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领导班子廉洁自律措施

编辑:制度大全2019-04-15

根据党风廉政建设的要求,结合工作实际,为加强分局领导班子自身建设,充分发挥分局领导班子的模范带头作用,分局研究制定如下廉洁自律措施,请干部职工监督实施。

一、严格落实民主集中制原则。凡属干部任用、调整、财务开支等重大事项,都必须由领导班子集体讨论决定,坚决反对一言堂家长制作风,不断完善民主议事程序,遇事多通气,多交流,多沟通,实行民主决策,科学决策。加强团结,同舟共济,不断提高决策水平。

二、树立求真务实的作风。不尚空谈,倡导实干,扑下身子,甩开膀子,集中心思,真抓实干,艰苦创业。兴调查研究之风,求注重实际之功。每年深入科所调研的时间不少于100天。不说空话、大话、假话,不纸上谈兵,坚决做到重实际、说实话、鼓实劲、办实事、求实效。

三、提倡厉行节约,反对奢侈浪费。领导班子成员实行移动电话费限额包干制度,超额自付。严禁公车私用。经费开支本着一切从简原则,精打细算。物品能维修使用的,坚决不买新的。能少额支出办成的事,绝对不铺张,能不支出的项目,坚决不开口子。实行经费开支“一支笔”审批制度。公务接待严格执行标准,不讲排场,严禁大吃大喝。每半年向干部职工公布一次经费支出情况,增加透明度。

四、依法行政,廉洁执法。不随意说情,不违反原则乱批条子,乱开口子,影响和干预公务、案件的公正处理。不接受监督服务对象和涉案人的馈赠、宴请。不参与可能影响公正执行公务的各种高消费娱乐活动,不参与任何形式的赌博和迷信活动。

五、勤勉从政。爱岗敬业,恪尽职守,尽职尽责。认真抓好分管的各项工作落实,有事向主要领导请假。自**年6月18日起,实行分局领导班子成员每周五上午局长接待日制度,负责处理群众来访工作。

六、坚持学习日制度。实行中心组集体学习制度,每月组织一次,每次时间2小时以上,各科、室、所主要负责人参加。不断提高从政能力和领导水平。

七、遵章守纪。领导班子成员自觉遵守各项规章制度,严格落实“六项禁令”,模范地执行中纪委、某某纪委领导干部廉洁自律有关规定,率先垂范,为人表率。

八、树好形象。树立严谨、端正、朴实的工作作风。做到仪容仪表整洁,举止端正。着装上岗。待人诚恳礼貌。以令人信服的人格力量,促进各项工作全面发展。

篇2:公司安全用电管理规定及处理措施

  公司安全用电管理规定及处理措施

  公司各处室:

  盛夏来临,为加强公司办公区域的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,特通知如下:

  一、办公区域内安全防护:

  1、不超负荷用电,在没有弄清楚线路的负载之前,不要在办公室等场所使用大功率电器,禁止使用不符合国家安全标准 的用电器。

  2、不得在用电设备旁堆放杂物,影响设备散热,杜绝安全隐患。

  3、遇到打雷、暴雨天气,及时关好窗户关闭用电设备,切断电源,以免造成设备损坏或造成安全事故。

  4、使用电器设备时,必须严格遵守操作规程,开、关机有序,使用完设备后要及时断开电源,避免电器长期通电引发事故,要养成良好习惯,做到人走电关。

  5、发现异常情况时不要惊慌,在使用中,如有异常的响声、气味、冒烟、火光等,不要试图去扑灭或徒手移开、调试设备,禁止带故障运行,首先要立即断开电源再根据情况处理、报修。

  6、下班后,关闭办公室日光灯、空调,电脑,关闭打印机、微波炉(拔掉电源)等设备,防止电器线路长期使用加快老化,引发故障或事故。

  7、所有用电设备都要保持良好接地和相对固定的位置,不得随意拆卸,不得随意拉接电线和增加用电设备,如有必要,请专业电气人员或物业公司管理人员上门安装。

  二、职责范围:

  1、公共区域的日光灯、储藏间微波炉、饮水机、窗户由当日值班人员负责。

  2、各处室日光灯、打印设备、空调、窗户等由各处室负责人负责。

  3、员工电脑由个人负责。

  4、值班人员负责办公区域内所有电源设备的关闭及安全问题。

  5、加班人员负责办公区域内所有电源设备的关闭及安全问题。

  三、执行措施:

  1、个人电脑在下班后没有关掉和拔出电源,一次罚款100元。

  2、当日值班人员在日光灯、窗户、微波炉(拔掉电源),未关的罚款100元。

  3、各处室的打印设备、空调、日光灯未关的罚款500元。

  4、行政处负责每日下班后的监督检查。

  四、执行时间:xxx年xx月xx日。

  xxxxxxx公司

  2014年6月17日

篇3:续建工程环境保护管理措施

  续建工程环境保护管理措施

  为体现环保施工的新理念,营造良好的施工环境,展示公司施工现场的新风貌,使本工程无论在施工中和建成后都成为景观工程。我公司将切实承担起总包职责,加强对土建及各专业分包单位文明施工的管理,采取有力的环境保护措施,将施工对周围的影响降低到最低程度。

  一、工作目标

  我们将依据iso14001:1996 环境管理指标,建立环境管理体系,制定环境方针、环境目标和环境指标,配备相应的资源,遵守法规,预防污染,节能减废,力争达到施工与环境的和谐 ,创建环境保护工作先进达标现场。本工程中,我们将重点控制对大气污染、对水污染、噪音污染、废弃物管理和自然资源的合理使用等。在制定控制措施时,考虑对环境影响的范围、影响程度、发生频次、社区关注程度、法规符合性、资源消耗、可节约程度等。

  二、组织管理

  在项目经理部建立环境保护体系,明确体系中各岗位的职责和权限,建立并保持一套工作程序,对所有参与体系工作的人员进行相应的培训。现场由项目经理挂帅,由生产负责人具体协调,下设文明施工管理员专职负责具体协调工作,生产、技术、质量、安全、消防等积极配合,同时要加强对操作人员的教育与培训。

  三、工作制度

  1、每半月开一次施工现场环境保护工作例会,总结前一阶段的施工现场环境保护管理情况,布置下一阶段的施工现场环境保护管理工作。

  2、建立并执行施工现场环境保护管理检查制度。每半月组织一次由施工单位施工现场环境保护管理负责人参加的联合检查,根据检查情况按(施工现场环境保护管理检查记录表)评比打分,对检查中所发现的问题,开出隐患问题通知单,各施工单位在收到隐患通知单后,应根据具体情况,定时间,定人、定措施予以解决,投标人项目经理部有关部门应监督落实问题的解决情况。

  四、管理规定

  1、防止对大气污染

  1.1 施工阶段,主要采取淋水降尘措施。

  1.2 在标高较高的建筑结构内的施工垃圾清运,采用搭设封闭式临时专用垃圾道运输或采用容器吊运或袋装,严禁随意凌空抛撒,施工垃圾应及时清运,并适量洒水,减少污染。

  1.3 现场内所有交通路面和物料堆放场地全部铺设混凝土方砖,硬化路面。

  1.4 对运土、石子、砂等运输车辆要加强防止遗撒的管理,卸货后必须清理干净后方可出现场,

  1.5 确定车辆出场专用大门,其它大门不准车辆出行,在出场大门处设置车辆清洗冲刷台,车辆经清洗和遮盖后出场,严防车辆携带泥沙出场和造成遗撒。

  2、防止对水污染

  2.1 确保雨水管网与污水管网分开使用,严禁将非雨水类的其它水体排进市政雨水管网。

  2.2 现场基础降水的清洁水,在合理利用后,经导向管排入市政污水管线。

  2.3 现场交通道路和材料堆放场地统一规划排水沟,控制污水流向,设备沉淀池,将污水经沉淀后再排入市政管线,严防施工污水直接排入市政污水管线或流出施工区域污染环境。

  3、防止施工噪音污染

  3.1 现场混凝土振捣采用低噪音混凝土振捣棒,振捣砼时,不得振捣钢筋和钢模板,并做到快插慢拔。

  3.2 除特殊情况外,在每天晚22 时到次日早6 时,严格控制强噪声作业,对砼搅拌机、电锯等强噪音设备,以隔音棚或隔音罩封闭、遮挡,实现降噪。

  3.3 模板、脚手架在支设、拆除和搬运时,必须轻拿轻放,上下、左右有人传递。

  3.4 模板、钢管修理时,禁止使用大锤。

  3.5 使用电锯切割时,应及时在锯片上刷油,且锯片送速不能过快。

  3.6 使用电锤开洞、凿眼时,应使用合格的电锤,及时在钻头上注油或水。

  3.7 加强环保意识的宣传。采用有力措施控制人为的施工噪声,严格管理,最大限度地减少噪音扰民。

  4、废弃物管理

  4.1 施工现场设专门的废弃物临时储存场地,废弃物应分类存放,对有可能造成二次污染的废弃物必须单独储存、设备安全防范措施且有醒目标识。

  4.2 废弃物的运输确保不散撒、不混放、送到政府部门批准的单位或场所进行处理。

  4.3 对可回收的废弃物做到再回收利用。

  5、其它管理

  5.1 对易燃、易爆、油品和化学品的采购、运输、储存、发放和使用后对废弃物的处理制定专项措施,并设专人管理。

  5.2 对施工机械进行全面的检查和维修保养,保证设备始终处于良好状态,避免噪音、泄漏和废油、废弃物造成的污染,杜绝重大安全隐患的存在。5.3 生活垃圾与施工垃圾分开,并及时组织清运。

  5.4 生活作业人员不得在施工现场围墙以外逗留、休息,人员用餐必须在施工现场围墙内。

  5.5 项目经理部配置粉尘、噪声等测试器具,对场界噪声、现场扬尘等进行监测,并委托环保部门定期对包括污水放在内的各项环保指标进行测试。项目经理部对环保指标超标的项目及时采取有效措施进行处理。

篇4:低温作业防范措施范例

一、什么是低温作业

低温作业是指在寒冷季节从事室外及室内无采暖的作业,或在冷藏设备的低温条件下以及在极区的作业。

二、低温作业的危害

在低温环境中,由于机体散热加快,可引起身体各系统一系列生理变化,重者可造成局部性或全身性损伤,如冻伤或冻僵,甚至引起死亡。

我国东北华北及西北部分地区属于寒区。在这些地区遇到严寒强风潮湿气象条件,从事露天作业以及工艺上要求低温环境作业时,尤其是当作业人员衣服潮湿时极易发生冷伤。

低温作业人员的作业能力,会随温度的下降而明显下降。如手皮肤温度降到15.5℃时,操作功能开始受影响,降到10-12℃时触觉明显减弱,降到8℃时,即使是粗糙作业(涉及触觉敏感性的)也会感到困难,降到4℃-5℃时几乎完全失去触觉和知觉。即使未导致体温过低,冷暴露对脑功能也有一定影响,使注意力不集中、反应时间延长、作业失误率增多,甚至产生幻觉,对心血管系统、呼吸系统也有一定影响。

低温对人体的危害表现为:寒冷对机体的有害作用,统称为冷伤。冷伤可分为全身性冷伤和局部性冷伤两类。一是引起局部冻伤,与人在低温环境中暴露时间长短有关;一是产生全身性影响。人体在低温环境暴露时间不长时,能依靠温度调节系统,使人体深部温度保持稳定。但暴露时间较长时,中心体温逐渐降低,就会出现一系列的低温症状,出现呼吸和心率加快、颤抖等,继而出现头痛等不适反应。当中心体温降到30-33`C时,肌肉由颤抖变为僵直,失去产热的作用。长期在低温高湿条件下劳动,易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。

防寒服

低温对人体的影响较为复杂,涉及低温的强弱程度、作用时间,以及方式。例如突然进人低温环境或机体受到暴寒的作业人员,同长时间在低温环境中并逐渐适应的作业人员,其应激程度不同。此外,机体本身的生理状况、作业的性质与条件,以及对低温的耐受能力等也有较大差异。因而对营养的需求也就不同。长期从事低温作业可对人的心血管系统、免疫系统、中枢神经系统以及骨关节产生危害,引起一些职业相关性疾病。

低温环境会引起冻伤、体温降低,甚至造成死亡。在极冷的低温下,很短时间内便会对身体组织产生冻痛、冻伤和冻僵。冷金属与皮肤接触时还会产生粘皮伤害,这种情况一般发生在零下10多度以下的低温环境中。

?温度虽未低到足以引起冻痛和冻伤的程度,但由于全身性的长时间低温暴露,使人体热损失过多,深部体温下降到生理可耐限度以下,从而产生低温的不舒适症状,出现呼吸急促、心率加快、头痛、磕睡、身体麻木等生理反应,还会出现感觉迟钝、动作反应不灵敏、注意力不集中、不稳定,以及否定的情绪体验等心理反应。

当潜水人员在水下作业时,由于水的热容量和导热系数均较空气大得多,所以低温症状和伤害也就出现得更早。

冷藏作业属于低温作业的一种。冷库作业人员若长时间在低温环境下劳动,其危害与上述低温作业对人体的危害表现相同。此外,在夏季,由于库内外温差大,进出库若不注意及时更衣,极易患感冒。还有如因冷库安全管理不善,可能造成作业工人被困在库中冻伤、冻死的严重事故。

?冷藏作业除了上述职业危害问题外,还应注意制冷剂泄漏与臭氧的危害。如采用氨作制冷剂,一旦蒸发器跑氨,后果是较为严重的。氨是具有强烈刺激性臭味的有毒气体,它不仅能刺激呼吸道粘膜,还会造成作业人员中毒。臭氧具有极强的氧化性,可与多种金属和有机物作用,因此,绝大部分冷库均采用臭氧消毒除臭。但臭氧又是一种有害物质,作业工人在使用中如接触一定浓度的臭氧时间较长,会对人体造成危害。轻者会引起咳嗽、咽炎、呼吸困难等症状;在高浓度的环境中,可引起脉跳加速、疲倦、头疼,甚至可发生肺气肿乃至死亡。

三、低温作业的劳动防护

1.有关行业与企业的安技部门,要注意本单位的安全生产、劳动保护规章制度中,应有相关的防冻保暖措施,做到有章可循。

2.应加强制冷设备的检查检修,严禁“跑、冒、滴、漏”。若发现氨气泄漏应及时采取措施抢修,防止泄漏事故扩大。要保证制冷车间通风设备的良好,万一氨气大童泄漏时应能及时排出屋外,避免中毒事故的发生。制冷车间内必须配备适用的防毒面具或氧气呼吸器。对于使用氟利昂-12的冷冻机,应配备必要的检测仪器,如卤素灯等。采用臭氧消毒除臭时,应时刻检测库内的臭氧浓度,臭氧安全浓度卫生标准为1.5*10-5。

3.低温作业、冷水作业应尽可能实现自动化、机械化,避免或减少人员低温作业和冷水作业;要控制低温作业、冷水作业时间;在冬季寒冷作业场所,要有防寒采暖设备,露天作业要设防风棚、取暖棚;应选用导热系数小、吸湿性小、透气性好的材料作防寒服装;工作时,作业工人必须穿好防寒服、鞋、帽、手套等保暖用品;防寒衣物要避免潮湿,手脚不能缚得太紧.以免影响局部血液循环;冷库附近要设置更衣室、休息室,保证作业工人有足够的休息次数和休息时问,有条件的最好让作业后的工人洗个热水浴。

4.要定期对作业工人进行体格检查,做好健康监护工作。凡是年龄在50岁以上,且患有高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的职业禁忌人员,应及时调离低温、冷藏作业岗位。

5.要重视女工的特殊保护,严禁安排“四期”内的女职工从事冷藏作业。

6.低温、冷藏作业人员在日常生活中,要注意增强对寒冷或低温的适应能力。耐寒锻炼的方法有:冷水洗睑、洗手、洗足,也可采取冷空气刺激的方法进行锻炼。但这类耐寒锻炼,也要因人而异,如要考虑体质强弱、年龄等;因季节、气温变化而异;方法上还应注意循序渐进。

7.工人在低温、冷藏作业时,由于受低温环境的影响,其机体、营养代谢会发生改变,因此,作业工人应特别注意饮食,少吃冷食,以免冷食对胃肠道产生不良刺激,影响消化。应增加体内代谢放热,食用高热量的食物以增加耐寒能力;热食应以富含蛋白质的食物为主,如瘦肉类、蛋类、鱼类、大豆和豆制品等,并应多吃一些富含维生素C的蔬菜等。

8.一般室内低温作业的防护措施,主要包括对低温环境的人工调节和对个人的防护。如通过人工调节,采用暖气、隔冷和炉火等办法,调节室内气温使之保持在人体可耐的范围内。室外低温作业的个人防护,一般是穿用合适的防寒服装。衣服的防寒效果,不仅受其材料的影响,还与衣服的厚度和形状有很大关系。采用衣服内通热气或热水的办法,可以大大地提高抗寒能力。它的缺点是不能离开供应暖气或暖水的设备太远;克服这一缺点,可采用电池加热的衣服和手套,既轻便又灵活,一般适用于高空和水下的低温作业。

篇5:职业危害分析和防治措施规范

一、前言

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业和谐发展,确保项目部人员的职业健康安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本措施。

二、本项目职业性危害因素

职业病是由职业性危害因素所引起的疾病,职业性危害因素即是在生产过程、劳动过程,作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,本项目经理部存在以下:接触粉尘、电气焊、防水、高温、噪声等有毒有害作业,本措施的制定和落实,将有效保护接触以上危害性因素的劳动者的健康。

三、防治方针和目标

一)方针

职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。实行“项目部监督、各分部负责、分级管理”的管理体制,各部门各负其责,相互协作,做好职业卫生工作。

二)目标

杜绝重大职业伤害事故,年负伤率控制在5‰以下。

四、职业病防治组织机构

一)管理组织

1、项目部设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生监督管理组织,负责项目部的职业病防治的管理和各分部职业卫生监督工作,具体日常工作由安质部负责,办公室给予协助。

二)管理职责

1、结合项目实际情况,认真落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规、规章制度。

2、定期与不定期组织地对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉本岗位的职业危害因素,并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业性危害。

3、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺、新设备,改善员工工作条件,减少职业性危害因素。

4、定期组织项目部职工进行身体健康检查。

五、职业病危害种类

根据本工程施工现场的具体情况,确定本项目部的职业危害共分为六大类:生产性粉尘、缺氧和一氧化碳、有机溶剂、焊接金属烟雾、高温和噪声。

1、生产性粉尘

在施工作业过程中,材料的搬运使用、混凝土的拌和。混凝土的凿除,均会产生大量的矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳

在建筑物地下或狭窄空间通风不畅情况施工时,由于作业空间相对密闭、狭窄。特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息或一氧化碳中毒。

3、有机溶剂

施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,混凝土减水剂含有的氨、氡和镭,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作业产生的金属烟雾等

在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质、紫外、红外线等,如电气焊时可以产生锰、铝、铅等烟尘,铬、镍放射性元素等,还可以产生氧化锰、氟化氢、臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒,紫、红外线辐射及高温灼烫导致皮肤病症。

5、高温作业危害

长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。?

6、生产性噪声和局部震动

施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触震动能损害手的功能,严重时可导致局部震动病。?

六、职业卫生防治计划及措施

1、防治计划

(1)各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

(2)项目部要对管理人员进行职业病防治、职业卫生专业知识与法律法规的教育培训。结合生产实际,每年至少组织一次学习,举办专题培训班和学习讲座,提高管理人员的职业卫生防治意识。

(3)各分部要对全体操作人员,尤其接触职业危害性因素较多,的电焊工、混凝土工等,进行职业病防治的法规教育和基础知识培训。普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,树立法制观念,提高自我保护意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动,并做好记录。

(4)生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

(5)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料;必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的防护用品。

不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

2、作业场所防护措施

(1)项目部根据现场的具体情况识别、确定职业病危害种类,制定相应的防治措施。

(2)在确定的严重职业危害作业场所醒目位置,设置职业病危害警示标志。

(3)施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时,配备有效的降尘设施和设备,对施工地点和施工机械进行降尘。

(4)从事防水作业、喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工,施工前要检查作业场所的通风是否畅通,通风设施是否运转正常,作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒,如防护用具不能正常发挥作用时,必须立即撤离现场至通风处,并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风;若已出现中毒症状,立即报告项目部进行处理;慢性中毒症状比较不易被发现,对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检,发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位,采取必要的治疗措施。

(5)细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖,现场专用道路要经常喷洒水,把粉尘污染降低到最小限度。接触粉尘作业的施工作业人员,在施工中尽量降低粉尘的浓度,在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘,作业人员正确佩带防尘口罩、发帽及其他必需的个人防护用品,防止吸入有毒灰尘。

(6)电气焊作业操作人员在施工中注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备,使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下,在难以改善通风条件的作业环境中操作时,必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。

(7)进行噪声较大的施工作业时,施工人员要正确佩带防护耳罩,并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状,立即停止作业并通知其他人员进行治疗,症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。

(8)长期从事高温作业的施工人员减少工作时间,注意休息,保证充足的饮用水,并佩带好防护用品。

(9)对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,项目部应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所,用人单位必须配置防护设备。

七、安全检查措施

1、安质部除进行经常的检查外,每年还定期组织其他部门进行联合检查,这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。必须建立由项目经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。?

2、安全生产检查始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也定出计划,按期解决。

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