电气运行副主任安全生产责任制
一、负责车间的安全运行工作。负责质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标在运行班组的贯彻落实。
二、精心组织运行中的各项工作,努力实现本车间的安全生产目标。
三、贯彻落实《电业安全工作规程》、《电气运行规程》及其他相关要求,确保高效运行。
四、负责本车间主要设备的启、停、实验等运行组织工作,搞好运行方式的调整及参数控制,严格执行运行分析制度,对设备启停、切换按规定要求落实。
五、协助做好运行的经济核算,负责运行“小指标”竞赛的考核工作。
六、坚持每天巡视现场,及时掌握设备运行和操作情况,发现问题及时解决,把事故消灭在萌芽状态。对车间劳动纪律、环境卫生和各种运行记录进行监督检查,拿出处理意见。
七、当运行设备发生事故时,应立即到现场指挥抢救,防止事态扩大,并按照“四不放过”的原则,认真调查分析事故发生的原因和经过,提出整改措施和对违章人员的处理措施。
八、定期进行隐患排查,发现设备缺陷及时通知检修人员处理。
篇2：采煤副主任工程师岗位责任制
1、在主任工程师和分管副部长的领导下,负责集团公司矿井采煤技术工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。
3、在主任工程师、分管副部长的领导下,参与协调、平衡采煤安全生产计划。
4、在主任工程师、分管副部长的领导下,参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施,并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。
5、在主任工程师、分管副部长的领导下,负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加集团公司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查,参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。
篇3：开拓副主任工程师岗位责任制
1、在主任工程师和分管副部长的领导下,负责集团公司矿井开拓掘进技术工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。
3、在主任工程师、分管副部长的领导下,参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。
4、在主任工程师、分管副部长的领导下,参与审批开拓掘进系统的采区设计和部署及开拓掘进安全技术措施,并督查实施。参与审批矿井开拓掘进灾害预防计划。
5、在主任工程师、分管副部长的领导下,负责矿井开拓掘进新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加集团公司组织的矿井开拓掘进系统安全质量标准检查,参加矿井开拓掘进事故的抢救、分析及处理工作。
篇4：运输副主任工程师岗位责任制
1、协助部长、主任工程师贯彻执行上级颁发的矿井轨道运输有关规定和技术政策,搞好集团公司矿井轨道运输安全生产和技术管理工作。
2、组织制定完善集团公司矿井轨道运输管理制度和规定,监督检查各项制度、各工种操作规程、安全技术措施的编制和执行。参与矿井灾害预防计划的审查。
3、掌握生产矿井各环节的轨道运输、提升能力及轨道运输设备和安全设施的装备、使用情况。参加矿井轨道运输事故的抢救、调查和原因分析工作,提出处理意见和防范措施。
4、参与集团公司矿井轨道运输安全质量标准化达标建设,搞好日常的检查、评比等管理工作。
5、参与审查平衡运输系统安全技术措施工程项目的制定和跟踪落实执行情况。
6、积极推广应用国内外先进的矿井运输新技术、新设备、新材料、新工艺,更新完善集团公司矿井运输设备和安全设施。
篇5：S矿办公室副主任安全生产责任制
办公室副主任应积极协助办公室主任在分工范围内做好相关工作,对分工范围内的工作负责。办公室副主任应掌握煤矿有关安全基础知识。
一、岗位职责
第1条积极配合办公室主任在分工范围内贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定,确保政务畅通。
第2条积极配合办公室主任做好相关工作,认真组织部门人员完成分工工作。
第3条在办公室主任未在岗时,办公室副主任应承担办公室主任职责。
第4条参加本矿井安全办公会议,做好会议记录。
第5条按规定参加各种安全检查活动及各类相关会议。
第6条及时向主任提出改进工作的具体建议。
第7条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第8条有下列行为之一的,给予办公室副主任罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(一)未按规定参加安全检查活动及相关会议的;
(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;
(三)未按要求或未指定专人参加安全办公会议,会议记录和存档管理不规范的。
第9条办公室副主任对所分管的工作负直接责任或领导责任。
第10条对安全文件或有关安全办公会议精神,传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实,影响安全生产或出现事故,办公室副主任负相应责任。
第11条在事故调查处理中,办公室副主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相,办公室副主任负直接责任。
第12条对于上述负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。
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