药监检查办法范例

篇2：职工职业健康检查管理办法

一、目的:

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,制定本办法。

二、适应范围:

适用于本公司职工职业健康体检。

三、职责:

环安课:组织进行职工职业健康体检。

人事课:协助环安课建立健全职工职业健康档桉。

四、定义:

职业病:指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

五、管理内容

5.1总务部环安课每年对公司职业性危害岗位进行排查并公佈。

释义:环安课每年12月份对全厂职业性危害的岗位进行评估,并作成“职业性危害岗位一览表”。新增或变更职业危害岗位时,环安课对“职业性危害岗位一览表”进行及时变更。“职业性危害岗位一览表”如发生变更,须经职业安全健康管理者代表(范副縂)核准,并向全厂公示。

截至07年12月底,公司存在的职业性危害岗位清单如附。

5.2接触职业性危害岗位的职工由总务部环安课组织进行职业健康检查,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。

5.2.1上岗前检查:

5.2.1.1人事课应将每批入厰人员名单告知总务部环安课,新进职工在确定从事接触职业性危害岗位时,由公司出具证明,并知会职工本人,在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检。逾期未进行职业病体检者,公司不予录用。

释义:

(1)在新进员工确定岗位之后,由人事课及时将员工名册告知环安课,由环安课根据“职业性危害岗位一览表”确定需参加上岗前体检人员名单,并出具体检证明(如附件)。

(2)员工本人在收到体检证明后15个工作日内自行至体检机构(附二医院)进行体检,并自行取囘体检报告。以上体检费用先自行支付。

(3)逾期未参加体检的,公司不予录用。

5.2.1.2经职业病体检合格者,公司予以录用,并签订职业危害岗位合同。相关的职业病体检费用在上岗六个月后由部门助理凭发票至财务部报销;若体检不合格者,公司将优先予以换岗,亦可不予录用,相关的职业病体检费用由职工自行承担。

释义:

(1)新进员工在入厰时,由人事部门与其签订人事合同,但确认从事职业性危害岗位时,在决定录用后,还须补签职业性危害岗位附加合同。(原人事合同最后一款建议备注:本合同适用于一般性岗位,职业性危害岗位尚须签订职业性危害岗位附加合同,方可正式录用)

(2)经体检合格的员工,凴体检合格报告予以录用,并由人事课与其签订职业性危害岗位附加合同。职业健康体检报告作爲附件,由人事课与员工合同一起存档备桉。

(3)相关的体检费用,员工凴体检发票于上岗后6个月交单位助理処,经环安课签字后,由单位助理协助至财务部报销。6个月之内员工因各种原因离职的,体检费用不予报销。

(4)体检不合格者,公司优先予以换岗,亦可不予录用,相关的体检费用不予报销。

5.2.2在岗期间检查:

接触职业病危害岗位的职工,在上岗前体检满1年后;接触粉尘岗位的职工,在上岗前体检满2年后,由公司组织至体检机构进行上岗期间的职业病体检,费用由公司统一支付。

释义:

(1)根据“职业性危害岗位一览表”,由环安课确定当年度进行在岗体检的人员,并于每年年初排定当年度体检计划。

(2)依据年度体检计划,由环安课每月组织体检。体检费用由环安课统一请款支付。

(3)员工体检报告,由环安课统一归档备桉。

5.2.3离岗时体检:

5.2.3.1经过上次职业病体检(包括岗前、在岗期间及其他应急性体检)满三个月的职工,在提出离职申请经本单位核准后,由公司出具体检证明,至体检机构进行职业病体检,体检费用先自行承担。

释义:

(1)从事职业性危害岗位的员工离职时,在距上次体检满三个月之后,须进行离岗体检。距上次体检未满三个月的,以上次体检报告结果作爲离职体检的数据。

(2)员工提出离职申请,经本单位主管核准后,由单位主管确认是否属于职业性危害岗位。如发现属于职业性危害岗位时,应知会环安课,由环安课出具体检证明,员工本人凴体检证明自行至体检机构进行体检。体检费用先由员工本人支付。

(3)为防止未参加体检而离职现象发生,员工离职单须经环安课签字确认。经环安课签字确认后,于离职单上标注体检结果,体检单由环安课存档备桉。

5.2.3.2经体检合格者,凴体检合格报告办理离职手续,其体检费用凴体检发票附于离职单之后,于本人薪资中补发。未进行离岗时职业病体检者,不予办理离职手续。

释义:

(1)经环安课签字确认,体检合格者,由人事课办理离职手续。离职单未经环安课确认,不得办理离职手续。

(2)经体检合格,予以办理离职的员工,体检费用凴体检发票附于离职单之后,由人事课于薪资中补发。

5.2.4应急性检查:

5.2.4.1职工调离原工作岗位,儅发现接触新的职业性危害因素时,由公司出具证明,并知会职工本人,在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检,职业病体检项目包括原工作岗位及新的工作岗位接触的职业危害因素的体检。体检费用参照5.2.1.2处理。逾期未进行职业病体检者,公司不予换岗。

释义:

(1)员工在进行岗位异动时,由担当单位主管对员工异动岗位进行确认,儅发现新的职业性危害因素时,联络环安课出具体检证明,由员工本人于15个工作日内自行至体检机构进行体检。体检程序参照5.2.1处理。

(2)体检合格者,予以办理调岗。体检合格报告附于异动申请单之后,由人事课存档备桉。体检不合格者,不予办理调岗。

5.2.4.2儅职工本人疑似患有职业病时,可临时要求公司进行联络职业病体检,体检费用先自行承担。儅体检结果确认患有职业病时,凴体检发票,体检费用由公司承担,否则费用自行承担。

释义:

(1)党员工疑似患有职业病时,由环安课及担当单位主管陪同进行联络职业病体检。体检费用先自行承担。当体检结果确认患有职业病时,凭体检发票,体检费用由公司承担,否则费用自行承担。

5.3以上体检结果应及时知会员工本人,并要求其签字备桉。

释义:

(1)由体检机构出具体检报告,并由环安课及时知会员工本人。主要为在岗期间体检结果的告知。

(2)员工须在体检报告上签字确认,必要时,员工可複印体检报告。

5.4发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者,按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

释义:

(1)根据体检机构出具的体检报告结果,分爲正常、异常但与工作无关、异常但与工作有关三种情形。

(2)公司只负担与工作有关的体检异常人员的医疗。根据体检机构的建议,对体检异常人员进行妥善安置。

5.5发现职业病患者或疑似职业病患者,应立即向苏州市卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

释义:当发现职业病患者,依照相关法规程序进行申报处理。

5.6环安课应及时更新接触职业危害岗位职工的名册,并建立健全职业健康档桉的相关资料。

释义:对从事职业危害岗位的员工,由环安课建立员工名册,并对体检状况进行纪录。

篇3：安全生产四不两直检查方式实施办法

国家安监总局确定的“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直插基层、直奔现场)安全检查方式,是安全生产检查经验的总结,是安全监管机制的创新,对于加强和改进安全监管监察工作具有重要意义。为把“四不两直”制度化、常态化,特制定以下办法:

一、各级政府、安全生产监管监察系统及负有安全生产监管职责的部门都应把“四不两直”当成安全生产检查的主要方式,做到提高认识,自觉运用。

二、坚持定期组织开展“四不两直”检查。安全监管监察系统每月至少一次,负有安全监管职责的部门至少每季度一次,各级政府至少每半年一次。

三、“四不两直”检查的主要任务是:贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准情况,落实安全生产主体责任情况,健全安全生产制度情况,深化重点行业领域安全专项整治和开展隐患排查治理情况,加强安全管理、标准化建设、教育培训、应急管理等安全基础工作情况,事故查处和责任追究情况等。

四、“四不两直”暗查暗访应有具有行政执法资格的人员携带执法证件参与实施。根据工作需要,可邀请相关行业领域安全生产专家和新闻媒体记者参加。

五、坚持“零容忍、严执法”。对检查发现的隐患和问题,能立即整改的要责成立即整改;不能立即整改的,要限期整改,做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,对可能引发重特大生产安全事故或严重危及安全生产的,要责令停产停业停建。对发现的非法违法、违规违章行为要按照“四个一律”要求,依法依规严厉处罚。

六、建立“四不两直”隐患排查台帐。每次检查,都要认真填写检查情况表,详细记录检查时间、被检查单位的名称、检查人员、发现的隐患问题、提出的整改要求以及被检查单位的整改落实情况,被检查单位主要负责人签字确认。对因检查发现的隐患整改不到位而引发事故的,按照“谁检查、谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,不仅要严肃追究生产经营单位负责人的责任,而且要倒查检查人员的责任。

七、检查结束后,要及时向被检查单位反馈检查情况,提出整改要求,并通报有关政府和部门,跟踪督办。需要曝光的,要依据有关规定和程序,及时向社会曝光,引起各方关注,接受群众监督。

八、“四不两直”检查时要规范执法言行,树立良好形象,按规定配戴防护装备,避免不安全行为,并做好检查的文字、图片、录像等资料记录。进入危险作业地点、环节检查时,必须遵守安全生产有关法律、制度、规定。

九、“四不两直”检查人员要严格执行中央“八项规定”要求,严格遵守保密纪律和工作纪律,维护被检查单位的正常工作或生产经营秩序。

十、“四不两直”组织单位做好综合协调和服务保障工作。及时编发简报专刊,反映情况,交流经验。

篇4：运输安全质量标准化检查标准评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

一运输工程和设备(44分)5运输工程和设备:

分两部分:有轨机车运输和无轨机车运输

一、有轨机车运输

(一)运输巷道断面必须符合《煤矿安全规程》(以下简称《规程》及有关设计规定要求

1.主要运输巷道净高H:自轨面算起H≥2m;有电机车架线时:不行人轨道H≥2.1m,行人轨道H≥2.2m,井底车场H≥2.4m

2.采区(盘区)内上、下山和水平巷道的净高H≥2m

3.新建矿井、生产矿井新掘运输巷的一侧,从巷道边渣面起1.6m高度内,必须留有宽≥0.8m的行人道(综采矿井为≥1m),管道吊挂高度≥1.8m

4.另一侧必须≥0.3m(综采矿井≥0.5m)。若巷道内安设输送机时,输送机与巷帮支护的距离≥0.5m,机头机尾处≥0.7m

5.巷道内移动变电站或综采等其它设备,其最突出部分与巷道帮支护的距离≥0.3m

6.生产矿井人行道宽度不符合以上规定时,必须在巷道的一侧设置躲避硐,两个躲避硐间距≤40m,硐宽≥1.2m,深≥0.7m,高≥1.8m,硐内严禁堆积物料

7.人车停车地点的巷道上下人侧,从巷道碴面起1.6m的高度内,必须留有宽≥1m的人行道,管道吊挂高度≥1.8m

8.双轨运输巷中,两列车最突出部分间的距离≥0.2m,采区装载点处≥0.7m,矿车摘

运输安全质量标准化标准及考核评级办法

挂钩地点≥1m,车辆最突出部分与巷道两侧距离符合以上3、4条规定

9.架空人车巷道蹬座中心至巷道一侧的距离≥0.7m?现场检查:每有一处不合格扣1分,长度超过5m不得分;巷道内每发现有一处严重开裂或掉皮扣0.2分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

一运输工程和设备(44分)

11?(二)运输线路质量?

5?1.主要运输线路(主要斜巷绞车道,井底车场,主要运输大巷和主要运输石门,地面运煤、运矸干线和集中装载站车场的轨道)达到优良品。主要运输轨道的铺设质量应符合下列要求:

(1)轨距的偏差在[-2mm,+5mm]之间。

(2)轨道的水平偏差≤5mm。

(3)轨道的接头平整度:高差和侧差≤2mm,不许有硬弯。

(4)扣件必须齐全、牢固并与轨型相符。

(5)轨道接头间隙≤5mm。

(6)曲线段内应设置轨距拉杆。

(7)轨枕的规格及数量应符合标准要求,间距偏差≤50mm。

(8)道碴粒度及厚度应符合标准要求,轨枕下应捣实。

(9)道床及时清理,无杂物、无浮煤、无积水。

(10)同一线路不许有异型钢轨。井筒钢轨选型符合设计要求?轨道合格率达80%得4分;每增加1%加0.1分;低于80%不得分。接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分

1?2.行驶人车的斜巷轨道必须达到优良品?优良品得满分,达不到优良品不得分;有一条线路达不到优良品扣1分;接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床、压绳轮、托绳轮等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分

1?3.行驶无极绳绞车轨道质量必须达到优良品?

3?4.其他轨道质量达到合格品,同一线路不许有异型钢轨合格率达80%得2分;每增加2%加0.1分;发现一处杂拌道扣1分、无眼道扣0.3分;接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分

1?5.7t以上电车轨道,钢轨不低于30kg/m,采区运送液压支架的线路轨型≥22kg/m?不符合要求不得分;大巷轨型不符合规定的,要求有更新计划,并按计划实施,与计划不符,有一处(项)扣0.5分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

7?(三)道岔质量

一运输工程和设备(44分)

4?1.主要运输线路的道岔质量达到合格品。

轨道道岔:

(1)尖轨尖端与基本轨密贴,间距≤2mm。

(2)尖轨顶面宽大20mm处,与基本轨高低差≤2mm。

(3)尖轨开程在80~110mm。

(4)心轨与护轨工作边的间距符合相关规定。

(5)道岔钢轨型号不低于线路钢轨型号,消灭非标准道岔?合格率达80%得2分;每增加1%加0.1分;低于80%不得分。接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分;道岔不合格扣1分

1?2.行驶无极绳绞车的道岔质量达到合格品?合格率达80%得1分;每增加2%加0.1分;低于80%不得分。接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分

2?3.其他轨道的道岔合格率70%及以上?合格率达70%得1分;90%得满分,低于70%不得分。接头、扣件、钢轨、轨枕、道钉、道床等每发现一处(项)质量问题,扣0.1分

4?(四)电机车架线

1.架线悬挂高度:自轨面算起,有行人的巷道内H≥2m,不行人的巷道H≥1.9m,井底车场内H≥2.2m,地面工业场地内H≥2.2m

2.架线与巷道顶梁之间的距离H≥0.2m,悬吊绝缘子距架线的距离每侧≤0.25m

3.架线悬挂点直线段距离≤5m,曲线段距离≤2m

4.轨道回流线必须符合《规程》要求

5.不回流轨道与回流轨道之间必须加绝缘,第一绝缘点设在两种轨道连接处。第二绝缘点设在不回流轨道上,距第一绝缘点必须大于一列车长度。绝缘接头处不得有水

6.架线的磨损量<25%总断面面积

7.架线电机车牵引网路合格率100%,按规定设置分区开关?合格率达80%得2分;每增加1%加0.1分;低于80%不得分;发现一处未按规定设分区开关扣0.5分,扣完为止。高度、驰度、接线、岔线、横拉线等发现一处质量问题扣0.1分。回流线一处不符合要求扣0.1分,二级绝缘一处不符合要求扣0.5分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

一运输工程和设备(44分)10?

(五)轨道运输设备状态

1?1.运输设备综合完好率≥90%?完好率达90%得1分

2?2.电机车完好率100%?完好率达100%得2分,每降4%扣1分;司机室无门每发现一辆扣0.2分,扣完为止

1?3.斜井人车、平巷人车和架空乘人装置台台完好?发现一台在用人车不完好不得分

1?4.矿车完好率≥90%?完好率达90%得1分;无油堵、无碰头、铆钉松等现象,每发现一处扣0.2分

1?5.在用的防爆电气设备和防爆小型电器不失爆;防爆型蓄电池电机车失爆率为0?现场检查发现一台(件)失爆不得分

16.小绞车完好率≥90%?完好率达90%得1分;绞车闸皮偏、磨损超限或损烂,操作手柄不灵活,无棘爪、钢丝绳断丝打结、缠绳满、乱、护绳板变形等,每发现一处扣0.1分,扣完为止

1?7.绞车安装地锚固定,信号实现双向对打,安装使用三相操作按钮,主要运输斜巷必须使用声光语言报警信号,斜坡下车场要安设机械挡人栏?缺一项扣0.2分,扣完为止

1?8.无极绳绞车完好率100%?有一处不完好不得分

1?9.小绞车勾头制作要符合规程规定,坡度>5°时必须加设保险绳,且保险绳的绳径和主绳一致?现场检查出现一处不规范扣0.2分;不装保险绳扣0.5分,扣完为止

7二、无轨机车运输?

1.31.防爆无轨胶轮车运输巷道:运输巷道断面必须符合设计要求?不能满足安全运输要求,不得分

1.22.防爆无轨胶轮车运输线路:

主要运输线路面必须用混凝土铺设,厚度≥200mm(或按设计要求),混凝土强度符合规程要求,有防滑措施,有防刹闸失灵后的缓冲措施,水沟必须设盖板,路面基本做到无积水,无淤泥,管线安装规范、路标齐全醒目?发现一处扣4分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

一运输工程和设备(44分)2.5?3.防爆无轨胶轮车性能完好,井下防爆无轨胶轮车失爆率为0

(1)防爆柴油机和车上的电气设备应符合GB3836.1~3836.4的有关规定,并有防爆合格证、防爆标志和煤安标志;

(2)车上连接电气设备的缆线必须

符合MT1818标准的橡套软电缆线,同时具有耐油性能,并有可靠的固定;

(3)柴油机排气口的排气口温度≤70℃,其表面温度≤150℃,排出的气体被风流稀释后其浓度符合《煤矿安全规程》第100条要求;

(4)柴油机各部件不得有铝制品,柴油机的非金属材料具有阻燃抗静电性能;

(5)油箱和油管用不燃性材料制造,油箱最大容积≤8小时用量;

(6)柴油机油的闪点>70℃?发现一处不合格不得分;发现有非防爆胶轮车不得分

2?4.防爆无轨胶轮车完好率≥90%?完好率每下降5%扣0.2分

二运输设备及行车保护(31分)

4?(一)机械运送人员

1?1.井下主要行人平巷超过1.5km,主要斜巷垂深超过50m时,必须采用机械运送人员?有一处没有使用或使用不正常扣0.5分,扣完为止

2?2.所有平巷上、下人的车场应装设架线自动停送电开关及照明,并悬挂明显的停车位置指示牌,标明列车时刻表,双轨巷道上、下人车场必须设信号区间闭锁?有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止

1?3.人车场必须配置候车硐室,硐室内要求配设座椅、垃圾箱、悬挂乘人须知矿井避灾路线图,安设通讯设施,人车站、点硬化固化,硬化固化长度不得少于一列车长度,照明灯间距≤10m?有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止

6?(二)机车行车保护

1?1.电机车的制动装置必须完好,控制器闭锁装置可靠,撒砂装置灵活有效?发现一处不合格扣0.2分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

二运输设备及行车保护(31分)

1?2.司控道岔按应使用台数考核,少使用一台或使用不正常扣0.2分,扣完为止

2?3.电机车必须有前后照明,列车尾部有红尾灯?有一台机车未使用或不符合要求扣0.5分,(人车要有专用灯饰)扣完为止

1?4.逆变电源?有一台机车未使用或使用不正常扣0.3分,扣完为止

1?5.蓄电池机车应有容量指示器及漏电监测保护。防爆特殊型电机车必须装备瓦斯超限报警及断电保护装置,机车室车门完好?有一台机车未使用或使用不正常扣0.2分,扣完为上,(新进的蓄电池机车必须是双向驾驶)

3?(三)信号系统

1?1.同一水平同时行驶3台以上机车时,使用带有电气闭锁的信号装置;行驶机车台数大于5台时,使用“信、集、闭”系统?不装设或使用不正常不得分;少装按比例扣分

1.5?2.弯道、井底车场和其它人员密集的地点(包括顶车作业区)使用预报信号装置(同时发出声、光),关键部位的道岔必须使用道岔位置指示器。推广使用风动道岔,人车场的道岔搬道器须进入硐室,连杆加护罩;实现分组集中控制?少使用1台或一处使用不正常扣0.4分,扣完为止

0.5?3.人车使用遥控信号及报站装置?不使用或使用不正常不得分

1?(四)机车通讯?少使用一台或使用不正常扣0.5分,扣完为止

6?(五)斜巷提升安全保护?

1?1.斜巷挡车装置符合《煤矿安全规程》(370条)规定,动作灵敏可靠。?采区上下山上车场安设常闭式阻车器,变坡点下20m处挡车装置要求与上部阻车器联锁,中下部按要求进行安设。不联锁扣0.2分;有一处没使用或不合格扣1分;行驶无极绳绞车的巷道坡度>50时要加设保险绳,并安设自动防跑车装置

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

二运输设备及行车

保护

(31分)1?2.斜巷上、下车场及中间通道口必须使用声光行车报警装置,并有“正在行车,不准进入”的醒目标志。斜井人车必须安装急停信号装置?有一处没有或不合格不得分

1?3.1.2m及以上绞车的变坡点以下略大于1列车长度处常闭式拦车网应与绞车实现联动。采区及斜坡轨道运输线路,要求托绳轮、拨绳轮齐全有效转动灵活。间距不得超过规定要求,有足够的照明?挡车装置有一处没有或不合格扣0.5分;其它发现一处不合格扣0.2分

1?4.双钩提升应有错码信号?有一处没有或不合格不得分

1?5.斜巷人车使用专用信号装置;架空人车驱动装置必须装有制动器和保护装置,下人地点必须设有语音提示和自动停车装置?斜巷人车信号装置有一处没有或不合格不得分;架空人车有一处不合格扣0.1分

1?6.串车提升的各车场必须设有信号硐室及躲避硐?一处不合格扣0.2分,扣完为止

4?(六)有关运输设备、设施

2?1.使用矿车整修设备及矿车清车设备;使用轨道维护机具量具如液压弯道器、标准道尺和复轨装置;井下必须有机车检修硐室,配备相关检修设备?没有或使用不正常,有一处扣0.5分

1?2.电机车集电弓使用碳素滑板?没有使用不得分

1?3.使用无极绳绞车泄漏通讯和改进道岔以及梭车警示灯?不使用或使用不正常不得分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

二运输设备及行车

保护

(七)防爆无轨胶轮车(31分)

7?1.防爆无轨胶轮车制动装置必须完好;

2.防爆无轨胶轮车必须有警铃或警笛;

3.防爆无轨胶轮车必须有防爆的大灯,转向灯,后有红灯。

4.防爆无轨胶轮车必须备有瓦斯报警器和灭火器。

5.防爆无轨胶轮车应有冷却水超温或低水位保护。

6.运送人员的车厢必须有顶盖,有防止人员坠车的防护装置。

7.采用防爆无轨胶轮车运输的矿井,装有车辆跟踪监视系统。

8.防爆无轨胶轮车需要有信号闭锁装置?一处不合格扣0.5分

三运输管理(20分)2?(一)运输设备、设施实行包机制

1?1.机车、矿车、人车等运输设备、设施实现管、用、修一体化,机车、人车实行包机制(包括机车行车保护和通讯装置?建立完善有效的管理办法和激励机制,并落实专人,缺1种或1种执行不好扣0.2分,扣完为止(大巷所有车辆严格执行会车制度不执行扣0.5分)

1?2.轨道牵引网络等实行分段包片制?建立完善有效的管理办法和激励机制,并落实专人,缺1种或1种执行不好扣0.2分,扣完为止

4?(二)斜巷跑车防护装置、斜井人车重载全速脱钩、窄轨电机车制动距离、窄轨车辆连接器静拉力及绞车的钩头、齿轮车制动力,按规定进行试验,并有完整的测试记录和试验报告以测试记录和试验报告为依据,缺一种或一种执行不好扣1分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号

项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

三运输管理(20分)1?(三)各工种操作规程齐全、完善?缺1种或1种执行不好扣0.5分

1?(四)以下各项管理制度、岗位责任制齐全、完善。

岗位责任制;操作规程;设备检修制度;井下无轨胶轮车运输管理制度;上、下山运输管理制度及安拆综采工作面设备的运输专项管理制度;小绞车、电机车、蓄电池电机车管理制度;设备和设施定期检测检验制度;运输事故分析追查制度?缺1种或1种执行不好扣0.5分

6?(五)运输技术资料齐全、完善、规范

`1.5?1.矿井运输系统图必须用计算机出图,内容应包括:巷道参数、设备和设施参数、轨型参数,并每季补充一次?没有不得分,缺一项主要参数扣0.1分

0.5?2.运输设备、设施的图纸及技术档案?缺一种扣0.1分,扣完为止

0.5?3.有完整的设备运行检修及事故记录?缺一种扣0.1分,扣完为止

0.5?4.各项工程施工技术措施齐全、完整?缺一种或一次执行不好不得分

1?5.有关运输技术资料使用计算机管理?不使用计算机管理不得分

1?6.有实际的行车记录及图表?缺一种或一种与实际不符扣0.2分

1?7.每月的的机车效率、矿车周转率、全员效率和吨公里成本统计计算准确、报表齐全、并有分析处理意见?缺一种或一种不符要求扣0.2分,扣完为止

1?(六)按计划组织机车年审工作,并符合有关规定?每年应在4季度之前进行完毕,不进行年审不得分,有一项不符合要求扣0.5分

运输安全质量标准化检查标准及评分办法

序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法

三运输管理(20分)3?(七)运输安全管理?

1?1.有运输安全监察员,并符合有关规定?没有设或不发挥使用不得分

1?2.有年度各月运输质量标准化检查记录、安全活动记录和事故追查分析报告?缺一项或一项不符合要求扣0.5分,扣完为止

1?3.消灭重伤及运输重大事故?有重伤或重大运输事故扣1分

3?(八).技术培训及技术考核

1?1.有年度培训计划,并按计划完成,业余培训面不低于80%,其中当年脱产培训面不低于5%,有培训台帐、考核成绩册。?没有计划或未完成不得分

2?2.各种司机必须每年培训考核1次,成绩记入合格证内,做到持证上岗?查出一人脱训1年以上或不持证上岗扣1分,扣完为止

四文明生产(5分)

1?1.井底车场、运输大巷和石门、主要斜巷、采区上下山、采区主要运输巷及车场经常保持清洁,无淤泥、无积水、无杂物,定期刷白。运输调度室、井下运输机电硐室、地面办公室、机车库、车间、车容、车貌等要整齐、清洁?发现一处不符合要求扣0.2分,扣完为止

1?2.水沟畅通,盖板齐全、稳固、平整?盖板缺一块或一块不稳固扣0.1分;水沟一处不畅通扣0.2分,扣完为止

1?3.电缆、管道、照明符合有关规程及规定的要求?有一处不符合要求扣0.1分,扣完为止

1?4.硬化的斜坡应做防滑处理或设标准阶梯扶手?不标准扣0.5分,未做防滑处理扣0.5分

1?5.各类运输巷道标志牌齐全整洁(优先选用反光标志牌)?缺一块标志牌扣0.2分

篇5：安全大检查管理办法典型要求

一、管理办法

l、安全大检查工作是安全生产管理的一项重要内容,是有效的反事故措施,是一项长期的工作,全中心上下必须高度重视。每一次安全大检查必须精心组织,中心领导要亲自挂帅和带队检查,安全办公室、生产运行部、工会、财劳、及各服务部要派人参加,要充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系在安全大检查中的监督检查作用。

2、中心每年4月份定期开展春季安全大检查,每年11月份定期开展冬季安全大检查。?“春查”、?“冬查”的程序和内容按照《春季安全大检查典型要求》和《冬季安全大检查典型要求》的各项规定执行。

3、除“春查”、?“冬查”外,中心还将根据季节特点上级电力公司临时要求开展“夏季安全大检查”和安全专项大检查等、

4、全中心性的安全大检查工作由中心统一组织布置。根据《安全生产工作规定》要求要预先编制检查提纲或“安全检查表”,检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主。在此之前,中心所属各单位、各部门要首先组织好内部自查工作,要制定有本部门的检查计划、检查内容和检查要求以及时间人员安排等。各级安全第一责任人要做到亲自参加计划布置,亲自带队检查,亲自组织总结整改工作。

5、安全大检查要贯彻“边检查、边整改”的原则,对查出的问题要立即整改。一时无法解决的问题,应制定整改计划,指定专人限期解决。对查出的重大及以上隐患,中心有关部门要互相配合,尽快解决,对影响人身和设备安全的问题要制定应急措施。

6、中心、各单位、各部门都要建立专门的安全大检查记录文档,用于存放安检的有关记录资料,并作为原始档案备查。

7、各种安全大检查活动至少应包括下列内容:

(1)?计划:检查重点内容、程序及时间安排、检查要求、组织领导及考核办法;

?(2)?总结:检查过程简述、查出哪些问题、解决哪些问题。查出多少设备缺陷及违章现象,已处理了多少,要列出整改计划、防范措施及今后的工作重点。

8、安全大检查要逐步结合安全性评价进行。

二、春季安全大检查典型要求

l?春季安全大检查的安排

?(1)春季安全大检查(以下简称春查)一般分为四个阶段:动员发动阶段、自查阶段、复查验收阶段、总结整改阶段。

?(2)动员发动阶段:安全办公室拟定出我中心“春查”的重点内容、检查范围、检查要求、时间安排、组织领导等“春查”计划。经中心领导审核批准后,下发至各单位、各部门、进行发动布置。

?(3)自查阶段:各部门根据中心“春查”计划列出本部门自查提纲和自查检查表,由设备主人或站长、班长按检查表的要求,逐项进行检查,并填表检查结果。

?(4)复查验收阶段:自查结束后,将自查结果报部门复查,部门复查合格后,提出复查总结和整改措施计划,报请中心“春查”小组组织验收检查。

?(5)总结整改阶段:中心对各部门的“春查”工作抽查验收合格,由安全办公室提“春查”总结,整改措施计划。重大整改项目应列入中心年度大修、技改计划,以便安排资金整改。

2“春查’’工作提纲

?2.1查安全生产管理工作

(1)各级安全生产责任制是否健全,落实到位情况如何,是否有检查考核办

法,由谁检查考试,评价如何。

?(2)?各部门、是否制定了年度“安全生产目标’’和保证实现目标的具

体措施,措施是否符合实际,切实可行。

?(3)?本部门年度“两措”计划的物资、劳力是否已落实,是否编制了实施计划。

?(4)?部门安全第一责任人落实安全职责到位情况:是否亲自批阅上级重要安全文件事故通报、是否做到每月主持召开一次本部门安全情况分析会,及时解决安全生产中存在的问题,每月是否按规定经常深入生产现场、班组检查工作,是否主持本部门事故或障碍分析会。

?(5)?其他领导、专责工程师及安全员是否认真履行安全职责,监督到位情况如何。

?(6)?各班组安全员是否设置健全。

?(7)?班组是否做到每周过一次安全日活动;部门对班组安全日活动内容有无布置和要求;部门领导、专责安全员能否按规定参加班组安全活动;是否做到在安全活动后一月内检查班组安全活动记录,签署评价语,提出要求。

?2.2?查季节性反事故措施

?(1)防雷设施

A变电站、输电线路、直接雷击防护设备应完善。

B避雷器,保护间隙,防谐振过电压装置等过电压防护设备应正常投入运行。

C防雷装置接地线引下线连接可靠,截面符合要求,接地电阻按规定试验周期检测合格。?

E对运行l0一15年以上的变电站、输电线路杆塔要对接地网进行开挖检查腐蚀情况,超过标准的要重新敷设。

2.3?防雨措施

a主控室、高压室、配电房、水泵房、仓库等是否有漏水、渗水现象,门窗玻璃应完好无损,屋面无杂物。排水槽、落水管应畅通无堵塞。

b高压室、配电房排风扇、通风孔要有金属网和防进水措施。

c室外电气设备的防雨水罩应齐全完好。

d输电线路杆塔基础无塌陷和挖土影响杆塔基础稳定的现象。

e防小动物措施

f进入高压配电室的电缆孔洞应封堵完好,定期检查,落实到人并记录在案。

g排气孔洞、室外百叶窗及室内铁丝网是否齐全完好。

h挡鼠板、鼠药、鼠夹等防鼠工作是否有漏洞。

I线路杆塔鸟巢是否及时清除。

2.4防火措施

a消防设施、器材的配置是否符合“电气设备典型消防规程”的要求,

消防器材是否按周期进行了试验或更换。

b?重点防火部位是否明确,并有明显的标志,防火安全管理制度是否齐全,并公布在明显位置。

c电缆沟、电缆竖井、电缆隧道的防火措施是否符合反事故措施要求。

2.4?查春季设备检修的安全准备工作

a“安全、技术、组织三大措施”是否制定并组织有关人员学习、交底和考核。

b安全工器具及个人安全防护用品、专用安全工器具是否按规定进行了试验。

c“安规”考试是否进行,工作票签发人、工作负责人、工作许可人是否经安规考试合格并重新公布。

d设备隐患是否已查清,并制定了相应的防范措施,变电设备、输配电线路的现场安全标志如双重名称、编号、平行同杆架设线路的色标是否齐全、正确,与资料相符。

e应实施的反事故措施和应消除的装置性违章是否编入了检修计划,并限期完成。

f是否组织开展了安全教育,如组织学习,进行事故追忆、学习人身事故防范措施等,提高职工的安全意识和自我防护能力。

三、冬季安全大检查典型要求

第一部分:检查安全管理工作

l、各级、各岗位安全生产责任制是否建立、健全。

2、安全第一责任人或安全分管责任人是否定期主持、参加安全分析会,是否定期布置、检查安全工作,是否审查重要工作的安全措施。

3、其他领导、专责工程师及安全员是否认真履行安全职责,监督到位情况如何。

4、各班组安全员是否设置健全。

5、班组安全活动是否正常开展,是否结合本部门的事故、障碍、异常及当前工作提出安全防范措施,是否及时学习上级安全文件,是否有活动记录。

6、班组人员的安规、运规考试是否全部参加,不及格的是否已补考,是否建立有考试档案。

7、本部门的事故档案是否齐全、规范、符合要求。

8、是否建立违章档案及整改通知与反馈档案。?.

9、是否有违章曝光栏,是否定期更换曝光内容。

第二部分:检查设备现场

1、防火防爆

a查消防组织是否健全,消防安全责任制是否建立并落实,消防设施购置是否符合要求。

b职工是否经过消防安全教育,会正确使用消防器材的职工占多少比例。

c现场考问消防器材的存放地点(包括消防水源、消防栓)及消防器材的使用。

b消防器材是否完好、充足、定期试验(包括消防用沙),存放地点是否合适。

e易燃、易爆物品是否严格管理,存放场所是否符合要求。

f电缆沟、电缆竖井内是否有杂物、积油及其它易燃物,是否采取了封堵和阻燃处理,措施是否得力。

g油库及其它存油场所的设备是否按规定满足防火要求,附近是否出现电火花和静电起火的可能。

h高压室的通道门、排气装置是否符合防火要求。

i主控室、办公室、水泵房等场所的防火措施是否齐全,电器设备是否会过负荷。

j办公楼、生产车间、家属宿舍楼、公共场所的安全出口、安全楼道是否畅通,过道所堆杂物是否清除。

k材料仓库、生产车间是否进行消防检查。

2、防寒防冻

a设备、孔洞封堵是否有检空。

b变电站、生产、办公、生活区的房屋是否漏雨,门窗玻璃是否齐全。

c滤油设备是否符合标准,底部是否发现有积水现象,是否已采取措施。

d室外设备的保温措施(如断路器操作机构加温等)是否执行。

e机动车辆的防寒、防滑、水箱防冻等措施是否落实。

f对输电线路弧垂偏小的线路,是否已经复测并采取措施。

g防寒防冻的措施是否已落实到班组和个人。

h工作班人员的防寒防护用品是否配齐。

3、防污闪

a逐项检查年度防污闪工作计划的完成情况。

b变电站的瓷瓶是否按计划清扫,是否按规定涂硅油或长效涂料。

c用盐密指导清扫的线路是否定期、定点取样,测定有无记录,污秽严重地段采取了什么措施。

4、防小动物

a生产场所小动务经常出入的地方是否放有鼠药及灭鼠器具。

b挡鼠板及挡鼠网是否完好、齐全,门窗是否及时关闭。

c防小动物孔洞封堵是否定期检查,责任到人、记录在案。

5、交通安全

a查各级交通安全组织是否健全,交通安全责任制是否建立并落实。

b驾驶员安全活动是否定期进行,有无记录。

c今年发生过多少次交通事故,责任交通事故多少起,采取了哪些措施,效果如何?

d车辆是否做到定期检查、维护,有无车辆带病运行现象。

h是否有驾驶员酒后开车、带病开车、除开车现象,有否防止办法或考核制度。

6、两措工作

a两措有无年计划、季度计划、月计划及其完成情况统计。

b今年两措工作存在主要问题是什么。

c调整的两措是否有手续,是否符合要求。

7、查禁违章

7.1?查两票三制的执行情况

7.1.1?操作中监护人的到位情况。

7.1.2?有无无票工作、无票操作现象,抽查两票是否合格。

7.1.3?两票是否经班组、部门、中心逐级审查,有无签名。

7.1.4?设备巡视是否到位,有无考核标准。

7.1.5?交接班是否按规定进行,有否漏项。

7.2?查设备缺陷制度是否落实,有无缺陷未按规定期限处理的现象。

7.3?有否构成装置性违章的缺陷未处理,原因是什么,目前还有多少装置性违章,逐条列出。

7.4?防误闭锁装置还存在什么问题。

7.5?查阅上次安全检查整改措施落实情况,未消除项目有哪些,原因是什么。

7.6?查禁违章工作开展情况,查违章记录和曝光记录及罚款情况。

7.7?查去年和今年发生的事故、障碍、异常及反措的落实情况。

?第三部分:总结整改

1、“冬查”结束以后,班组、部门、中心自下而上写出总结报告。

2、“冬查”的目的在于整改,总结报告应包括整改计划,对查出的管理问题、习惯性违章、缺陷及尚未落实的反措应逐项落实到部门、负责人,限期完成。

3、对于未能按期完成的整改项目,责任部门责任人应书面申述理由并重新制定整改计划;安全生产办公室应根据整改计划,查询落实情况,对理由不充足、未能按期完成整改工作的要进行责任考核。