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综掘队长安全生产岗位责任制(新)

编辑:制度大全2019-03-01

1、在生产矿长的领导下,实行定岗定人,搞好人员分配做到合理分配不得有窝工现象。

2、每班召开班前会,并把当天的生产情况及安全情况向工人传达。

3、督促跟班副队长检查工作地点的隐患情况。并亲自到达工作面检查督促处理。确认无误后,方可组织工人进行生产。

4、严格执行作业规程中制定的有关参数,不得任意改动、如遇到特殊情况必须汇报跟班副矿长和总工程师。

5、严格按质量标准化搞好工作面的支护、缆线悬挂等工作。不得出现劣质工程。并按时完成公司下达的生产任务。

6、对井下三违人员,必须及时制止和处理、不循私情。

7、参与重大事故的抢救工作。

10.认真执行公司各项管理制度,值班制度,严禁违章指挥,经常深入现场监督检查作业规程执行情况。

篇2:机运队长安全生产岗位责任制

1、在机电矿长的领导下,做好运输系统的各项工作,制定工作方案。

2、合理安排人员,搞好各个环节的维修检查,确保各环节正常。

3、对重点的维修项目,必须亲自参加。

4、严格控制材料,做到维修项目的材料预算,杜绝浪费。

5、对所有上班的员工,进行班前安全教育、工作布置,对班中的工作进行检查,落实完成情况,严禁班中干与本工作不相符的活。

6、坚守工作岗,做到有事情假,不得无故旷工、迟到、早退。

7、保证运输设备正常运行。

8、抓好运输系统的安全,杜绝运输事故。

篇3:机修队长安全生产岗位责任制

1、机修队长在机电矿长的领导下,搞好本职工作。

2、带领机修人员研究新技术,解决生产中存在的机修问题。

3、做到班前布置,班中检查,班后计分,确保机修机质量过硬,生产正常运行。

4、对每批修配任务要下达工作单,并按工作单上所需材料领取,杜绝浪费现象。

5、对每班的检修人员进行检查,对质量较差的,要给予技术指导,督促每班的交接班执行情况,督促他们现场交接。

6、坚守工作岗位,不得干与工作无关的活,不得无故旷工。

篇4:综采队大队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策,向本队职工传达上级有关安全生产的文件精神,对本队安全生产负全面责任。

2、组织本队工程技术人员、队长和老工人参与编制作业规程和安全技术措施,经矿总工、副矿长、职能科室负责人审批后负责组织实施。

3、要求本队职工严格执行三大规程,做到不违章作业。

4、熟悉本队工作地点的巷道布置及避灾路线,掌握机电设备的使用和通风、运输、供电、洒水、安全监控等系统的运行情况,发现问题,本队能解决的要指定专人及时处理,需其它部门协助解决的要及时汇报处理。

5、按时召开班前会,对安全隐患预测预报。根据安全处罚规定,对本队违章作业、违章指挥者,提出处理意见并上报相关科室。

6、加强工程质量管理,配合本矿组织的安全质量大检查。积极支持安检员、瓦斯员行使自己的职责,保证工程质量符合要求。

7、组织本队人员进行事故抢救和安全隐患处理工作。

8、对因本队职工违章作业或工程质量低劣而造成的重大事故负主要责任。

篇5:抽放队队长岗位责任制范本

1、教育职工树立“安全第一”思想,贯彻执行“三大规程”、各项规章制度和上级指示;主持学习贯彻作业规程及有关技术措施,坚持科学管理,组织正常生产,实现安全、文明生产。

2、负责本队行政管理全面工作。搞好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署安排,并严格按期组织实施。

4、负责抓好抽放质量标准化工作。完成好安全技措工程。

5、树立安全第一思想,防止重大事故发生,积极协助追查“一通三防”事故。

6、负责制定落实本队各项管理制度,保证矿决定的全面执行。

7、完成上级交办的其它工作。

㈡、工作关系

1、行政分管领导:生产副矿长;技术分管领导:总工程师。

2、正确处理好集权与分权的关系,发挥整体功能。

3、妥善处理好与生产技术部、安全部和采、掘、机、运等队的关系。

二、职位要求

1、具有中专以上文化程度,了解企业管理基础理论知识,从事管理工作三年以上。

2、熟悉“一通三防”业务技术知识,有比较丰富的实践经验。

3、具有强烈的事业心和高度责任感,为人诚信,对企业忠诚,处事公正。

4、有较强的组织管理能力、协调能力、分析判断能力和执行能力。

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