家长学校评比表彰制度(范本)

篇2：文明班级评比细则规范

一.按时回校,不无故旷课;全体队员每日佩带红领巾或队徽;周一必须佩带红领巾,穿礼服。(如违反每人每项扣2分)

二.升旗仪式、早操出操队伍整齐、安静、快速,不无故留在课室内;(如有特殊情况,经教师批准后可留在课室内)离开课室要关灯关风扇。(如违反每人每项扣1分)

三.早读、眼操、午休必须留在课室内,(上午第三节和下午第六节需要离开课室上课的,可以不做眼操),午休时各年级的学生应留在课室趴下安静的听广播。(如违反每人每项扣1分)

四.不定期抽查课前准备情况,预备铃后全班学生需安静趴在书桌上等任课老师来上课。需离开课室上课的班级排队时要比较安静、整齐,不影响其他班级上课。(如违反每人每项扣一分)

五.下午放学后必须关好门窗(有流行性疾病情况时按照临时规定执行),门窗有损坏要报到学校后勤,并查明原因(这项酌情扣分)。(一楼铁门不能关的可暂用绳子固定在窗边,以策安全。)(如违规每项各扣1分)

六.值日生每天早上和中午检查卫生及各项常规工作。(以下各项如违反各扣1分)

1.课室清洁要求:

桌椅摆放整齐,垃圾桶、扫把统一放在书柜的后面;

每日及时倒垃圾;早读检查卫生时,桶内无垃圾;

地板无污渍、纸屑,窗台无明显灰尘;黑板的挡板及走廊应定期擦洗或扫除;

讲台物品要摆放整齐,书籍报刊应有固定的地方摆放。

2.包干区、走廊的清洁要求:

(1)地面无积水、纸屑;厕所旁边的班级应注意厕所门前的保洁。(酌情扣分)

(2)每日按时给植物浇水;及时清除杂草。(每月第一个周二列入评分)

(3)以上各项工作应在早读课前打扫完毕(下雨天时,露天部分除外);若当天的课室、包干区没有打扫的,则当天的文明班评分为0分。

保洁工作不规定固定的时间检查(辅导员不定期的抽查也会计入当天的总分)。(抽查不合格每次扣一分)

3.自觉遵守《小学生日常行为规范》,不带零食回校;学生在校期间,不能到小卖部购买零食。(每人每项扣1分)

4.尊敬师长,不讲粗言秽语;对值日生文明有礼,服从管理。(每人每项扣1分)

5.放学后迅速安静排好归程队离开学校,不无故留在学校。(每人每项扣1分)

6.规程队在规定的地方等班长集合检查后请示值日老师同意后方可解散。{每人每项扣1分,每班超出两人(不包括两人)违规加倍扣分,。}

七.值周班需完成岗位职责要求,礼仪、行为规范须符合要求,做好榜样作用。(如没达到,每人每次口1分)

八、学生在社区也要自觉做个文明合格的小公民,不得在社区打架斗殴偷窃、破坏环境(比如在校门口乱丢垃圾)等。(如没达到,每人每次口1分)

若对值日生的扣分有异议,应及时向当天的值日教师反映;若无法解决,最后由总辅导员或和学校领导协商作出决定。

备注:以上条例将充分体现以学校“以人为本”的指导思想为原则。

篇3：某公路养护目标评比检查办法

承德市2005年公路养护与管理

工作思路、目标、重点与检查评比办法

为了贯彻全市交通工作会议、全省公路管理工作会议和全市机关效能建设会议精神,加强管理,明确目标,落实责任,促进2005年我市养护管理工作目标的全面完成,根据我市养护工作的实际情况,特制定2005年公路管理工作思路、目标、重点与检查评比办法。

一、2005年公路养护管理工作指导思想

2005年,全市公路养护与管理工作的指导思想确定为:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻交通部“32”字公路工作方针和省市交通工作会议精神,树立和落实科学的发展观,强化“以人为本”的养护服务理念,弘扬求真务实的工作作风,以迎接全国干线公路养护与管理工作检查和开展保持*党员先进性教育活动为契机,深化改革,加强管理,狠抓落实,继续以积极的、有所作为的精神状态,努力把各项工作往深里做、往实里做,稳步提高路网的通行能力和养护服务水平,实现公路养护事业的和谐、快速、可持续发展。

二、2005年公路养护与管理工作思路

概括为“把握一个主题、公开一个承诺、突出两个重点、开展两项活动、抓好三项工程、强化三个监督、采取三项措施、做好六项工作、执行六项制度”,使全市干线公路达到“舒、畅、洁、绿、美、安”的标准。

把握一个主题―扎实开展“奉献在交通――党员在线”主题活动,做到文明执法、文明服务,全力塑造养护系统良好形象,推动全市养护工作再上新台阶。勇夺112线56.84KM“优质大修工程”称号,选树20名“优秀公路卫士”;创建“十佳养路工”、“十佳养护中心”;推出10个养护和管理党员示范岗,办成20件让群众满意的养护与管理的实事。

公开一个承诺。5月底前要向社会进行公开承诺,并在新闻媒体的显著位置予以公示。承诺的主要内容如下:

1、确保重点旅游干线公路及市区出口路常年无坑槽,其它干线公路常年基本无坑槽。

2、加大公路养护和公路绿化美化力度,完成公路大中修工程123.6公里,工程优良率达到95%以上。实施红花绿叶工程244.5公里,完成新植路树210.6公里。

3、强化“以人为本”的服务理念,文明执法,文明服务,公路路政无“三乱”发生。

4、路政许可坚持便民原则,每十天集中受理一次,一般情况自受理之日起二十日内作出行政许可决定,特殊情况三十日内办结。不予许可的十日内书面答复,法律、法规另有规定的,依照法律、法规规定执行。

5、严格执行国家关于运输鲜活产品“绿色通道”政策,确保“绿色通道”安全畅通。

6、发生公路水毁,及时组织抢修,一般水毁抢修不断交,较大水毁3日内粗通。。

7、公路大中修工程施工原则上不断交,确需断交施工时,设齐标志标牌,提供绕行路线或便道,并提前在省级报刊上向社会公告。

行风建设监督举报电话为:2026941

突出两个重点。一是抓好行风建设,确保实现“争一保二”目标。二是抓好大中修工程管理工作,确保工程质量达到优良等级。

开展两项活动。一是干线公路安全畅通活动。重点是解决好路阻路障、险方险段及危桥、标志标线、集贸市场、坑槽及其他影响公路安全畅通的病害等问题。二是中小修工程质量年活动。重点是解决中小修工程中工艺设备落后、机械不配套、不按规范施工、不讲科学不讲技术、人员综合素质低等问题,从根本上解决中小修质量差、前边修后边坏的问题,全面提高中小修工程质量。

抓好三项工程。即红花绿叶工程、安保工程和廉政建设工程。红花绿叶工程建设的核心是效果,重点是如何再创新和提高。安保工程的重点是强调“以人为本”的服务理念,确保道路安全畅通。廉政建设的重点是制度建设,以制度约束人,建设廉政高效的职工队伍和服务型机关。

强化三个监督

1、强化社会监督。聘请监督员不少于50名,其中人大政协代表30名,服务对象10名,参评单位5名,新闻纪检5名。要经常召开监督员会议,征求意见,改进工作。

2、强化群众监督。公开举报电话,安排专人接听,在显著位置设置征求意见箱。对群众反映出来的问题和提出的意见,限期解决。做到条条有记录,件件有着落,事事有回音。

3、强化内部监督。加大稽查力度,对超限检查站、流动检查站、路政人员执法流程(敬礼-文明用语-出示《行政执法证》-陈述违章-现场勘察-填写文书-文明用语)、有无乱收费、收费不*等行为进行不定期检查。以暗查为主,问题严重的,给予严肃处理并通报全市。市支队对各大队的暗查每月不少于3次。各路政大队也要及时检查,发现问题及时解决,防止公路路政“三乱”现象发生。

采取三项措施

1、制定和实施“六条”*,要求养护管理和路政人员必须遵照执行,违者给予纪律处分。颁发倡议书,倡议路政人员助人为乐,服务人民,扶危济困,奉献爱心,遵纪守法,见义勇为,语言文明,行为规范。特别是工作期间不饮酒做为一件大事抓,如发现工作期间饮酒,立即清除执法队伍。

2、路政队伍建设实施末位淘汰制度。各单位要在年终对路政执法人员的业务技能、执法情况、群众投诉等全年工作进行综合评议,对末位人员予以淘汰。严格执行违规离岗,违纪待岗,投诉待岗制度。

3、路政审批事项实行首问负责制、限时办结制度,方便车主和群众。

做好六项工作

1、充分利用各种宣传载体,营造行风建设的良好氛围。按照“报纸有文字、广播有声音、电视有画面、路边有标语”的要求,充分利用公路自身优势,通过设立咨询台、印发宣传材料、出动宣传车和在公路两侧刷写、悬挂标语,设立宣传牌、公示牌等形式,做好向大众和社会的宣传工作,展示公路形象。

2、在全市公路养护和路政执法人员中开展“四三二一”工程活动。“四”即爱心相教、热心相助、诚心相待、细心办事;“三”即各养护中心、路政中队和路政执法车辆上路执行任务时要配备“三箱”(工具箱、急救箱、征求意见箱);“二”即公路管理和路政执法人员向车主发放“二卡”(承诺卡、便民卡);“一”即全体路政执法人员开展一次全市性队伍比赛和路政执法知识竞赛。

3、开展“行万里路、进万家门、听万民声、访万民意”活动,各县行程不少于1000公里,走访人次不少于1000人次。市处行程不少于5000公里,走访人次不少于500人。

4、积极参加电台举办“阳光热线”投诉活动。

5、在全体党员中开展“一岗双责,爱心双助”活动。大力宣传和塑造新的时代精神,宣传行风建设中涌现出来的先进典型和先进事迹,营造“讲正气、树新风”的良好氛围。

6、在市区范围内组织两次以上“阳光活动”,在每个县开展一次“阳光活动”。

执行六项制度

在路政执法工作中全面执行首问负责制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、《河北省公路路产赔(补)偿费管理办法》、省交通厅颁发的“八不准、三注意”,并将上述制度全部上墙,向社会公示。

篇4：A校家长学校章程

**初级中学家长学校章程

一、性质和宗旨

为真正把学校、家庭、社会三结合教育落到实处,特成立双安初级中学家长学校,隶属学校校委会管理。它以普及家庭教育知识,提高家长教育子女水平为目标载体,以家长业余学习为主要形式。家长学校的宗旨是合力培育高素质社会建设的劳动者,逐步提高家长教育子女的水平,为教育方针的全面贯彻落实铺平道路。

二、主要任务

1、注重家庭教育的系统性。举办家庭教育知识讲座,帮助家长掌握初步的教育知识。从教育学和心理学的角度来组织教材,安排教学计划,并特别注重把德育、智育、体育相关内容紧密联系在一起,对青少年时期的心理常识和年龄特征内容的讲授,以及对新形势下教育子女方法科学配合等方面的讲解。

2、注重家庭教育的针对性。学习正确的教育方法,帮助家长克服教育子女的弊端行为。

3、注重家庭教育的实践性。帮助家长从教育实践中提高自身素质和家教水平,整合学校、家庭、社会三方教育。

三、组织机构

1、家长学校校务委员会设校长一人,主任一人,委员若干人。校长是家长学校的领导者和组织者,由双安中学熊天桥同志担任家长学校校长。

2、成立家长学校委员会。由双安乡妇联领导和各村主要负责人、家长代表及有关人员组成。其主要任务是贯彻执行家长学校的办学宗旨,讨论决定提高办学水平等有关重大事项。

3、家长学校委员会下设办公室,配备一至二名具体办事人员。其主要任务是负责管理家长学校的教学活动及有关事务。

4、学校建立三个家教班(初一至初三各年级一个)。由年级组长或指定人选担任班主任,各家教班有班委会(由所在年级的学生家长委员会组成)。

5、**初级中学家长学校在业务和行政上接受县少儿工委、县教育体育局指导。

四、目标管理

1、坚持办学思想,端正办学态度。每学期有工作计划和总结。

2、必须配备一支有强烈事业心和较高教学水平的兼职教师队伍。

3、保证教学质量,提高教学效果。做到有计划地教学,每学期授课不少于两次,每次不少于5课时,听课人数达80%以上。开展家教知识宣传,办宣传专栏二至三次。

4、家长入校后,其素质和家教水平均有提高,能初步掌握育人方法的家长达80%以上。

5、建立健全家长学校管理制度、考试制度、考勤制度、评比制度、档案资料管理制度等各种规章制度。建立学员花名册及学习、活动效果登记册,先进学员登记册等档案表册,由教务处统一另档保存。

6、重视总结经验,促进家长学校向科学化、制度化、规范化方向发展。

2005年1月2日

篇5：A公司共青团工作竞赛评比办法

根河板业二00四年共青团工作竞赛评比办法

目标

分类

目标考核

项目

目标考核内容

目标考核

依据

得分

自评分

实得分

文

明

杯

一、思想教育及宣传工作

1、组织团青学习*理论、党的十六大精神。

记录

6分

2、加大团组织调研力度,团组织负责人每年要撰写一篇专业性调研论文。

记录

3、团组织负责人每年在地级以上报刊发表反映共青团工作的稿件一篇。

测评

二、创建青年文明号活动

4、青年文明号各项制度健全,工作有成效。

记录

15分

5、创建青年文明号基础工作扎实、有成效。

记录

三、青年志愿者活动

6、进一步完善本单位青年志愿者服务队的各项建设,并正常开展工作。

记录

8分

7、组织青年志愿者服务活动每年达4次以上。

记录

四、青年文化园活动

8、开展本单位健康向上、影响大、效果好,具有教育意义的活动。

记录

8分

人才杯

一、青年岗位能手活动

9、有本单位岗位能手档案。

记录

8分

10、会同有关部门举办技术比武和岗位练兵活动,每年至少一次。

记录

二、创新创效活动

11、开展“QC”、“五小”科技活动,青工参与率达到80%以上。

记录

15分

12、创新创效活动有组织机构,有措施。

记录

13、选树活动典型并至少有一项科技成果。

记录

整

建

杯

一、基础建设

14、每年召开依一次民主生活会。

记录

6分

15、积极开展创建“五四”团支部活动。

测评

16、按要求召开团代会。

测评

二、团员队伍建设及团干部队伍建设

17积极有计划地发展团员。

测评

8分

18、加强团员管理,及时上报团员动态信息。

测评

19、认真落实团员证的使用制度。

记录

20、按时参加公司团委举办的各类培训班

测评

三、制度建设

21、团费收缴制度健全,按季度上缴团费。

测评

8分

22、“三会两制一课”制度健全

记录

四、推优工作

23、加强青年入党积极分子队伍建设,开展好推优入党工作。

测评

4分

五、办公室工作

24、全年工作有计划有总结。

测评

8分

25、按照公司团委要求规范办公室的各项基础工作。

测评

26、将每季度材料列成清单,及时准确地上报。

测评

27、注重上报材料质量,加强信息反馈,按要求上报各类材料。

测评

综合工作

28、认真落实公司团委安排部署的有关工作及活动。

测评

6分