园荔小区环境部主管岗位职责

篇2：园荔小区环境部工作职能

荔园小区环境部工作职能

1.1主要负责小区公共部位、办公室、会所、样板房、售楼中心、地下室停车场的清洁卫生及绿化维护与管理工作;

1.2按标准做好职能范围各项工作;

1.3负责小区住户家政服务工作,如家居清洁有偿服务工作灯;

1.4负责小区灭四害工作;

1.5协助做好辖区环卫工作;

1.6按公司要求做好节能工作,如环境绿化用水用电的节能工作;

1.7负责做好空置房屋的保洁工作;

1.8负责泳池的清洁、水质处理工作;

1.9做好环境工具、器械的养护与管理工作。

收银制度

篇3：度假村酒店绿化主管岗位职责

度假村(酒店)绿化主管岗位职责

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主题:绿化主管岗位职责

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A、素质标准

一、具有星级酒店同等管理五年以上工作经验。

二、熟悉各种植物的生长习性及护理方法。

三、熟悉各种植物的造型及病虫防治。

四、熟悉各种机器的性能及使用方法。

五、有一定的写作及阅读能力,善于人沟通。

B、岗位职责

一、负责酒店内环境卫生和园林绿地管理。

二、合理调配所属员工,编制领班排班表。制度培训计划,培训新员工。

三、经常对所属员工进行店纪店规教育,检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率,评估员工,奖惩员工。

四、制定必要的工作程序。

五、加强清洁器具设备的保养和维修工作的督导管理。

六、不断完善酒店的绿化设计,做好酒店花草树木,盆景的修剪和栽培,会同有关部门做好门前三包工作(包卫生、包绿化、包秩序)。

七、按时参加客房部每日例会,传达落实酒店例会和客房部例会的各种决议和通知。编写工作日志和交办报告。

八、经部门经理批准,通过与外单位签订合同(如:花木管理合同等)来保证服务工作达到酒店规定的标准。

篇4：Z物业绿化部主管岗位说明书

物业绿化部主管岗位说明书

部门:管理处

岗位:绿化部主管

岗位职责

1.做好绿化工程的施工管理、合同管理及档案管理工作;

2.对绿化工职责分工,制定工作要求和业绩考核标准;

3.安排绿化工的工作,定期检查,督促养护;

4.定期巡查,记录、报告各小区绿地现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报;

5.负责绿化设施及器具的养护及管理;

6.作好绿化工作的考勤工作,解决部门内的工作协调和人员沟通;

7.定期组织部门例会,有计划的培训员工,学习业务知识,提高养护、管理水平。

岗位权限:负责本部门成本指标的控制。

任职要求

1.教育:大专及以上学历。

2.工作经验:5年以上绿化养护及管理工作经验。

3.必要的技能和素质:具有一定的物业管理经验,诚实、正直。

绩效指标及权重

篇5：物业绿化主管岗位职务说明书6

物业绿化主管岗位职务说明书范例6

岗位名称:绿化主管

所属部门:绿化部

职务等级:

直接主管:行政部主管

职责:

1、为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障

2、各管理处绿化报事的处理安排

3、指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评

4、指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行的办法

5、各管理处绿化员工选聘

6、对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训

7、各管理处骨干的选拔和培训

8、编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案

9、负责物业接管方案绿化部分的草拟,对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施

10、执行对新接物业的绿化接管任务,并组织绿化接管的实施

11、绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作,整理收集新的分供方信息,协调与供应商及维修单位的良好关系

职权:

1、对各管理处绿化养护实施计划或方案的审批权

2、对各管理处绿化整改计划或方案的审核权

3、对各管理处的月度、年度计划的审核权

4、对各管理处绿化助理编订的绿化质量检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行办法的审批权

5、对选聘绿化员工有审核权

资格要求:

1.教育要求:园林、园艺专业,大专或以上学历。

2、技能要求:从事绿化种植、绿化管护工作5年以上,绿化管理工作2年以上,熟悉物管行业相关的法律法规文件,有较强的组织协调沟通能力和服务意识。

3、健康要求:身体健康,无不良嗜好。

实施者签字:日期: