机塔臂交错时,高位起重机的吊钩应退

到两机回转半径交叉范围以外或吊钩升到高处,以防止相撞的恶性事

故发生。

14、起重臂与起吊物必须与高低压架空输电线路保持安全距:(1)距离低

压供电线路水平距离不小于3米;(2)距离高压供电线路水平距离不

小于6米。

15、严禁重物自由下落,重物距离就位地点1至2米处要缓慢下降就位。

16、在构件、重物起吊或落吊时,在吊件重物下方,不得有人停留和行走。

17、起重机在运行中严禁修理、调整和保养作业,除必要情况外不准带电

检查。

18、塔吊司机必须由扶梯上下,上下扶梯时不准携带笨重物品。

未设专人看守作业区时,禁止由塔机上向下抛掷任何物品。

20、塔吊吊物运行线路下方严禁从事任何作业,如必须吊运紧急物件时,

下方作业人员必须撤离。

根据工地塔吊运行路线重叠的特点,两台塔吊同时作业时必须相互通

气统一指挥,避免发生碰撞。

二、关于塔吊司机安全奖罚的考核细则

㈠关于违反劳动纪律的处罚

塔吊司机应严格遵守项目部规定的作息时间,塔吊司机在作息时间内的

10分钟内未到位的,处50元罚款。

塔吊司机必须服从项目部管理。认真服从工地的各项规章制度,必须

维护工地利益。

塔吊司机进场后应尊重领导、团结同事,必须与各工种协调一致,不做

违法乱纪之事,随叫随到,司机本人必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔

吊的一般性维护工作。

4、如因司机违规操做所造成的损失,由操作人员及塔吊租赁单位承担。

5、司机人员必须服从工地作息时间,不早退迟到无故矿工,必须配合工程

施工进度进行加班。因司机原因造成项目工程损失由司机本人承担相应

费用。

严禁塔司私自调动限位安全装置,一经发现处以200元一次的处罚。

塔司、信号工严禁利用工作之便向班组索取卡要等,一经发现处以200

元一次的处罚。

上班时间严禁玩手机、闲聊,一经发现处以100元一次的处罚。

㈡关于违章作业、违章指挥的处罚

1、有下列行为之一者,罚款50~100元。

(1)塔吊司机进入施工现场未正确配戴安全帽的;

(2)未按“十不吊”规定进行吊装作业的;

(3)塔吊司机在起吊前未鸣铃示警的;

2、有下列行为之一者,罚款100~500元。

(1)塔吊司机未按信号工指令执行的;

(2)塔吊设备安全保护装置失灵(损坏)继续使用的;

(3)破坏安全防护设施的;

(4)违章操作的;

(5)吊装物在转臂运输途中,塔吊司机未鸣铃、信号工未提醒吊物下作业

人员避让的。凡是由于操作发生轻微碰伤或造成一般及事故的由

考核小组成员,成立调查分析小组,分清事故责任,按照伤情及机械

隐患程度确立承担责任比例进行处罚与赔偿,并形成书面资料通报所

在单位与本人。处罚从本人工资或合同履约租金中扣除。凡发生重大

伤亡事故的,根据责任大小,由塔吊司机所在单位及个人负责赔付处

理。

广东建粤工程有限公司

篇4：物流货运车辆司机奖罚制度

物流货运车辆与司机管理、奖罚制度

1、车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

2、车辆由公司指定驾驶员专用,其它人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人或其他单位使用,如有违反扣罚200元,造成后果由司机本人承担。

3、车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离指定的停车场,包括不得私自开车回家和办私事,任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场,不准起动发动机在车内睡觉和卸货,以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任,重犯要从严处罚。

4、车辆进出码头,均要遵守码头有关纪律、制度,限速为20公里/小时,若在厂装、卸货,均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示,如有违反第一次追究责任,罚款并写检讨书,重犯者从严处罚。

5、司机每天按时上班早上8时30分),特殊情况除外例如当天零时后收车者),不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员,经批准后方可休息。否则,报公司从严处理。

6、司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等,不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则,报公司处理和送交公安部门。

7、司机执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。

8、司机报销过桥费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开发票收据,如发现经核实后要从严处理。

9、司机对待货主要文明有礼,努力提高服务素质。

10、对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款100元,重犯者从严处罚。

11、对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机,第一次罚款100元,重犯者从严处罚。

12、将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款100元,重犯者从严处罚。

13、对发现拖板或拖架爆胎等需维修的却故意不及时维修的第一次罚款100元,重犯者从严处罚。

14、在规定时间内公司管理人员要求司机对调好拖架或拖板而司机故意不及时对调好的,第一次罚款100元。重犯者从严处罚。

15、在运输途中私自携带他人上车的,第一次罚款50元,重犯者从严处罚。

16、晚上私自提前休息的每次罚款50元,重犯者从严处罚。

17、对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款50元,重犯者从严处罚。

18、在运输途中和码头装柜过程中有特殊情况,如车辆须维修或装柜时间过长等,却不及时反映而给公司造成不必要损失的,第一次罚款50元,重犯者从严处罚。

19、管理人员有急事呼叫司机,而司机故意不复机的每次罚款50元。

20、在目的地装卸货时不注意观察柜的破损情况,不及时要求客户签收,而给公司造成不必要损失的,第一次罚款50元,重犯者从严处罚。

21、开逢柜在厂卸货时不叫厂方装卸工盖好帆布和清洁干净柜的,每次罚款50元。

22、对公司要求过磅而不过磅的司机,每次罚款50元。

23、对故意不及时归还散货工具的每次罚款50元,对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。

篇5：司机奖罚条款

一、惩罚制度。

参加政治学习及车队组织的一切活动,有事须事先向队长请假,并说明事由,未请假、未批准和事后请假按旷工论处。不按时参加队内或矿内培训学习一次罚款50元,对于考试不合格的停工培训,直到合格为止。遵守职业道德,在工作时间严禁发生不文明举止,违者罚款100元/次。对不坚守自己工作岗位或以各种理由不按时到岗者,违者罚款100元/次,扣罚者还要与年终奖金分配挂钩。严禁工作时间打牌、下棋及其他娱乐活动,一经发现,罚款100元/次。每天应提前15—20分钟到岗,做好出车前的检查准备工作,严格按照岗位职责执行,若违反造成事故者,按照事故追究个人责任。所有车辆由调度统一指挥派遣,任何人不得随意乱派,并执行队领导、调度值班员及班长管理或安排,违者罚款100元/次。签票内容不符合规定的,发现一次当日无工;签票弄虚作假的一次罚款200元并当日无工。未经队长许可,任何人不得擅自将车辆开出私用和借他人使用,违者罚款200元/次,若因此造成交通事故的,经济损失自负,并提交矿处理。工作期间,如发生大小事故或故障,必须当天向调度及有关领导报告及时处理,不得私自处理或隐瞒不报,否则,对工作造成不良后果的,将扣除当月安全绩效工资,并按照事故追查。每位驾驶员负责所承包车辆的日常维护保养,负责车辆的清洁卫生,每天出车前或收车后,应检查灯光、刹车、轮胎、方向、气压、水、油、螺丝松紧等安全部位,做到勤检查、勤排除、勤保养,对工作不负责任者,给工作带来不利影响的出现一次罚款100元。每月必须对车辆进行一次大检查,不开带病车,做到小修尽量自己动手,勤俭节约,减少损耗,节约经费开支,在工作中能积极配合,并主动参与机械维护,努力钻研业务技术者,给予适当奖励,其工作表现将与年终奖金分配挂钩。一年内发生一次交通责任事故,以及酒后驾驶肇事的,除扣除当月安全绩效工资外,还将依据责任事故的比例与年终奖金挂钩。要有团结协作精神,如其他单位需要配合工作或遇突击任务,应随时服从队长调配,若不服从工作安排者,按旷工论处,并与年终奖金分配挂钩。

二、奖励制度。

每个月进行一次总结评比优秀员工,按照全员的10%的比例进行奖励,凡在一个月内没有上述任何一项违规的,油材料消耗最少,按照工作表现,给予300元/人的奖励。每一年再进行一次大的评比,凡在这一年都没有上述任何一项违规的,对内再给予200元/人的奖励,并作为年终评先的依据。每月在各个班组之间开展修旧利废竞赛活动并进行评比,对第一名奖励100元。每月班组材料按照材料节超额的10%进行奖罚。对于积极参加有关部门组织活动,积极参与的奖励300元每人,获得名次的,按照上级部门奖励给予同等奖励或适当给予奖励。对检举三违的,经查属实,给予保密并奖励100元。