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党员干部联系服务群众制度

编辑:制度大全2019-04-15

为促进党员干部密切联系群众,树立全心全意为人民服务思想,制定本制度。

一、党员必须有坚定的群众观念,积极致力于群众工作,关心群众疾苦,有事同群众商量,走“从群众中来,到群众中去”的群众路线。

二、支部在发展党员时,在个人自愿提交申请的前提下,坚持群众推荐、组织考察的原则,广泛听取群众意见,群众反映其表现不良的不能发展入党。

三、支部每年至少组织一次党群联谊会,听取群众对党的工作的意见,增进党群联系。

四、每个党员都要联系一名非党员群众,了解他们的思想、工作和生活情况,做群众的知心朋友。

五、建立党群联系汇报制度,把联系群众情况列入民主生活会自我剖析的必要内容。

篇2:党员干部服务承诺制度范本

一、共性要求

1、带头加强学习。积极参加政治理论和业务学习,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、带头转变作风。爱岗敬业,尽职尽职,自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养。牢记全心全意为人民服务的宗旨,作风踏实、深入,服务热情、周到。

3、带头开拓创新。按照承诺情况,认真钻研岗位专业知识,积极参与创先争优活动,努力完成党组织分配的各项工作任务。

4、带头服务群众。密切联系群众,虚心征询和听取群众的意见和建议,及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极提出合理化建议。

5、带头遵章守纪。模范遵守国家法律法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美满和单位各项规章制度,坚持原则,秉公办事,廉洁自律。

二、践行标准

1、思想认识到位。牢固树立“立党为公,执政为民”思想,努力提高党员自警自律意识,切实践行正确的权力观、政绩观和地位观,增强执政为民的责任感和使命感。

2、工作履职到位。认真履行工作职责,努力钻研业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。

3、执行制度到位。把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来,认真执行并模范遵守单位各项规章制度,切实做到用制度管人、用制度事、用制度用。

4、服务措施到位。建立为民服务窗口,制定和推行人性化服务举措,落实“首问责任制”和“马上就办”措施,开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务。

5、监督制约到位。积极发挥党员权利,认真履行党员职责,加大对单位班子成员工作行为的监督,同时勇于接受组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督,特别是承诺事项的完成要经民主评价和组织考评。

三、违诺责任

1、对待承诺事项若因不可预见性等特殊情况难以做到的,要及时向组织书面说明情况,请求组织向党员通报赢得理解。

2、若因工作故意失职违反承诺,经党组织帮助教育后立即纠正。

3、若违反承诺情节特别严重,应由党组织对照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处置,结果报上级党组织备案。

篇3:社区党员工作室管理制度

社区党员工作室是为社区党员服务社区而搭建的平台,是社区党委、居委会工作的延伸和补充。为了更好地发挥工作室的作用,制定本规章制度。

第一条工作宗旨:巩固和发展党员先进性教育活动成果,立足服务居民群众,构建和谐社区,不断推进社区党建工作的创新与发展,切实加强社区党员的教育管理和服务,充分发挥社区党员的先锋模范作用。

第二条遵循原则:社区党员工作室在社区党总支的指导下,坚持务求实效、自愿参与、分类指导的原则,立足于充分发挥社区党员的先锋模范作用;立足于为社区党员和群众服务,整合社区资源,发挥典型带动作用,激发广大居民群众共同参与社区建设,加强对社区工作的监督,密切社区党总支与人民群众的血肉联系。

第三条每日值班制度:

1、每周一至周五分别由“胜利四路党支部、胜利三路党支部、体育场路党支部”的党员中心户和党员骨干轮流值班。值班时间为上午8:30——11:30,下午15:00——17:30

2、值班人员每天安排社区党员义务巡逻队员的巡逻。

3、接受社区居民的来电、来访并对反映的情况进行调查、研究、做好记录,对能及时解决的予以解决,不能解决的上报社区党总支。

4、值班人员应在力所能及的范围内协助社区工作者开展工作。

5、值班人员应监督社区工作者的工作作风、工作态度,对社区工作者工作中存在问题的,应及时向社区党总支和街道党工委反映。

第四条每周工作汇报制度:

1、每周五,社区党总支召开党总支扩大会议,3个支部书记和全体社区工作者参加。

2、各个支部就一周值班情况向党总支汇报,并将受理群众来电来访情况中无法解决的问题向党总支汇报。

3、所有社区工作者应向党总支汇报一周工作。

4、社区党总支应就各支部一周值班情况予以总结并就支部汇报的待解决问题研究提出解决方案。

第五条处理情况反馈制度:

1、工作室接待群众来电来访后,应及时向群众反馈处理进展情况。

2、对已经办结的来电来访,应要求来电来访群众在登记表上签处理情况反馈意见。

篇4:K中学生团干部工作职责

1、团委书记职责

(1)及时传达贯彻学校及上级党团组织的决议和会议精神,随时向团委和团总支请示和汇报工作。

(2)主持支委会和支部团员大会,结合上级精神和本支部的具体情况,讨论安排支部组织生活、组织活动及其它工作,组织开展适合本支部特点的独立活动,并及时提出支部工作中需要研究的问题交支委会或支部团员大会讨论决定。

(3)经常了解支部团员青年思想、学习、生活和工作情况,及时发现问题和解决问题,及时向团总支或团委反映不能解决的问题,做好经常性的思想政治工作。

(4)结合实际情况,主持制定团支部工作计划、决议,并提交支委会讨论决定。

(5)正确处理上下级关系,及时传达团委、团总支、党组织指示,经常向团总支汇报工作,并取得支持,与各支部委员保持密切联系,协调好各支部委员的关系。

(6)同班长及班委会其他成员保持密切联系,经常交流、互相促进、互相支持,并协助班长抓好班级的有关管理工作。

(7)管理团支部的日常事务,并进行经常性的检查。监督工作计划、决议的执行情况,并考核各支部委员工作、组织实施《团员青年量化考核》工作,按时向支委会、团员大会、党团组织报告工作。

(8)以团干部标准严格要求自己,确实起到表率作用,并抓好支部干部的自身建设,不断反省自己,不断改正自己的不足,并带头开展批评与自我批评,不断提高工作水平,按时开好民主生活会,发挥集体领导的作用,督促、检查和帮助各委员做好分管工作。

2、团委副书记职责

(1)协助团委部书记开展工作,并着重做好自己分管的具体工作。

(2)支部书记不在时负责主持支部工作。

3、组织委员职责

负责团的组织建设和组织管理工作,其主要职责是:

(1)经常检查团员执行团的决议、履行团员义务,遵守团的纪律情况,并对违纪团员进行批评教育,提出处理意见。

(2)协助支部书记提出组织生活、组织活动方案,并组织团员具体实施。

(3)负责对团外青年培养、教育和考查工作,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员手续。

(4)根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查、督促团小组过好组织生活。

(5)做好团支部组织生活记录、团费收缴、团员数统计等工作,尤其是要制定团员青年花名册,及时掌握团员青年的基本情况。

(6)填写《团支部工作手册》,协助团支部书记对团员青年进行量化考核,抓好团员民主评议工作,填报支部量化考核材料,同时,向支委会提出对优秀团员表彰奖励的建议,做好推荐优秀团员入党的建议工作。

4、宣传委员职责

宣传委员主要负责团员青年的思想教育工作。其主要职责是:

(1)了解本支部团员青年的思想状况,根据团委和团总支的布置,提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议,并负责具体实施。

(2)根据学校和上级党团组织的要求,组织好形势政策的学习及政治理论和团的基础知识的学习,在各项活动中,组织好宣传动员工作。

(3)做好支部工作的宣传工作,建立好人好事登记表,办好团支部的板报、墙报及刊物等一切宣传阵地。

(4)协助班委会开展学习、文娱、体育等活动。

(5)了解团员青年的意见和要求,及时向团支部、团总支或团委反映,对一时办不到的或不切合实际的要求,做好耐心和细致的说服解释工作。

(6)组织团员青年积极主动的向团内刊物投稿。

篇5:民主评议党员干部制度

一、民主评议党员、村干部每年进行一次,一般安排在年终或党员冬训期间进行。

二、民主评议党员由支部召开党员大会,并吸收部分村民代表参加评议。

三、民主评议党员、村干部内容按德、能、勤、绩进行细化,即:执行各项方针政策;工作作风和工作能力;廉洁自律决策协调执行能力;联系群众、团结同志;工作实绩等。

四、民主评议党员采取评优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评出的优秀党员应给予表彰;对评为不合格党员,区别不同情况,按照有关规定,妥善处置。

五、对党支部和村委会班子成员民主测评应由支部召开党员大会,吸收部分村民代表参加,先由班子成员作述职报告,然后由评议人员评出优秀、称职或不称职,并将考评情况镇党委备案。

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