安全生产事故报告制度范例

篇2：Z电站安全生产事故隐患举报奖励制度

电站安全生产事故隐患举报奖励制度

为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。

一、本制度所称的安全生产事故隐患,是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态物的、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响难以排除的隐患。

三、举报形式

举报可采用书信、电话和当面举报等方式,也可以委托他人举报,提倡署名举报(电站安全生产领导举报电话:,手机:)。

四、奖励标准及办法:

1、按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准,奖励举报人金额从50~1000元不等,具体奖励金额由电站安全生产领导小组确定。

2、同一内容如有多人举报的,则只奖励第一位举报人,根据举报时间确定。

五、举报人举报的情况应具体明确,包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。

六、对举报人举报的每一起事件,安全生产领导小组将认真地组织核查,及时消除事故隐患,防止重大安全生产事故的发生。同时有关举报资料绝对保密。

七、对情况属实的举报,局安全生产委员会办公室将及时回复举报人,并按规定给予奖励,同时按财务管理制度完善相关手续;对诬告和怀有恶意的不实举报,将作严肃查处。

八、受理举报的工作人员不及时核查举报事项,督促相关责任人采取措施进行整改,造成严重后果的,根据有关规定严肃查处,情节严重的,移送司法机关追究责任。

九、本奖励制度从发布之日起执行,并由电站安全生产领导小组负责解释。

篇3：安全生产逐级检查事故隐患排查整改制度

安全检查是保证安全生产的重要手段,其目的是在于加强管理,及时整改不安全隐患,预防事故的发生。安全检矿主要形式有:定期全面检查、车间班组经常性检查、专门安全检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、重点安全检查。

一、定期组织全面检查

全面安全检查应包括:安全生产方针、管理组织机构、管理业务内容、安全设施、工作环境、防护用品、卫生条件、爆炸等危险品管理、运输管理、火灾预防、安全教育和岗位安全技术操作规程执行情况等。对全面检查的结果必须进行汇总分析,详细探讨所出现的问题,制定整改措施。每次检查都要由主管安全的部门写成书面材料并存档待查。

1、全矿每月组织一次综合性安全检查,不定期组织选厂性安全检查,季节性综合检查节假日安全检查。

2、选厂每周组织一次安全检查,不定期组织专业性安全检查,季节性安全检查和节假日安全检查。

3、班组每班检查一次。

4、岗位坚持班前检查和班中巡查。

二、安全科要进行经常性安全检查:

1、检查各选厂是否定期召开会议,研究、讨论、解决本选厂安全生产问题,各选厂领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时计划、布置、检查、总结评比安全工作。

2、逐级检查生产人员,是否牢固地树立起安全第一思想,遵章守纪是否成为每位职工的自觉行动。

3、检查以安全生产责任制为中心的安全生产管理制度是否健全、落实。

4、检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用的民工、临时工、轮换工的安全教育情况;检查特种作业人员持证上岗和复审情况;检查在岗职工的常规安全教育情况;检查选厂检查易燃、易爆危险场所要害部位危险等级相对较高的设备、设施的防护情况;安矿志是否齐全得当;检查班组安全建设情况;检查事故隐患整改情况。

5、检查生产作业现场、环境设备、设施等安全状况及职工遵章守纪情况。

全矿每月组织一次全面性的安全生产大检查,二级生产单位每周组织一次安全生产检查。

三、选厂班组经常性检查

选厂、班组应进行经常性的安全检查,防患于未然。班组每日班前组织本班工人对工作环境的安全情况(浮石处理、顶板、边帮状况)、所使用操作的设备、设施、工具的情况和安全装置选厂围的安全设施等进行仔细检查,并作为交接班的内容。发现问题及时报告领导和专业部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。

篇4：某雨季施工安全生产事故预防措施

一、雨季进行作业,主要做好防触电、防雷击、防台风的安全工作,电源线不得使用裸导线和塑料线,也不得沿地面敷设。

二、配电箱必须防水防雨、电器布置合理,严禁带电作业;机电设备的金属外壳,必须采取可靠的接地,接零保护措施要牢靠;检查漏电保护装置是否灵敏,各种电线绝缘连接并没有损坏,有损坏的要及时调换、包好,使用手持电动工具或机械设备必须安装合格的漏电保护器,工地临时照明灯、标志灯,其电压不得超过36V,特别潮湿的场所以及金属管道和容器内的照明灯不超过12V,电气作业人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。

三、雨季到来之前,应检查塔吊、井字架、龙门架、脚手架等应做好避雷装置,并经常检查要认真检查脚手架、井字架、龙门架等高大临时设施的地基;搞好排水工作,基坑内因设四处降水点;做好做到人力物力准备工作,一经发现紧急情况,应采取加固措施。

四、雨季到来之前,宜完成基础工程做好回填工作,如果必须施工基础,要严防坍塌事故,做好基坑支护措施,严防暴雨冲塌;根据边坡支护方案措施施工,雨后加强边坡支护的检查,对深基坑边坡位移进行每天观测,并做好观测记录。

五、做好材料准备工作,落实到每一个责任人,并及时入库。

六、编制防汛应急预案,成立防汛应急领导小组,以项目经理为核心,安全监督员落实各项工作。将防汛工作分解到每个岗位,确保责任到人,措施落实到位,实施全面有效,及时掌握工程动态,随时消除安全隐患。

七、成立防汛应急抢险小组,确保防汛物资准备到位,防汛应急小组人员应配备抢险装备,负责现场紧急自救抢险。在汛期施工,项目部每个管理人员要把安全生产提到至上高度,汛期到来确保人员、物资、设备及时到位,抢险及时。防汛期间实行24小时值班制度,严禁脱岗,安全专职人员每天接听天气预报,一有讯情立即上报领导小组,确实把防汛工作搞好。

篇5：零事故班组安全生产管理试题库

1.在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是:(D)回答:正确

A企业市场的安全管理意识;B企业内部的安全管理培训;

C?企业员工的安全文化建设;D员工根本没有参与的机会,员工只是照着去做

2.在工作现场跑动,不穿戴合适的个人防护装备属于:(D)回答:正确

A管理缺陷;?B物的不安全状态;

C环境的不安全条件;D人的不安全行为

3.关键安全标识,要采用一种有效的对比是:(C)?回答:正确

A“大小配”;B“红黄配”;

?C“黑白配”;D“正反配”

4.安全的管理其实最根本的目的就是:(B)?回答:正确

A要让企业建立一个好的工作制度;?B要让员工养成一个好的工作习惯;

?C要让员工养成一个好的工作程序;D要让企业建立一个好的安全文化

5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平,这属于3E手段中的:(D)回答:正确

A管理的手段;B培训的手段;

C教育的手段;D工程技术的手段

6.现场最有效的一个管理手段是:(B)?回答:正确

A基于心理的安全生产管理;B基于行为的安全生产管理;C基于制度的安全生产管理;D基于文化的安全生产管理

7.员工的自我管理最重要的是克服:(D)?回答:正确

A自以为是;B沟通困难;

C心理障碍;D习惯性的违章

8.下列说法不正确的一项是:(B)?回答:正确

A制度是需要成本的;

B人的行为是不可改变的;

C制度要具有实度性,也要具有预防性;

D所有的安全事故都是可以预防、可以避免的

9.人本原理强调的一个理念就是:(C)?回答:正确

A资本可以转化的;B文化可以带来效益;

C员工可以被激励起来的;D人的能力可以培养的

10.有些人工作量非常大,他非常忙,根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的:(D)?回答:正确

A人的不安全行为;B管理的缺陷;

C教育培训不够;D劳动组织不合理

11.安全的管理要做到细微之处,就是:(A)?回答:正确

A要从家做起;B要从人做起;

C要从事做起;D要从小做起

12.提高安全管理成效,唯一的方法是:(B)?回答:正确

A加强安全教育;B纠正不安全行为;

C加强上岗培训;D规范流程行为

13.自我安全管理基于的一种理念是:(D)?回答:正确

A自己可以做得好;B人都希望被别人管;

C人都希望管别人;D人都不希望被别人管

14.自我管理的关键是:(C)?回答:正确

A一定要提供给他自我展现的机会;B一定要提供给他沟通的机会;C一定要提供给他自我检查的机会;D一定要提供给他犯错的机会

15.一个企业里面,完整的安全生产的管理体系,它的一个大的目标叫做:(B)回答:正确

A持续教育;B持续改进;

C持续宣传;D持续有效

16.企业里面最重视的两个点是:(D)?回答:正确?

A学历和能力;B经历和知识;

C思想和境界;D质量和安全

17.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是:(D)?回答:正确?

A猛烈性;B爆发性;C短暂性;D毁灭性

18.事故经历者最常用的回答是:(A)?回答:正确?

A“当时没注意”;B“自己的安全意识淡漠”;

C“没有时间防备”;D“缺乏预见能力”

19.人耳对声音的频率变化的感觉呈现:(A)?回答:正确?

A指数递减规律;B指数递增规律;

C指数持平规律;D指数加速规律

20.对员工的安全培训最重要的是:(B)?回答:正确?

A告诉人家操作要点;B让他真正的理解;

C告诉人家怎么做就可以;D让他知道

21.对安全事故的影响是极大的:(B)?回答:正确?

A安全感;B责任感;C使命感;D道德感

22.一个设备10年没有人去检查过,10年没有人进行过安全的评审属于:(D)?回答:正确?

A人的不安全行为

B环境的不安全条件

C物的不安全状态

D管理缺陷

23.组织架构的设计最基本的一个理念是:(B)?回答:正确?

A有人检查,一定要有人执行

B有人执行,一定要有人检查

C有人犯错,一定要有人纠错

D有人偷懒,一定要有人检查

24.企业里面最难做、最头疼的两个点是:(D)?回答:正确?

A计划和管理

B制度和执行

C人才和资金

D质量和安全

25.整个团队的行为管理,其实很重要的一个程度得靠:(D)?回答:正确?

A安全的企业团队

B安全的企业经营

C安全的企业制度

D安全的企业文化